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Responsable d'affaires construction

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IRISOLARIS GROUPE

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Emplacement:
France

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Bâtissez la transition énergétique ! Devenez Responsable D'affaires Construction au siège d’Irisolaris et pilotez des projets ambitieux et durables. Le responsable d’Affaires a en charge le suivi financier, la planification, le suivi des fournisseurs, l’organisation et la gestion des phases de construction d’un portefeuille de projets (mois d’affaires). Il est garant du respect du budget, des délais de livraison finaux et de la qualité de l’ensemble de la construction.

Responsabilités:

  • Analyser le dossier technique et s’en approprier les spécificités
  • Définir les planning macro du portefeuille d’affaires
  • Assurer le pilotage du budget en élaborant des contrats internes
  • Maîtriser les obligations financières du projet
  • Effectuer des relances le cas échéant pour le recouvrement des paiements
  • S’assurer de la mise en place et du suivi des actions correctives pour la tenue du planning et le respect du budget
  • Maitriser les obligations contractuelles du projet
  • Assurer un appui aux responsables travaux et aux directeur·rice·s d’agence dans la prise en charge des litiges clients
  • Être le garant du travail effectué par les sous-traitants et partenaires
  • S’assurer que l’ensemble des procédures de Qualité et Sécurité sont respectées
  • S’assurer de la bonne réception du chantier
  • Produire les exports et comptes-rendus mensuels du portefeuille
  • Établir, mensuellement : La situation budgétaire des chantiers et par services
  • Les situations de travaux fournisseurs
  • La situation de travaux sous-traitants
  • Transmettre hebdomadairement les comptes rendus d’identification et d’avancement des litiges
  • Faire remonter immédiatement à son Responsable les problématiques graves
  • Participer ponctuellement à la mise en place de nouveaux outils
  • Contribuer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe

Exigences:

  • Formation en construction, ingénierie ou équivalent
  • Expérience confirmée en gestion de production dans le secteur de la construction
  • Idéalement vous avez une maitrise des procédés de construction (gros œuvre, enveloppe bâtiment, charpente métallique, tous corps d’état)
  • Solides compétences en planification, organisation et gestion de projets
  • Leadership naturel, sens de la communication et goût du travail en équipe
  • Rigueur, autonomie, dynamisme et capacité à prendre des décisions rapides
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels techniques (plans, outils de suivi)
Ce que nous offrons:
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Mutuelle familiale
  • Café à volonté
  • Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
  • Notre engagement RSE
  • Programme de mécénat de compétences

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Responsable D'affaires Construction

Le responsable d’Affaires a en charge le suivi financier, la planification et le...
Emplacement
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45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation en construction, ingénierie, opc ou data analyst
  • Expérience confirmée en gestion de production dans le secteur de la construction ou de l'industrie
  • Idéalement vous avez une maitrise des procédés de construction (gros œuvre, enveloppe bâtiment, charpente métallique, tous corps d’état)
  • Solides compétences en planification, organisation et gestion de données
  • Leadership naturel, sens de la communication et goût du travail en équipe
  • Rigueur, autonomie, dynamisme et capacité à prendre des décisions rapides
  • Excellente maîtrise des outils informatiques type Excel (niveau expert) et Power BI
  • A l'aise dans la gestion et l'analyse de multiples données liées à la réalisation de très nombreux ouvrages simples
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les dossiers techniques de tous vos projets et vous en approprier les spécificités
  • En concertation avec son.sa responsable, définir les planning macro du portefeuille d’affaires (mois d’affaire) en spécifiant les dates de livraison du projet à nos agences en charge de la pose
  • Coordonner au niveau siège l'action des différents services en vue de la réalisation des mois d'affaires (urbanisme, juridique, BET, achats)
  • Assurer le pilotage du budget en élaborant des contrats internes
  • Maîtriser les obligations financières du projet
  • Garantir de par le respect des délais, le CA attendu mensuellement
  • S’assurer de la mise en place et du suivi des actions correctives pour la tenue du planning et le respect du budget
  • Maitriser les obligations contractuelles du projet
  • Assurer un appui aux responsables travaux et aux directeur·rice·s d’agence dans la prise en charge des litiges clients
  • S’assurer que l’ensemble des procédures de Qualité et Sécurité sont respectées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Prime vacances
  • Mutuelle familiale
  • Café à volonté!
  • Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
  • Formation continue
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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Responsable d'affaires Construction

