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Rattaché à la Direction Financière du Groupe, votre mission comportera deux volets : - Prendre en charge une partie de la production des livrables répondant à nos obligations de conformité : Traitement de recommandations d'audit interne, Déclinaison de normes dans les procédures métier, Tenue à jour de la cartographie des risques opérationnels, Préparation des comités niveau COMEX et Conseil d'administration - En concertation avec les différentes fonctions concernées, proposer un calibrage des besoins en ressources humaines de la fonction Conformité dédiée à la Direction Financière et des scenarii d'évolution de l'organisation en conséquence
Responsabilités
Prendre en charge une partie de la production des livrables répondant à nos obligations de conformité : Traitement de recommandations d'audit interne, Déclinaison de normes dans les procédures métier, Tenue à jour de la cartographie des risques opérationnels, Préparation des comités niveau COMEX et Conseil d'administration
En concertation avec les différentes fonctions concernées, proposer un calibrage des besoins en ressources humaines de la fonction Conformité dédiée à la Direction Financière et des scenarii d'évolution de l'organisation en conséquence
Exigences
Expérience probante en secteur d'activités fortement réglementé, idéalement banques/assurances, et fonctionnement de groupe
Connaissance de 1er niveau des principales règlementations encadrant notre activité : RGPD, EBA, DORA
Forte sensibilité au pilotage des risques opérationnels : cartographie des risques, cotation des scenarii, éléments de maîtrise des risques, lignes de défense
Goût pour les projets de transformation d'organisations
Fort leadership transverse
Savoir donner du sens, notamment aux obligations de compliance
Rigueur, méthode, exigence
Savoir développer une vision globale de l'organisation, basée sur les processus
Forte sensibilité IT/data
Ce que nous offrons
14 jours de RTT/an
part variable
télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
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