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Responsable Contrôle de gestion Retail

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Emplacement:
France , Saint-Ouen

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

70000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que référent financier d’un réseau de magasins, vous êtes le partenaire business des équipes opérationnelles. Votre mission consiste à accompagner les responsables régionaux et les directeurs de magasin dans le pilotage de leur performance économique. Au plus près du terrain, vous transformez les données financières en analyses utiles et en leviers d’action concrets. Votre objectif : aider les équipes à mieux comprendre leurs indicateurs et à prendre les bonnes décisions pour améliorer durablement la performance des points de vente.

Responsabilités:

  • Piloter la performance financière d’un périmètre de magasins et en assurer le suivi régulier
  • Analyser le chiffre d’affaires, les marges, les coûts d’exploitation et la rentabilité des points de vente
  • Suivre les budgets, les forecasts et les résultats mensuels, et expliquer les écarts avec pédagogie aux équipes opérationnelles
  • Produire des reportings clairs et orientés décision pour les équipes terrain et la direction
  • Accompagner et challenger les responsables régionaux et les directeurs de magasin dans la lecture et l’analyse de leurs indicateurs de performance
  • Identifier les leviers d’amélioration (maîtrise des coûts, productivité, marge, gestion des stocks…) et co-construire avec les équipes des plans d’actions opérationnels
  • Intervenir en véritable business partner dans les projets structurants : ouvertures, fermetures ou transformations de magasins (analyses de rentabilité, business plans)
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils de pilotage et des indicateurs de performance à destination du terrain
  • Participer aux clôtures mensuelles en collaboration avec les équipes financières

Exigences:

  • Une formation supérieure en finance, gestion ou école de commerce
  • Une première expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le retail ou dans un environnement multi-sites
  • Une forte appétence pour les environnements opérationnels et le travail au contact des équipes terrain
  • Une capacité à analyser les données financières et surtout à les rendre claires et actionnables pour des interlocuteurs non financiers
  • Une bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting
  • Rigueur, autonomie et esprit orienté solutions
  • Un excellent relationnel et une capacité à instaurer une relation de confiance avec les équipes opérationnelles

Souhaitable:

Une première expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le retail ou dans un environnement multi-sites

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Tu es le référent financier d’un réseau de magasins. Ton rôle : aider les équipe...
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Salaire:
70000.00 - 80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en finance, gestion ou école de commerce
  • Première expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le retail ou un environnement multi-magasins
  • Maîtrise d'Excel et des outils de reporting
  • Être rigoureux(se), autonome et orienté(e) solutions
  • Avoir un bon relationnel et aimer travailler avec des équipes non financières
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance financière d’un périmètre de magasins
  • Analyser le chiffre d’affaires, les marges, les frais de fonctionnement et la rentabilité des magasins
  • Suivre les budgets, les forecasts et les résultats mensuels, et expliquer les écarts
  • Produire des reportings clairs et utiles pour les équipes terrain et la direction
  • Accompagner les responsables régionaux et directeurs de magasin dans la lecture de leurs chiffres
  • Identifier les leviers d’amélioration (coûts, productivité, marge, stocks…) et proposer des plans d’actions concrets
  • Participer aux ouvertures, fermetures ou transformations de magasins (analyses de rentabilité, business plans)
  • Être force de proposition pour améliorer les outils de pilotage et les indicateurs terrain
  • Contribuer aux clôtures mensuelles en lien avec les équipes financières
  • Temps plein
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Responsable contrôle de gestion

Nous recherchons pour le compte de notre client un RESPONSABLE CONTRÔLE DE GESTI...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 10
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en Finance, Contrôle de gestion ou Audit
  • Environ 10 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire, avec une expérience impérative dans le secteur du Retail
  • Maîtrise avancée d'Excel (niveau expert)
  • Maîtrise des outils Cegid (Orli Web, Y2, Paie, BI)
  • Forte appétence pour les systèmes d'information
  • Rigueur, organisation, pédagogie et excellent relationnel
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre aisance rédactionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer les budgets, les forecasts et les reportings mensuels/trimestriels
  • Participer aux clôtures comptables et contribuer au bilan annuel (valorisation des stocks, rapprochement de marges)
  • Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (CA, marges, stocks, investissements)
  • Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives
  • Contrôler les inventaires et fiabiliser les données de gestion
  • Analyser les P&L des boutiques et accompagner la Direction Retail dans la mise en place de plans d'actions
  • Réaliser des analyses de rentabilité (ROI) pour soutenir les décisions d'investissement
  • Agir en support des équipes Production et Achats (validation des PRI, suivi des indicateurs)
  • Établir les budgets et suivre l'évolution de la masse salariale
  • Calculer les variables de rémunération et l'intéressement en lien avec le service RH
  • Temps plein
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Superviseur de magasin

