Responsable contentieux Emplois

Responsable contentieux et juridique locatif – logement social

Suite à un départ, nous recrutons pour notre siège social situé à Villeurbanne :...

Emplacement

France , Villeurbanne

Salaire:

48000.00 EUR / Année

Est MÃ©tropole Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) en droit (idéalement droit privé, ou procédures civiles d'exécution)
expérience confirmée en contentieux locatif, ou gestion juridique dans un environnement immobilier ou logement social
expérience en management d'équipe indispensable
maîtrise des procédures contentieuses et judiciaires
aisance avec les situations locatives complexes, notamment en matière d'impayés
capacité à analyser des dossiers sensibles et prendre des décisions argumentées
capacité à encadrer, fédérer et faire monter en compétences une équipe pluridisciplinaire
bon sens de l'arbitrage
rigueur juridique
pragmatisme opérationnel

Responsabilités

Piloter la stratégie de recouvrement et de gestion des impayés
Évaluer et arbitrer les actions contentieuses et judiciaires
Animer les commissions internes impayés, et la commission expulsions avec les administrateurs
Définir les orientations stratégiques sur les dossiers sensibles
Superviser les procédures d'expulsion et intervenir sur les cas complexes
Suivre la bonne gestion financière des prestataires (commissaires de justice, avocats, sociétés de recouvrement, …) et leur refacturation
Piloter les relations et la performance des prestataires juridiques
Animer le pilotage global des enjeux d'impayés
Suivre et analyser les indicateurs clés à destination du CODIR et des équipes
Porter les sujets structurants en commission de gouvernance

Ce que nous offrons

Rémunération à partir de 48K€ brut annuel (sur 13 mois) selon profil et expérience, puis évolutive
1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l'accord QVT (dès 6 mois d'ancienneté)
29 jours de congés payés et la possibilité d'un compte épargne temps
1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines
Prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
Tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%
Prime annuelle sur objectif
Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Plan d'épargne retraite

Temps plein

Responsable Recouvrement et Contentieux

Dans un contexte de maîtrise du risque client et de sécurisation des flux financ...

Emplacement

France , Olivet

Salaire:

Non fourni

AXEREAL SCA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en finance, gestion, comptabilité, droit ou équivalent
Expérience confirmée en recouvrement, crédit client et/ou contentieux
Connaissance du secteur agricole
Excellente maîtrise d'Excel (TCD, macro et formulation)
Première approche des outils BI (Power BI)
Capacité à animer des présentations à la direction
Esprit d'analyse
Exigence/rigueur
Sens des priorités
Aisance relationnelle

Responsabilités

Analyser la santé financière des prospects et des clients
Valider les ouvertures de comptes et les conditions de vente à crédit adaptées au niveau de risque
Analyser les situations financières dans le cadre de plans d'étalement de dettes amiables ou judiciaires
Définir et mettre en place des limites de crédit et des garanties (assurance-crédit, warrant agricole…)
Travailler en lien avec la comptabilité clients pour assurer un lettrage fiable et ponctuel
Contribuer à la fluidité de la chaîne Order to Cash, de la vente à l'encaissement
Piloter le recouvrement des créances de votre périmètre en coordination avec les équipes commerciales
Mettre en œuvre des actions de relance (téléphone, mails, courriers)
Déployer des relances automatiques afin d'optimiser le coût du recouvrement
Proposer le blocage ou le déblocage des comptes lorsque la situation l'exige

Ce que nous offrons

Parcours d'intégration personnalisé et interactif: Starting Block
Fixe + Prime sur objectifs + 13e mois + Titres restaurant /Restaurant d'entreprise + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur + CIE + Télétravail
Politique Handicap et diversité

Temps plein

Nouveau

Avocat(e) droit des affaires

Notre cabinet, animé par Arthur Pierret, recherche un avocat(e) libéral(e) en dr...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit des affaires
DJCE serait un plus
Expérience de 2 à 5 ans
Première expérience (stage, collaboration) dans un cabinet de référence en droit des affaires
Anglais professionnel
Esprit entrepreneurial
Sens de la responsabilité, de la rigueur, autonomie et implication personnelle

Responsabilités

Intervenir tant en conseil qu'en contentieux en droit des affaires
Prise en charge de la rédaction des conclusions et assignations
Suivi des procédures et audiences devant les tribunaux de commerce et les tribunaux judiciaires
Effectuer des recherches juridiques approfondies
Rédaction de contrats de distribution, de franchise, de financement, baux commerciaux
Rédaction de pactes d'actionnaires, de garantie d'actif et de passif, de cession d'actions, de cession de fonds de commerce
Fusions et scissions de sociétés et d'associations
Constitutions de sociétés et exceptionnellement leur suivi juridique

