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Responsable contentieux

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APEC

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Emplacement:
France , Melun

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Pour accompagner ces ambitions, HABITAT 77 renforce ses équipes et recrute : Un(e) Responsable service contentieux en CDI à Melun.

Responsabilités:

  • Piloter et animer l'ensemble des activités liées au contentieux locatif
  • Encadrer et animer l'équipe du service contentieux locatif
  • Assurer la mise en œuvre, l'harmonisation et l'optimisation des procédures internes (précontentieux et contentieux) ainsi que les outils de pilotage associés
  • Gérer les dossiers sensibles : impayés, litiges, procédures d'expulsion et recouvrement
  • Représenter l'organisme auprès des partenaires institutionnels
  • Suivre le budget du service et les indicateurs de performance
  • Participer à la rédaction des rapports et statistiques pour la Direction Générale et les instances
  • Coordonner les actions avec les territoires pour améliorer la qualité du recouvrement, anticiper les situations complexes et renforcer l'efficacité des dispositifs de prévention

Exigences:

  • De formation supérieure (Bac+5) en Carrières Juridiques ou Immobilier
  • Expérience réussie sur un poste similaire
  • Maîtrise des procédures précontentieuses et contentieuses
  • Connaissance des spécificités du logement social, du suivi social et de la gestion locative
  • Solides compétences rédactionnelles
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Savoir piloter des projets et travailler en transversalité
  • Leadership
  • Sens du travail en équipe
  • Aptitude à gérer les conflits
  • Discrétion
  • Rigueur
  • Sens des responsabilités
  • Minimum 10 ans d'expérience

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure BAC+4/5 en gestion - comptabilité - finance de type Master ou DESS
  • Expérience significative (15 ans) de direction financière
  • Expérience dans l'animation d'une équipe
  • Expérience avec la notion d'appels d'offres et de relations contractuelles (BTP, construction, eau, environnement, propreté, transport…) est un avantage
  • Connaissance du secteur du transport public de voyageurs, avec la maîtrise de la gestion contractuelle, est un réel plus
  • Négociateur chevronné, capable d'interagir avec des interlocuteurs variés (clients internes & externes, sous-traitants, acteurs publics…)
  • Esprit entrepreneurial (PME, ETI, Business Unit) et capacité à interagir avec des structures « Groupe »
Responsabilités
Responsabilités
  • Membre du Comité de Direction, participer activement au pilotage de l'entreprise
  • Apporter un appui aux opérationnels dans l'élaboration de leurs budgets
  • Animer une équipe de 8 collaborateurs (contrôleurs de gestion, comptables, responsable contentieux, responsable caisse)
  • Être responsable de l'ensemble de la fonction administrative et financière de l’entreprise et du contrôle de gestion
  • Être responsable de la gouvernance contractuelle (Contract Manager) avec la collectivité en charge des transports
  • Piloter le processus budgétaire, l’élaboration des re-prévisions et la production du reporting mensuel, à destination du siège
  • Optimiser le suivi de la trésorerie et du BFR
  • Suivre les plans prévisionnels d’investissements (PPI)
  • Assurer les relations, pour les sujets finances, auprès des commissaires aux comptes de l’entreprise et du CSE
  • Gérer les contrats (assurances, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de fonction
  • Temps plein
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Juriste Senior Précontentieux/Contentieux

Dans le cadre de la réorganisation de sa Direction Juridique, le Groupe Beneteau...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé·e d’un Master en droit (droit privé, contentieux, responsabilités)
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 à 7 ans en entreprise ou en cabinet d’avocats, dans un contexte international
  • Approche pratique du contentieux et idéalement un profil transactionnel (négociation)
  • Maîtrise de l’anglais, y compris l’anglais juridique, tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau C1)
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Sens de la négociation et assertivité
  • Rigueur d’analyse, pragmatisme et adaptabilité
  • Positif·ve et enthousiaste, force de proposition
  • Goût du travail en équipe et de la transmission
  • Savoir conduire un dossier en autonomie de bout en bout
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un conseil juridique expert aux Métiers, Fonctions et Directions du Groupe
  • Contribuer à structurer et mettre en œuvre la stratégie et la politique juridique du Groupe en matière de garanties et en matière de (pré)contentieux
  • Rédiger et mettre à jour la documentation juridique standard en matière de garantie produits
  • Accompagner la structuration et mise en œuvre de projets ou d’opérations liées à l’après-vente
  • Accompagner, former et sensibiliser les équipes opérationnelles et commerciales en matière de droit de la responsabilité
  • Effectuer des recherches poussées et des notes de synthèse en matière de droit de la responsabilité, fournir des consultations et émettre des recommandations
  • Gérer les précontentieux et contentieux liés aux produits en proximité avec les équipes SAV
  • Coordonner les relations avec les conseils externes
  • Assurer la coordination avec le Département Assurances sur les dossiers contentieux
  • Contribuer à la prévention et à la gestion des risques juridiques
  • Temps plein
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Juriste

Rattaché(e) au Responsable du Service Juridique & Assurances, vos missions s'art...
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France , Toulouse
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Salaire:
40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit (Droit de la Construction, Droit Immobilier, ou Droit des Assurances exigée)
  • Une première expérience (ou significative) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement, de l'immobilier, ou de la construction
  • Maîtrise du Droit de la Construction et du Droit des Assurances
  • Rigueur, autonomie et excellentes capacités d'analyse et de synthèse
  • Aptitude à la négociation et à la gestion des situations conflictuelles
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Responsabilités
  • Assurances : Gestion complète de la souscription et du renouvellement des polices d'assurance du Groupe (Dommages-Ouvrage, Responsabilité Civile Décennale, etc.)
  • Suivi de la bonne application des garanties
  • Sinistres & Contentieux : Gestion et suivi des sinistres de la construction (déclaration, expertise, suivi des réparations)
  • Prise en charge des dossiers de précontentieux et de contentieux en lien avec les avocats et experts (analyse, stratégie, suivi des procédures)
  • Relation Contractuelle : Gestion et traitement des réclamations contractuelles des parties prenantes (clients, fournisseurs, partenaires)
  • Appui aux équipes opérationnelles sur l'interprétation des clauses contractuelles
  • Temps plein
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Responsable RH et affaires sociales

