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Responsable Contrôle de Gestion Immobilier

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Emplacement:
France , Lesquin

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous aurez un rôle stratégique dans le pilotage de la performance économique et financière d'une entité immobilière clé, avec un périmètre élargi et une forte autonomie.

Responsabilités:

  • Pilotez le contrôle de gestion immobilier sur un parc de plus de 90 magasins (propriétés et locations)
  • Garantissez la gouvernance et le suivi des investissements, en veillant à leur conformité et rentabilité
  • Contribuez au plan stratégique et aux travaux budgétaires/prévisionnels
  • Évaluez la rentabilité des projets immobiliers variés
  • Suivez la performance des investissements et présentez les analyses aux comités d'investissement et instances du groupe
  • Encadrez une petite équipe et agissez en business partner auprès des directions opérationnelles (juridique, asset management, contrôle de gestion global, opérations)

Exigences:

  • De formation supérieure en finance/contrôle de gestion
  • solide expérience en contrôle de gestion, idéalement avec une dimension immobilière
  • excellente maîtrise des outils et notamment SAP
  • rigueur et réactivité
  • fort esprit d'analyse et de synthèse
  • force de proposition, prenez des initiatives
  • belle capacité à fédérer
  • maîtrise l'anglais à l'oral comme à l'écrit (interactions quotidiennes)

Souhaitable:

La connaissance des normes IFRS est un plus

Ce que nous offrons:
  • Primes variables (environ 2 mois de salaires)
  • RTT
  • Télétravail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Gestionnaire technique confirmé

Tu veux gérer des actifs immobiliers d’entreprise avec rigueur et autonomie ? Tu...
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35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum (formation immobilière type ICH, ESPI ou équivalent)
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion immobilière ou property management
  • Maîtrise du droit immobilier, des contrats et des outils de gestion
  • Expérience dans la gestion d’actifs d’entreprise (bureaux, commerces, locaux d’activité)
  • Structuré·e, rigoureux·se et engagé·e
  • À l’aise dans la gestion d’actifs immobiliers professionnels
  • Réactif·ve, avec un bon sens relationnel et un goût pour la négociation
  • Une bonne connaissance des enjeux techniques et réglementaires de l’immobilier tertiaire
  • Une appétence pour les outils numériques (dont intelligence artificielle, automatisation, reporting)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille d’actifs immobiliers tertiaires (bureaux, commerces, entrepôts…)
  • Suivre les contrats de maintenance, les travaux et les diagnostics techniques
  • Coordonner les prestataires, planifier et contrôler les interventions
  • Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de charges
  • Garantir la conformité réglementaire des immeubles gérés
  • Appuyer le responsable du département gestion dans le suivi des activités et des projets
  • Temps plein
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Gestionnaire technique confirmé

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France , Saint-Paul
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Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum (formation immobilière type ICH, ESPI ou équivalent)
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion immobilière ou property management
  • Maîtrise du droit immobilier, des contrats et des outils de gestion
  • Expérience dans la gestion d’actifs d’entreprise (bureaux, commerces, locaux d’activité)
  • Structuré·e, rigoureux·se et engagé·e
  • À l’aise dans la gestion d’actifs immobiliers professionnels
  • Réactif·ve, avec un bon sens relationnel et un goût pour la négociation
  • Une bonne connaissance des enjeux techniques et réglementaires de l’immobilier tertiaire
  • Une appétence pour les outils numériques (dont intelligence artificielle, automatisation, reporting)
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille d’actifs immobiliers tertiaires (bureaux, commerces, entrepôts…)
  • Suivre les contrats de maintenance, les travaux et les diagnostics techniques
  • Coordonner les prestataires, planifier et contrôler les interventions
  • Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de charges
  • Garantir la conformité réglementaire des immeubles gérés
  • Appuyer le responsable du département gestion dans le suivi des activités et des projets
  • Temps plein
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Comptable gestion locative

