Responsable comptable et RH Emplois

Nouveau

Responsable comptable et RH

Directement rattaché(e) au Dirigeant de l'entreprise. Des déplacements ponctuels...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau bac+3/5 en gestion, comptabilité, RH ou administration
Expérience confirmée en comptabilité générale et gestion administrative
Maîtrise des outils de gestion comptable et RH
Connaissance en fiscalité courante (TVA, taxes locales)
Capacité à établir et suivre une trésorerie consolidée
Personne de confiance et discrète
Forte autonomie
Sens de l’organisation
Bonne gestion des priorités
Capacité à remonter les informations et à être force de proposition

Responsabilités

Facturation clients pour toutes les sociétés
Contrôle et validation des factures fournisseurs
Préparation et suivi des règlements fournisseurs
Rapprochements bancaires et suivi en temps réel
Déclarations fiscales courantes : TVA, TICPE
Préparation et suivi des situations analytiques mensuelles
Suivi et optimisation de la trésorerie groupe
Fiscalité : suivi et paiement des impôts (CFE, CVAE, taxes foncières...)
Support à l’expert-comptable et au CAC
Suivi des financements et des placements validés par la Direction Générale

Temps partiel

Responsable Paie

Responsable Paie (H/F), garant de la fiabilité et de la conformité de l’ensemble...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

Groupe NETCO

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+5 en Comptabilité spécialité paie
Expérience confirmée d’au moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés ou multi-sites
Solide maîtrise des règles de paie
Solide maîtrise des procédures comptables et du contrôle interne
Compétences analytiques
Doté(e) de solides qualités managériales, vous faites preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe et d’un réel sens du service
Vous vous distinguez par un leadership transverse, une forte proximité avec le terrain, un pragmatisme opérationnel et une culture du résultat
Maitrise du logiciel SAGE paie et SAGE comptabilité

Responsabilités

Garantir la conformité et la fiabilité de l’ensemble des paies (environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives)
Intégrer la comptabilisation des écritures de paie, le lettrage des comptes et des règlements en lien avec les responsables comptables
Suivre les estimés et provisions comptables (CP…)
Intervenir directement en production paie en cas d’absence des gestionnaires, en assurant la gestion complète d’un portefeuille (saisie, contrôles, clôtures et déclarations)
Contrôler les déclarations sociales (DSN, charges sociales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.)
Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires RH dans leurs travaux inhérents à la paie
Améliorer et optimiser les outils et processus paie/RH, ainsi que les reportings et indicateurs de performance, et diriger les projets de digitalisation
Assurer une veille réglementaire et conventionnelle active en matière de paie
Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux, auditeurs et partenaires internes

Ce que nous offrons

Intégrer une entreprise en forte croissance, porté par des projets ambitieux
Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
Participer activement à la transformation et à la structuration de la fonction RH
Occuper un poste stratégique offrant autonomie, responsabilités et perspectives d’évolution

Temps plein

Responsable Administratif et Financier

Rattaché(e) au Directeur, vous serez garant(e) de la fiabilité, de la précision ...

Emplacement

France , Tarbes

Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en finance/comptabilité (Bac+3 à Bac+5)
Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement en PME industrielle, et passage par un cabinet comptable apprécié
Maîtrise des clôtures, de la fiscalité courante et de la trésorerie
Connaissances en social, juridique et contrôle de gestion
Aisance avec les ERP et Excel avancé
Autonomie, gestion des priorités, respect du calendrier social et fiscal, sens des responsabilités, capacité d’analyse, rigueur, intégrité, sens de l’organisation, qualités relationnelles et diplomatie
Anglais professionnel apprécié

Responsabilités

Clôtures mensuelles et annuelles, révision des comptes, comptabilisation des stocks, interco
Déclarations fiscales (dont TVA) et parafiscales
Gestion des relations bancaires, des virements et de la trésorerie
Administration du personnel : paie externalisée, dossiers RH : contrat de travail, suivi des arrêts de travail, formation incluant le plan de développement des compétences
Élaboration et suivi du budget (analyse des écarts), tableaux de bord et reportings groupe
Suivi des immobilisations, contrôle interne et respect des procédures
Contribution à la politique RSE : indicateurs financiers, achats responsables, gouvernance, et communication interne/externe

Ce que nous offrons

Prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance
Accord de participation et d'intéressement
CSE
Prime sur objectifs

Temps plein

Responsable administratif et comptable

Rattaché(e) à la Directrice d’Etablissement et à la DAF. L’établissement concern...

Emplacement

France , Cachan

Salaire:

35000.00 - 42000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure ouverte de type BAC+3 minimum, en comptabilité/finance
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste de comptable, acquise dans le champ associatif ou au sein d’un cabinet d’expertise comptable
Connaissance du logiciel comptafirst est un plus
Rigueur
Polyvalence
Sens relationnel
Sensible à l’accompagnement de personnes en difficultés sociales et en situation de vulnérabilité
Capacité d'analyse

Responsabilités

Mise en œuvre des procédures comptables et financières (comptabilité générale, analytique, trésorerie et gestion des caisses, banque, facturation, bilan, etc.)
Préparation des budgets prévisionnels et comptes administratifs, des réponses aux enquêtes financières annuelles (autorités de tarification)
Gestion des fournisseurs, de la participation des usagers et des aides financières
Saisie des loyers
Réalisation des situations mensuelles (activité, masse salariale, contrôle budgétaire, trésorerie, investissements, etc.)
Référence RH en lien avec les services du siège (documents liés à l’embauche, suivi des congés, arrêts maladie, accidents du travail, saisie des éléments variables de paie, etc.)
Gestion locative des appartements et des assurances
Gestion administrative (services généraux)

