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Responsable comptable Holding

France, Meyreuil · Offre publiée 29 mai 2026
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Description du poste

Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC, le Groupe Syclef compte aujourd'hui plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 70 sociétés sur le territoire national et international. Notre contexte d'hyper croissance depuis près de 3 ans nous amène à structurer en continue l'ensemble de nos services au Siège. Dans ce cadre, nous recrutons actuellement un Responsable Comptable (F/H) en CDI dans le cadre d'une création de poste pour renforcer l'équipe, au sein de notre siège social à Meyreuil (13), situé à l'Arteparc de Bachasson, à proximité du péage de la Barque.

Responsabilités

  • Tenue de la comptabilité de plusieurs sociétés
  • Production des résultats mensuels de chaque société dans les délais impartis
  • Revue des encours clients et résolution des réclamations
  • Gestion des fees et refacturation
  • Supervision des déclarations fiscales obligatoires
  • Production de la liasse fiscale, des comptes sociaux et annexes
  • Gestion du portefeuille de titres
  • Gestion des intercos (tiers, comptes courants, convention de prêts)
  • Management d’un comptable général
  • Interaction avec les sociétés en France et à l’international (principalement à l’écrit)

Exigences

  • Formation en comptabilité
  • expérience avérée en environnement multi-sites, en entreprise, idéalement au sein de Centre de Service Partagé / Holding / Société de back office
  • complète autonomie sur l’ensemble des cycles comptables jusqu’à l’établissement des liasses - en comptabilité analytique
  • maîtrise parfaite d'Excel TCD
  • à l'aise dans un environnement ERP (Microsoft Dynamics 365 idéalement)
  • maîtrise de l'anglais à l'écrit
  • discrétion et agilité

Ce que nous offrons

  • Carte ticket restaurant (11€/jour > 60% pris en charge par Syclef)
  • Prime annuelle selon performance individuelle
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100% par Syclef
  • Accord de prime de partage de la valeur (PPV)
  • Chèques cadeaux
  • Télétravail 1 jour/semaine
  • Locaux neufs
  • Statut cadre - base 39h (sans RTT)
  • Horaires flexibles

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Responsable comptable Holding

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Responsable Comptable et Consolidation

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Non fourni
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Groupe Beneteau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en finance / comptabilité (école de commerce, DSCG, expertise comptable…)
  • Expérience ≥ 8 ans, acquise en cabinet d’audit (missions de certification de comptes consolidés), et/ou en consolidation/reporting au sein d’un groupe, idéalement coté
  • Solide maîtrise des normes IFRS et des techniques de consolidation
  • Expérience confirmée en interaction avec les auditeurs externes
  • Appétence pour les systèmes d’information et les outils de consolidation (HFM, Viareport)
  • Anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la production de la consolidation statutaire semestrielle et annuelle des sociétés du périmètre en intégrant les contraintes analytiques
  • Analyser les différents états et résultats consolidés (liasses comptables et fiscales, reporting, bilans, compte de résultats) puis intégrer les écritures de retraitements de consolidation sous différentes normes notamment françaises et IFRS
  • Préparer les rapports financiers au format semestriel et annuel des comptes consolidés
  • Contribuer à la production des reportings mensuels consolidés
  • Analyser et préparer les impacts dans les comptes consolidés des mouvements de périmètres et/ou des projets impactants les comptes (augmentation de capital, fusion, prise de participation, sortie d'activité…)
  • S'assurer de la fiabilité des informations financières produites par les filiales en assurant le respect des normes IFRS et spécificités du Groupe Beneteau et en animant les particularités locales avec les acteurs locaux
  • Elaborer le plan comptable général du Groupe Beneteau et réaliser sa mise en œuvre
  • Réaliser la révision comptable de la Holding et des sociétés de la Division services et préparer les liasses et annexes
  • Piloter la préparation et la réalisation de l'audit des comptes pour la partie holding
  • Assurer les relations avec les commissaires aux comptes
  • Temps plein
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Responsable Comptable Groupe

Nous recherchons pour notre client, Groupe ultramarin multi-activités en forte c...
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France , Fort-de-France
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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TALENTYS RH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • DCG ou DSCG
  • 3 ans d'expérience minimum sur le même type de poste
  • Capacité à encadrer une équipe comptables et assistant(e)s comptable
  • Autonomie sur la gestion comptable dans un contexte Groupe (holding-filiale)
  • Capacité à gérer les relations avec les partenaires externes (expert comptable, CAC, banque, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Maîtrise de toutes les tâches liées à la Comptabilité Générale et aux clôtures périodiques
  • Supervision de deux comptables expérimentés en comptabilité générale, reporting et fiscalité
  • Préparation de la clôture des exercices réels
  • Management d'une équipe de comptables et assistant(e)s comptable
  • Saisie, suivi et analyse des comptes ainsi que validation de la documentation des comptes de bilan
  • Préparation des comptes sociaux
  • Déclarations fiscales
  • Mise à jour des procédures internes comptables et leur application
  • Coordination comptable et fiscale pour tous les projets du groupe
  • Être force de proposition pour améliorer les processus et procédures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive représentative de votre profil (salaire de base + avantages)
  • Environnement dynamique et des missions passionnantes
  • Groupe structuré ayant des valeurs fortes
  • Possibilités d’évolutions internes vers un poste de RAF
  • Temps plein
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Responsable Comptable (F/H)

Au sein d'une structure dynamique et en plein essor, vous occupez un rôle centra...
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Emplacement
France , Aix-les-Bains
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme supérieur de type DCG, DSCG ou Master CCA
  • Expérience solide de 5 à 7 ans minimum sur des fonctions similaires, impérativement acquise dans un environnement multi-sociétés avec une pratique confirmée du management d'équipe
  • Maîtrise des techniques de consolidation
  • Maîtrise parfaite des normes comptables, la fiscalité et l'outil SAGE (ou ERP équivalent)
  • Leadership affirmé
  • Grande rigueur analytique
  • Forte culture de l'amélioration continue
  • Aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et animer une équipe de 5 collaborateurs (4 comptables et 1 aide-comptable), en veillant au développement de leurs compétences et à la cohésion du service
  • Gérer l'intégralité du périmètre comptable de la Holding ainsi que des SCI, incluant la saisie, les révisions et la préparation des clôtures annuelles
  • Sécurisation des flux intra-groupe et élaboration des travaux de consolidation
  • Coordonner les relations avec les tiers (CAC, Experts-comptables) et les services internes (Contrôle de gestion, Juridique, Trésorerie)
  • Participer activement à l'intégration de nouvelles entités et à l'optimisation des processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes trimestrielles
  • Participation
  • PEE et PERCO
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Possibilité de semaine de 4,5 jours
  • Télétravail
  • Temps plein
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Comptable général holding cotée

Nous recherchons un comptable général pour rejoindre notre holding au sein d’une...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
40000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Solide première expérience en comptabilité (idéalement groupe de sociétés ou cabinet comptable)
  • Diplôme en comptabilité souhaité
  • Excellente maîtrise des principes comptables
  • Bonne connaissance des réglementations comptable et fiscales
  • Niveau d'anglais correct
  • Connaissance de l'ERP D365 est un plus
  • Rigueur
  • Capacité à travailler avec des données chiffrées
  • Sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes
  • Préparer les clôtures comptables mensuelles et annuelles
  • Participer à l'implémentation de nouveaux outils
  • Assurer une comptabilisation précise et conforme des opérations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement stimulant
  • Opportunités de développement professionnel attractives
  • Temps plein
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Responsable Financier et Ressources Humaines

Dans le cadre d’un départ en retraite, rejoignez ACIM JOUANIN en tant que Respon...
Emplacement
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France , Évreux
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en finance ou comptabilité
  • Au moins 10 ans d'expérience réussie en tant que Responsable Administratif et Financier H/F, au sein d’une PME ou d’un groupe multi-sociétés
  • Double compétence : gestion financière et pilotage des Ressources humaines
  • Connaissance de l’ERP Sage X3 et/ou du secteur d’activité (fabrication d'appareils électroménagers) constitue un réel atout
  • Rigueur
  • Organisation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Excellent relationnel
  • Capacité à fédérer, communiquer et insuffler une dynamique constructive
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion comptable et financière de l’entreprise, incluant la comptabilité générale, auxiliaire et analytique
  • Gestion des ressources humaines et supervision de la paie
  • Soutien aux équipes opérationnelles (3 à 5 personnes) dans la gestion de leurs problématiques financières et administratives
  • Assurer la comptabilité et finances des sociétés (holding et SCI)
  • Etablir les situations et les bilans des sociétés du groupe (5/6 sociétés)
  • Superviser l’ensemble des travaux comptables
  • Réaliser les déclarations fiscales
  • Gérer et superviser la trésorerie des sociétés du groupe
  • Rapporter et analyser les résultats auprès de la Direction Générale et du CODIR de la holding
  • Assurer les relations avec les interlocuteurs externes (banques, assurances, commissaires aux comptes, avocats)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive entre 60 et 65K euros brut annuel
  • Période d’intégration et de formation aux produits (passage dans les ateliers pour comprendre la fabrication, ainsi que dans les différents services)
  • CSE
  • Cadre de travail agréable: convivialité, entraide et bonne ambiance
  • Temps plein
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Contrôleur de gestion

