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Responsable d'affaires Industrie & Tertiaire

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Dalkia Electrotechnics

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Emplacement:
France , Val-de-Reuil

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

47000.00 - 51000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous contribuerez au développement de l'agence sur les domaines du génie électrique industriel et tertiaire. Vous intervenez de la phase d’étude jusqu’à la mise en service et l’exploitation des installations. Vous combinez expertise technique, pilotage opérationnel, management d’équipes et développement commercial pour garantir la performance des projets, la satisfaction client et la rentabilité des affaires.

Responsabilités:

  • Contribuer au développement de l'agence sur les domaines du génie électrique industriel et tertiaire
  • Intervenir de la phase d’étude jusqu’à la mise en service et l’exploitation des installations
  • Combiner expertise technique, pilotage opérationnel, management d’équipes et développement commercial
  • Concevoir et déployer des solutions électriques HTA / BT / TBT adaptées aux enjeux techniques des clients
  • Piloter la mise en œuvre de solutions d’efficacité énergétique, de l’étude à l’optimisation des installations
  • Garantir la fiabilité, la conformité et la performance durable des installations
  • Piloter des opérations techniques complexes
  • Planifier, coordonner et optimiser l’activité des équipes dans le respect des engagements contractuels
  • Suivre l’avancement des chantiers par la maîtrise des démarches administratives et réglementaires (CCTP, DICT…)
  • Optimiser les approvisionnements et les moyens matériels
  • Animer, fédérer et faire monter en compétences les équipes et les sous-traitants
  • Incarner et diffuser une culture sécurité exigeante sur l’ensemble des opérations
  • Identifier et accompagner les besoins en formation des collaborateurs
  • Développer votre portefeuille clients et contribuer activement au Plan d’Action Commercial
  • Réaliser les chiffrages, mémoires techniques et défendre vos projets auprès des clients
  • Construire une relation client durable et piloter la satisfaction sur vos affaires
  • Assurer le suivi financier et le reporting des projets en cours

Exigences:

  • Expérience en gestion d'affaires ou en pilotage de projets en génie électrique dans des environnements industriels et/ou tertiaires
  • À l'aise avec la coordination d'équipes terrain, la gestion des priorités et le suivi opérationnel des projets
  • Le contact client fait partie du quotidien
  • Autonome et organisé
  • Savoir prendre des décisions rapidement
  • Esprit collaboratif
  • Curiosité
  • Sens du service
  • Discrétion
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle familiale
  • Prime vacances
  • Prime sur objectif
  • Avantages avec notre CSE
  • Tickets restaurant
  • 13 RTT par an
  • 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Responsable d'affaires Industrie & Tertiaire

Chargé d'affaires industrie / tertiaire

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l’énergie. Not...
Emplacement
Emplacement
France , Bagnols-sur-Cèze
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
fauche.com Logo
Fauche
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation en électricité ou électrotechnique
  • Expérience réussie en gestion d’affaires, idéalement dans le domaine tertiaire ou un environnement industriel exigeant
  • Maîtrise des enjeux techniques, organisationnels et financiers liés au pilotage de projets
  • Rigueur, sens des responsabilités et autonomie
  • Aisance relationnelle, capacité d’adaptation et esprit d’initiative
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 6 (Bac +3-4)
  • Niveau d'expérience min. requis: 6-10 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer, fidéliser et suivre un portefeuille clients
  • Piloter le budget annuel de votre activité, analyser les coûts, marges et indicateurs de performance
  • Répondre aux appels d’offres, réaliser les chiffrages et garantir la conformité des dossiers
  • Assurer la gestion technique et financière des projets
  • Planifier, coordonner et suivre l’avancement des travaux avec les équipes internes et les sous-traitants
  • Identifier les risques, proposer les actions correctives et veiller à la conformité des chantiers
  • Assurer le respect des normes et exigences en sécurité, qualité et environnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours RTT
  • Véhicule de fonction
  • Titres restaurant
  • Actionnariat salarié
  • Prime d’intéressement
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
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Chef d'équipe électricien