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple val...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boucherville
Salaire
Salaire:
19.10 - 22.10 CAD / Heure
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Puma Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 1 à 2 ans d'expérience dans un environnement de vente au détail axé sur le service à la clientèle
  • Capacité démontrée à raisonner sur des questions complexes
  • Un bon joueur d'équipe
  • Excellentes compétences en communication
  • La capacité d'apprendre rapidement
  • Compétences informatiques, connaissances de base sur les programmes MS Office et logiciels de vente au détail
  • La capacité de marcher et de bouger constamment est requise. L'utilisation des sens suivants est essentielle pour cette position : parler, entendre, acuité proche et lointaine, perception de la profondeur et champ de vision. Capacité à soulever/porter, pousser/tirer jusqu'à 30 livres régulièrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir des normes constamment élevées d'expérience client au sein du magasin, conformément aux valeurs de marque et aux normes de service de PUMA
  • Responsable de s'assurer que le magasin atteigne ou dépasse constamment les ventes, les indicateurs clés de performance et les objectifs de rentabilité grâce à l'utilisation efficace de la planification à court et long terme, du contrôle des dépenses, des ventes et du service
  • Responsable du contrôle de la paie afin de maintenir un emplacement très rentable tout en offrant les plus hauts niveaux de service aux clients
  • Gérer et communiquer les opportunités de marchandise au magasin et/ou au directeur adjoint du magasin
  • Responsable de la gestion et du traitement des marchandises entrantes et sortantes
  • Doit se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences opérationnelles de base et aux responsabilités clés
  • Responsable de maintenir un environnement de travail et d'achat sécuritaire, sain et conforme
  • Obligé de travailler à des horaires non traditionnels
  • fins de semaine, soirées, jours fériés
  • des heures supplémentaires peuvent être requises dans ce poste
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Benefit Summary_Part Time
  • Temps partiel
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Finance Controller

En collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes, le/la Finan...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
audemarspiguet.com Logo
Audemars Piguet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Licence ou Master en Finance, Comptabilité ou Économie requis
  • Plus de 6 ans d’expérience en contrôle de gestion, incluant la préparation et le maintien de modèles financiers, budgets, reporting, consolidation et analyses financières, de préférence dans le retail ou le secteur du luxe, avec des responsabilités croissantes
  • Compétences en analyse et résolution de problèmes
  • maîtrise avancée d’Excel et Power Point
  • Expérience obligatoire avec un ERP (SAP ou autres). Une expérience sur M3 est appréciable
  • Connaissances comptables / normes PCG
  • Maitrise parfaite de l' Anglais et du Français, Espagnol est un plus
  • Forte compréhension business et expérience confirmée en tant que partenaire stratégique
  • sens pratique et esprit d’équipe
  • Excellentes compétences de communication orale et écrite
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et analyser les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels pour soutenir la prise de décision stratégique
  • Participer aux processus budgétaires annuels
  • Suivre la performance financière et les KPIs clés, identifier les risques et opportunités, et recommander des actions correctives
  • Réaliser des analyses financières ponctuelles liées à la performance business ou à de nouvelles initiatives
  • Garantir l’exécution efficace des contrôles internes conformément aux politiques du Groupe et aux réglementations locales
  • Évaluer les contrôles internes, identifier les faiblesses et recommander des améliorations pour atténuer les risques
  • Collaborer avec les équipes commerciales, retail et transverses pour renforcer les processus opérationnels
  • Suivre l’efficacité des plans d’action et remonter les enjeux significatifs au management
  • Soutenir la gestion de la trésorerie, incluant le suivi et le contrôle du besoin en fonds de roulement
  • Coordonner les processus de revue CAPEX et OPEX : réaliser des analyses financières, évaluer la faisabilité et la rentabilité des investissements et formuler des recommandations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation professionnelle continue et mobilité
  • La prise en charge de la mutuelle à 100% pour le régime de base
  • Tickets-restaurant
  • Des prestations de notre CSE (contribution aux activités sportives, culturelles, chèques vacances etc.)
  • Plan d’Epargne Retraite (cotisations pris en charge à 100% par l’employeur)
  • Participation aux résultats et Plan d’Epargne d’Entreprise
  • Un programme de wellbeing attractif (Massages, abonnement sport, etc…)
  • Volontariat d’entreprise
  • Temps plein
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Responsable Régional

En tant que Responsable Régional, rattaché(e) à la direction Retail, vous pilote...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en management retail et en pilotage de performance commerciale
  • Leadership affirmé
  • Sens du business et orientation résultats
  • Capacité à motiver les équipes, arbitrer et prendre des décisions dans un environnement exigeant
  • Organisé(e), exemplaire et empathique
  • Favorise la collaboration et l'innovation
  • Maîtrise des indicateurs commerciaux
  • Capacité à anticiper les besoins opérationnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et animer les équipes en magasin : recrutement, formation, coaching, motivation
  • Garantir l'application des standards de service premium et de l'expérience client
  • Développer le chiffre d'affaires et analyser les indicateurs commerciaux pour définir des plans d'action
  • Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale et merchandising
  • Contrôler la gestion quotidienne : stocks, démarque, budgets, respect des procédures légales
  • Maintenir une communication fluide entre les points de vente et le siège
  • Participer à la fixation des objectifs et veiller au respect des budgets
  • Être ambassadeur de la marque et promouvoir ses engagements en matière de développement durable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive + primes sur objectifs
  • Avantages sociaux complets
  • Télétravail ponctuel possible
  • Environnement premium, culture collaborative et dynamique
  • Temps plein
Lire la suite
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Responsable Régional

