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Responsable d'affaires en plomberie

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Emplacement:
France , Reims

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Poste clé au sein d’un Groupe à taille Humaine, solide et reconnu. Ambiance dynamique, bienveillante et axée sur l’amélioration continue. Grande autonomie et projets variés. Engagement fort en matière de sécurité, qualité et développement durable.

Responsabilités:

  • Constituer les budgets et suivre l’état d’avancement de l’affaire (technique et financier)
  • Gérer le suivi financier de l’affaire en relation avec le Service Administratif
  • Transmettre les directives et suivre l’évolution du dossier d’exécution en relation avec le Technicien de Bureau d’Études
  • Planifier les demandes de Personnels de production chantier en relation avec la conduite de travaux
  • Réaliser les demandes d’achats en relation avec le Service Achats
  • Réaliser les réunions hebdomadaires sur le chantier en présence du Maitre d’Ouvrage et du Maitre d’Oeuvre en période de préparation puis passation du dossier à la conduite de travaux
  • Réaliser des devis et suivre la négociation jusque l’obtention de la commande
  • Constituer son portefeuille de clientèle

Exigences:

  • Formation technique Bac+5 Ingénieur en Plomberie
  • Expérience réussie de minimum cinq ans en tant que Responsable d'Affaires en Plomberie
  • Aisance relationnelle
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Goût pour le terrain
  • Goût pour le pilotage de projets
  • Goût pour le contact Humain
Ce que nous offrons:
  • Véhicule de service mis à disposition
  • portable
  • Mutuelle prise en charge à 92%
  • avantages Groupe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Reims
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Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique Bac+5 Ingénieur en Plomberie
  • Expérience réussie de minimum cinq ans en tant que Responsable d’Affaires en Plomberie
  • Aisance relationnelle
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Goût pour le terrain
  • Goût pour le pilotage de projets
  • Goût pour le contact Humain
Responsabilités
Responsabilités
  • Constituer les budgets et suivre l’état d’avancement de l’affaire (technique et financier)
  • Gérer le suivi financier de l’affaire en relation avec le Service Administratif
  • Transmettre les directives et suivre l’évolution du dossier d’exécution en relation avec le Technicien de Bureau d’Études
  • Planifier les demandes de Personnels de production chantier en relation avec la conduite de travaux
  • Réaliser les demandes d’achats en relation avec le Service Achats
  • Réaliser les réunions hebdomadaires sur le chantier en présence du Maitre d’Ouvrage et du Maitre d’Oeuvre en période de préparation puis passation du dossier à la conduite de travaux
  • Réaliser des devis et suivre la négociation jusque l’obtention de la commande
  • Constituer son portefeuille de clientèle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service mis à disposition
  • Portable
  • Mutuelle prise en charge à 92%
  • Avantages Groupe
  • Temps plein
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Responsable d'affaires travaux cvc

Vous intervenez au sein d'une agence à taille humaine d'une trentaine de collabo...
Emplacement
Emplacement
France , La Motte Servolex
Salaire
Salaire:
42000.00 - 52000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en génie climatique et/ou en plomberie
  • Expérience dans la gestion de projets CVC et plomberie significative notamment sur des projets dans le domaine tertiaire
  • Personne organisée, rigoureuse
  • Dotée d'un excellent relationnel
  • 5 année(s) d'expérience
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer votre activité, de la remise des prix à la négociation finale
  • Manager les équipes
  • Assurer le bon fonctionnement des installations et proposer des solutions techniques
  • Maintenir et développer les relations avec les clients existants et en acquérir de nouveaux grâce à votre expertise et à votre sens de l'humour
  • Réaliser des KPI
  • Être garant(e) du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de magasin

