Responsable Compte Clés RHD Emplois

Responsable Compte Clés RHD

En tant que Responsable Comptes Clés RHD (H/F), vous êtes en charge du développ...

Emplacement

France , Angers

Salaire:

50000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure commerciale
Minimum 5 ans d'expérience commerciale dans l'agroalimentaire
Connaissance de l'univers RHD indispensable
Première expérience en négociation en centrale
Qualités de négociateur(trice)
Aimer travailler en équipe
Bonne capacité d'analyse
Rigueur
Être à l'aise avec les chiffres

Responsabilités

Participer à la définition de la stratégie client par enseigne
Développer une relation commerciale de proximité avec les enseignes nationales RHD dont vous avez la responsabilité
Coordonner la réponse aux appels d'offres de produits à marque nationale
Négocier ou reconduire les contrats commerciaux pour l'activité RHD
Piloter le lancement des innovations en mode projet avec le service marketing, le service recherche et développement, le contrôleur de gestion
Gérer les budgets clients, et assurer le suivi des projets dans le respect des objectifs de rentabilité du groupe
Développer une expertise catégorielle sur votre marché RHD, et une veille permanente des tendances

Temps plein

Compte-Clé RHD

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a p...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

55000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure en commerce ou marketing
expérience confirmée (minimum 3 ans) en Compte Clé RHD ou en achats RHD/Foodservice, idéalement dans l'univers agroalimentaire
expérience terrain constitue un réel atout
compétences en négociation
vision business
capacité à fédérer
autonome
structuré(e)
orienté(e) résultats
évoluer avec aisance dans des environnements en mouvement

Responsabilités

Définir et déployer la stratégie commerciale par client
Piloter les assortiments, la politique tarifaire, les plans promotionnels et les budgets
Garantir la rentabilité des comptes
Être responsable des prévisions de ventes, du suivi de la facturation et du déploiement opérationnel des accords nationaux
Animer la relation commerciale, les négociations nationales (référencements, innovations, conditions contractuelles) et la mise en oeuvre des plans d'activation
Exploiter les leviers de performance via l'analyse des KPI, des études marché et des dynamiques RHD
Contribuer activement à la prospection et au développement de nouveaux clients et circuits à potentiel
Participer aux appels d'offres et construire des propositions de valeur différenciantes

Temps plein

Nouveau

Assistant(e) administratif(ve) / Comptable

L’Assistant(e) administratif(ve) réalise les travaux administratifs de la MFR. I...

Emplacement

France , MARLHES

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Très bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe
Maitrise de l'outil informatique (word, excel, tableur)
Maitrise de la syntaxe et de l'orthographe
Rigueur, respect de la déontologie éducative et associative, capacité d'adaptation et d'organisation
Une expérience dans un établissement de formation serait appréciée

Responsabilités

Accueil physique et téléphonique
Gestion des courriers, des mails, des conventions de stage et contrats d’apprentissage
Gestion des démarches administratives dans le cadre des diverses formations : dossier des apprenants (inscription des apprenants en formation et aux examens…)

Ce que nous offrons

large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
promet la prise de responsabilités
propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps partiel

Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique; Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de M...

Emplacement

France , VENANSAULT

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BTSA minimum
Etre issu de formation agricole compta/gestion et/ou productions animales
Une expérience professionnelle en agriculture serait un réel atout
Etre intéressé par l'accompagnement scolaire et la transmission de savoirs

Responsabilités

Accompagnement pédagogique
Enseignement, accompagnement éducatif, relation avec les maîtres de stage ou d'apprentissage, participation à la vie de l'établissement, présence sur le territoire
Vous enseignerez en Bac Pro CGEA et CS Lait les modules compta-gestion, pilotage d'entreprise agricole, marchés et territoires et productions animales

Temps plein

Nouveau

Directeur Directrice

Dans une association du mouvement MFR, l’emploi de Directeur(trice) a pour vocat...

