Responsable d'Activité Expertises et Conseils Emplois

Responsable d'agence

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre client un / une res...

Emplacement

France , Domène

Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation électrotechnique ou équivalent
Expérience professionnelle probante dans le service technique aux entreprises
Réseau et relations professionnelles
Intérêt pour les problématiques techniques des clients
Apprécier d'évoluer sur le terrain
Compétences en management d'équipes techniques
Compétences en gestion d'une agence commerciale
Minimum 5 ans d'expérience
Capacité à fédérer
Capacité d'apprentissage

Responsabilités

Devenir le partenaire incontournable pour répondre aux besoins d'énergie par groupes électrogènes et de pompage sur le secteur
Déployer les objectifs stratégiques et commerciaux définis par la Direction du groupe
Poursuivre le développement du chiffre d'affaires en garantissant les standards de qualité des services
Reporter régulièrement à la Direction et apporter son expertise de développeur
Proposer des plans d'action basés sur sa connaissance du tissu local
Travailler en réseau avec les autres agences du groupe
Animer une équipe de 4 personnes (à terme 7)
Garantir le développement des compétences de l'équipe
Prospecter et développer l'activité sur son secteur
Conseiller, identifier et traiter les demandes clients

Ce que nous offrons

Part variable jusqu'à 20% de la rémunération annuelle brute
Intéressement
Véhicule de fonction de type berline
Ordinateur type Mac
Téléphone
Outil de suivi de clientèle
Soutien technique
Supports de communication

Temps plein

Responsable administratif et financier

Dans le cadre de son développement, mon client recherche un(e) Responsable Admin...

Emplacement

France , Brive-la-Gaillarde

Salaire:

45000.00 - 65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure finance / gestion ( Bac +5 ou équivalent )
Expérience confirmée sur un poste similaire
Maitrise des outils financiers et excellente capacité d'analyse
Leadership, sens de l'organisation et vision stratégique

Responsabilités

Supervision de la gestion financière : Élaboration et suivi des budgets, prévisionnels, gestion de la trésorerie, production de reporting financier fiable et pertinent pour la prise de décision
Garantir la fiabilité des comptes : Veiller à la conformité des comptes avec les obligations légales et fiscales, assurer le respect des normes comptables et des bonnes pratiques en matière de gestion financière
Encadrement de l’équipe comptable et administrative : Manager et accompagner l’équipe dans ses tâches quotidiennes, optimiser la répartition des tâches et favoriser le développement des compétences internes
Optimisation des processus internes : Identifier les axes d'amélioration des processus financiers et administratifs pour garantir l'efficacité, la rentabilité et la conformité
Participation stratégique : Contribuer activement aux décisions stratégiques de l'entreprise, en apportant une expertise financière pour soutenir la croissance et la structuration de l'organisation

Temps plein

Responsable systèmes d'information

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information d’un groupe multi-activités i...

Emplacement

France , Saint-Denis

Salaire:

80000.00 - 100000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 8 ans d'expérience dans la gestion d'équipes et de projets IT
Expertise orientée applicatif
Maîtrise des environnements ERP et des contextes multi-solutions
Management direct d'au moins 5 à 8 collaborateurs
Expérience acquise en entreprise, chez un intégrateur ou en ESN
À l'aise dans des organisations multisites, structurées et exigeantes
Maîtrise du français
Niveau d'anglais opérationnel (B1 minimum)
Être déjà basé dans la zone Océan Indien ou avoir un projet d'installation solide, cohérent et mûrement réfléchi

Responsabilités

Pilotage fonctionnel et technique d'un périmètre SI couvrant des activités de distribution, de services et d'opérations liées à la mobilité
Accompagnement des filiales situées dans la zone Océan Indien
Pilotage d'une équipe composée de chefs de projet et de consultants
Garantir la cohérence applicative, le bon déroulement des projets (Build, déploiement, TMA…) et l'évolution des solutions métiers
Rôle de coordination, de conseil et d'accompagnement auprès des filiales
Encadrer et faire monter en compétence l'équipe interne
Piloter l'ensemble des projets applicatifs : cadrage, expression de besoins, organisation, gestion des risques, suivi des délais et de la qualité
Maintenir la cohérence de l'architecture SI en lien avec les exigences de sécurité
Développer des relations de confiance avec les directions locales
Identifier des axes d'amélioration continue et porter des initiatives de transformation numérique

Temps plein

Responsable Financement et Front Office

Rattaché(e) au Directeur Financement et Trésorerie, le Responsable Financement e...

