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Responsable coordination services techniques et sécurité

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Randstad

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Emplacement:
France , Colombes

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Fort d'un parc de 54 boutiques, d'un entrepôt et d'un siège social, le Responsable coordination services techniques et sécurité (F/H) assure la pérennité, la conformité et l'évolution du patrimoine immobilier de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez les projets de travaux de la phase de conception à l'exécution, tout en garantissant une maintenance réactive et une sécurité optimale des sites recevant du public (ERP).

Responsabilités:

  • Management and team leadership of the Works & Maintenance department (3 collaborators)
  • Project management for store openings or renovations
  • Supervision of preventive and curative maintenance for 54 boutiques, a warehouse, and headquarters
  • Development and management of annual operating (OPEX) and investment (CAPEX) budgets
  • Ensuring compliance of the real estate portfolio with current regulations (ERP, accessibility, fire safety)

Exigences:

  • Bac+2
  • At least 5 years of experience in a similar position
  • Successful experience in multi-site management, ideally in the Retail sector (boutiques)
  • Mastery of the complete project cycle from preliminary design to reserve lifting
  • Field manager with the ability to combine administrative rigor and operational agility within an SME

Souhaitable:

Experience in the Retail sector (boutiques)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable maintenance et services généraux

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France , Paris
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Non fourni
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APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée dans un poste similaire
  • 3 ans d'expérience exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance et entretien des bâtiments des locaux du siège et de la direction régionale Ile-de-France (maintenance préventive et corrective, suivi des interventions techniques, contrôle de la conformité et de la sécurité des installations…)
  • Aménagement et logistique des espaces (travaux, réaménagements, préparation de salles)
  • Suivi technique et coordination des prestataires externes (nettoyage, sécurité, maintenance technique…)
  • Services généraux (gestion des photocopieurs, fournitures, reprographie, suivi du service courrier…)
  • Management et encadrement du pôle accueil composé de deux personnes
  • Suivi administratif et technique de la flotte de véhicules du personnel rattaché au siège (commandes, maintenance, assurances, sinistres…)
  • Temps plein
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Responsable du service patrimoine

Missions : Rattaché au Directeur du Patrimoine et de la Maîtrise d’Ouvrage, vous...
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50000.00 - 54000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en bâtiment, génie civil ou économie de la construction
  • Expérience minimum 5 ans
  • Expérience en management d’équipe
  • Expérience en pilotage de projets techniques complexes
  • Expérience en marchés publics
  • Maîtrise des réglementations en matière de sécurité, d’énergie, de diagnostics techniques (amiante, ERP, sécurité incendie)
  • Maîtrise des normes de développement durable
  • Qualités organisationnelles
  • Esprit d’analyse
  • Sens du dialogue et de la coordination
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger le service composé de conducteurs d’opérations, de chargés de patrimoine et des gestionnaires techniques
  • Organiser l’activité du service, fixer les objectifs individuels et collectifs, piloter la montée en compétences, accompagner les pratiques professionnelles et garantir un fonctionnement fluide et réactif du service
  • Assurer un reporting régulier et veiller à la coordination opérationnelle avec les autres directions
  • Définir et mettre en œuvre le plan d’entretien pluriannuel
  • Élaborer la programmation GE/GR et construire le budget d’entretien et de maintenance
  • Encadrer la préparation et la rédaction des pièces techniques, piloter l’analyse des offres et superviser la conduite des travaux jusqu’à leur réception, en sécurisant les délais, les coûts et la qualité d’exécution
  • Garantir l’application des réglementations, la maîtrise des risques, la sécurité des équipements techniques et la conformité du parc
  • Superviser les diagnostics réglementaires, piloter les contrats de maintenance et établir les plans de remplacement et de mise aux normes des installations
  • Assurer une veille technique et intégrer les solutions innovantes permettant d’optimiser la gestion, la performance énergétique et la durabilité du patrimoine
  • Apporter son expertise aux projets de construction, de réhabilitation et de VEFA ainsi qu’aux services internes dans le cadre des sinistres, ventes et sujets transversaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste à fort impact territorial et sociétal
  • Des projets d’envergure au cœur des enjeux climatiques et urbains
  • Une équipe dynamique, un cadre managérial stimulant
  • Une structure à taille humaine en pleine transformation
  • Temps plein
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Responsable de Restaurant Loup Bar