Dans le cadre de son développement, Babcock France recrute un(e) Contrôleur de G...
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France , Le Cannet-des-Maures
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 en Contrôle de gestion ou dans un domaine similaire
  • Minimum 8 années d'expérience en contrôle de gestion acquise au sein d'une organisation industrielle (indispensable)
  • Solide compréhension technique de l’IFRS
  • Excellentes compétences sur Excel et des outils financiers et de reporting (SAP BPC)
  • Solides connaissances en comptabilité et flux cashflow
  • Expérience dans la prise en charge de l’organisation financière d’un inventaire
  • Sens de l’organisation
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le suivi de la performance opérationnelle des régions dont vous avez la responsabilité
  • Gérer les reportings mensuels comptables et financiers, des KPI, les analyser et les partager avec les responsables en vue de définir le plan d’action et sa mise en œuvre sur les entités de Holding et sa filiale
  • Rédiger les reportings mensuels à destination de la Direction financière sur votre périmètre
  • Préparer les re-forecasts en lien avec les opérationnels
  • Effectuer des études Adhoc et se montrer force de proposition dans l’optimisation des outils de gestion
  • Procéder aux vérifications des flux de stocks et participer aux inventaires
  • Être garant(e) de la pertinence des données de gestion et de l’analyse de l’activité pour un périmètre multi-contrats
  • Sécuriser les résultats financiers et accompagner les opérationnels dans la mise en place de mesures correctives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Protection sociale complète et accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel
  • Titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail
  • Rémunération attractive selon profil sur 13 mois
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail selon les fonctions
  • Accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences
  • Perspectives de carrière en France et à l’international
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable expérimenté

Au sein d'une équipe comptable dynamique et rattaché(e) au DAF, votre rôle est d...
Emplacement
Emplacement
France , Pau
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise indispensable de la comptabilité générale, des intercos et de la fiscalité (TVA)
  • Forte appétence pour le contrôle de gestion et l'analyse de l'activité
  • Maîtrise solide d'un ERP (la connaissance de Sage 1000 est un atout majeur)
  • Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées)
  • Expérience solide et réussie de 10 ans minimum sur une fonction comptable ou financière similaire
  • BAC+2
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Capacité à prendre des initiatives et à accompagner les personnes juniors
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la tenue complète de la comptabilité générale jusqu'au bilan pour une ou plusieurs entités
  • Effectuer les révisions globales des comptes généraux et la révision des comptes TVA
  • Gérer les opérations complexes : TVA, intercos, factures croisées et autres spécificités du secteur d'activité
  • Assurer la tenue de la comptabilité de la Holding en collaboration avec le DAF
  • Participer activement à l'analyse de l'activité et des suivis de chantier
  • Mettre à jour et analyser la base de données financière
  • Être responsable de l'analyse des tableaux de bord des agences
  • Accompagner et suivre les alternants sur la facturation et la partie contrôle de gestion
  • Participer aux travaux de clôtures (mensuelles/annuelles)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • prime de participation
  • prime d'intéressement
  • prime sur objectifs
  • chèques déjeuners
  • Temps plein
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Comptable Référent - comptes individuels multinormes

Rejoignez BPCE Vie, compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE, pour concevoir ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (type DSCG, ESC ou Master 2 en Comptabilité)
  • Au moins 5 ans d’expérience en comptabilité assurantielle
  • Maîtrise des normes IFRS 17 et Solvabilité 2
  • Niveau avancé sur Excel
  • Excellent communicant
  • Savoir s'adapter à des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Être l’expert technique au sein de l’équipe Comptes Individuels concernant les normes sociales, IFRS et Solvabilité 2 pour les entités d’assurance et les holdings
  • Servir de relais pour le Responsable dans le suivi des travaux au sein de l’équipe
  • Apporter un support à l’équipe et valider au niveau 1 les livrables des Comptes Individuels
  • Comptes individuels trimestriels en multinormes (French GAAP, IFRS 17 et Solvabilité 2) pour les sociétés d’assurance de personnes situées en France et au Luxembourg
  • Liasses de consolidation individuelles selon les normes IFRS
  • Notes de synthèse et revues analytiques à chaque clôture
  • Reportings de Solvabilité 2
  • Déclarations ENS à destination de l’ACPR
  • États réglementaires luxembourgeois
  • Annexes aux comptes annuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement et participation: une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut
  • Épargne salariale: jusqu’à 3 700 € d’abondement annuel
  • Flexibilité: jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
  • Santé: une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur
  • Transports: prise en charge jusqu’à 75 % de vos frais
  • Avantages familiaux: participation aux frais de garde et complément familial
  • Avantages CSE: de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)
  • Cooptation: jusqu’à 2000 € par recrutement
  • Temps plein
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