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Responsable comptable et RH

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APEC

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Emplacement:
France , Mérignac

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Directement rattaché(e) au Dirigeant de l'entreprise. Des déplacements ponctuels sont à prévenir (visites sites/sociétés du groupe).

Responsabilités:

  • Facturation clients pour toutes les sociétés
  • Contrôle et validation des factures fournisseurs
  • Préparation et suivi des règlements fournisseurs
  • Rapprochements bancaires et suivi en temps réel
  • Déclarations fiscales courantes : TVA, TICPE
  • Préparation et suivi des situations analytiques mensuelles
  • Suivi et optimisation de la trésorerie groupe
  • Fiscalité : suivi et paiement des impôts (CFE, CVAE, taxes foncières...)
  • Support à l’expert-comptable et au CAC
  • Suivi des financements et des placements validés par la Direction Générale
  • Mise en place du SIRH et création des process RH
  • Gestion du cycle de vie du salarié (recrutement & intégration, contrats de travail, suivi AT/AM, congés, absences, formations & relation avec OPCO, organisation des visites médicales et gestion administrative)
  • Gestion de la paie en lien avec un cabinet extérieur
  • Développement RH : climat social, suivi du personnel, communication interne
  • Gestion du courrier et classement dématérialisé
  • Suivi des assurances (déclarations de sinistres, remboursements)
  • Gestion des réclamations fournisseurs et litiges
  • Constitution de dossiers pour demandes d’aides, subventions ou dégrèvements
  • Réponses aux enquêtes administratives
  • Organisation logistique ponctuelle (déplacements, réunions, séminaires)
  • Suivi des tâches et projets

Exigences:

  • Formation de niveau bac+3/5 en gestion, comptabilité, RH ou administration
  • Expérience confirmée en comptabilité générale et gestion administrative
  • Maîtrise des outils de gestion comptable et RH
  • Connaissance en fiscalité courante (TVA, taxes locales)
  • Capacité à établir et suivre une trésorerie consolidée
  • Personne de confiance et discrète
  • Forte autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Bonne gestion des priorités
  • Capacité à remonter les informations et à être force de proposition
  • Personne dynamique, réactive et dotée d'un bon esprit d’équipe

Souhaitable:

  • Expérience en RH et mise en place d’outils digitaux
  • Connaissance du secteur du transport routier et/ou immobilier

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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France , Mérignac
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40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau bac+3/5 en gestion, comptabilité, RH ou administration
  • Expérience confirmée en comptabilité générale et gestion administrative
  • Maîtrise des outils de gestion comptable et RH
  • Connaissance en fiscalité courante (TVA, taxes locales)
  • Capacité à établir et suivre une trésorerie consolidée
  • Personne de confiance et discrète
  • Forte autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Bonne gestion des priorités
  • Capacité à remonter les informations et à être force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Facturation clients pour toutes les sociétés
  • Contrôle et validation des factures fournisseurs
  • Préparation et suivi des règlements fournisseurs
  • Rapprochements bancaires et suivi en temps réel
  • Déclarations fiscales courantes : TVA, TICPE
  • Préparation et suivi des situations analytiques mensuelles
  • Suivi et optimisation de la trésorerie groupe
  • Fiscalité : suivi et paiement des impôts (CFE, CVAE, taxes foncières...)
  • Support à l’expert-comptable et au CAC
  • Suivi des financements et des placements validés par la Direction Générale
  • Temps partiel
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Responsable Paie

