Responsable contrôle de gestion

• Pilotage de la performance et contrôle de gestion opérationnel : Suivre et analyser la performance économique des chantiers et activités d’abonnement : suivi des coûts, marges, écarts budgétaires et indicateurs de rentabilité
• Garantir la correcte reconnaissance du chiffre d’affaires selon les obligations chantier (avancement, engagement, provisions)
• Identifier les leviers d’amélioration et accompagner les équipes opérationnelles dans la prise de décision
• Budget, prévisions et reporting financier : Piloter le processus budgétaire annuel, les forecasts et le suivi des réalisations mensuelles
• Élaborer et diffuser des reportings consolidés destinés à la direction, aux actionnaires et aux partenaires financiers
• Assurer la fiabilité des données et des ratios financiers (analyse de marges, rentabilité, cash-flow, coûts fixes/variables)
• Accompagnement des équipes opérationnelles : Agir en business partner auprès des directions opérationnelles pour leur fournir une vision claire de la performance et des enjeux financiers
• Traduire les données financières en indicateurs simples et concrets permettant un pilotage quotidien de l’activité
• Participer à la montée en compétences financières des responsables de projet, chefs de chantier ou managers opérationnels
• Management et développement de l’équipe contrôle de gestion : Encadrer, animer et accompagner une équipe de contrôleurs de gestion
• Fixer les priorités, organiser la répartition des tâches et assurer la montée en compétences de l’équipe
• Promouvoir une dynamique collective fondée sur la fiabilité, la rigueur et la proximité opérationnelle

• Une première expérience à minima sur un poste de responsable
• Formation Bac+5
• Langue(s) : Français et anglais
• Excellente maitrise du Pack office
• Maîtrise d’Excel (niveau avancé) et des outils de BI / reporting (type Power BI, Tableau, Looker…)
• Bonne compréhension des référentiels CSRD, SBTi, GHG Protocol, Bilan Carbone
• Capacité à manager une équipe : planification des activités, développement des compétences, gestion des priorités et accompagnement du changement
• Pratique professionnelle de l’anglais (reportings, échanges investisseurs, documents corporate)
• Connaissance des ERP financiers : NetSuite (un plus), SAP, Sage 1000, avec expérience confirmée de changement ou déploiement d’ERP
• Agilité, autonomie, curiosité et goût pour la construction, force de proposition

Connaissance des ERP financiers : NetSuite

• Titre restaurant à 10 € pris en charge à 50%
• Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT
• Prime de vacances
• Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)
• Des congés supra-légaux : déménagement, ancienneté
• Politique parentalité (congé paternité indemnisé, congés enfant malade)
• Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil