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Responsable comptable territorial(e) Sud-Est

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Leo Lagrange

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Emplacement:
France , Vaulx-en-Velin

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

34000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Sous l’autorité du Directeur Comptable et Financier et en lien avec les responsables nationaux, vous êtes garant(e) de la qualité des pièces et écritures comptables, de l’organisation de la charge de travail et de la fiabilité des informations remontées au national.

Responsabilités:

  • Supervision de la comptabilité clients
  • Superviser et/ou réaliser la facturation collectivités, CAF, conventions, Chorus Pro et usagers
  • Mettre à jour les tableaux de suivi des conventions
  • Contrôler la cohérence des pièces, la conformité contractuelle et l’imputation comptable
  • Saisir les banques et valider les rapprochements bancaires
  • Déposer et réaliser une première validation des virements bancaires
  • En lien avec le contrôle de gestion : établir les bilans CAF et actualisations
  • Paramétrer les outils et accompagner les équipes et sites au quotidien
  • Supervision de la comptabilité fournisseurs
  • Piloter la dématérialisation et le contrôle des factures
  • Garantir l’imputation analytique, la conformité des paiements et la traçabilité des flux
  • Déposer/valider en première instance les fichiers de virement
  • Paramétrer les outils pour/appui aux équipes et aux sites
  • Coordination des clôtures locales
  • Organiser, suivre et garantir les clôtures mensuelles et annuelles du territoire
  • Déployer les standards nationaux et fiabiliser les remontées
  • Reporting et coordination nationale
  • Produire un tableau hebdomadaire d’avancement des travaux comptables
  • Assurer le lien opérationnel avec le recouvrement national et le contrôle de gestion
  • Management d’équipe
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les comptables territoriaux
  • Organiser la charge de travail et arbitrer les priorités

Exigences:

  • Connaissance solide en comptabilité générale et analytique
  • Maîtrise des règles comptables liées aux structures multi-sites ou associatives
  • Bonnes connaissances des mécanismes de trésorerie
  • Rigueur, organisation et sens des priorités
  • Leadership et pédagogie pour accompagner les équipes
  • Sens du service, de la confidentialité et du travail collaboratif
  • Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution
  • Maîtrise des logiciels comptables : SAGE X3, YOOZ, Spendesk…
  • Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés, formules, suivi analytique)
  • Capacité à piloter des processus de facturation complexes
  • Gestion de projets comptables et de déploiement outils
  • Aptitude à superviser et fiabiliser des clôtures mensuelles et annuelles
  • Déplacements réguliers à Marseille : 1 à 2 journées par semaine
  • Mobilité nécessaire dans le cadre des missions territoriales
  • BAC+5 minimum École de commerce et gestion (option comptabilité finance)
Ce que nous offrons:
  • Télétravail Oui 1 jr/sem.
  • Forfait 215 jours par an
  • Déplacements pris en charge selon la politique interne