Responsable Paie (H/F), garant de la fiabilité et de la conformité de l’ensemble...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-netco.com Logo
Groupe NETCO
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+5 en Comptabilité spécialité paie
  • Expérience confirmée d’au moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés ou multi-sites
  • Solide maîtrise des règles de paie
  • Solide maîtrise des procédures comptables et du contrôle interne
  • Compétences analytiques
  • Doté(e) de solides qualités managériales, vous faites preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe et d’un réel sens du service
  • Vous vous distinguez par un leadership transverse, une forte proximité avec le terrain, un pragmatisme opérationnel et une culture du résultat
  • Maitrise du logiciel SAGE paie et SAGE comptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la conformité et la fiabilité de l’ensemble des paies (environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives)
  • Intégrer la comptabilisation des écritures de paie, le lettrage des comptes et des règlements en lien avec les responsables comptables
  • Suivre les estimés et provisions comptables (CP…)
  • Intervenir directement en production paie en cas d’absence des gestionnaires, en assurant la gestion complète d’un portefeuille (saisie, contrôles, clôtures et déclarations)
  • Contrôler les déclarations sociales (DSN, charges sociales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.)
  • Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires RH dans leurs travaux inhérents à la paie
  • Améliorer et optimiser les outils et processus paie/RH, ainsi que les reportings et indicateurs de performance, et diriger les projets de digitalisation
  • Assurer une veille réglementaire et conventionnelle active en matière de paie
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux, auditeurs et partenaires internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise en forte croissance, porté par des projets ambitieux
  • Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
  • Participer activement à la transformation et à la structuration de la fonction RH
  • Occuper un poste stratégique offrant autonomie, responsabilités et perspectives d’évolution
  • Temps plein
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Responsable administratif et financier

Responsable Administratif et Financier (H/F) Rattaché(e) au Chef d'Établissement...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum
  • Expérience significative sur un poste de Responsable Administratif et Financier
  • Solide maîtrise de la comptabilité
  • Maîtrise du droit du travail et des obligations sociales
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Discrétion
  • Autonomie
  • Capacité d'analyse et de conseil
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion financière et budgétaire: comptabilité générale et analytique, suivi de trésorerie, pilotage des budgets de fonctionnement et d'investissement, clôture annuelle des comptes en lien avec le cabinet comptable, suivi des créances et des fournisseurs
  • Gestion sociale et RH: suivi administratif du personnel OGEC, déclarations sociales, gestion des absences et accidents du travail, suivi de la formation, relations avec les organismes sociaux et participation aux réunions RH
  • Gestion immobilière: suivi comptable des projets immobiliers, gestion des subventions, suivi des travaux et réponses aux autorités de contrôle
  • Reporting et conseil auprès de la Direction et de l'Organisme de Gestion
  • Temps plein
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Responsable Administratif et Financier

Rattaché(e) au Directeur, vous serez garant(e) de la fiabilité, de la précision ...
Emplacement
Emplacement
France , Tarbes
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en finance/comptabilité (Bac+3 à Bac+5)
  • Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement en PME industrielle, et passage par un cabinet comptable apprécié
  • Maîtrise des clôtures, de la fiscalité courante et de la trésorerie
  • Connaissances en social, juridique et contrôle de gestion
  • Aisance avec les ERP et Excel avancé
  • Autonomie, gestion des priorités, respect du calendrier social et fiscal, sens des responsabilités, capacité d’analyse, rigueur, intégrité, sens de l’organisation, qualités relationnelles et diplomatie
  • Anglais professionnel apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Clôtures mensuelles et annuelles, révision des comptes, comptabilisation des stocks, interco
  • Déclarations fiscales (dont TVA) et parafiscales
  • Gestion des relations bancaires, des virements et de la trésorerie
  • Administration du personnel : paie externalisée, dossiers RH : contrat de travail, suivi des arrêts de travail, formation incluant le plan de développement des compétences
  • Élaboration et suivi du budget (analyse des écarts), tableaux de bord et reportings groupe
  • Suivi des immobilisations, contrôle interne et respect des procédures
  • Contribution à la politique RSE : indicateurs financiers, achats responsables, gouvernance, et communication interne/externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance
  • Accord de participation et d'intéressement
  • CSE
  • Prime sur objectifs
  • Temps plein
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Responsable comptabilité et paye

