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DANS LE CADRE DU RENFORCEMENT DE NOTRE ÉQUIPE COMPTABLE, NOUS RECRUTONS UN(E) RESPONSABLE COMPTABLE EN COMPLÉMENT DE NOS RESPONSABLES ACTUELS. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous garantissez la fiabilité des comptes jusqu’aux écritures de clôture et participez activement à l’évolution et à l’amélioration de l’organisation comptable.
Responsabilités
Animer, encadrer et accompagner l’équipe comptable (comptables généraux, comptable fournisseurs, chargé de recouvrement)
Contribuer à la formation, à la supervision et au management de l’équipe : définition des objectifs de développement, conduite des entretiens individuels et revues de performance
Garantir le respect des délais, la qualité des travaux et l’application des règles comptables
Structurer l’organisation de l’équipe et accompagner sa montée en compétences
Contribuer à l’amélioration continue des procédures comptables
Participer au renforcement de l’environnement de contrôle interne et à l’optimisation des process
Communiquer au Contrôle de Gestion et à la Direction Financière les analyses relatives à la performance économique
Produire des analyses financières pertinentes et contribuer à l’aide à la décision
Superviser la comptabilité clients, fournisseurs et générale (saisie, pointage, lettrage)
Assurer en direct la tenue comptable de certaines sociétés du groupe (rapprochements bancaires, saisie factures, préparation des règlements…)
Intégrer et contrôler la comptabilisation des écritures de paie en lien avec les RH
Analyser les comptes et régulariser les anomalies
Réaliser les situations comptables mensuelles et établir les arrêtés annuels
Calculer les provisions de fin d’exercice et gérer les immobilisations
Établir et contrôler les déclarations fiscales (TVA, IS, CET, TVS…)
Superviser les relations avec le factor
Être l’interlocuteur des Commissaires aux comptes et partenaires externes
Exigences
Formation supérieure en comptabilité/finance (Master CCA, DSCG, DCG ou équivalent)
Expérience confirmée (minimum 7 ans) en cabinet et entreprise, incluant une expérience en management d’équipe
Maîtrise des normes comptables et fiscales
Solide connaissance des procédures comptables et du contrôle interne
Maîtrise de SAGE 100 (comptabilité, gestion commerciale, immobilisations)
Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Leadership affirmé et esprit entrepreneurial, avec une appétence pour un environnement en évolution
Capacité à manager, fédérer et faire progresser une équipe
Aptitude à structurer une organisation, améliorer les process et optimiser les systèmes
Capacité à conduire le changement et à porter des projets de transformation
Rigueur, méthode et sens de l’organisation
Exigence et sens des responsabilités
Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal
Anticipation, gestion des priorités et résistance au stress
Ce que nous offrons
Rémunération attractive à définir selon votre expérience
Contribuer à la transformation et à la structuration de la fonction comptable
Travailler dans un environnement innovant et entrepreneurial
Développer vos compétences en management et en finance dans des projets à fort impact
Bénéficier d’une culture d’entreprise axée sur la proximité et l’excellence opérationnelle
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