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Pour accompagner le développement de l’activité. Poste stratégique dans la structuration et le développement d’une activité en forte croissance. Environnement technique dynamique et stimulant. Forte autonomie dans le pilotage de votre activité.
Responsabilités
pilotez et supervisez la production en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et la satisfaction du client
dimensionnez les ressources nécessaires à la réalisation des activités (équipes internes, sous-traitants, matériels)
planifiez et ajustez l’activité opérationnelle en fonction des volumes et des priorités définies avec le client
animez et encadrez les équipes techniques (conducteurs de travaux, techniciens, sous-traitants) en veillant au développement des compétences et à la performance collective
assurez l’interface avec le client, organisez les points de suivi réguliers et garantissez la bonne communication sur l’avancement des opérations
suivez les indicateurs de performance (KPI) et analysez les écarts afin de mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
garantissez le respect des engagements QHSE, des procédures techniques et des exigences réglementaires
pilotez la gestion financière de l’activité, notamment le suivi budgétaire, la rentabilité des opérations et la validation des dépenses
supervisez les relations avec les sous-traitants, veillez à leur conformité administrative et assurez la qualité des prestations réalisées
organisez les flux d’informations et la gestion documentaire nécessaires au bon fonctionnement de l’activité
Exigences
Dispose d’une expérience confirmée dans la gestion d’activités techniques, idéalement dans les secteurs des télécommunications, des réseaux, de l’électricité ou du BTP
Justifie d’une expérience en management d’équipes opérationnelles et en pilotage d’activité
Possède une bonne compréhension des environnements de chantier et des contraintes techniques associées
Est à l’aise avec le suivi d’indicateurs de performance, l’analyse de données et la gestion budgétaire d’opérations
Maîtrise les outils bureautiques, notamment Excel pour le suivi et l’analyse d’activité
Est reconnu(e) pour son organisation, sa rigueur et son sens des responsabilités
Fait preuve de leadership et de capacité à fédérer des équipes terrain dans un environnement opérationnel exigeant
Minimum 3 ans d'expérience
Ce que nous offrons
Statut cadre au forfait jours avec RTT
Ordinateur et téléphone professionnels
Possibilité d’évolution au sein du groupe
Une rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable
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