En tant que Responsable Régional, rattaché(e) à la direction Retail, vous pilote...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en management retail et en pilotage de performance commerciale
  • Leadership affirmé, sens du business et orientation résultats
  • Capacité à motiver les équipes, arbitrer et prendre des décisions dans un environnement exigeant
  • Organisé(e), exemplaire et empathique
  • Favoriser la collaboration et l'innovation
  • Maîtrise des indicateurs commerciaux et capacité à anticiper les besoins opérationnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et animer les équipes en magasin : recrutement, formation, coaching, motivation
  • Garantir l'application des standards de service premium et de l'expérience client
  • Développer le chiffre d'affaires et analyser les indicateurs commerciaux pour définir des plans d'action
  • Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale et merchandising
  • Contrôler la gestion quotidienne : stocks, démarque, budgets, respect des procédures légales
  • Maintenir une communication fluide entre les points de vente et le siège
  • Participer à la fixation des objectifs et veiller au respect des budgets
  • Être ambassadeur de la marque et promouvoir ses engagements en matière de développement durable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive + primes sur objectifs
  • Avantages sociaux complets
  • Télétravail ponctuel possible
  • Environnement premium, culture collaborative et dynamique
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant store manager

En tant qu'Assistant Gérant, tu es le véritable bras droit du responsable de mag...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Waremme
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
08 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en retail : Tu possèdes une expérience probante dans la grande distribution, idéalement avec une première responsabilité d'équipe.
  • Leadership naturel : Tu sais fédérer une équipe, déléguer intelligemment et faire grandir tes collaborateurs avec bienveillance.
  • Flexibilité : Tu es disposé à travailler selon des horaires variables, y compris les samedis et dimanches, pour coller à la réalité du commerce.
  • Gestion du stress : Tu gardes la tête froide face aux imprévus et tu es orienté solutions.
  • Vision commerciale : Tu comprends les enjeux d'un chiffre d'affaires et tu as l'œil pour repérer les opportunités d'amélioration dans les rayons.
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage opérationnel : Tu gères les procédures d'ouverture et de fermeture du magasin, en veillant à la sécurité des biens et des personnes.
  • Management d'équipe : Tu organises le travail des collaborateurs, tu gères les plannings et tu motives ton équipe pour maintenir une productivité optimale.
  • Gestion commerciale : Tu suis les indicateurs de performance (KPIs), tu contrôles les commandes et tu veilles à la bonne gestion des stocks pour éviter les ruptures.
  • Service client : Tu gères les éventuels litiges avec diplomatie et tu t'assures que l'accueil en caisse et en rayon est irréprochable.
  • Suivi administratif : Tu supervises les flux financiers (gestion des caisses, coffre) et tu assures le reporting auprès de ta hiérarchie.
  • Temps plein
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Stock Keeper - GL Haussmann

Diesel has long been a leading pioneer in denim and casual fashion, known for mo...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
otb.net Logo
OTB
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable dans des fonctions similaires et bonne connaissance du fonctionnement d'un stock en retail
  • Bonne maîtrise et aisance avec les outils digitaux
  • Excellentes compétences organisationnelles et de gestion des priorités
  • Grande adaptabilité et réactivité, avec la capacité de voir au-delà de la situation immédiate
  • Aptitude au travail en équipe ainsi qu'autonomie
  • Disponibilité pour travailler en horaires décalés du lundi au dimanche
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le mouvement des produits en temps voulu, jouer un rôle actif pour que l'ensemble du cycle de stock se déroule sans problème et prendre en charge toutes les activités liées aux stocks : inventaires, organisation, contrôle, audits, etc.
  • Répondre aux besoins produits du magasin afin de maximiser la distribution, l'efficacité des ventes et maintenir un environnement de travail propre
  • Soutenir l'ensemble du cycle de vente omnicanal en gérant les flux entrants et sortants : réception des commandes, emballage des produits, facturation et tâches administratives associées
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe et être responsable d'un inventaire précis et organisé à tout moment, en participant aux inventaires réguliers et planifiés du magasin
  • Exécuter de manière proactive les processus d'expédition et de réception, collaborer avec la direction pour résoudre les problèmes et prendre les mesures nécessaires pour les corriger
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités de développement au sein de Diesel et du réseau de magasins du groupe OTB en France et à l'international
  • Remise employé sur Diesel et les autres marques exclusives du groupe OTB
  • Une équipe jeune, dynamique et conviviale
  • Un environnement de travail inclusif
  • Tickets restaurant
  • Temps partiel
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