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En tant que Directeur / Directrice de crèche, vous pilotez votre établissement avec une vision globale et managériale à travers trois dimensions clés : Le management humain : Vous fédérez votre équipe au quotidien, créez les conditions de leur épanouissement et accompagnez la montée en compétences de chaque professionnel. Le projet pédagogique : Garante de notre approche éducative axée sur la bienveillance et la stimulation de l'enfant (le socle des « 5C »), vous faites vivre et adaptez ce projet au sein de votre structure. Le pilotage de l'établissement : Véritable chef d'orchestre, vous optimisez la gestion globale de la structure (budget, taux d'occupation, qualité de l'accueil) et incarnez l'image de l'entreprise auprès des familles et de la municipalité.
Responsabilités
Management humain : fédérer l'équipe, créer les conditions de leur épanouissement et accompagner la montée en compétences
Projet pédagogique : garantir l'approche éducative axée sur la bienveillance et la stimulation de l'enfant
Pilotage de l'établissement : optimiser la gestion globale (budget, taux d'occupation, qualité de l'accueil) et incarner l'image de l'entreprise auprès des familles et de la municipalité
Exigences
Titulaire du Diplôme d'État de Puériculture (IPDE), d'EJE, d'IDE, ou d'un titre équivalent réglementaire permettant l'exercice de la fonction
Expérience réussie en direction de structure ou poste d'adjoint(e) avec volonté de prendre de nouvelles responsabilités
Manager de terrain alliant gestion budgétaire rigoureuse et leadership naturel
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