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Responsable coordination santé sécurité

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Agrial

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Emplacement:
France , Lessay

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Responsabilités:

  • Mettre en œuvre sur le site de Lessay les axes santé et sécurité au travail
  • Animer le management santé et sécurité au travail
  • Coordonner les actions en collaboration avec les différents acteurs
  • Coordonner les différentes actions de prévention en accord avec les axes stratégiques de l'entreprise en matière de Santé/Sécurité au travail (SST) et en application de la réglementation
  • Faire respecter les consignes de sécurité sur le site en interne et lors des travaux réalisés par les entreprises extérieures
  • Veiller à la planification du plan de formation SST et être force de proposition lors de l'élaboration du budget
  • Animer des groupes de travail en lien avec l'amélioration des conditions de travail (revue mensuelle, comité sécurité, etc)
  • Assurer la bonne circulation de l'information entre les différents acteurs de l'entreprise
  • Effectuer la mise à jour annuelle du document unique d'évaluation des risques
  • Participer aux rituels Sécurité/Qualité/Coûts/Délais/Mobilisation/Environnement (SQCDME)
  • Participer aux Refresh sécurité sur la population intérimaire
  • Management d'équipe

Exigences:

  • Titulaire d'un master management de la qualité, sécurité, environnement
  • Première expérience sur un poste similaire, dans l'idéal en industrie agroalimentaire
  • Maîtrise des méthodes d'évaluations des risques
  • Connaissance de la réglementation en matière de sécurité
Ce que nous offrons:
  • 13e mois
  • Mutuelle
  • Participation aux bénéfices et intéressement
  • Cantine d'entreprise
  • Forfait cadre

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Responsable coordination santé sécurité

Responsable Santé / Sécurité

Chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des siè...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes Area
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide culture santé sécurité
  • Expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement industriel (aéronautique, automobile, chimie…)
  • Expérience professionnelle dans le management d’équipe et l’accompagnement au changement
  • Niveau de leadership permettant d’influencer positivement l'environnement et d’accompagner les évolutions
  • Grande rigueur
  • Excellent(e) communicant(e), pédagogue, dynamique et autonome
  • Maîtrise parfaite du Français
  • Maîtrise avancée de l’Anglais lu, écrit et parlé
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la déclinaison de la politique santé / sécurité du groupe au niveau du site
  • Piloter et animer la feuille de route santé / sécurité établissement
  • Garantir la conformité réglementaire du site par rapport à la réglementation locale et européenne
  • Réaliser l’évaluation des risques professionnels, proposer des mesures de prévention et protection
  • Assurer la préparation et la participation aux CSSCT de l’établissement
  • Maintenir un système de management de la sécurité conforme aux exigences internes
  • Réaliser la communication interne et externe en matière de santé / sécurité
  • Définir, proposer et faire valider les orientations techniques et financières en matière de santé et de sécurité
  • Réaliser des enquêtes/inspections internes notamment à la suite d’incidents/accidents
  • Animer fonctionnellement le réseau de coordinateurs santé / sécurité / environnement et la communauté des ambassadeurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise sur site
  • CSE (avantages loisirs & famille)
  • Parking entreprise
  • Mutuelle d’entreprise (famille)
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Plan d’épargne salariale
  • Temps plein
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Nouveau

Formateur/préventeur sureté & sécurité

Alternance - Formateur/Préventeur sureté & sécurité F/H. Le poste a pour finalit...
Emplacement
Emplacement
France , Chartres
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer une formation QHSE ou équivalent, de niveau licence à master
  • Considérer qu'être son propre leader est un privilège
  • Être une personne orientée solution, toujours force de proposition
  • Avoir des compétences en pédagogie pour passer un message et s'assurer de sa bonne compréhension
  • Avoir un sens de la communication permettant de maintenir le cadre en lui donnant du sens
  • Être tenace, identifier les plans d’actions, s'assurer de leur bonne réalisation, suivre dans le temps les indicateurs de performance associés et mettre en œuvre les actions correctives
  • Avoir des notions d’ergonomie (gestes et postures)
  • Maîtriser le Pack Office (excel
  • word …)
  • Une expérience professionnelle dans l’animation de formation serait un plus.
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer et mettre à jour les supports de formation en fonction de l’existant et des événements
  • Préparer les formations liées à la santé et à la sécurité et les dispenser (Personnel interne, intérimaire et société extérieure)
  • Tenir à jour le ficher de suivi des formations et suivre le respect du plan de formation
  • Réaliser les accueils sécurité pour les intérimaires et les nouveaux arrivants et assurer les autorisations de conduite (accueil et recyclages)
  • En coordination avec les autre services Support (Maintenance, Développement Durable, RH), faire évoluer les formations en fonction des nouveaux projets
  • Mettre à jour et élaborer la mise à jour des process santé et sécurité du site et autres et être source de proposition pour l’amélioration continue des process
  • Rédiger et tenir à jour la documentation liée à la santé /sécurité (procédure, fiche de poste…)
  • Intervenir en cas d’accident ou d’incident et réaliser les analyses des accidents du travail et des presqu’accidents en partenariat avec la CSSCT/CSE
  • Réaliser les audits sécurité permettant d’évaluer le niveau de sécurité du site (Contrôle racking, audit Sécurité terrain…)
  • Participer aux audits internes et externes (type HSS Control, visites d’assurance, SOPs, Business Review sur les points santé et sécurité)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13e mois
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
  • Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
  • Temps plein
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Formateur/Préventeur Santé & Sécurité