Le responsable d’Affaires a en charge le suivi financier, la planification, le s...
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Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • Formation en construction, ingénierie ou équivalent.
  • Expérience confirmée en gestion de production dans le secteur de la construction.
  • Idéalement vous avez une maitrise des procédés de construction (gros œuvre, enveloppe bâtiment, charpente métallique, tous corps d’état).
  • Solides compétences en planification, organisation et gestion de projets.
  • Leadership naturel, sens de la communication et goût du travail en équipe.
  • Rigueur, autonomie, dynamisme et capacité à prendre des décisions rapides.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels techniques (plans, outils de suivi).
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser le dossier technique et s’en approprier les spécificités
  • Définir les planning macro du portefeuille d’affaires
  • Assurer le pilotage du budget en élaborant des contrats internes
  • Maîtriser les obligations financières du projet
  • Effectuer des relances le cas échéant pour le recouvrement des paiements
  • S’assurer de la mise en place et du suivi des actions correctives pour la tenue du planning et le respect du budget
  • Maitriser les obligations contractuelles du projet
  • Assurer un appui aux responsables travaux et aux directeur·rice·s d’agence dans la prise en charge des litiges clients
  • Être le garant du travail effectué par les sous-traitants et partenaires
  • S’assurer que l’ensemble des procédures de Qualité et Sécurité sont respectées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Mutuelle familiale
  • Café à volonté
  • Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
  • Notre engagement RSE
  • Programme de mécénat de compétences.
  • Temps plein
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45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation en construction, ingénierie ou équivalent
  • Expérience confirmée en gestion de production dans le secteur de la construction
  • Idéalement vous avez une maitrise des procédés de construction (gros œuvre, enveloppe bâtiment, charpente métallique, tous corps d’état)
  • Solides compétences en planification, organisation et gestion de projets
  • Leadership naturel, sens de la communication et goût du travail en équipe
  • Rigueur, autonomie, dynamisme et capacité à prendre des décisions rapides
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels techniques (plans, outils de suivi)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser le dossier technique et s’en approprier les spécificités
  • Définir les planning macro du portefeuille d’affaires
  • Assurer le pilotage du budget en élaborant des contrats internes
  • Maîtriser les obligations financières du projet
  • Effectuer des relances le cas échéant pour le recouvrement des paiements
  • S’assurer de la mise en place et du suivi des actions correctives pour la tenue du planning et le respect du budget
  • Maitriser les obligations contractuelles du projet
  • Assurer un appui aux responsables travaux et aux directeur·rice·s d’agence dans la prise en charge des litiges clients
  • Être le garant du travail effectué par les sous-traitants et partenaires pour assurer le respect des contraintes techniques et de la qualité des ouvrages réalisés
  • S’assurer que l’ensemble des procédures de Qualité et Sécurité sont respectées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Mutuelle familiale
  • Café à volonté
  • Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
  • Notre engagement RSE
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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Agent commercial distribution

Emplacement
Emplacement
France , Saint-Loubès
Salaire
Salaire:
Non fourni
ursa.pl Logo
URSA Polska sp. z o. o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure et expérience commerciale de 3 à 5 ans min
  • Une connaissance du milieu de la distribution de second oeuvre de bâtiment est un plus
  • Résistance au stress, assertivité
  • Maitrise des techniques de ventes et de négociation
  • Qualités organisationnelles
  • Ecoute active, Customer centric
  • Orientation resultats
  • Bonne maitrise pack office ( excel)
  • CRM
Responsabilités
Responsabilités
  • Promotion et vente des gammes Siniat et salsi, promat auprès de tous les acteurs négoces de la distribution de matériaux de construction
  • Développe un chiffre d'affaires rentable en travaillant son mix produit ainsi que l'implantation chez de nouveaux prospects
  • Responsabilité et gestion des prix de vente hors enseignes intégrées nationales, dans le respect des consignes transmises par le Directeur Régional des Ventes, en utilisant l'outil prix
  • Gestion des équilibres des conditions dépôt et chantiers / entreprises
  • Animation des points de vente du négoce (promotion des produits nouveaux et/ou différentiés et formation des vendeurs)
  • Soutien technique de proximité des points de vente et instruction de l'ensemble des réclamations qualité produits sollicitées par la distribution
  • Animation et soutien technico-économique des entreprises non suivies par les RDC et instruction des réclamations qualité produit les concernant
  • Fidélisation des entreprises non suivies par les RDC (apport d'affaires, formations programmées, suivi des chantiers...) avec le soutien de ces derniers et du pôle formation
  • Veille commerciale et concurrentielle au profit de la Direction Régionale, des chefs de produit, de la cellule prix et de clients distributeurs
  • Renseigne ses contacts et visites via l'outil CRM
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Responsable Commercial

