Responsable Contrôle de gestion Retail Emplois

Responsable Contrôle de gestion Réseau P&L

Tu es le référent financier d’un réseau de magasins. Ton rôle : aider les équipe...

Emplacement

France , Clichy

Salaire:

70000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en finance, gestion ou école de commerce
Première expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le retail ou un environnement multi-magasins
Maîtrise d'Excel et des outils de reporting
Être rigoureux(se), autonome et orienté(e) solutions
Avoir un bon relationnel et aimer travailler avec des équipes non financières

Responsabilités

Piloter la performance financière d’un périmètre de magasins
Analyser le chiffre d’affaires, les marges, les frais de fonctionnement et la rentabilité des magasins
Suivre les budgets, les forecasts et les résultats mensuels, et expliquer les écarts
Produire des reportings clairs et utiles pour les équipes terrain et la direction
Accompagner les responsables régionaux et directeurs de magasin dans la lecture de leurs chiffres
Identifier les leviers d’amélioration (coûts, productivité, marge, stocks…) et proposer des plans d’actions concrets
Participer aux ouvertures, fermetures ou transformations de magasins (analyses de rentabilité, business plans)
Être force de proposition pour améliorer les outils de pilotage et les indicateurs terrain
Contribuer aux clôtures mensuelles en lien avec les équipes financières

Temps plein

Superviseur de magasin

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple val...

Emplacement

Canada , Boucherville

Salaire:

19.10 - 22.10 CAD / Heure

Puma Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

1 à 2 ans d'expérience dans un environnement de vente au détail axé sur le service à la clientèle
Capacité démontrée à raisonner sur des questions complexes
Un bon joueur d'équipe
Excellentes compétences en communication
La capacité d'apprendre rapidement
Compétences informatiques, connaissances de base sur les programmes MS Office et logiciels de vente au détail
La capacité de marcher et de bouger constamment est requise. L'utilisation des sens suivants est essentielle pour cette position : parler, entendre, acuité proche et lointaine, perception de la profondeur et champ de vision. Capacité à soulever/porter, pousser/tirer jusqu'à 30 livres régulièrement

Responsabilités

Offrir des normes constamment élevées d'expérience client au sein du magasin, conformément aux valeurs de marque et aux normes de service de PUMA
Responsable de s'assurer que le magasin atteigne ou dépasse constamment les ventes, les indicateurs clés de performance et les objectifs de rentabilité grâce à l'utilisation efficace de la planification à court et long terme, du contrôle des dépenses, des ventes et du service
Responsable du contrôle de la paie afin de maintenir un emplacement très rentable tout en offrant les plus hauts niveaux de service aux clients
Gérer et communiquer les opportunités de marchandise au magasin et/ou au directeur adjoint du magasin
Responsable de la gestion et du traitement des marchandises entrantes et sortantes
Doit se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences opérationnelles de base et aux responsabilités clés
Responsable de maintenir un environnement de travail et d'achat sécuritaire, sain et conforme
Obligé de travailler à des horaires non traditionnels
fins de semaine, soirées, jours fériés
des heures supplémentaires peuvent être requises dans ce poste

Ce que nous offrons

Benefit Summary_Part Time

Temps partiel

Finance Controller

En collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes, le/la Finan...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Audemars Piguet

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Licence ou Master en Finance, Comptabilité ou Économie requis
Plus de 6 ans d’expérience en contrôle de gestion, incluant la préparation et le maintien de modèles financiers, budgets, reporting, consolidation et analyses financières, de préférence dans le retail ou le secteur du luxe, avec des responsabilités croissantes
Compétences en analyse et résolution de problèmes
maîtrise avancée d’Excel et Power Point
Expérience obligatoire avec un ERP (SAP ou autres). Une expérience sur M3 est appréciable
Connaissances comptables / normes PCG
Maitrise parfaite de l' Anglais et du Français, Espagnol est un plus
Forte compréhension business et expérience confirmée en tant que partenaire stratégique
sens pratique et esprit d’équipe
Excellentes compétences de communication orale et écrite

