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Responsable d’Activités

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Emplacement:
France , Le Barp

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez nos équipes sur le site du Barp en tant que Responsable d’Activités (H/F), et prenez la responsabilité d’un périmètre clé. Vous piloterez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, assurerez la performance opérationnelle et financière de vos affaires, et participerez activement au développement des activités du site. Qui sommes-nous ? CILAS, pionnier français du laser depuis 1966, conçoit, développe et maintien des équipements et systèmes de haute technologie pour les domaines de la Défense, de la Sécurité et de l’Espace. Intégrer CILAS, c’est rejoindre une entreprise à fort contenu technologique, où la rigueur, la collaboration et l’innovation sont au cœur de chaque projet.

Responsabilités:

  • Élaborez les prévisions de votre périmètre et veillez à la maîtrise des résultats
  • Garantissez l’atteinte des objectifs de marge fixés pour chaque projet
  • Détectez les leviers d’optimisation et d’amélioration continue
  • Préparez et animez les revues de gestion
  • Encadrez, mobilisez et accompagnez votre équipe d’une vingtaine de collaborateurs
  • Supervisez la réalisation des affaires dans le respect des coûts, délais et standards qualité
  • Contribuez au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités et en participant à la conception des offres technico-commerciales
  • Gérez les aspects contractuels et traitez les situations litigieuses
  • Organisez les opérations de maintenance et les travaux en définissant les ressources humaines et techniques adaptées
  • Sélectionnez et pilotez les sous-traitants conformément aux exigences projet
  • Déployez la politique QHSE de l’entreprise au sein de votre périmètre
  • Pilotez les actions correctives et d’amélioration continue liées à la sécurité et à la qualité des interventions

Exigences:

  • Formation : Ingénieur généraliste
  • Expérience : Minimum 5 ans dans le management d’affaires en maintenance industrielle, ou équivalent
  • Solides compétences en pilotage d’affaires, gestion budgétaire et suivi contractuel
  • Maîtrise des systèmes industriels
  • Excellentes aptitudes en management d’équipes et en communication
  • Sens aigu de l’organisation, de la délégation et des responsabilités
  • Leadership naturel, fédérateur et exemplaire
  • Esprit d’initiative et capacité à prendre des décisions dans un environnement technique exigeant
  • Aptitude à donner du feedback constructif et à développer la motivation des équipes
  • Bon niveau d’expression écrite et orale (orthographe, clarté et rigueur dans la communication client et partenaire)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation diplômante aéronautique
  • Expérience confirmée en environnement aéronautique ou industriel
  • Solides compétences en pilotage d’activités, management et planification
  • Sens aigu de l’organisation, de l’anticipation et de la performance
  • Leadership, rigueur et excellent relationnel
  • Culture sécurité, qualité et satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Obtenir et consolider les plannings de charge auprès des clients
  • Planifier les activités et assurer l’équilibre charge / capacité
  • Anticiper et transmettre les besoins en ressources humaines à la hiérarchie
  • Valider les plannings prévisionnels et hebdomadaires (présences / absences)
  • Garantir la continuité de l’activité (permanence, remplacements, ajustements)
  • Assurer, par délégation, la responsabilité des activités en l’absence du responsable hiérarchique
  • Manager et animer le personnel sous sa responsabilité dans le respect des règles et procédures
  • Donner les orientations et objectifs aux responsables d’équipes
  • Organiser et animer les rituels de management (SQCDP et/ou autres)
  • Participer aux réunions avec le/la responsable hiérarchique
  • Temps plein
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Responsable support logistique