Vos missions: - Encaissement des loyers (chèques, virements) - Quittancement - É...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité, gestion ou immobilier (BTS, DUT, équivalent)
  • Expérience appréciée en comptabilité de gestion locative
  • Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
  • Bon relationnel et capacité à échanger avec les propriétaires
  • Autonomie, organisation et esprit d’équipe
  • Solide expérience dans la gestion locative immobilière
  • Compétences: écoute, rigueur, organisation de son temps, autonomie, honnêteté, sens des responsabilités, bon relationnel
  • Expertise en comptabilité de gestion locative
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Familiarité avec les logiciels de gestion immobilière
Responsabilités
Responsabilités
  • Encaissement des loyers (chèques, virements)
  • Quittancement
  • Établissement et contrôle des CRG, déclarations de revenus fonciers
  • Règlement des factures, appels de fonds, impôts et taxes
  • Rapprochements bancaires et saisie comptable informatisée
  • Gestion des dépôts de garantie et acomptes propriétaires
  • Régularisation des charges, taxe foncière, TOM
  • Déclarations fiscales (TVA…)
  • Relation comptable avec les propriétaires et les syndics
  • Mise à disposition des documents sur l’extranet et le serveur
  • Temps plein
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Responsable administratif et financier

Responsable Administratif et Financier (H/F) Rattaché(e) au Chef d'Établissement...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum
  • Expérience significative sur un poste de Responsable Administratif et Financier
  • Solide maîtrise de la comptabilité
  • Maîtrise du droit du travail et des obligations sociales
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Discrétion
  • Autonomie
  • Capacité d'analyse et de conseil
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion financière et budgétaire: comptabilité générale et analytique, suivi de trésorerie, pilotage des budgets de fonctionnement et d'investissement, clôture annuelle des comptes en lien avec le cabinet comptable, suivi des créances et des fournisseurs
  • Gestion sociale et RH: suivi administratif du personnel OGEC, déclarations sociales, gestion des absences et accidents du travail, suivi de la formation, relations avec les organismes sociaux et participation aux réunions RH
  • Gestion immobilière: suivi comptable des projets immobiliers, gestion des subventions, suivi des travaux et réponses aux autorités de contrôle
  • Reporting et conseil auprès de la Direction et de l'Organisme de Gestion
  • Temps plein
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Directeur Administratif et Financier

France Travail PACA pilote un réseau de 70 implantations, regroupant 4 800 colla...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d’expérience en direction financière
  • Expérience souhaitée en organisation multi-sites, grande structure
  • Expérience confirmée en management d’équipes importantes
  • Compétences techniques: Comptabilité (droit privé), Contrôle de gestion et Pilotage budgétaire, Achats et gestion contractuelle, Bonne connaissance du contrôle interne et de la gestion des risques, Maîtrise de SAP appréciée, Bonne compréhension des enjeux immobiliers et des périmètres des fonctions supports
  • Compétences managériales et comportementales: Leadership et posture de manager supérieur, Capacité d’analyse et de diagnostic, Sens de la décision et de l’arbitrage, Vision stratégique et hauteur de vue, Excellentes capacités relationnelles et de communication, Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités, Culture du résultat et de l’amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage financier: superviser l’ensemble des activités financières, garantir la fiabilité des comptes, définir et piloter le processus budgétaire, produire et analyser le reporting, mettre en place des indicateurs de performance, identifier les leviers d’optimisation, sécuriser les processus financiers
  • Pilotage des fonctions supports et environnement de travail: encadrer ou coordonner les activités liées à l’immobilier, la logistique, les moyens généraux, l’informatique, déployer une politique d’environnement de travail, piloter la sécurité et la sûreté, veiller au respect du cadre RGPD, participer à la déclinaison de la politique immobilière, coordonner les prestataires externes
  • Contribution stratégique et gouvernance: contribuer aux travaux du Comité Exécutif, accompagner la Direction Régionale dans les décisions stratégiques, participer aux projets de transformation, déployer les projets, favoriser les synergies
  • Management et conduite du changement: manager des équipes pluridisciplinaires, fédérer les équipes, conduire et accompagner le changement, développer les compétences, piloter la performance, gérer les situations complexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime annuelle liée aux résultats
  • Avantages sociaux et CSE
  • Temps plein
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Responsable de secteur