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l’énergie. Not...
Emplacement
Emplacement
France , Les Pennes-Mirabeau
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme en électrotechnique
  • Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, acquise en installation électrique tertiaire ou en bureau d’études électricité
  • Solides compétences en chiffrage, gestion d’affaires et supervision de chantiers
  • Maîtrise de la lecture de documents issus de logiciels de calcul de sections de câbles, de logiciels DAO, de schémas d’armoires et d’outils de chiffrage et devis
  • Sens du collectif et excellent relationnel
  • Capacité à fédérer des équipes
  • Humilité, discrétion et intégrité
  • Être acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les affaires tertiaires de A à Z : préparation des consultations, négociation et rédaction des offres, suivi technique, financier et contractuel
  • Valider les commandes, superviser les équipes, planifier les travaux et gérer les budgets
  • Réaliser les consultations fournisseurs, rédiger les contrats de sous‑traitance et participer aux réunions de gestion
  • Assurer la sécurité des chantiers : mise en place des installations adaptées, élaboration et mise à jour des analyses de risques, vérification du matériel et respect des mesures de prévention
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours RTT
  • Véhicule de fonction
  • Titres restaurant
  • Actionnariat salarié
  • Prime d’intéressement
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de suivi technique bâtiment

Le GrandPalaisRmn recherche pour la Sous-direction en charge de la maintenance e...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
38000.00 - 42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Master en management de projet BTP ou formation d'ingénieur en BTP
  • Première expérience réussie dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics
  • Maîtrise des fondamentaux techniques du bâtiment
  • Connaissance du droit des travaux et des normes légales applicables
  • Maîtrise des différents corps d'état et du vocabulaire ainsi que l'organisation des projets alimentaires
  • Connaissance solide de la législation relative à la maîtrise d'ouvrage publique (MOP) et du code de la commande publique
  • Capacité à organiser le travail en fonction des priorités, des contraintes et des ressources
  • Force de proposition, autonomie, sens critique, esprit d'analyse et de synthèse
  • Intérêt marqué pour le bâtiment, la technique et les monuments historiques
  • Solide capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la coordination technique, juridique et financière des dossiers et projets liés au bâtiment du Grand Palais principalement et des autres sites du GPRmn
  • Garantir l'interface opérationnelle entre les prestataires, les clients et les interlocuteurs internes de l'établissement
  • Assurer le suivi des prestations (maîtrise d'oeuvre, prise de contact, respect du cahier des charges et relances le cas échéant)
  • Participer à la rédaction des marchés, en lien avec la sous-direction des Achats
  • Analyser les études techniques (structures, CVC, CFO/CFA)
  • Rechercher et collecter les informations nécessaires auprès des personnes ressources internes ou externes
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Rémunération et Contrôle de Gestion

Le Responsable Rémunération et Gestion Sociale aura pour missions de fiabiliser ...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
elior.fr Logo
ELRES elior
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 à 7 ans d’expériences dans le contrôle de gestion, acquises dans des grands groupes
  • Une forte appétence pour les sujets de la rémunération et des avantages sociaux
  • Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion
  • Excellente organisation, rigueur et réactivité
  • Diplomatie, adaptabilité et autonomie
  • Esprit de synthèse et grande capacité à anticiper les besoins
  • Sens du service et du travail collaboratif
  • Maîtrise Excel (TCD, formules)
  • Maîtrise des SIRH (HR Access, SAP, ou autres)
  • Anglais – niveau B2 minimum (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Fiabiliser les données RH provenant de l’ensemble des pays du groupe
  • Produire des reporting à destination des instances représentatives du personnel au sein du périmètre Corporate ainsi qu’au niveau du groupe
  • Être le coordinateur dans le cadre de la campagne du reporting extra-financiers
  • Travailler sur la mise en place d’une politique de rémunération au sein du Corporate et sur les autres entités du groupe
  • Réalisation de bilan sociaux obligatoires (comité de groupe, comité européen, etc.)
  • Consolider, suivre et piloter les indicateurs RH au niveau groupe
  • Réalisation d’études RH à destination de la DRH Groupe, des instances représentatives du personnel, des DRH opérationnels
  • Piloter et animer la campagne de collecte des données extra-financières (données RH), consolidation des données RH pour le groupe
  • Réponses aux enquêtes des administrations externes (DARES, INSEE)
  • Pilote et déploie une cartographie salariale dans le cadre de la Directive Européenne relative à la Transparence des rémunérations
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de cuisine