Intégré au service Logistique du site, vous êtes responsable du respect des enga...
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience en management et dans le domaine du Service Client
  • Bonne capacité de communication
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Savoir mobiliser et tutorer des équipes
  • Être pragmatique et avoir le sens du terrain
  • Dynamisme, méthodologie et autonomie
  • Être à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des lots rechanges et réparations en garantissant la tenue du DOT (Delivery On Time) et du TAT (Turn Around Time) défini au contrat
  • Gestion globale de la chaîne logistique de demande de rechanges / réparations
  • Tenue à jour des bases de données et outils du Digital Front Office pour les demandes de votre périmètre
  • Tenue des exigences de coûts, délais et qualité ainsi que la gestion des risques et opportunités
  • Interface avec le client sur les sujets qui vous sont confiés par le CSM
  • Gestion des indicateurs de performance et la remontée des alertes vers le responsable de projet
  • Pilotage des activités liées à l'Export Control et des activités en lien avec les services responsables
  • Pilotage des présentations en acceptation client
  • Temps plein
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Responsable d'exploitation Caux-Manche

Poste clé, à la fois stratégique et opérationnel, au cœur des enjeux de la filiè...
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure technique ou d'ingénieur, ou expérience équivalente acquise sur le terrain
  • Expérience significative dans le secteur nucléaire, idéalement sur des activités de tuyauterie et/ou de soudage
  • Maîtrise des environnements industriels fortement réglementés, avec une culture solide de la sécurité, de la qualité et de la conformité
  • Expérience confirmée en pilotage d'exploitation, management d'équipes opérationnelles et gestion de centres de coûts
  • Leadership, capacité à fédérer, à décider et à accompagner la montée en compétences des équipes
  • Orienté(e) résultats et amélioration continue, savoir gérer les priorités et piloter la performance dans des contextes exigeants
  • Posture managériale, sens des responsabilités et vision globale de l'activité
  • Mobilité régulière sur l'ensemble des sites indispensable
  • Forte présence terrain attendue sur les CNPE de Gravelines, Paluel, Penly et Flamanville
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'exploitation & performance: piloter la performance globale de votre périmètre (sécurité, qualité, coûts, délais, rentabilité et RH)
  • garantir le respect des engagements contractuels et la satisfaction des clients
  • Développement & stratégie: contribuer à la stratégie de développement des activités et au développement commercial (fidélisation clients, réponse aux besoins, identification d'opportunités)
  • participer à la structuration et à la montée en maturité des organisations
  • Management & organisation: manager les Responsables d'Activités / Antennes et les équipes opérationnelles
  • allouer les ressources de manière optimale et accompagner la montée en compétences
  • garantir une communication fluide et un climat social équilibré
  • Sécurité, qualité & conformité: faire appliquer la réglementation du travail, les exigences nucléaires et les règles HSE
  • piloter les qualifications, habilitations et formations obligatoires
  • animer et déployer la politique 3SE (Sécurité, Sûreté, Qualité, Environnement), en lien avec les fonctions supports
  • Temps plein
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Directeur du Centre Régional de Formation Professionnelle

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Date d'expiration
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Exigences
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  • Expérience similaire
  • Expérience significative dans le domaine Sanitaire et Social
  • Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la santé
  • Détention obligatoire d'un Master 2 en lien avec l'activité
  • Maîtrise de la règlementation/législation de la formation professionnelle
  • Maîtrise de la gestion de projets
  • Bonne connaissance en gestion financière
  • Connaissance des référentiels des formations dispensées
  • Savoir appliquer les techniques pédagogiques, managériales, de communication
  • Savoir appliquer les techniques d'évaluation des dispositifs de formation et des apprenants
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, animer et coordonner l'activité de l'équipe sous votre responsabilité
  • Piloter l'activité formation continue
  • Entretenir et développer la communication et les relations
  • Gérer les aspects économiques, financiers et logistiques de l'établissement
  • Participer au CODIR
  • Assurer le développement de la filière formation continue Sanitaire et Sociale dans le cadre des orientations stratégiques de CRC, des référentiels et de la réglementation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps plein
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Chef·fe de projet