Le poste a pour finalité de réaliser les actions de formation à destination des ...
Emplacement
Emplacement
France , Limay
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de type Bac +2/+3 en hygiène / sécurité / environnement
  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine HSE avec une orientation prévention des risques
  • Notions d’ergonomie (gestes et postures)
  • Maîtrise du Pack Office (excel
  • word …)
  • Considère qu'être son propre leader est un privilège
  • Orienté solution, force de proposition
  • Sens de la pédagogie et de la communication
  • Tenace, capable d'identifier des plans d’actions, de suivre des indicateurs et de mettre en œuvre des actions correctives
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et mettre à jour les supports de formation
  • Préparer et dispenser les formations liées à la santé et à la sécurité
  • Tenir à jour le fichier de suivi des formations et suivre le respect du plan de formation
  • Réaliser les accueils sécurité pour les intérimaires et les nouveaux arrivants et assurer les autorisations de conduite
  • Faire évoluer les formations en fonction des nouveaux projets en coordination avec les autres services Support
  • Mettre à jour et élaborer la mise à jour des process santé et sécurité du site
  • Rédiger et tenir à jour la documentation liée à la santé /sécurité
  • Intervenir en cas d’accident ou d’incident et réaliser les analyses des accidents du travail
  • Réaliser les audits sécurité permettant d’évaluer le niveau de sécurité du site
  • Participer aux audits internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Part variable composée d’une participation et d’un bonus pouvant aller jusqu’à un mois et demi de salaire
  • Valorisation de l’ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Remise de 15% sur les achats IKEA
  • Plan d'épargne entreprise
  • Solution de restauration et des boissons chaudes offertes
  • Temps plein
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Infirmier(ère) du travail

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, im...
Emplacement
Emplacement
France , Lessay
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrial.com Logo
Agrial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat
  • Idéalement complété par un DIUST
  • Fort sens de l'écoute
  • Capacité de recul sur les évènements
  • Élément référent vis-à-vis des collaborateurs et de la Direction
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveillance médicale: gestion, organisation et suivi administratif des visites médicales
  • informer managers, responsable coordination prévention et sécurité et responsable RH des situations de restrictions d'aptitude
  • Soins: appliquer les protocoles d'urgence
  • prise en charge des blessures ou douleurs légères
  • gérer la pharmacie et les trousses de secours
  • Prévention: mise en place et animation d'actions de prévention en santé au travail et santé publique
  • participer au CSSCT et à des commissions pluridisciplinaires
  • contribuer aux actions visant à développer la QVT
  • participer activement au comité de pilotage absentéisme et rdv santé visant le maintien dans l'emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • CSE
  • repos forfait
  • Temps plein
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Chef de service - Risque et Conformité

Promouvoir une culture de gestion des risques et de conformité, assurer la sécur...
Emplacement
Emplacement
Canada , Beauharnois, Quebec
Salaire
Salaire:
70800.00 - 97350.00 CAD / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance approfondie des lois et des législations nationales liées à la gestion du risque, la santé, la sûreté, la sécurité, le risque et la conformité ainsi que les méthodes de travail du Groupe Ingka
  • Connaissance des lois, des législations, des normes et des règles pertinentes en matière de santé et de sécurité
  • Aptitude à faire preuve d’une solide intégrité et d’un état d’esprit orienté risque et conformité
  • Une à trois années d’expérience en leadership de préférence
  • Capacité à communiquer avec différents publics, à l’oral comme à l’écrit
  • Capacité d’influence à tous les niveaux de l’organisation
  • Bonne compréhension des processus liés à l’entreprise
  • Bonne compréhension de l’évaluation des risques et du processus de gestion
  • Bonne connaissance de la mise en œuvre, de la direction et de la coordination d’un programme
  • Bonne compréhension de l’image de marque, des valeurs fondamentales et de la vision de Ingka, qui consiste à améliorer le quotidien du plus grand nombre
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir une saine gestion du risque dans l’établissement en informant les parties prenantes et en partageant son expérience avec elles, et ce, afin que le processus décisionnel concernant les objectifs et le plan d’affaires de l’établissement tiennent compte des risques
  • Assurer la mise en œuvre et le respect des règles du Groupe Ingka et de la législation locale (nationale et provinciale) : d’une part en guidant les parties prenantes locales pour garantir aux clients, aux collaborateurs et aux partenaires externes un environnement sain et sécuritaire
  • d’autre part, en effectuant des vérifications en matière de risque opérationnel et de conformité s’inscrivant dans la matrice pertinente
  • Effectuer des enquêtes internes, notamment en analysant les procédures et les données de l’établissement en collaboration avec les parties prenantes locales et nationales, et ce, tout en observant les règles et normes du Groupe Ingka et en assurant le respect
  • Déterminer et planifier des formations adéquates destinées aux collaborateurs et aux partenaires externes, et aider ceux-ci à satisfaire à l’appétit du risque de IKEA et de Ingka
  • Instaurer une culture du risque et de la conformité où les employés sont incités à proposer et à mettre en œuvre des procédures permettant de cerner, d’analyser et de réduire les pertes financières, de limiter les répercussions financières et de prévenir les accidents et incidents
  • Servir de point de contact unique pour tout ce qui a trait aux nouvelles règles de risque et de conformité émanant des autorités (le cas échéant)
  • Coordonner l’équipe de gestion des crises de l’établissement dans les situations d’urgence et adopter les mesures appropriées conformément aux règles d’intervention d’urgence de Ingka afin d’assurer le respect des procédures et la participation de toutes les parties prenantes clés
  • Prévoir des formations sur la gestion des crises et s’assurer de la mise en place de méthodes de travail, et ce, conformément à la méthode de travail de l’équipe de gestion des crises et aux plans et protocoles de cette équipe (aux échelles locales et nationale) afin que toutes les parties prenantes comprennent leurs rôles et responsabilités
  • Superviser et encadrer les collaborateurs de son équipe de manière à favoriser leur développement, à assurer la relève et à les rendre plus efficaces
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
  • Temps plein
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Coordinateur HSES