Emplacement

France , Vire Normandie

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Forte capacité à développer et entretenir des partenariats avec les acteurs professionnels du territoire
Connaissance affirmée ou appétence pour les métiers du secteur SAPAT et leur évolution
Vision stratégique territoriale permettant d’anticiper les besoins en formation et en compétences
Maîtrise de la gestion associative et des relations avec un Conseil d’Administration
Capacité à piloter un projet d’établissement et à conduire le changement
Aptitude à accompagner la montée en compétences d’une équipe éducative et administrative
Maîtrise de la pédagogie de l’alternance et capacité à valoriser la pédagogie MFR
Sens aigu du collectif, du dialogue et de la coopération
Leadership fédérateur, capacité à embarquer une équipe autour d’un projet éducatif partagé
Transparence, confiance et sens des responsabilités

Responsabilités

Développement territorial et partenarial: Renforcer et structurer les partenariats avec les structures professionnelles (EHPAD, services à domicile, collectivités, associations…)
Assurer la représentation de la MFR auprès des acteurs du territoire
Contribuer à la notoriété de l’établissement et à son rayonnement territorial
Pilotage stratégique et éducatif: Construire, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement des prochaines années
Analyser les besoins locaux et proposer une stratégie de développement des formations
Impulser et accompagner les projets, en lien étroit avec le CA
Management et développement des compétences: Manager, soutenir et fédérer l’équipe pluridisciplinaire
Organiser la montée en compétences et viser l’excellence du collectif
Favoriser une dynamique participative autour d’un projet éducatif partagé
Accompagnement éducatif et suivi des jeunes: S’assurer de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement éducatif

Temps plein

Nouveau

Directeur Directrice

Dans une association du mouvement MFR, l'emploi de Directeur(trice) a pour vocat...

Emplacement

France , ST SYMPHORIEN SUR COISE

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un MASTER Sciences de l'éducation et de la formation option DOE ou équivalent
Expérience requise sur un poste de direction dans le secteur associatif
Compétences en ingénierie pédagogique / Formations par alternance
Expérience significative en management
Connaissance de la RSO/RSE
Connaissance de la Branche professionnelle des métiers du Bâtiment

Responsabilités

Animation de la vie associative
Gestion de l'établissement
Garant de la pédagogie de l'alternance
Relations extérieures

Ce que nous offrons

Accompagnement des trajectoires professionnelles
Parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Nouveau

Technical Product Manager

À ce poste, vous êtes responsable de la conception de modules très complexes, de...

Emplacement

United States , Boston

Salaire:

124700.00 - 207700.00 USD / Année

The Muse

Date d'expiration

01 juin 2026

Exigences

Experience significative en ingénierie logicielle
Connaissances académiques de niveau équivalent au baccalauréat en informatique ou dans une discipline STEM

Responsabilités

Assume la responsabilité de fournir un leadership technique et de définir, développer et faire évoluer des logiciels
Fournit des conseils à des développeurs avec une architecture de planification, d'exécution et/ou de conception utilisant des méthodologies agiles
Travaille avec les responsables de lignes de produits pour comprendre les exigences et la vision des produits
Capacité à stimuler l'efficacité des équipes
Capture les exigences du système en organisant une séance de brainstorming
Dirige l'évaluation d'impact et les décisions relatives aux choix technologiques
Expertise adaptée aux processus et aux méthodologies
Compétences de niveau expert en conception, architecture et développement
Dirige les efforts d'architecture et de conception pour le produit
Expert des structures de données de base ainsi que des algorithmes

Ce que nous offrons

medical insurance
dental insurance
vision insurance
prescription drug coverage
Health Coach
Employee Assistance Program
Retirement Savings Plan
401(k) savings opportunity with company matching contributions
company retirement contributions
tuition assistance

Temps plein

Nouveau

Agent d'entretien

Au sein d'une MFR, les agents de la vie résidentielle participent à la qualité d...

Emplacement

France , SEVREMONT

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité et du matériel d'entretien (auto-laveuse, machine à laver…)
Expérience professionnelle souhaitée dans ce domaine
Disposer d'une bonne condition physique : plusieurs bâtiments répartis sur le site de la MFR
Autonomie, rapidité et qualité d'exécution
Capacité d'adaptation et gestion des priorités
Capacité à travailler en équipe indispensable

Responsabilités

Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (salles de classe, internats, meubles, matériels…), tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
Effectuer l'entretien du linge et ponctuellement le nettoyage intérieur des voitures
Assurer la logistique liée au besoin du service (gestion, stockage et suivi des stocks de linge et/ou de produits d'entretien)

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Promotion de la prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps partiel

Responsable Compte Clés RHD

APEC

Emplacement:
France , Laval

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Assistant(e) administratif(ve) / Comptable

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

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Directeur Directrice

Technical Product Manager

Agent d'entretien

Responsable Compte Clés RHD

APEC

Emplacement:France , Laval

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:05 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Assistant(e) administratif(ve) / Comptable

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Directeur Directrice

Directeur Directrice

Technical Product Manager

Agent d'entretien

Emplacement:
France , Laval

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
05 mars 2026