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Prime de cooptation
Team building
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
Partenariat avec des associations

Temps plein

Nouveau

Avocat Collaborateur en Contentieux

Le bureau Lillois de Cornet Vincent Ségurel, est l'un des cabinets d'avocats de ...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

Non fourni

Cornet Vincent Segurel

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience de 4 à 5 ans en contentieux (commercial / des affaires ou autre domaine)
Parfaite autonomie dans la conduite des dossiers sur le plan procédural: rédaction des actes, maîtrise des délais, suivi des procédures et gestion des aspects techniques du contentieux
Rigueur
Excellentes qualités rédactionnelles
Capacité à gérer ses dossiers en autonomie
Sens des responsabilités et de l'engagement
Esprit d'équipe et volonté de contribuer à une dynamique collective
Recherche constante d'amélioration des pratiques

Responsabilités

Participer à la définition de la stratégie du dossier en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les autres départements du cabinet
Accompagner la clientèle à toutes les étapes du traitement des litiges, de l'analyse du différend jusqu'à sa résolution amiable ou judiciaire
Assurer la gestion des dossiers: recherche, rédaction des actes de procédure, des consultations et des notes, suivi des procédures et respect des délais
Participer aux phases de précontentieux et de négociation afin de favoriser, lorsque cela est opportun, un règlement amiable des différends
Participer aux expertises judiciaires, aux audiences et aux rendez-vous clients

Ce que nous offrons

Accès à la documentation
Points avec l'équipe
Bonne ambiance générale
Des locaux vastes et bien équipés (cuisine, babyfoot, salle de convivialité)
Au pied de la gare et du métro
Parking disponible
Télétravail partiel possible

Temps plein

Nouveau

Adjoint crédit manager

Nous recherchons un Credit Manager Adjoint (F/H) pour une mission d'intérim de 6...

Emplacement

France , Saint Denis

Salaire:

42000.00 - 46000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Excellente relationnel avec les équipes internes (commerciales, ADV, comptabilité clients, agences)
Solide maîtrise de l'analyse comptable (balance âgée, lettrages) et de la gestion des risques (évaluation, couverture)
Parfaite connaissance du process de recouvrement, de la gestion des litiges et du contentieux
Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, un ERP (idéalement D365) et un progiciel de recouvrement (idéalement My DSO)
Maîtrise de l'anglais requise

Responsabilités

Définir et animer la politique de crédit client de l'entreprise
Analyser la solvabilité des tiers et déterminer les limites de crédit ainsi que les encours par client
Appliquer la politique de relance et piloter la fonction recouvrement
Accompagner les équipes opérationnelles (Responsables Service Client) dans la résolution des litiges, les erreurs d'imputation comptable et assurer leur formation lors de réunions trimestrielles de suivi des échus
Gérer les relations avec l'assureur-crédit et le courtier (déclaration des retards, arbitrage des couvertures)
Décider des mises en contentieux en lien avec les opérationnels et préparer les dossiers
Suivre rigoureusement les procédures judiciaires
Déclarer les impayés dans le cadre de procédures collectives auprès des mandataires, liquidateurs judiciaires et de l'assureur-crédit
Administrer, mettre à jour quotidiennement et optimiser le progiciel de recouvrement
Assurer la mise à jour des données de crédit au sein de l'ERP

Temps plein

Juriste Droit des Affaires et Assurances

HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe AIR FRANCE, recherche un(e) Juriste e...

Emplacement

France , Bouguenais

Salaire:

Non fourni

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation juridique Bac+5 de type Master 2 spécialisé en Droit des Affaires (droit des affaires, droit des assurances, droit des contrats, droit des transports…) et bénéficiant d'au moins deux ans d'expérience au sein de directions juridiques de groupes de sociétés et/ou de cabinets d'avocats, dans un milieu international
Vous connaissez et avez déjà une expérience en droit des contrats
Vous avez une aptitude à hiérarchiser les priorités et à gérer les urgences
Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse
Adaptable et réactif(ve), vous intervenez avec rigueur sur des dossiers variés et sensibles auprès d'interlocuteurs de différents niveaux
Vous savez faire preuve de créativité et réactivité dans des contextes exigeants
Vous disposez d'un fort esprit d'équipe, vous travaillez dans le respect de la confidentialité et de la discrétion inhérentes à la fonction
Vous maîtrisez le français et l'anglais à l'écrit comme à l'oral
Vous êtes à l'aise avec le Pack Office

