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Placé sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier, vous assurez la supervision et la production de l'ensemble des reportings de contrôle de gestion de la société et de ses filiales (business plan, budget, forecasts, réel) avec l'optique coût / respect des délais / qualité. Vous avez la charge d'analyser la performance financière passée et future, d'apporter des explications claires et factuelles sur les écarts de performance, et d'être un contributeur actif dans la formulation de recommandations pour améliorer la performance financière de la société. Vous maintenez et améliorez la comptabilité analytique pour avoir une analyse fine et précise de la performance. Enfin, vous êtes garant de la mise en place de procédures, modes opératoires et outils de gestion (BI) avec pour but de maîtriser la performance, d'identifier les risques / opportunités et de conseiller la direction dans ses choix économiques et financiers.
Responsabilités
Supervision et production de l'ensemble des reportings de contrôle de gestion de la société et de ses filiales (business plan, budget, forecasts, réel)
Analyser la performance financière passée et future
Apporter des explications claires et factuelles sur les écarts de performance
Contribuer à la formulation de recommandations pour améliorer la performance financière
Maintenir et améliorer la comptabilité analytique
Garant de la mise en place de procédures, modes opératoires et outils de gestion (BI)
Manager hiérarchiquement ou fonctionnellement les contrôleurs de gestion en France et à l'étranger
Mesurer la performance économique et financière de la société et de ses filiales
Participer à l'amélioration de la performance économique et financière de la société
S'assurer du déploiement des instructions financières du groupe
Piloter l'élaboration du Business Plan à 3 ans, du Budget annuel, des Forecasts et du Reporting mensuel
Définir et maintenir la comptabilité analytique
Mettre en place un ensemble d'états de reporting périodiques
Analyser les écarts entre prévision et apporter des éléments de réponse et des recommandations
S'assurer que 100% du CA et des coûts directs sont affectés aux programmes chaque mois
Etablir des procédures, des modes opératoires, des outils de gestion (BI, reports) et des états de reporting interne
Exigences
Anglais (lu, écrit et parlé)
Respecter les contraintes liées aux différentes réglementations applicables (France et international)
Evolution dans un environnement complexe international et industriel
Manager une équipe : contribuer à l'évolution des collaborateurs
Conduite de l'amélioration continue
Capacité à promouvoir et faire appliquer les procédures/politiques de la société
Leadership/Expert dans son domaine
Rigueur, méthodologie et organisation
Discrétion, diplomatie
Capacités relationnelles, esprit d'équipe
Forte capacité d'écoute et de communication
Capacités à fédérer et accompagner le changement
Excellent communiquant interne et externe (entreprise/Groupe
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