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Responsable Conformité CEE

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Bureau Veritas Certification CZ, s.r.o.

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Emplacement:
France , Nantes

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Capital Energy une/un Responsable Conformité (F-H-X) en CDI. Votre mission est d'assurer le suivi des opérations du sourcing à leur valorisation dans le domaine des Certificats d'Économie d'Énergie. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité des opérations et la satisfaction de nos partenaires.

Responsabilités:

  • Garantir la conformité des opérations de votre périmètre comprenant un portefeuille de partenaires attribués et assurer le niveau d'expertise de l'équipe
  • Garantir la satisfaction du portefeuille de partenaires confié
  • Piloter vos stocks d'opérations depuis la signature des contrats et assurer le suivi des délais de saisie et de traitement
  • Participer au développement des nouveaux services
  • Participer activement à la lutte contre la fraude en remontant les signaux faibles et en proposant des actions correctrices

Exigences:

  • Titulaire d'un Bac +3 en Administratif ou énergie minimum ou équivalent
  • Expérience de 5 ans minimum dans les domaines CEE, Bâtiments, transition énergétique ou énergie
  • Permis B indispensable
  • À l'aise avec l'analyse et la synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques Excel et PowerPoint
  • Approche orientée client
  • Compétences rédactionnelles solides
Ce que nous offrons:
  • Ticket restaurant
  • Prime vacances (10% des CP)
  • CSE accessible immédiatement
  • 1 jour/an pour une action solidaire
  • Plan Epagne Groupe avec abondement
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après accord du manager

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5
  • Expérience de 3 années minimum sur un poste similaire dans les CEE
  • Expertise administrative du dispositif CEE
  • Aisance relationnelle facilitant le management et la cohésion d'équipe
  • Connaissance de l'ISO 9001 (idéalement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'une équipe de contrôleurs CEE
  • Relation avec les partenaires installateurs
  • Contrôle via l'échantillonnage de dossiers
  • Formation et accompagnement pour 100% de conformité
  • Assurer les dépôts sur EMMY
  • Maîtriser les fiches CEE des secteurs Agri, Tertiaire et Indus
  • Participer à l'évolution des process de contrôle
  • Participer au pilotage stratégique avec la Direction
  • Maintenir la certification ISO 9001
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

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France , Paris 14
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • CDI à temps plein - statut Cadre
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes. Super...
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Télétravail Ponctuel autorisé
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Responsable maintenance

Envie de rejoindre une enseigne en pleine croissance et dans le secteur du fitne...
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en maintenance, électrotechnique ou équivalent
  • Au moins 5 ans d'expérience sur le terrain sur un poste similaire
  • Expérience confirmée en management d’équipes de maintenance immobilière et équipements
  • Solide culture technique et réglementaire des ERP
  • Sens du terrain, esprit d’analyse et capacité à prioriser
  • Leadership collaboratif, sens du service et aisance relationnelle
  • Organisation, rigueur budgétaire et orientation solutions
  • Maîtrise d'une GMAO, de préférence GDM, et des outils informatiques
  • Autonomie pour exploiter les outils internes de suivi des actions
  • Capacité à travailler en transversalité avec les équipes exploitation, comptabilité, immobilier, architecture, concept, implantation et travaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Management & animation d’équipe: encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe de chargés de maintenance
  • communiquer les informations clés, partager votre expertise et favoriser la recherche de solutions
  • organiser des points individuels et collectifs réguliers
  • assurer la remontée d’informations auprès de la hiérarchie
  • Pilotage technique & opérationnel: être mobile sur l’ensemble du territoire français avec une forte appétence terrain
  • accompagner les relevés de côtes et suivre les sujets travaux
  • vérifier les organes de sécurité et anticiper les risques critiques
  • identifier les axes d’amélioration et piloter les mises en conformité dans le respect des obligations légales
  • conseiller les équipes maintenance sur les problématiques techniques
  • Gestion financière & contractuelle: élaborer et suivre les budgets prévisionnels de maintenance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • 2 jours de télétravail
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Abonnement VIP
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe bardeur bois