Responsabilités

Analyser, rédiger, négocier et réviser les différents contrats (confidentialité, SaaS, achats, ventes, locations, sous-traitance, prestations de services...) en français et en anglais, dans des cadres légaux internationaux
Assurer le suivi contractuel (documents juridiques remis lors de l'appel d'offre, signature, entrée en contrathèque)
Assister et conseiller les opérationnels dans des domaines juridiques variés
Contrôler les éléments liés à la compliance (Trade/Ethic/Data Protection) dans les différents contrats
Elaborer, formaliser et déployer les politiques et procédures internes dans des domaines juridiques variés
Participer à la mise en œuvre de la politique compliance du groupe Air France KLM au sein de HOP! notamment en participant aux réunions régulières
Participer à la gestion des litiges et précontentieux : analyse, rédaction de courriers de mise en demeure, interface avec les conseils extérieurs
Suivre les évolutions légales en lien avec les juristes du groupe Air France et effectuer une veille juridique régulière en droit des affaires et protection des données personnelles
Effectuer la revue et la validation des clauses de responsabilité, assurances et renonciation à recours des contrats signés par la compagnie (flotte, maintenance, achats etc …), en lien avec les courtiers
Déclarer les sinistres aériens et terrestres aux courtiers, assureurs et/ou à Air France dans les délais requis

Temps plein

Avocat Collaborateur - Restructuring

Bignon Lebray est un cabinet d’avocats d’affaires français et indépendant compos...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

Non fourni

Bignon Lebray

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

CAPA et Master 2 en droit des affaires, droit des entreprises en difficulté ou équivalent
2 à 3 ans d'expérience en restructuring / entreprises en difficulté au sein d'un cabinet d'avocats
Capacité à lire et analyser des états financiers : bilan, compte de résultat, prévisionnel de trésorerie
Anglais professionnel opérationnel apprécié pour les dossiers transfrontaliers
Rigueur juridique et qualité rédactionnelle
Autonomie réelle dans la conduite des dossiers
Capacité d'analyse financière et juridique combinée
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs multiples et exigeants
Esprit d'équipe

Responsabilités

Assistance et conseil dans le cadre des procédures amiables (mandat ad hoc, conciliation) : diagnostic financier, négociation créanciers, structuration des accords
Traitement des procédures collectives (sauvegarde, redressement judiciaire, liquidation judiciaire) pour le compte des débiteurs, créanciers ou repreneurs
Conseil aux dirigeants en situation de crise : analyse des options, sécurisation de la responsabilité, accompagnement décisionnel
Conseil aux créanciers (banques, fournisseurs, obligataires) et aux repreneurs dans la structuration et la sécurisation de leurs positions
Participation aux opérations de reprise d'actifs, restructurations de groupes et opérations de M&A distressed
Gestion du contentieux lié aux procédures collectives : actions en responsabilité, sanctions des dirigeants, litiges entre parties prenantes
Contribution au développement et au rayonnement de l'équipe

Ce que nous offrons

Environnement à taille humaine offrant une exposition directe aux dossiers et aux clients
Expérience professionnelle et humaine unique
Authenticité et bienveillance
Respect de l’équilibre de vie
Formation selon les valeurs : Autonomie, Responsabilité, Technicité et Méthode

Temps plein

Apprenti Gestionnaire de la Mission Handicap et Travail

- Gère les dossiers de demandes d'intervention et de financement adressés par le...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Maîtrise les fondamentaux des outils bureautiques, notamment la maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook
Savoir évaluer la régularité des documents transmis
Précision, rigueur et sens de l'organisation
Extrême discrétion
Esprit d'initiative
Expérience et/ou connaissance et intérêt pour le domaine du handicap
Connaissance de l'institution AP-HP, son organisation, son fonctionnement
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook, ainsi que des principaux navigateurs Internet
Aisance dans l'expression écrite
Sens de l'organisation et capacité à alerter ou demander des arbitrages en cas de besoin

Responsabilités

Gère les dossiers de demandes d'intervention et de financement adressés par les sites (enregistrement, contrôle, archivage)
Alimente les tableaux de bord pour le suivi statistique et financier
Prépare et transmet les accords de financement aux hôpitaux et PIC de l'AP-HP
Instruit les demandes d'achat dans SAP (transports adaptés, aide humaine (interprétariat LSF, auxiliaires de vie), bilans d'orientation et de compétences, appareillages auditifs...)
Valide les services faits et suit la mise en paiement dans SAP
Assure le lien avec les prestataires et fournisseurs pour le suivi des paiements et le traitement des éventuels contentieux
Contrôle les justificatifs des bénéficiaires de l'obligation d'emploi transmis par les sites dans le cadre de la déclaration annuelle obligatoire au FIPHFP
Classe et archive les données relatives à cette déclaration
Vérifie la régularité des documents transmis par les référents handicap pour l'engagement des crédits d'exploitation
Répond aux appels téléphoniques et aux courriels destinés à la mission, oriente et renseigne les professionnels et agents

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable contentieux

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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