Responsable Contrôle de Gestion Immobilier Emplois

Assistant Responsable de secteur immobilier social

Nous recrutons pour notre agence de Saint-Priest (69) : Un(e) Assistant(e) Respo...

Emplacement

France , Saint-Priest

Salaire:

Non fourni

Est MÃ©tropole Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BTS ou Licence type Professions Immobilières/ Gestion technique bâtiment
autonome
force de proposition
appétence pour le secteur du logement social
bon savoir-être et relationnel
curieux(se)
envie d'apprendre le métier de responsable de secteur
Permis B (un plus)

Responsabilités

Traiter et suivre les réclamations techniques et sollicitations des locataires sur notre CRM
Assurer un suivi des interventions des prestataires (travaux) dans les résidences et proposer des plans d'action
Participer aux visites à domicile des locataires à la suite d'un signalement
Au sein des logements vacants, en binôme avec le technico-commercial, participer au diagnostic du logement, au chiffrage des travaux, organisation des travaux, suivi
Effectuer le contrôle de propreté des sociétés de nettoyage au sein des résidences
Assurer l'administratif : création de bons de commande, suivre la facturation, relancer les prestataires, mise à jour des outils de suivi, créer des enquêtes habitants, analyser le budget et les dépenses
Proposer des animations locataires en points contacts
Assister aux réunions partenariales, prestataires ou de sécurité
Apporter un soutien à l'ensemble de l'équipe Qualité de service

Ce que nous offrons

Prise en charge à 100% des frais de transport en commun/ indemnités km vélo ou trottinette
Tickets restaurant de 10€ avec une prise en charge à hauteur de 60%
Accès aux avantages du comité d'entreprise (sport, culture, tickets de cinéma réduits)
29 jours de congés payés
Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
Mutuelle d'entreprise et prévoyance

Temps plein

Apprenti.e Contrôleur.euse de Gestion

Dans le cadre de notre structuration financière croissante, nous recherchons un....

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Actuellement étudiant.e en Bac +5, issu.e d’une école de commerce (ou équivalent), avec une spécialisation finance / contrôle de gestion
Maîtrise d'Excel (TCD, formules, modélisation)
À l'aise avec la manipulation de données
Connaissance de Power BI (un plus)
Maîtrise des bases de la comptabilité
Curieux.se, structuré.e et rigoureux.se
Compréhension des modèles économiques
Capacité à croiser les chiffres et interagir avec les équipes opérationnelles
Intérêt pour l’immobilier d’entreprise ou les environnements en forte croissance (un plus)

Responsabilités

Suivi du cycle de gestion: participation aux travaux de clôture trimestrielle et annuelle, élaboration budgétaire, suivi budgétaire des programmes de promotion immobilière
Analyse de performance: analyses financières ponctuelles pour la Direction Générale (cash, rentabilité, écarts vs budget…)
Trésorerie: suivi des besoins, projection des flux, identification des écarts
Collaboration transverse: travail en lien étroit avec les équipes comptables, juridiques, les responsables de programme et la direction financière du groupe
Projet ERP: implication dans le déploiement du nouvel ERP métier (promotion immobilière)

Ce que nous offrons

Titres resto
Événements de cohésion
Engagements RSE
Culture entrepreneuriale

Temps plein

Responsable de Secteur

Responsable de Secteur (F/H) - Saint-Priest. CDD temps plein à pourvoir dès que ...

Emplacement

France , Saint-Priest

Salaire:

35000.00 EUR / Année

Est MÃ©tropole Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience chez un bailleur social ou dans un syndic de copropriété
Formation en gestion immobilière et/ou technique du bâtiment
Connaissances en second œuvre du bâtiment
Technique de travail en équipe et management
Informatique : maîtrise d’Office365 obligatoire

Responsabilités

Manager une équipe de proximité composée de 6 responsables d’immeubles
Organiser, coordonner et contrôler l’activité de l’équipe
Animer l’équipe pour créer les conditions favorables à l’implication et à l’épanouissement
Accompagner les collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur carrière
Suivre quotidiennement les réclamations techniques du secteur
Organiser et contrôler le standard propreté des parties communes
Participer au process de remise en location des logements vacants
Piloter les contrôles mensuels des parties communes et aires de jeux
Suivre et contrôler l’exécution budgétaire du secteur
Participer à l’identification des actions de gros entretiens et d’investissement