EXCUBE recherche un(e) Responsable Commercial(e) pour impacter positivement le m...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
55000.00 - 75000.00 EUR / Année
excube.fr Logo
Excube
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une université ou d’une école de commerce (bac+5)
  • Expérience minimale de 3 ans en vente de prestations de conseil (forfait et assistance technique / régie) dans le domaine de la cybersécurité
  • Réseau de contacts (RSSI et DSI) dans les grands comptes et ETI de la région Auvergne Rhône-Alpes
  • Fort tempérament commercial
  • Curieux(se)
  • Bon(ne) communicant(e)
  • Autonome
  • À l’écoute
  • Grande force de conviction
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser, identifier et cibler les clients potentiels (grands comptes et ETI en région Auvergne Rhône Alpes) pour l’ensemble de nos offres de services
  • Développer et animer un portefeuille de prospects et clients identifiés
  • Assurer la prise de rendez-vous (de préférence en présentiel) et la présentation de nos offres commerciales
  • Assurer le pilotage de la vente en partenariat avec l’équipe Conseil : élaboration de la stratégie de réponse, rédaction de l’offre commerciale, et soutenance face au Client
  • Négocier l’offre commerciale auprès des donneurs d’ordre de nos clients (DSI, RSSI, Directions Achats) et closing
  • Contribuer à la satisfaction de nos clients en étant force de proposition
  • Participer et aider à l’organisation des actions de communication externe / marketing (salons & forums, webinaires, post linkedin, …)
  • Assurer un reporting régulier (pipeline, prévisions, KPI commerciaux, …), préparer et participer aux différentes réunions commerciales internes, mettre à jour le CRM (CR RDV commerciaux, création et mise à jour régulière des contacts, comptes et affaires)
  • Construction et alignement de la stratégie commerciale d’EXCUBE avec nos enjeux de développement (secteurs d’activité, référencements, nouveaux marchés, grands comptes et ETI, priorisation des comptes, etc.)
  • Analyse du potentiel client / prospect afin d’identifier de nouvelles opportunités business pour EXCUBE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Charte télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle prise en charge à 70%
  • Tickets Restaurants (valeur faciale : 9 €/jour travaillé, prise en charge par EXCUBE : 60%)
  • Chèques cadeaux (100€/an : Noël, naissance, mariage, et PACS)
  • Prime de mobilité (40€/mois pour les personnes qui se rendent au travail à vélo ou en trottinette)
  • 25 CP et 11 à 13 RTT (forfait jours – base 216 jours / an)
  • Cadre de travail agréable (locaux récents et conviviaux, mise en place d’une politique RSE, évènements d’entreprise…)
  • Ambiance saine et détendue
  • Écoute (collègues, direction, …)
  • Temps plein
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Ingénieur d'études