Travailler pour notre établissement ne se limite pas à occuper une fonction. En ...
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Emplacement
France , Cassis
Salaire
Salaire:
3500.00 / Mois
roches-blanches-cassis.com Logo
Hotel Les Roches Blanches
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Du BTS à la licence hôtellerie - restauration, licence professionnelle hôtellerie ou école de management hôtelier et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité, quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes
  • Langues : maîtrise de la langue du pays, anglais, une 3ème langue est un plus
  • Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité
  • Pour réussir une harmonie d'attitude, s'assurer que chaque personnalité développera des qualités de curiosité, d'ouverture, d'initiative et d'aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'accueil, du contact et du service
  • Réactivité
  • Leadership
  • Sens de l'organisation
  • Prise de décision - Autonomie - Entrepreneur et sens du commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Être exemplaire dans sa manière d'être, de faire, incarner l'état d'esprit de l'hôtel
  • Optimise la satisfaction des clients par son attitude conviviale, son écoute, sa discrétion et sa diplomatie
  • Réserve un accueil chaleureux et personnalisé au client, appelle le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance
  • Est à l'écoute du client et lui apporte une réponse adaptée à sa demande
  • Établit un climat de confiance avec les clients par la fiabilité de ses conseils
  • Traite les réclamations et les commentaires relatifs à son service en coordination avec le Directeur / Responsable de restauration
  • S'assure d'appeler les clients par leur nom de famille dès qu'il/elle en a connaissance
  • Détermine la meilleure organisation (production, distribution, stockage...) en fonction des infrastructures et équipements existants
  • Contrôle la rotation des stocks softs, alcools et du petit matériel hôtelier (PMH), identifie les besoins
  • Est garant de la conformité des boissons, dans le respect des normes d'hygiène, des fiches techniques et des délais de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités repas
  • Badge de stationnement
  • Uniforme fourni
  • Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
  • Temps plein
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Responsable de Restaurant Belles Canailles

Travailler pour notre établissement ne se limite pas à occuper une fonction. En ...
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France , Cassis
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3500.00 / Mois
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Du BTS à la licence hôtellerie - restauration, licence professionnelle hôtellerie ou école de management hôtelier et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité, quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes
  • Langues : maîtrise de la langue du pays, anglais, une 3ème langue est un plus
  • Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité
  • Pour réussir une harmonie d'attitude, s'assurer que chaque personnalité développera des qualités de curiosité, d'ouverture, d'initiative et d'aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'accueil, du contact et du service
  • Réactivité
  • Leadership
  • Sens de l'organisation
  • Prise de décision - Autonomie - Entrepreneur et sens du commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Être exemplaire dans sa manière d'être, de faire, incarner l'état d'esprit de l'hôtel
  • Optimise la satisfaction des clients par son attitude conviviale, son écoute, sa discrétion et sa diplomatie
  • Réserve un accueil chaleureux et personnalisé au client, appelle le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance
  • Est à l'écoute du client et lui apporte une réponse adaptée à sa demande
  • Établit un climat de confiance avec les clients par la fiabilité de ses conseils
  • Traite les réclamations et les commentaires relatifs à son service en coordination avec le Directeur / Responsable de restauration
  • S'assure d'appeler les clients par leur nom de famille dès qu'il/elle en a connaissance
  • Détermine la meilleure organisation (production, distribution, stockage...) en fonction des infrastructures et équipements existants
  • Contrôle la rotation des stocks softs, alcools et du petit matériel hôtelier (PMH), identifie les besoins
  • Est garant de la conformité des boissons, dans le respect des normes d'hygiène, des fiches techniques et des délais de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités repas
  • Badge de stationnement
  • Uniforme fourni
  • Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable travaux des corps d'états techniques

Nous accompagnons un acteur majeur de la construction, reconnu en France et à l’...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
50500.00 - 64000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique supérieure (ingénieur ou équivalent), ou Bac+2/3 avec minimum 6 ans d’expérience en CET
  • Expérience confirmée en conduite de travaux CET sur projets techniques complexes (pénitentiaire, hospitalier, ERP, industriel, ou milieu sensible)
  • Solide maîtrise des interfaces CET / GO / architecturaux
  • Leadership naturel, rigueur, sens de l’anticipation et créativité technique
  • Connaissance robuste des réglementations en vigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des pièces marché et des contraintes spécifiques du milieu pénitentiaire
  • Optimisation des solutions techniques avec les bureaux d’études internes & externes
  • Participation au chiffrage et à la rédaction des pièces techniques (CET)
  • Définition des stratégies de phasage, logistique et coordination des lots techniques
  • Pilotage des lots CET : CVC, CFO/CFA, plomberie, SSI, GTB…
  • Gestion des interfaces avec le Gros Œuvre et les corps d’état architecturaux
  • Suivi rigoureux de la conformité technique, sécurité, réglementation, qualité
  • Animation des réunions CET et coordination des intervenants
  • Gestion du budget, des plannings et de la qualité d’exécution
  • Contribution aux essais, mises en service, OPR, levées de réserves, DOE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • bonus
  • véhicule
  • épargne salariale
  • accompagnement formation complet (technique, management, sécurité…)
  • mobilité et perspectives d’évolution à long terme au sein d’un grand groupe
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable service après vente