Votre mission : faire naître l’école. Vous coordonnez les étapes préparant l’ouv...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en gestion de projet
  • Idéalement expérience dans la formation, le numérique ou les projets à impact
  • Capacité à fédérer des partenaires et à coopérer
  • Aisance relationnelle, de la diplomatie
  • Organisation, autonomie, prise d’initiative et sens des responsabilités
  • Intérêt pour les pédagogies actives, l’inclusion et les usages responsables du numérique
  • Minimum 5 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification et pilotage du projet (organisation, budget, priorités)
  • Aménagement des espaces et choix des équipements
  • Constitution et suivi du dossier réglementaire d’ouverture
  • Développement des partenariats territoriaux (formation, jeunesse, entreprises, collectivités)
  • Préparation du recrutement des élèves et de l’équipe de formation
  • Représentation du projet en Hauts-de-France
  • Animation et coordination de l’équipe projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail / semaine
  • Temps plein
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Auxiliaire petite enfance

Contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants au sein d'une col...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
11.88 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience requise d'au moins deux ans en multi accueil
  • Aptitude à créer un environnement sécurisant pour les enfants
  • Capacité à travailler en équipe au sein d'une collectivité locale
  • Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil, la sécurité et l'hygiène des enfants placés sous votre responsabilité
  • Participer activement à l'animation des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour assurer une prise en charge harmonieuse et continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prise en charge des frais de transport
  • Temps plein
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Responsable Vérification Façades de Quai

Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le ferroviaire
  • être compétent dans les différentes approches/méthodologies d’essai et de vérification, et être capable d’identifier la méthode ou combinaison de méthodes la plus pertinente
  • être en mesure de déterminer les cas d’essai à partir de spécifications données
  • comprendre la conception et les fonctionnalités exigées à différents niveaux intermédiaires
  • être en mesure de déterminer les types de vérifications à partir de spécifications données
  • faire preuve d’esprit d’analyse et présenter de bonnes capacités d’observation
  • Une bonne connaissance des normes (EN50126, EN50128, EN50129)
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablir un plan de vérification en déterminant les points à vérifier, ainsi que le type de processus (revue, analyse, etc.) et d’essai à mettre en œuvre pour la démonstration
  • Gérer le processus de vérification
  • vérifier l’adéquation (exhaustivité, cohérence, exactitude, pertinence et traçabilité) de la preuve documentée sur la base d’un examen, d’une intégration et d’essais par rapport aux objectifs de vérification spécifiés
  • établir et maintenir les enregistrements des activités de vérification
  • établir un rapport de vérification consignant le résultat des activités de vérification et s’assurer que les activités d’essai sont planifiées
  • Gérer les essais des activités de vérification : Examiner et approuver les plans d’essai et les spécifications d’essai, évaluer la validité, la cohérence et l’adéquation des scénarios d’essais et des essais réalisés
  • Evaluer l’adéquation des méthodes, outils et techniques utilisés dans la phase du cycle en V
  • Réaliser ou contribuer à la production des livrables de vérification : plans, rapports, dossiers de vérification
  • Communiquer l’avancement des activités de vérification au Responsable V&V / Responsable Performance études
  • Temps plein
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Ingénieur mise en service

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur mise en service/commissioning F/H en C...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Vulcain Engineering Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée dans le domaine du commissioning dans un domaine industriel
  • Maîtrise de l'anglais
  • Compétences techniques solides dans les domaines de l'électricité, de l'instrumentation, de l'automatisme, de la mécanique et des procédés
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Bonnes compétences en communication et en rédaction de rapports
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation et contrôle des composants avant les essais
  • Réalisation des essais à froid sur chaque pièce individuelle ainsi que la séquence globale
  • Essais à chaud et optimisation des paramètres opératoires
  • Suivi du fonctionnement des systèmes lors de la mise en service à chaud
  • Participation active à la formation des opérateurs clients
  • Prise de responsabilité des activités de mise en service du traitement des fumées
  • Rédaction de rapports détaillés sur l'avancement des tests
  • Préparation de la venue sur site des sous-traitants en vérifiant avec eux les documents nécessaires avant de travailler
  • Rédaction des permis de travail avec chaque sous-traitant
  • Supervision des fournisseurs lors des activités de mise en service sur site
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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