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Secteur p...
Emplacement
Emplacement
France , Fréjus
Salaire
Salaire:
40000.00 - 43000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (immobilier, Ecole Commerce, droit, gestion)
  • manager expérimenté ou/et avec une bonne expérience de la proximité
  • expérience concluante dans le pilotage ou la participation active à des activités de gestion locative et le management d’équipe dans le secteur de l’immobilier
  • connaissance du logement social appréciée
  • compétences techniques: fort leadership, solides connaissances en matière de gestion locative et patrimoniale, forte capacité à fédérer les équipes
  • qualités: sens aigu du service client, goût du terrain, adaptabilité, sens de la communication, rigueur, hauteur de vue, culture de résultats
  • déplacements à prévoir sur le secteur Var Est
  • autonomie
  • capacité à fédérer
  • accompagnement du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les activités opérationnelles de la gestion locative du secteur
  • valoriser le patrimoine immobilier de 1000 logements
  • développer une gestion de proximité auprès de la clientèle
  • manager une équipe de 4 personnes
  • garantir la politique de qualité de service en optimisant les processus de gestion
  • animer les plans d'action opérationnels en matière de gestion locative et patrimoniale
  • piloter le recouvrement des loyers pour diminuer les impayés
  • participer à la commercialisation des logements
  • décliner les actions pour réduire la vacance
  • piloter et optimiser le processus de réclamations clients et la qualité de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
  • avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
  • aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
  • opportunité d’évoluer au sein de la coopérative
  • politique de formation volontariste
  • outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)
  • Temps plein
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Responsable de secteur

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Secteur p...
Emplacement
Emplacement
France , Fréjus
Salaire
Salaire:
40000.00 - 43000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (immobilier, Ecole Commerce, droit, gestion)
  • manager expérimenté ou/et avec une bonne expérience de la proximité
  • expérience concluante dans le pilotage ou la participation active à des activités de gestion locative et le management d’équipe dans le secteur de l’immobilier
  • connaissance du logement social appréciée
  • compétences techniques: fort leadership, solides connaissances en matière de gestion locative et patrimoniale, forte capacité à fédérer les équipes
  • qualités: sens aigu du service client, goût du terrain, adaptabilité, sens de la communication, rigueur, hauteur de vue, culture de résultats
  • minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les activités opérationnelles de la gestion locative du secteur
  • valoriser le patrimoine immobilier de 1000 logements
  • développer une gestion de proximité auprès de la clientèle
  • manager une équipe de 4 personnes
  • garantir la politique de qualité de service en optimisant les processus de gestion
  • animer les plans d'action opérationnels en matière de gestion locative et patrimoniale
  • piloter le recouvrement des loyers pour diminuer les impayés
  • participer à la commercialisation des logements en lien avec l’équipe commerciale
  • décliner les actions pour réduire la vacance
  • piloter et optimiser le processus de réclamations clients et la qualité de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
  • avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
  • aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
  • opportunité d’évoluer au sein de la coopérative
  • politique de formation volontariste
  • outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)
  • Temps plein
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Responsable administratif et financier

Responsable Administratif et Financier (H/F). Rattaché(e) au Chef d'Établissemen...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum
  • Expérience significative sur un poste de Responsable Administratif et Financier
  • Solide maîtrise de la comptabilité
  • Maîtrise du droit du travail et des obligations sociales
  • Connaissance de la suite Charlemagne appréciée
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Discrétion
  • Autonomie
  • Capacité d'analyse et de conseil
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion financière et budgétaire: comptabilité générale et analytique, suivi de trésorerie, pilotage des budgets de fonctionnement et d'investissement, clôture annuelle des comptes en lien avec le cabinet comptable, suivi des créances et des fournisseurs
  • Gestion sociale et RH: suivi administratif du personnel OGEC, déclarations sociales, gestion des absences et accidents du travail, suivi de la formation, relations avec les organismes sociaux et participation aux réunions RH
  • Gestion immobilière: suivi comptable des projets immobiliers, gestion des subventions, suivi des travaux et réponses aux autorités de contrôle
  • Reporting et conseil auprès de la Direction et de l'Organisme de Gestion
  • Temps plein
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