Emplacement

France , Châtillon

Salaire:

105000.00 - 110000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Master en finance d’entreprise, ingénierie financière ou audit, avec spécialisation en financement
8 ans minimum en Trésorerie d’entreprise d’un grand Groupe et avoir activement contribué à la structuration de financement de grands projets d’investissement
Bonne connaissance de la finance d’entreprise, des différents outils de financement (bancaires/ obligataires) et de la gestion des risques associés (taux, change)
Leadership affirmé, sens du travail en équipe, excellent relationnel, bonne capacité d’écoute, forte capacité à travailler avec différents métiers et fonctions
Rigueur, sens de l’analyse, capacité à gérer des projets et à définir ses priorités
Anglais professionnel

Responsabilités

Diriger, animer et développer l’équipe qui lui est rattachée
Élaborer la stratégie de financement du Groupe, négocier et mettre en œuvre les financements bancaires, les émissions obligataires, les financements de projets
Élaborer la stratégie de gestion des risques de marché notamment de change et de taux, lié à l’activité ou au financement du Groupe et de ses filiales
Gérer le portefeuille de placements de la trésorerie du Groupe
Contribuer à la réussite des projets d’investissement du groupe en apportant conseil et support aux Business Units pour structurer des solutions de financement optimales et les mettre en place
Evaluer et analyser les besoins de financement des filiales en collaboration avec les Directions Financières des Business Units et mettre en place les solutions appropriées
Apporter assistance à tous les projets ou activités qui requièrent une expertise de financement ou de gestion de risques de marché
Représenter l’activité auprès des autres Directions du Groupe, des organes de gouvernance et de l’externe

Ce que nous offrons

Télétravail Ponctuel autorisé

Temps plein

Responsable Paie et Administration du Personnel

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Paie et Admi...

Emplacement

France , Valence

Salaire:

53000.00 - 56000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/5, type DECF ou formation RH, avec spécialisation en comptabilité et paie
Au moins 7 ans d’expérience sur des fonctions de Responsable Paie
Excellente maîtrise de la législation sociale
Expertise confirmée des processus de paie et des contraintes légales liées à l’administration du personnel
Très bonne maîtrise des outils bureautiques, des SIRH et des logiciels de paie
Niveau d’anglais professionnel
Expérience significative en coordination d’équipe/d’activités, en pilotage de projets transverses
Solides compétences relationnelles et comportementales
Capacités de communication, d’intelligence émotionnelle, de leadership
Fort sens de l’adaptabilité et de la pédagogie

Responsabilités

Responsabilité de l’ensemble du cycle de paie
Coordination des activités d’administration du personnel
Management direct de notre chargée Administration du Personnel
Pilotage de l’administration du personnel de nos filiales
Contrôle de gestion sociale
Collecter, préparer et vérifier les éléments de paie
Réaliser et contrôler les bulletins
Mettre en œuvre les prélèvements sociaux et le paiement des charges sociales
Réaliser les déclarations sociales
Veille sur la réglementation sociale

Temps plein

Responsable de bureau d'audit - CAC

Sous la responsabilité du Président, vous prenez en charge un portefeuille d'une...

Emplacement

France , Salon de Provence

Salaire:

60000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Titulaire du DEC (Diplôme d'Expertise Comptable)
Au moins 10 ans d'expérience en commissariat aux Comptes, audit ou expertise comptable
Expérience en management d'au moins 5 ans
Permis B indispensable
Maîtrise de REVISAUDIT ou un équivalent est un plus

Responsabilités

Management d'équipe: encadrer et accompagner 3 auditeurs
organiser l'activité du pôle
Pilotage de l'audit: de la planification à la certification des comptes annuels
présenter des conclusions en Conseils d'Administration et Assemblées Générales
Déplacements réguliers en région PACA

Ce que nous offrons

Salaire fixe versé sur 13 mois
intéressement d'1,5 mois de salaire
Véhicule de service
22 jours de RTT
tickets restaurant
mutuelle
télétravail possible

Temps plein

Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...

Emplacement

Belgium , Liège

Salaire:

Non fourni

Aviapartner

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de bachelor requis
Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
Connaissance approfondie de la législation sociale belge
Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale

Responsabilités

Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
Challenger & coacher l'équipe de management
Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux

Ce que nous offrons

voiture de société avec carte de recharge
assurance groupe
assurance hospitalisation
chèques-repas

Temps plein

Responsable de magasin

En tant que Vendeur Responsable du magasin, vous êtes l’ambassadeur de notre mar...

Emplacement

France , Saint-Malo

Salaire:

2200.00 - 2500.00 EUR / Mois

Le Roi du Matelas FRANCE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Excellent sens du service et de la relation client
Capacité d'écoute active, de reformulation et de conseil personnalisé
Un goût prononcé pour la vente terrain, le challenge et l'atteinte d'objectifs
De la rigueur, de l'organisation et une vraie attention aux détails
Un esprit d'équipe et le sens des responsabilités
Une aisance avec les outils informatiques et les process de caisse

Responsabilités

Expertise produit & univers du sommeil
Accueil, conseil & fidélisation
Pilotage des ventes & suivi administratif
Valorisation du point de vente
Gestion des stocks & réceptions
Suivi client & service après-vente
Management d'équipe & leadership

Ce que nous offrons

Prime sur objectifs
Tickets restaurant
Prime de cooptation
Remise sur vos achats personnels
Avantages : Loisirs, culture
Mobilité, évolution interne, formation

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable d'Activité Expertises et Conseils

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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