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en maintenance industrielle (BTS MAI ou BTS MI ou BAC PRO MSMA)
  • Expérience de 2 années en maintenance industrielle
  • Maîtrise de tous les volets de la maintenance en usine (électricité, mécanique, pneumatique et automatisme)
  • Organisation et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveillance des équipements selon le planning
  • Intervention lors des arrêts de production : maintenances curatives, préventives et amélioratives sur l'ensemble du matériel de production
  • Utilisation des logiciels de gestion et supervision internes (notamment GMAO) : les demandes d'intervention, le respect du planning établi, la saisie des rapports d'intervention, la gestion des stocks
  • Mise à jour de l'ensemble des documents maintenance à destination du service ou du personnel de production
  • Temps plein
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31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 en maintenance industrielle (BTS MAI ou BTS MI ou BAC PRO MSMA)
  • Expérience de 5 années en service de maintenance
  • Maîtrise des aspects électrique, automatisme, mécanique, pneumatique et hydraulique
  • Rigueur
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement de 5 à 6 techniciens maintenance
  • Participation aux maintenances curatives, préventives et amélioratives sur l'ensemble du matériel de production
  • Planification des travaux via la GMAO avec identification des priorités
  • Suivi de l'avancement des travaux de maintenance et garantie de leur bon déroulement
  • Réalisation des demandes de devis auprès des fournisseurs
  • Application de la méthode des 5S pour le maintien de l'ordre dans l'atelier et le magasin
  • Respect et mise en application du règlement intérieur, des chartes et des normes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement)
  • Suivi des indicateurs et mise en œuvre d'actions correctives pour atteindre les objectifs fixés
  • Temps plein
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  • Une première expérience en production
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  • Contrôle qualité
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  • Expérience préalable en production agroalimentaire souhaitée
  • Compétence en préparation et cuisson de crêpes indispensable
  • Disponibilité pour travailler les week-ends en horaires de 12h
  • Certification HACCP ou équivalent fortement recommandée
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et cuire des crêpes en respectant strictement les normes de qualité et d'hygiène
  • Travailler en horaires de week-end de 12 heures, de 7h à 20h, en maintenant une efficacité optimale
  • Collaborer avec l'équipe pour assurer un approvisionnement constant et répondre aux besoins de production quotidiens
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  • Expérience d'au moins 5 ans dans la mécanique poids lourds
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  • Manager une équipe de mécaniciens spécialisés en Poids Lourds
  • Assurer une communication fluide et efficace au sein de l'atelier
  • Répartir et prioriser les ordres de réparation pour optimiser le flux de travail
  • Diagnostiquer les pannes et offrir un soutien technique expert à l'équipe
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  • Maîtrise avancée des différents modules SAP, dont au moins 2 de ces modules : MM, PLM, PM, HU, PP
  • Connaissances en gestion de projet, garantissant la supervision et la conduite efficace d'améliorations IT
  • Capacité démontrée à élaborer et rédiger des spécifications techniques détaillées
  • Excellente aptitude à communiquer avec les équipes internes et externes pour assurer la réussite des projets
  • Diplôme Bac +2 à Bac +5 en Systèmes d'Information industriel ou gestion de la production, avec une formation complémentaire en SAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'élaboration du cahier des charges ou des spécifications techniques pour les solutions SAP
  • Proposer et concevoir des solutions informatiques adaptées aux besoins formulés par les utilisateurs internes
  • Rédiger les spécifications nécessaires et évaluer les charges, délais et ressources pour chaque projet
  • Assurer la communication sur l'avancement des projets et le suivi des obstacles rencontrés
  • Garantir le support de niveau 2 et la documentation adéquate pour les modules SAP utilisés
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Ce que nous offrons
  • 2 j / semaine de Télétravail possible
  • Ordinateur professionnel
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  • Une première expérience en agroalimentaire (Conducteur de Ligne, Opérateur de Production...)
  • Être rigoureux(se), réactif(ve), autonome, avec un bon esprit logique
  • Savoir gérer les imprévus, prendre des décisions rapides, et garder la tête froide en période de rush
Responsabilités
Responsabilités
  • Le lancement des lignes de production selon le planning prévu
  • Le paramétrage des équipements en fonction des produits à fabriquer
  • La surveillance continue de la qualité des produits et du bon fonctionnement des manèges
  • La prise de décisions rapides et efficaces en cas d'imprévu (en lien avec les équipes Production, Qualité, Maintenance, Sécurité...)
  • La communication avec les autres ateliers pour garantir une qualité constante
  • La gestion de la traçabilité, des anomalies et destructions
  • Le respect des consignes de production
  • Le nettoyage du matériel en fin de journée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire sur 12 mois + 13e mois (1/2 à partir de 3 ans d'ancienneté, complet à 5 ans)
  • Participation, prime de badgeage, pause rémunérée
  • Boissons chaudes offertes, produits gratuits chaque semaine
  • Avantages culturels et sportifs
  • Temps plein
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Gestionnaire facturation

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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
  • Bac+2 en Gestion, Comptabilité ou dans le domaine tertiaire, type BTS Gestion PME-PMI, Support à l'action managériale, ou DUT non validé type GEA
  • PAS DE BAC+3
  • Être à l'aise avec les chiffres et la manipulation de données chiffrées
  • Fiable, rigoureux et méthodique
  • Bonnes capacités d'organisation et d'analyse
  • Autonome
  • Savoir relayer les informations, partager les bonnes pratiques et contribuer à une dynamique collective positive
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la qualité finale de la facturation par le suivi des dossiers clientèle
  • Garantir la facturation périodique des contrats
  • Traiter les anomalies de facturation
  • Effectuer des mises à jour des bases de données clientèle
  • Analyse transverse des dossiers (lien avec la Comptabilité, Gestion Clients, Gestionnaire de réseau…)
  • Participer à l'amélioration continue du processus de facturation des clients
  • Venir en soutien aux équipes commerciales et clientèles (Fournisseur et GRD) dans le domaine de la facturation
  • Traiter les cas plus complexes
  • Temps plein
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