Mission générale: Regional company No. 1 in collective catering in Alsace and in...
Emplacement
Emplacement
France , Colmar
Salaire
Salaire:
26400.00 - 30000.00 EUR / Année
elior.fr Logo
ELRES elior
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Appreciate evolving in an environment of proximity and trust
  • Creativity and autonomy are important
  • Be a driver of your team and in action
  • Recognized for sense of innovation and taste for teamwork
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure culinary production
  • Organize manufacturing
  • Animate your team
  • Establish menus respecting technical sheets
  • Carry out production respecting procedures
  • Control products before service and dish dressing
  • Participate actively in kitchen management (placing orders, receiving and controlling raw materials and deliveries, budget)
  • Coordinate and accompany collaborators for good execution of production
  • Share your know-how with pedagogy and conviviality
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Collective agreement of collective catering
  • 13th month according to company provisions
  • Continuous activity bonus and minimum service bonus depending on restaurant activity
  • Meal benefit in kind
  • Access to CSE services
  • Advantageous mutual insurance and provident fund
  • Possibility of nursery place(s)
  • Fixed hours without break
  • Work clothes provided and laundered
  • Benefit from a tailor-made and personalized training course
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de Restaurant

Le·la Directeur de Restaurant F/H assure la gestion globale de l'établissement e...
Emplacement
Emplacement
France , Albi
Salaire
Salaire:
46500.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Professionnel·le polyvalent·e et organisé·e
  • doté·e d'un sens affirmé du service
  • leadership positif
  • capacité à fédérer
  • à l'aise avec le pilotage économique d'un centre de profit
  • anticipation
  • prise de décision
  • gestion d'équipes
  • sens de la communication
  • réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'activité et développer les performances commerciales de l'établissement
  • Fidéliser la clientèle et garantir une qualité de service irréprochable
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes pluridisciplinaires
  • Organiser et superviser les opérations quotidiennes en salle et en cuisine
  • Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes
  • Gérer les recrutements, plannings, intégrations et aspects RH du site
  • Suivre les indicateurs économiques : chiffre d'affaires, ratios, marge, masse salariale
  • Contrôler les approvisionnements, les inventaires, les factures et les caisses
  • Déployer les actions commerciales locales et partenariats extérieurs
  • Maintenir un lien opérationnel fluide avec les équipes support
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • repas inclus
  • environnement structuré
  • Autonomie d'organisation
  • accompagnement des équipes support
  • prime trimestrielle
  • Temps plein
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Cuisinier

Nous recherchons, pour notre restaurant d'entreprise basé à Thalès à Mérignac, s...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
1850.00 EUR / Mois
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ELRES elior
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation BEP-CAP cuisine
  • Apprécie évoluer dans un environnement de proximité et de confiance
  • Sens du service client
  • Apprécie le travail collaboratif
  • Aime transmettre son savoir-faire
Responsabilités
Responsabilités
  • Confection des plats dans le respect des fiches techniques
  • Dresser les produits préparés
  • Assurer la netteté des présentations
  • Accueillir et servir les convives sur le self
  • Conseiller les convives dans leurs choix
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention collective de la restauration collective
  • 13ème mois
  • Repas en nature
  • RTT
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'épargne PERCO
  • Accès prestations comité d'entreprise
  • Mobilité interne
  • Formations régulières via l'Académie by Elior
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Responsable de secteur - Restauration

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez et animez les é...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
48000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • De formation commerciale ou hôtelière
  • Capacité d'adaptation
  • Convivialité
  • Animation d'équipes
  • Management d'équipe
  • Grande capacité d'adaptation
  • Forte orientation client
  • À l'aise avec l'utilisation des tableaux de bord
  • Maîtrise du suivi et de l'analyse des indicateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et animer les équipes des sites confiés
  • Veiller à la bonne mise en œuvre opérationnelle et au respect des contrats clients
  • Maintenir la qualité de service
  • Développer la performance financière, sociale et commerciale du périmètre
  • Atteindre les objectifs budgétés dans le respect des procédures internes et de la législation
  • Garantir le respect des contrats et contribuer à leur évolution
  • Veiller à l'adaptation constante de l'offre et de l'organisation aux attentes des clients
  • Contrôler l’application des règles d’hygiène alimentaire et de sécurité au travail
  • Accompagner les managers des sites dans la construction et la réalisation des plans d’actions et des budgets
  • Encadrer les équipes avec proximité et maintenir un climat social serein
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention collective de la restauration collective
  • 18 RTT
  • 13ème mois
  • Rémunération variable
  • Repas en nature
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'épargne PERCO
  • Mutuelle d'entreprise
  • Accès prestations comité d'entreprise
  • Mobilité interne
  • Temps plein
Lire la suite
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