Nous recrutons un Responsable de magasin (H/F) pour notre agence de Pertuis (84)...
Emplacement
Emplacement
France , Pertuis
Salaire
Salaire:
Non fourni
ciffreobona.fr Logo
Ciffréo Bona
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie dans la distribution professionnelle (plomberie, électricité…) ou un environnement similaire
  • Première expérience en management de proximité appréciée
  • À l’aise avec la vente comptoir et la relation client pro
  • Organisé(e), autonome et pragmatique
  • Manager impliqué(e), qui montre l’exemple sur le terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et accompagner votre équipe au quotidien
  • Organiser l’activité du point de vente et répartir les tâches
  • Garantir un bon climat de travail et une dynamique d’équipe efficace
  • Accueillir et conseiller principalement une clientèle de professionnels (artisans, entreprises)
  • Réaliser les ventes au comptoir et proposer des solutions adaptées aux besoins clients
  • Contribuer au développement du chiffre d’affaires et à la fidélisation
  • Superviser les stocks (électricité, plomberie, outillage…)
  • Veiller à la disponibilité des produits essentiels pour les pros
  • Garantir la bonne tenue du magasin et du comptoir
  • Appliquer les procédures internes et assurer le reporting simple de l’activité
  • Temps plein
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Technicien d'études et chiffrage CVC

Activ/rh recrute, pour l'un de ses clients appartenant à un groupe, expert du gé...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
36000.00 - 42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation technique Bac +2 ou Ingénieur dans le domaine du génie climatique, énergétique ou thermique
  • Expérience confirmée en conception, réalisation d'études et chiffrage dans le secteur tertiaire ou industriel
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Bonne connaissance des systèmes CVC : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie, régulation, énergies renouvelables, etc.
  • Lecture et analyse de plans et schémas techniques (plans d'architecte, CCTP, DOE, etc.)
  • Maîtrise des normes et réglementations : RT 2012 / RE 2020, sécurité incendie, acoustique, accessibilité, etc.
  • Dimensionnement et choix des équipements : unités de traitement d'air, pompes à chaleur, réseaux, gaines, etc.
  • Élaboration des devis et estimations de coût (main d'oeuvre, matériel, sous-traitance, marges, délais)
  • Analyse des appels d'offres et réponse technique et financière adaptée
  • Optimisation des solutions techniques pour améliorer la rentabilité du projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la bonne réalisation des études qui vous sont confiées
  • Responsable de la qualité des solutions techniques proposées
  • Garantir la conformité des études pour les projets sur lesquels vous intervenez
  • Missions s'étendent à l'ensemble du domaine du Génie Thermique, Chauffage, Climatisation, Ventilation, Sanitaire et les fluides.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps par...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
  • 2 années d'expérience
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Temps partiel
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Nouveau

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Directrice / Directeur Micro-crèches, pour un poste en CDI,...
Emplacement
Emplacement
France , Sainghin-en-Weppes
Salaire
Salaire:
2400.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Gestion comptable et administrative
  • Techniques de management
  • Conduite de projet
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Créativité
  • Cadrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
  • Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
  • Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
  • S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • forfait jours
  • Prime objectifs
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Forfait Cadre 218 jours + 10 jours de congé supplémentaires
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps ple...
Emplacement
Emplacement
France , Treillières
Salaire
Salaire:
1850.00 - 1900.00 EUR / Mois
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
  • Assurer les soins d’hygiène, organiser les repas et garantir un environnement de sommeil agréable
  • Proposer des activités, favoriser l’autonomie des enfants et assurer leur sécurité
  • Collaborer avec l’équipe et partager les informations importantes concernant les enfants
  • Participer à la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique
  • Prendre en charge l’ouverture ou la fermeture de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • congé supplémentaires
  • Prime de présence 80€ brut/mensuel
  • 6 congés supplémentaires par an
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur de jeunes enfants

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en ...
Emplacement
Emplacement
France , Treillières
Salaire
Salaire:
1680.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Techniques d'animation d'équipe
  • Conduite de projet
  • Techniques pédagogiques
  • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant
  • Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques
  • Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale
  • Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel
  • Faire preuve d’initiative et de créativité
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l’équipe
  • Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille
  • Accompagner les familles, leur apporter des conseils
  • Concevoir, réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
  • Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
  • Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
  • Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles
  • Assurer les activités de gestion courante en l’absence de la direction
  • Développer une dynamique partenariale avec l’extérieur et organiser des activités extérieures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • mutuelle et prévoyance
  • participation au transport en commun
  • congés supplémentaires
  • 80€ de prime de présence
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