Responsabilités

Préparer et analyser les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels pour soutenir la prise de décision stratégique
Participer aux processus budgétaires annuels
Suivre la performance financière et les KPIs clés, identifier les risques et opportunités, et recommander des actions correctives
Réaliser des analyses financières ponctuelles liées à la performance business ou à de nouvelles initiatives
Garantir l’exécution efficace des contrôles internes conformément aux politiques du Groupe et aux réglementations locales
Évaluer les contrôles internes, identifier les faiblesses et recommander des améliorations pour atténuer les risques
Collaborer avec les équipes commerciales, retail et transverses pour renforcer les processus opérationnels
Suivre l’efficacité des plans d’action et remonter les enjeux significatifs au management
Soutenir la gestion de la trésorerie, incluant le suivi et le contrôle du besoin en fonds de roulement
Coordonner les processus de revue CAPEX et OPEX : réaliser des analyses financières, évaluer la faisabilité et la rentabilité des investissements et formuler des recommandations

Ce que nous offrons

Formation professionnelle continue et mobilité
La prise en charge de la mutuelle à 100% pour le régime de base
Tickets-restaurant
Des prestations de notre CSE (contribution aux activités sportives, culturelles, chèques vacances etc.)
Plan d’Epargne Retraite (cotisations pris en charge à 100% par l’employeur)
Participation aux résultats et Plan d’Epargne d’Entreprise
Un programme de wellbeing attractif (Massages, abonnement sport, etc…)
Volontariat d’entreprise

Temps plein

Responsable Régional

En tant que Responsable Régional, rattaché(e) à la direction Retail, vous pilote...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide expérience en management retail et en pilotage de performance commerciale
Leadership affirmé
Sens du business et orientation résultats
Capacité à motiver les équipes, arbitrer et prendre des décisions dans un environnement exigeant
Organisé(e), exemplaire et empathique
Favorise la collaboration et l'innovation
Maîtrise des indicateurs commerciaux
Capacité à anticiper les besoins opérationnels

Responsabilités

Manager et animer les équipes en magasin : recrutement, formation, coaching, motivation
Garantir l'application des standards de service premium et de l'expérience client
Développer le chiffre d'affaires et analyser les indicateurs commerciaux pour définir des plans d'action
Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale et merchandising
Contrôler la gestion quotidienne : stocks, démarque, budgets, respect des procédures légales
Maintenir une communication fluide entre les points de vente et le siège
Participer à la fixation des objectifs et veiller au respect des budgets
Être ambassadeur de la marque et promouvoir ses engagements en matière de développement durable

Ce que nous offrons

Rémunération attractive + primes sur objectifs
Avantages sociaux complets
Télétravail ponctuel possible
Environnement premium, culture collaborative et dynamique

Temps plein

Responsable Régional

En tant que Responsable Régional, rattaché(e) à la direction Retail, vous pilote...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide expérience en management retail et en pilotage de performance commerciale
Leadership affirmé, sens du business et orientation résultats
Capacité à motiver les équipes, arbitrer et prendre des décisions dans un environnement exigeant
Organisé(e), exemplaire et empathique
Favoriser la collaboration et l'innovation
Maîtrise des indicateurs commerciaux et capacité à anticiper les besoins opérationnels

Responsabilités

Manager et animer les équipes en magasin : recrutement, formation, coaching, motivation
Garantir l'application des standards de service premium et de l'expérience client
Développer le chiffre d'affaires et analyser les indicateurs commerciaux pour définir des plans d'action
Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale et merchandising
Contrôler la gestion quotidienne : stocks, démarque, budgets, respect des procédures légales
Maintenir une communication fluide entre les points de vente et le siège
Participer à la fixation des objectifs et veiller au respect des budgets
Être ambassadeur de la marque et promouvoir ses engagements en matière de développement durable

Ce que nous offrons

Rémunération attractive + primes sur objectifs
Avantages sociaux complets
Télétravail ponctuel possible
Environnement premium, culture collaborative et dynamique

Temps plein

Directeur d'hypermarché

Dès l’ouverture du magasin, vous faites le tour des rayons, observez les flux, a...