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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expertise juridique sociale appliquée à l’AT-MP et contentieux
  • Maîtrise des audits RH et de la conformité (process, législation, RGPD RH)
  • Pilotage de projets (planification, Accompagnement à la conduite du changement, déploiements SIRH)
  • Data & analytics RH (KPI, tableaux de bord, interprétation)
  • Communication écrite et orale, capacité à convaincre et à vulgariser
  • Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur documentaire, orientation résultats
  • Travail en réseau, coordination multi-sites, gestion des parties prenantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Contentieux AT-MP (reconnaissances) auprès du tribunal administratif
  • Audits RH sur l’ensemble de la région
  • Participation aux RAO sur le volet RH
  • Pilotage des déploiements des projets RH groupe
  • Élaboration et suivi des KPI RH de la DRNO
  • Temps plein
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Juriste contentieux locatif

Ce poste clé vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et de jouer un rôl...
Emplacement
Emplacement
France , Balma
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en droit, assurance ou immobilier
  • Expérience professionnelle d'au moins 3 ans, idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier ou dans la gestion de sinistres assurances
  • Expérience en qualité de Donneur d'ordes auprès des avocats ou huissiers
  • Solide culture juridique, excellent sens de l'analyse, réelle aisance rédactionnelle
  • Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et du service client, capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les dossiers pour déterminer la procédure contentieuse la plus adaptée
  • Participer à la mise en place d'un échéancier amiable avec le débiteur
  • Conseiller les débiteurs sur les aides et solutions disponibles
  • Diligenter une procédure contentieuse en cas d'échec de la phase amiable
  • Clôturer les dossiers et procéder à leur indemnisation
  • Collaborer avec huissiers de justice et avocats pour piloter les procédures judiciaires
  • Collaborer efficacement avec les huissiers, avocats et autres acteurs juridiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Poste accessible en transports en commun
  • Ambiance de travail stimulante et collaborative
  • Temps plein
Lire la suite
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Juriste contentieux immobilier

Ce poste clé vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et de jouer un rôl...
Emplacement
Emplacement
France , Balma
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en droit, assurance ou immobilier
  • Expérience professionnelle d'au moins 3 ans, idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier ou dans la gestion de sinistres assurances
  • Expérience en qualité de Donneur d'ordes auprès des avocats ou huissiers
  • Solide culture juridique
  • Excellent sens de l'analyse
  • Réelle aisance rédactionnelle
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens des responsabilités et du service client
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les dossiers pour déterminer la procédure contentieuse la plus adaptée
  • Participer à la mise en place d'un échéancier amiable avec le débiteur
  • Conseiller les débiteurs sur les aides et solutions disponibles
  • Diligenter une procédure contentieuse en cas d'échec de la phase amiable
  • Clôturer les dossiers et procéder à leur indemnisation
  • Collaborer avec huissiers de justice et avocats pour piloter les procédures judiciaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Poste accessible en transports en commun
  • Ambiance de travail stimulante et collaborative
  • Temps plein
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Chargé de recouvrement en Alternance

Rejoignez la grande famille Dupont Restauration ! Le goût de la qualité, le goût...
Emplacement
Emplacement
France , Libercourt
Salaire
Salaire:
700.00 - 1800.00 EUR / Année
dupont-restauration.fr Logo
DUPONT RESTAURATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Préparer un BAC+2 dans le domaine du recouvrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Responsable dans la relance amiable des clients du groupe (secteur public/privé) en situation de retard de règlement
  • Être l’interface entre l’exploitation (gestion de la restauration) et la comptabilité dans le règlement des litiges ou incompréhensions aboutissant à des impayés
  • Analyser les causes « amont » éventuelles de certains impayés
  • Assurer le suivi journalier des impayés clients, les relances (téléphone, mail, courrier), le reporting auprès du Responsable recouvrement ou de la Direction financière
  • Contribuer à l’élaboration du passage de certains dossiers en contentieux en coordination avec le service juridique droit des affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas offert
  • Temps plein
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Gestionnaire sinistres rc (responsabilité civile)

En tant que Gestionnaire de Sinistres, vous pilotez l'intégralité du cycle de vi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3
  • Expérience de 3 années minimum
  • Expérience significative sur un poste similaire (Gestionnaire de Sinistres IARD)
  • Maîtrise indispensable du Droit des Assurances et du Droit de la Responsabilité
  • Maîtrise des procédures amiables et judiciaires
  • Solide connaissance des contrats (RC/DAB) et des Conventions d'assurance
  • Capacité d'analyse technique des risques, de synthèse et à gérer les priorités efficacement
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'intégralité du cycle de vie des dossiers, principalement en Responsabilité Civile (RC) et Dommages aux Biens (DAB)
  • Gestion Technique du Sinistre: Ouverture et Analyse, Enquête et Expertise, Interprétation Juridique, Règlement, Contentieux
  • Relation Client et Partenaires: Conseil Client, Coordination, Qualité
  • Suivi et Reporting: Réaliser le suivi administratif et technique complet du dossier, Mettre à jour les outils (logiciels métiers, tableaux de bord), Établir les statistiques de sinistres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de Télétravail par semaine (après période d'intégration)
  • Temps plein
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