Notre client, entreprise reconnue pour la conception, la fabrication et la maint...
Emplacement
Emplacement
France , Décines-Charpieu
Salaire
Salaire:
55000.00 - 81000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur Génie Mécanique idéale
  • Expérience confirmée en mise en service et/ou service après-vente
  • Expérience sur machines tournantes ou machines spéciales préférée
  • Au moins 5 ans d'expérience réussie en management d'équipes techniques
  • Autonomie
  • Structuré(e)
  • Engagé(e)
  • Capacité à évoluer dans des contextes réactifs et à forts enjeux opérationnels
  • Expertise mécanique
  • Excellent relationnel client
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'une équipe d'environ 10 personnes (techniciens terrain autonomes et support administratif)
  • Point d'entrée du client sur les sujets liés au service, au SAV et aux interventions terrain
  • Responsable des contrats de service (maintenance, expertise, commissioning)
  • Pilotage de la charge, du planning et de l'affectation des ressources en fonction des priorités opérationnelles
  • Intervention en support commercial sur les offres de service et de mise en service
  • Coordination des interventions terrain (maintenance majoritairement mécanique, expertise, supervision d'installation)
  • Garantie de la qualité des prestations, de la sécurité des équipes et de la satisfaction client
  • Gestion des éventuelles problématiques contractuelles et participation à l'amélioration continue de l'activité
  • Contribution au développement de l'activité Service, en lien avec les équipes commerciales et les autres entités du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive composée d'un fixe + variable + véhicule de fonction
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'affaires equipements & moyens industriels

Descriptif du poste: Vous aurez pour mission d'assurer la coordination technique...
Emplacement
Emplacement
France , Valenciennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum
  • Au moins 5 années d'expérience
  • Autonome
  • Bon communicant
  • Esprit collaboratif et travail en équipe
  • Maîtrise du Pack Office
  • Maîtrise de MS Project
  • Connaissance d'Autocad (consultation, prise de mesures)
  • Connaissance de CATIA (consultation, prise de mesures, navigation dans la maquette numérique)
  • Anglais autonome (parlé, lu et écrit niveau professionnel)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la coordination technique conduisant à la mise en place des moyens et lignes de fabrication dans le cadre des différents projets du site (Offre, service, ou industriel)
  • Définition technique du besoin avec les clients internes
  • Rédaction et validation du cahier des charges associé
  • Consultation panel Fournisseurs
  • Structuration des dossiers de demandes d'Investissement et présentation au comité de validation
  • Rédaction comparatif technico-économique pour passage de demandes d'achat
  • Gestion du budget et reporting au management
  • Définition du planning projet et pilotage hebdomadaire, communication des chemins critiques et mitigation des risques
  • Préparation de la phase chantier, plan de Préventions, synchronisation avec acteurs impliqués (Industrialisation, Production, Logistique, Maintenance, Services Généraux...)
  • Suivi de travaux et réception jusqu'à la mise en service du moyen et la levée totale des réserves
  • Temps plein
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Chargé des moyens généraux

descriptif du poste; profil recherché; à propos de notre client
Emplacement
Emplacement
France , Quimper
Salaire
Salaire:
12.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac à Bac+2 en gestion, technique du bâtiment ou expérience équivalente
  • Connaissance technique attendues (gestion des infrastructures, maintenance des bâtiments, sécurité)
  • Réactivité, esprit pratique, sens du service, capacité rédactionnelle et de formalisation attendue
  • Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et planification
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • Permis B
  • 1 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner des prestations de maintenance des sites et des équipements
  • Recueillir et suivre les besoins des responsables de sites
  • Négocier et opprimer les prix avec les prestataires et fournisseurs
  • Gérer les contrats de maintenance et de vérification annuelle des bâtiments et équipements
  • Organiser et coordonner les aménagements, les espaces de travail, ainsi que les déménagements
  • Assurer la sécurité des personnes et des biens et gérer, en coordination avec les services Systèmes d'information, Qualité/Sécurité/Environnement et Ressources Humaines, la vidéosurveillance, les alarmes incendie, le contrôle d'accès
  • Gérer la flotte automobile (contrat, suivi des entretiens, assurance)
  • Gérer les contrats pour le chauffage, la ventilation, les installations diverses (plomberie, électricité)
  • Planifier et coordonner les projets de travaux et d'aménagement, assurer la gestion des prestataires
  • Réaliser le reporting de votre activité pour partager les informations, rédiger les procédures nécessaires afin de formaliser davantage les activités et les rôles dans les différentes chaines de valeur afférentes à votre emploi
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