Ce que nous offrons

Rémunération à partir de 34K€ brut/an sur 13 mois
29 jours de congés payés
Possibilité d’un compte épargne temps
1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0,5 jour toutes les semaines
Prise en charge à 100% de l’abonnement de transports en commun
Tickets restaurant de 10€ pris en charge à hauteur de 60%
Prime annuelle sur objectif
Accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
Mutuelle d’entreprise et prévoyance
Plan d’épargne retraite

Temps plein

Responsable de la Résidence Étudiante

Emplacement

France , Amiens

Salaire:

35300.00 EUR / Année

UniLaSalle

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2 minimum dans les domaines de la gestion, de l'immobilier, du bâtiment, de l'animation, du social ou équivalent
Expérience minimum de 2 à 5 ans dans la gestion de résidence, l'immobilier, l'hôtellerie, la vie étudiante ou un poste similaire
Une expérience en lien avec un public étudiant, associatif ou jeune adulte est fortement appréciée
Bonne connaissance du public étudiant, de ses besoins et de ses modes de vie
Connaissances en gestion locative dans un environnement privé
Bases du droit immobilier et de la réglementation locative
Notions de gestion budgétaire et financière
Connaissances en maintenance, sécurité et gestion technique des bâtiments
Connaissances du fonctionnement des associations étudiantes et de la vie étudiante
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion

Responsabilités

Pilote l'exploitation globale de la résidence étudiante
Assure la gestion administrative, technique, budgétaire et communautaire de la résidence
Assure le pilotage de l'activité de la résidence
Élabore, suit et analyse le budget d'exploitation de la résidence
Analyse les indicateurs de performance
Établit et fait signer les conventions et contrats de location
Assure la gestion administrative des dossiers locataires
Suit les contrats de location jusqu'au solde du compte locataire
Alerte le service comptable du Campus pour mise en œuvre des actions de recouvrement
Missionne, contrôle et vérifie les travaux de remise en état du parc locatif

Ce que nous offrons

Logement de fonction T3 au sein de la résidence
Statut cadre, forfait 210 jours
6 semaines de congés payés
RTT: environ 12 par an
30 à 44 jours de télétravail annuel
Politique de formation du personnel ambitieuse
Restauration d'entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
Plan d’Epargne Entreprise
Retraite supplémentaire
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Temps plein

Responsable de secteur

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Secteur p...

Emplacement

France , Fréjus

Salaire:

40000.00 - 43000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (immobilier, Ecole Commerce, droit, gestion)
manager expérimenté ou/et avec une bonne expérience de la proximité
expérience concluante dans le pilotage ou la participation active à des activités de gestion locative et le management d’équipe dans le secteur de l’immobilier
connaissance du logement social appréciée
compétences techniques: fort leadership, solides connaissances en matière de gestion locative et patrimoniale, forte capacité à fédérer les équipes
qualités: sens aigu du service client, goût du terrain, adaptabilité, sens de la communication, rigueur, hauteur de vue, culture de résultats
minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Piloter les activités opérationnelles de la gestion locative du secteur
valoriser le patrimoine immobilier de 1000 logements
développer une gestion de proximité auprès de la clientèle
manager une équipe de 4 personnes
garantir la politique de qualité de service en optimisant les processus de gestion
animer les plans d'action opérationnels en matière de gestion locative et patrimoniale
piloter le recouvrement des loyers pour diminuer les impayés
participer à la commercialisation des logements en lien avec l’équipe commerciale
décliner les actions pour réduire la vacance
piloter et optimiser le processus de réclamations clients et la qualité de service

Ce que nous offrons

Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
opportunité d’évoluer au sein de la coopérative
politique de formation volontariste
outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)

Temps plein

Responsable de projets confirmé - AMO/MOD

Pour son agence basée à Bois-Colombes, AMEXIA recherche un(e) Responsable de pro...

Emplacement

France , Bois-Colombes

Salaire:

Non fourni

SARL PROJEX

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5, diplôme d’ingénieur, architecte ou équivalent
Minimum 10 ans d'expérience avec au moins 5 ans de conduite de projets immobiliers d’envergures
Connaissances générales des normes et réglementations du bâtiment
Connaissances pratiques de conduite d’opérations immobilières : juridiques, administratives, évaluation des coûts, planification et maîtrise des outils de gestion de projet
Organisation
Excellentes qualités relationnelles et de communication
Sens de la diplomatie
Esprit d’initiative
Capacité à travailler en équipe
Leadership