Ressentez-vous l'appel de diriger des projets ambitieux en tant que Chef d'équip...
Emplacement
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France , Val d'Ize, Bretagne
Salaire
Salaire:
30000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Compétences éprouvées en management d'une équipe sur site pour atteindre les objectifs collectifs
  • Expérience préalable requise d'au moins un an dans la gestion de projets de construction
  • Maîtrise de la planification des chantiers incluant la gestion des matériaux, du personnel et des engins
  • Capacité à exécuter des travaux de pose de bardage en bois avec précision et efficacité
  • Formation en conduite de travaux ou diplôme d'État en BTP souhaité pour assurer une gestion optimale des projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonnez la pose de bardage bois sur différents chantiers
  • Supervisez et inspirez votre équipe pour atteindre les objectifs fixés
  • Planifiez les ressources matérielles nécessaires pour chaque projet
  • Organisez les emplois du temps du personnel pour garantir l'efficacité
  • Gérez l'utilisation et l'allocation des engins de chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller en prévention incendie

Notre client, une organisation d'envergure, recherche un Conseiller en préventio...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
04 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC ou AEC en prévention des incendies (ou équivalence pertinente)
  • Toute expérience de travail pertinente sera considérée comme un atout
  • Maîtrise du cadre légal et normatif (CNB, CNPI, règlements municipaux, Loi sur la sécurité incendie)
  • Excellente maîtrise de la suite Office
  • Grande habileté de communication en français (écrit et oral) et bonne connaissance de l'anglais
  • Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de leadership et d'une excellente capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Expertise-conseil : Agir à titre de référence technique en prévention incendie et soutenir les clients internes dans leurs besoins opérationnels
  • Conformité et Plans : Contrôler la validité des plans de sécurité incendie (PSI), élaborer des gabarits standardisés pour les mesures d'urgence et tenir à jour les registres officiels
  • Exercices et Formation : Planifier et coordonner les exercices d'évacuation, produire les rapports post-mortem et former les intervenants sur les procédures de sécurité et de surveillance des risques
  • Stratégie de communication : Élaborer les modes de diffusion des mesures d'urgence auprès des locataires et occupants
  • Vigie et Amélioration : Documenter les pratiques selon l'évolution du cadre juridique et rédiger des avis techniques ou rapports d'inspection précis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de bénéficier d'assurance groupe
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste assurance qualité système, procédés spéciaux

Rejoignez un fleuron de l'industrie aéronautique, une entreprise familiale forte...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
19 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC en génie mécanique ou manufacturier
  • Minimum de 5 ans dans le secteur aéronautique ou manufacturier
  • Expérience solide de la norme AS9100 et/ou de procédés spécifiques tels que la soudure, le traitement de surface/thermique, les alliages d’aluminium ou l'inspection par ressuage
  • Bilinguisme (français/anglais) obligatoire, à l’oral comme à l’écrit
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Autonomie, sens de l'organisation et excellentes habiletés en relations interpersonnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la conformité : Préparation et pilotage des audits clients, Nadcap et AS9100, ainsi que la réalisation des audits internes
  • Expertise technique : Analyse des spécifications clients, des normes internationales et de leurs évolutions
  • Documentation & Qualification : Rédaction des procédures internes, des dossiers de qualification de nouveaux procédés et gestion des demandes de déviation
  • Support Laboratoire & Métrologie : Validation des rapports d’essais et analyse d’impact des non-conformités des appareils de mesure
  • Développement des compétences : Formation et maintien des qualifications techniques du personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif établi selon votre expertise
  • Programme de vacances généreux dès l'embauche
  • Gamme complète d'assurances collectives pour vous et votre famille
  • Culture d'entreprise basée sur l'humilité, l'éthique et l'engagement
  • Temps plein
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