Temps plein

Gestionnaire de paie et administration du personnel

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes le garant de la fiabil...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

28000.00 - 32000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Titulaire d'un Bac+2 en Paie, RH ou Comptabilité
Première expérience réussie en paie et administration du personnel
Expérience professionnelle confirmée dans un service paie, idéalement dans un environnement multi-entités
Maîtrise d'un SIRH
Connaissance de la législation de paie
Grande rigueur
Autonomie
Sens aigu de la confidentialité et des responsabilités

Responsabilités

Gestion de la paie (Production et contrôle): Gérer l'intégralité d'un portefeuille de paie
Collecter, analyser et saisir les éléments variables (pointages, absences, congés, incidents...) dans le SIRH
Garantir la validité des bulletins, pré-contrôler les éléments déclaratifs et assurer la cohérence des effectifs
Justifier mensuellement les soldes comptables d'IJSS et de Prévoyance
Appliquer la réglementation sociale et conventionnelle sur votre périmètre
Administration du Personnel: Assurer la conformité, le traitement et l'archivage complet des dossiers administratifs (de l'embauche au départ)
Établir l'ensemble des documents de fin de contrat (STC, Attestation Pôle Emploi, etc.)
Procéder aux déclarations événementielles obligatoires (maladie, AT...)
Saisir et mettre à jour les actes de gestion dans le SIRH (acomptes, saisies-arrêts, mutations, droits à congés...)
Procéder aux contrôles croisés des actes de gestion avec votre binôme

Ce que nous offrons

13ème mois inclus
Base hebdomadaire de 38 heures avec paiement d'heures supplémentaires au-delà de 35h
Statut agent de maîtrise
Tickets restaurant de 7,26

Temps plein

Responsable de secteur

Le/la responsable de secteur organise sur son secteur les projets d'aide à domic...

Emplacement

France , Bouches-du-Rhône (multiple cities: Marseille, Aubagne, Aix-en-Provence, Martigues, Châteauneuf-les-Martigues, La Penne-sur-Huveaune)

Salaire:

16.59 EUR / Heure

ARCADE ASSISTANCES SERVICES

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BTS ESF
BTS SP3S
CESF
DE Travailleur Social
Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques
Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants
Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles et consignes de travail
Être autonome, méthodique et organisé(e)
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité

Responsabilités

Analyser la demande et propose au bénéficiaire le service le plus adapté à ses besoins : Réceptionner et enregistrer les appels
Recueillir et formaliser et les éléments essentiels au traitement de la demande et à l’orientation des clients
Réaliser les évaluations et les réévaluations des besoins à domicile
Concevoir une offre de service adaptée aux besoins du client ou prospect
Proposer un plan d’aide adapté à la situation du prospect
Constituer et suivre les dossiers de prises en charge auprès des organismes et donneurs d’ordre financeurs
Gérer le renouvellement des dossiers de prise en charge
Réalise 3 visites à domicile par demi journées, 3 fois par semaine
Faire un retour de ces visites à domicile à la Responsable de service et un compte rendu complet des visites à domicile sur le logiciel Métier Medisys
Assurer la mise en œuvre et le suivi des interventions à domicile : Sélectionner les intervenant(e)s en fonction de la situation et des besoins du client

Temps plein

Responsable Paie et Administration du Personnel

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Paie et Admi...

Emplacement

France , Valence

Salaire:

53000.00 - 56000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/5, type DECF ou formation RH, avec spécialisation en comptabilité et paie
Au moins 7 ans d’expérience sur des fonctions de Responsable Paie
Excellente maîtrise de la législation sociale
Expertise confirmée des processus de paie et des contraintes légales liées à l’administration du personnel
Très bonne maîtrise des outils bureautiques, des SIRH et des logiciels de paie
Niveau d’anglais professionnel
Expérience significative en coordination d’équipe/d’activités, en pilotage de projets transverses
Solides compétences relationnelles et comportementales
Capacités de communication, d’intelligence émotionnelle, de leadership
Fort sens de l’adaptabilité et de la pédagogie

Responsabilités

Responsabilité de l’ensemble du cycle de paie
Coordination des activités d’administration du personnel
Management direct de notre chargée Administration du Personnel
Pilotage de l’administration du personnel de nos filiales
Contrôle de gestion sociale
Collecter, préparer et vérifier les éléments de paie
Réaliser et contrôler les bulletins
Mettre en œuvre les prélèvements sociaux et le paiement des charges sociales
Réaliser les déclarations sociales
Veille sur la réglementation sociale

Temps plein

Nouveau

Responsable Paie et SIRH

Nous recrutons un(e) Responsable Paie et SIRH H/F pour une mission d'intérim de ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+2 minimum en Paie ou en Comptabilité
10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Maîtrise parfaite du logiciel CEGI ALFA GRH
Rigueur
Technicité
Autonomie
Proactivité

Responsabilités

Superviser la paie
Administrer et paramétrer le logiciel CEGI ALFA GRH
Assurer la fiabilité des données RH et PAIE
Participer aux projets d'évolution du SIRH
Rédiger et maintenir les procédures paie

Temps plein

Responsable comptable et RH

APEC

Emplacement:
France , Mérignac

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

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Responsable comptable et RH

APEC

Emplacement:France , Mérignac

Catégorie:Finance

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:26 janvier 2026

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Emplacement:
France , Mérignac

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
26 janvier 2026