Nous recherchons pour le compte de notre client Sanofi Winthrop industrie spécia...
Emplacement
Emplacement
France , Marcy l'Etoile, Auvergne-Rhône-Alpes
Salaire
Salaire:
3487.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil Cadre adjoint Bac +2 dans le domaine scientifique
  • 2 ans d'expérience dans le domaine industriel et/ou pharmaceutique
  • Expérience en HSES ou fibre HSES avérée
  • Selon le périmètre : expérience en management transversal ou hiérarchique
  • expérience en management de projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Propose la priorisation et la déclinaison des orientations HSES du site dans les PASS de son périmètre / Est garant de l'application des méthodologies
  • Apporte un support opérationnel et identifie les opportunités d'amélioration dans l'application des règles HSES
  • Participe aux instances HSES avec le métier et anime les instances HSES du bâtiment / défini les paramètres
  • Pilote et réalise en coordination avec les Relais HSES les évaluations des risques professionnels et analyses environnementales, contribue à la définition des plans d'actions
  • Participe aux mises à jour de la revue énergétique en collaboration avec le responsable technique de son secteur
  • Assure le déploiement de la formation et matrice HSE
  • Organise et participe au plan de prévention le cas échéant
  • Accompagne les équipes opérationnels lors d'évènements HSE (AAA/ EPG) etc
  • participe aux audits réglementaires HS
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Assistante de direction

L’assistant(e) de direction a pour mission d’assister la gestion courante des ac...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
data4group.com Logo
DATA4 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 / 3
  • 5-6 ans d’expérience minimum
  • Excellente expression orale et écrite
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Teams, Outlook, Powerpoint)
  • Anglais courant
  • Bonne organisation et anticipation
  • Confidentialité
  • Qualités relationnelles
  • Sens du service
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistanat dédié de deux membres du comex
  • Gestion d’agendas et planning des déplacements
  • Préparation et organisation logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, etc.)
  • Support et coordination à la préparation des dossiers nécessaires à la mission des dirigeants et de leurs départements (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions…)
  • Rédaction de comptes rendus et suivi des actions de certaines réunions (réunions internes d’équipe)
  • Mise en page de présentation (ppt, word, etc.)
  • Gestion des notes de frais
  • Office management : être le relais du Responsable des Services généraux basée à Marcoussis, sur le site de Paris
  • Accueil physique des visiteurs
  • Commande de taxis pour les visiteurs, et les directeurs
  • Temps plein
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Cadre de santé / suppléance jour

Le cadre de santé de la suppléance exerce ses missions autour de 3 axes compléme...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Cadre de santé
Responsabilités
Responsabilités
  • Permettre la sécurité et la continuité des soins en compensant à des moments critiques les absences en personnel quand toutes les possibilités internes de ces services ou du pôle ont été envisagées et mises en œuvre par l’encadrement et ce sans résultat
  • Responsabilité de l’organisation et du fonctionnement de la suppléance
  • Collaboration à la politique de gestion des ressources humaines de l’établissement, dans son domaine de compétence
  • Réponse aux demandes de remplacements des DMU dans un esprit de cohérence et de rigueur économique
  • Contribue au bon fonctionnement de la suppléance
  • Dans la gestion quotidienne : accueil, appels, messages, réunions, courrier...
  • Dans la gestion administrative: bilan, statistiques, mise à jour, évaluations…
  • Dans la gestion des agents: recrutement, réalisation des plannings, mise à jour de « gestimes», contrôle, modifications, formations et suivi, évaluation
  • Dans la coordination avec l’administration de garde et l’encadrement de nuit de la suppléance
  • Contribue au bon fonctionnement de la gestion quotidienne des demandes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations /Accompagnement managérial
  • Prime semestrielle
  • Diversités de l'offre de soins
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
  • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Temps plein
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