Emplacement

France , Villejuif

Salaire:

108000.00 - 120000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en direction de grande surface alimentaire
Solides compétences en gestion et pilotage budgétaire
Leadership affirmé et sens de la décision
Capacité à fédérer et à faire progresser les équipes
Organisation rigoureuse et réactivité face aux imprévus

Responsabilités

Piloter les résultats économiques et commerciaux de l’hypermarché
Manager et animer les responsables de rayon et chefs de secteur
Garantir la satisfaction client et la qualité d’accueil
Contrôler la mise en œuvre des opérations commerciales
Suivre les stocks, marges et indicateurs de performance

Ce que nous offrons

Salaire X 13 mois + prime de participation + prime d'intéressement + prime individuelle

Temps plein

Responsable adjoint magasin

CDI – RESPONSABLE ADJOINT MAGASIN H/F – ROPPENHEIM Pour notre magasin G-Star, n...

Emplacement

France , Roppenheim

Salaire:

Non fourni

G-Star Raw

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

+ de 2 années d'expérience en tant que superviseur dans un environnement de vente au détail ou d'hôtellerie
Solide compréhension de la vente au détail, de ses KPI, de la budgétisation et des prévisions, ainsi que de l'élaboration de plans d'action pour accroître les performances du magasin
Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode
Secteur : de préférence denim/mode ou produits de luxe
beauté et cosmétiques
Bonnes capacités de communication en anglais
Excellentes compétences en matière de leadership et de communication
Axé(e) sur les résultats
Axé(e) sur les personnes
Attitude positive

Responsabilités

Aider le Responsable magasin dans la gestion du magasin G-STAR, notamment dans la réalisation des objectifs de KPI (vente au détail, volume de ventes, bénéfices, etc.)
Créer et maintenir, en collaboration avec le Responsable magasin, un lieu de travail dans lequel évoluent des vendeurs et vendeuses motivé(e)s et performant(e)s, capables d'offrir une expérience client omnicanale exceptionnelle et représentative de l'ADN de G-STAR
Remplace le Responsable magasin en cas de besoin
Améliorer les performances de son magasin tout en contrôlant les KPI en temps réel
Fournir un encadrement et un soutien fonctionnels à l'équipe du magasin
Communiquer au Responsable magasin des informations en temps réel sur les performances, les tendances et les moteurs de l'activité
Identifier les besoins en formation des employés en magasin et fournir des solutions de formation
Fournir un encadrement sur le terrain aux employé(e)s en magasin
Soutenir le Responsable magasin dans la formation et le développement des techniques de vente, du service client, du travail d'équipe et de l'ADN de G-STAR
Superviser et ajuster le planning du personnel en magasin

Ce que nous offrons

Accès au CSE : billetterie, offres culture & loisirs, réductions, etc.
Tickets restaurants
Dotation vêtements pour travailler dans de bonnes conditions
30% de remise employé sur les produits de la marque
Plateforme de e-learning avec des modules en libre accès pour développer vos compétences à votre rythme
Un environnement de travail dynamique, bienveillant et axé sur l’innovation
De vraies opportunités d’évolution au sein d’une marque internationale

Temps plein

Manager de rayons Frais ou PGC

Manager de rayons Frais ou PGC (Produits de Grande Consommation) F/H (Niveau 6)....

Emplacement

France , Autingues

Salaire:

32000.00 - 38000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d'une formation Bac+3 en commerce / gestion / management ou disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires
Comprendre les attentes de vos clients et insuffler une dynamique à vos équipes vous passionne

Responsabilités

Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin
Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérience client réussie
Garantir la bonne tenue des rayons, en organisant et en contrôlant l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising
Suivre vos indicateurs de performance, CA, marges, démarques... Vous êtes garant.e des résultats et de l'atteinte des objectifs

Ce que nous offrons

Une remise sur achat chez Auchan
Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Temps plein

Responsable Contrôle de gestion Retail

APEC

Emplacement:
France , Saint-Ouen

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

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