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la transition é...
Emplacement
Emplacement
France , Virandeville
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 Ingénieur Etudes en génie électrique
  • Rigoureux
  • Réactif
  • Bon sens du relationnel
  • À la recherche de challenge
  • Envie de participer pleinement à la performance de l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir des budgets (volumes d'heures, matériels), rédiger des offres techniques et les présenter au responsable d'affaires
  • Planifier et manager le technicien du BE affectés à ses projets en accord avec le planning de charge
  • Préparer la partie étude de la réunion de lancement d'affaires suite à son affectation lors de la réunion hebdomadaire
  • Analyser le cahier des charges et rédiger ou faire rédiger des documents techniques
  • Être responsable de la tenue du délais du budget alloué aux études et de la qualité des études produites
  • Établir les devis supplémentaires en cours de projet
  • Suivre techniquement l'étude
  • Préparer et suivre les approvisionnements
  • Être en relation technique avec le client et les fournisseurs
  • Temps plein
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Technicien HTA

Vous êtes passionné par les installations électriques, rigoureux sur la sécurité...
Emplacement
Emplacement
France , Toulon
Salaire
Salaire:
29000.00 - 35000.00 EUR / Année
dalkiaelectrotechnics.fr Logo
Dalkia Electrotechnics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des normes et prescriptions en vigueur, notamment UTE C 18-510, NFC 13-100 et NFC 13-200
  • Lecture de plans, schémas et procédures techniques
  • Bonne connaissance des appareils de mesure électrique et des règles de sécurité propres aux travaux HTA
  • Sens aigu de la rigueur, de la sécurité et du travail en équipe
  • De formation technique en électricité (Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent)
  • Expérience souhaitée dans la maintenance ou l’installation d’équipements HTA
  • Autonomie, réactivité et professionnalisme
  • Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le secteur)
  • Esprit collaboratif et curiosité
  • Sens du service et discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des opérations de maintenance préventive de niveau 1 à 4 et corrective sur des installations de distribution électrique (1000 V à 36 kV)
  • Installer, modifier ou remplacer des équipements électriques, en conformité avec les plans, schémas et procédures techniques
  • Participer à la construction de postes HTA et aux opérations de câblage (armoires, équipements, cartes électroniques…)
  • Effectuer des travaux de renforcement, de mise en service et d’évolution d’infrastructures électriques
  • Diagnostiquer des pannes ou dysfonctionnements électriques et mettre en œuvre les actions correctives adaptées
  • Préparer techniquement et sécuritairement les chantiers, en lien avec le chef de projet ou le responsable d’affaires
  • Participer à la fidélisation de nos clients
  • Relever certaines anomalies ou être force de proposition pour améliorer les installations existantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle familiale
  • Une prime vacances
  • Une prime sur objectif
  • De nombreux autres avantages avec notre CSE
  • Des primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD
  • 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables
  • Temps plein
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Technicien HTA

Vous êtes passionné par les installations électriques, rigoureux sur la sécurité...
Emplacement
Emplacement
France , Alès
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Dalkia Electrotechnics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des normes et prescriptions en vigueur, notamment UTE C 18-510, NFC 13-100 et NFC 13-200
  • Lecture de plans, schémas et procédures techniques
  • Bonne connaissance des appareils de mesure électrique et des règles de sécurité propres aux travaux HTA
  • Sens aigu de la rigueur, de la sécurité et du travail en équipe
  • De formation technique en électricité (Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent)
  • Expérience souhaitée dans la maintenance ou l’installation d’équipements HTA
  • Autonomie, réactivité et professionnalisme
  • Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le secteur)
  • Esprit collaboratif et curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des opérations de maintenance préventive de niveau 1 à 4 et corrective sur des installations de distribution électrique (1000 V à 36 kV)
  • Installer, modifier ou remplacer des équipements électriques, en conformité avec les plans, schémas et procédures techniques
  • Participer à la construction de postes HTA et aux opérations de câblage (armoires, équipements, cartes électroniques…)
  • Effectuer des travaux de renforcement, de mise en service et d’évolution d’infrastructures électriques
  • Diagnostiquer des pannes ou dysfonctionnements électriques et mettre en œuvre les actions correctives adaptées
  • Préparer techniquement et sécuritairement les chantiers, en lien avec le chef de projet ou le responsable d’affaires
  • Participer à la fidélisation de nos clients
  • Relever certaines anomalies ou être force de proposition pour améliorer les installations existantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle familiale
  • Une prime vacances
  • Une prime sur objectif
  • De nombreux autres avantages avec notre CSE
  • Des primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD
  • 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables
  • Temps plein
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