Responsabilités

Représenter l’AMO et gérer la relation client
Organiser et piloter le management du projet, réunions, reporting, relations entre les intervenants…
Assister le maître d’ouvrage pour la définition des objectifs et l’identification des risques
Contrôler et défendre à chaque étape de l’opération le respect des objectifs définis
Garantir la mise en œuvre et le respect des procédures marchés publics ou règles d’achat des clients privés
Coordonner les interventions des différents acteurs des projets
Mobiliser et piloter les moyens internes et externes nécessaires à l’exécution des missions
Rédiger les livrables et les présentations avec la collaboration des spécialistes
Se tenir informer des évolutions techniques et règlementaires
Participer au développement commercial de l’équipe

Ce que nous offrons

Management de carrière
Formations et certifications
Package

Temps plein

Responsable de programmes immobiliers

Vous avez la responsabilité globale d'un programme immobilier dans tous ses aspe...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau Bac +5 : master 2 en ingénierie immobilière, en droit de l'immobilier, de l'urbanisme ou de la construction, Sciences Po Urba ou diplômes d'architecte DPLG, ICH ou ESPI
Écoles d'ingénieurs (ENSAM, ESTP...)
Écoles supérieures de commerce et de gestion
Très bonne connaissance de l'univers de l'immobilier et de la construction
Bonne culture technique de l'exécution des travaux afin d'évaluer la conformité des réalisations au regard du cahier des charges et des normes de sécurité en vigueur
Compétences financières pour assurer le suivi et le contrôle financier
Compétences fortes en gestion de projet : beaucoup d'organisation et de rigueur, de la méthode et un esprit de synthèse pour pouvoir gérer un projet du début à la fin, mais aussi plusieurs projets en même temps
Capacités d'analyse des enjeux sociaux, commerciaux, économiques et techniques de l'opération
Maîtrise des aspects réglementaires et notamment des différents codes de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement…
Connaissance des appels d'offres notamment en ZAC

Responsabilités

Mise en place des études de faisabilité
Participer à la recherche d'opportunités foncières notamment en répondant à des appels d'offres
Établir un plan de financement
Préparer le comité d'engagement
Assurer la mise en œuvre des appels d'offres
Procéder au montage juridique et financier
Désigner la maîtrise d'œuvre et les prestataires
Déposer le permis de construire, conjointement avec l'ensemble des intervenants (technique, commercial...), ainsi que toutes les autorisations administratives (démolition, défrichement, pompage...)
Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes
Piloter le maître d'œuvre lors du montage opérationnel de l'opération

Ce que nous offrons

Salaire : selon votre profil/expérience + IFM 10% + Congés payés 10 % + PRIME de PARTICIPATION Artis (en moyenne 890€/an calculés à partir de 3 mois de mission)
Participation aux bénéfices
Bons d'achat de parrainage (de 40€ à 80€)
Aide au logement
Location de véhicule
Garde d'enfants
Mutuelle avantageuse
Formation professionnelle
Contrats et bulletins de paie en ligne
Relevés d'heures par mail

Temps plein

Responsable de secteur

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Secteur p...

Emplacement

France , Fréjus

Salaire:

40000.00 - 43000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (immobilier, Ecole Commerce, droit, gestion)
manager expérimenté ou/et avec une bonne expérience de la proximité
expérience concluante dans le pilotage ou la participation active à des activités de gestion locative et le management d’équipe dans le secteur de l’immobilier
connaissance du logement social appréciée
compétences techniques: fort leadership, solides connaissances en matière de gestion locative et patrimoniale, forte capacité à fédérer les équipes
qualités: sens aigu du service client, goût du terrain, adaptabilité, sens de la communication, rigueur, hauteur de vue, culture de résultats
déplacements à prévoir sur le secteur Var Est
autonomie
capacité à fédérer
accompagnement du client

Responsabilités

Piloter les activités opérationnelles de la gestion locative du secteur
valoriser le patrimoine immobilier de 1000 logements
développer une gestion de proximité auprès de la clientèle
manager une équipe de 4 personnes
garantir la politique de qualité de service en optimisant les processus de gestion
animer les plans d'action opérationnels en matière de gestion locative et patrimoniale
piloter le recouvrement des loyers pour diminuer les impayés
participer à la commercialisation des logements
décliner les actions pour réduire la vacance
piloter et optimiser le processus de réclamations clients et la qualité de service

Ce que nous offrons

Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
opportunité d’évoluer au sein de la coopérative
politique de formation volontariste
outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)

Temps plein

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Responsable Contrôle de Gestion Immobilier

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Responsabilités

Exigences

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