Au sein du pôle Administration-Ressources humaines, sous la responsabilité du di...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
37000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation minimum Bac+3 en comptabilité générale
  • Expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires
  • Maîtrise des logiciels de comptabilité, de gestion commerciale et de paye
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Qualités organisationnelles et managériales avérées
  • Connaissance solide des normes comptables, obligations fiscales et sociales
  • Intérêt pour le secteur culturel ou le champ de l’économie sociale et solidaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la bonne tenue des comptes de la société
  • Assurer l'application des procédures comptables et fiscales et le respect des échéances de clôture des comptes
  • Assurer les travaux de contrôle de gestion ou d’audit
  • Responsable de la production des payes et des déclarations fiscales en lien avec le service Ressources Humaines
  • Contrôle de l’intégration de l’ensemble des données comptables
  • Contrôle des flux financiers: états physiques de caisses et des mouvements bancaires
  • Préparation des bilans comptables en lien avec l’expert-comptable
  • Réalisation des déclarations mensuelles de TVA
  • Supervision de la gestion de la comptabilité auxiliaire
  • Opérations de saisie en complémentarité avec l’assistant comptable
  • Temps plein
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Responsable administratif et comptable

Rattaché(e) à la Directrice d’Etablissement et à la DAF. L’établissement concern...
Emplacement
Emplacement
France , Cachan
Salaire
Salaire:
35000.00 - 42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure ouverte de type BAC+3 minimum, en comptabilité/finance
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste de comptable, acquise dans le champ associatif ou au sein d’un cabinet d’expertise comptable
  • Connaissance du logiciel comptafirst est un plus
  • Rigueur
  • Polyvalence
  • Sens relationnel
  • Sensible à l’accompagnement de personnes en difficultés sociales et en situation de vulnérabilité
  • Capacité d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre des procédures comptables et financières (comptabilité générale, analytique, trésorerie et gestion des caisses, banque, facturation, bilan, etc.)
  • Préparation des budgets prévisionnels et comptes administratifs, des réponses aux enquêtes financières annuelles (autorités de tarification)
  • Gestion des fournisseurs, de la participation des usagers et des aides financières
  • Saisie des loyers
  • Réalisation des situations mensuelles (activité, masse salariale, contrôle budgétaire, trésorerie, investissements, etc.)
  • Référence RH en lien avec les services du siège (documents liés à l’embauche, suivi des congés, arrêts maladie, accidents du travail, saisie des éléments variables de paie, etc.)
  • Gestion locative des appartements et des assurances
  • Gestion administrative (services généraux)
  • Temps plein
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Responsable comptable

Je suis à la recherche d'une personne pour occuper le rôle de Responsable compta...
Emplacement
Emplacement
Canada , Victoriaville
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
22 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Un BAC+
  • 3 à 5 ans d'expérience, idéalement dans le secteur manufacturier
  • Une personnalité dynamique, polyvalente, autonome et débrouillarde
  • Expérience avec le cycle comptable complet
  • Expérience en supervision d'une équipe
  • Excellent français
  • Une bonne connaissance du système comptable Acomba et d'Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets stratégiques : Direction et participation à certains projets d'envergure alignés avec les objectifs de croissance de l'entreprise
  • Planification et croissance : Contribution active au plan d’expansion, analyse de performance et soutien au développement des marchés d'exportation
  • Gestion financière et conformité : Supervision de la comptabilité, gestion des subventions et pilotage de la performance via la mise en place d'indicateurs clés (KPI)
  • Autres tâches connexes de nature administrative et également RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de travail flexible pour favoriser la conciliation travail-vie personnelle
  • Assurances collective
  • Semaines de vacances selon l'expérience
  • Salaire compétitif
  • Temps plein
!
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Responsable comptable

Je suis à la recherche d'une personne pour occuper le rôle de Responsable compta...
Emplacement
Emplacement
Canada , Victoriaville
Salaire
Salaire:
70000.00 - 100000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Un BAC+
  • 3 à 5 ans d'expérience, idéalement dans le secteur manufacturier
  • Une personnalité dynamique, polyvalente, autonome et débrouillarde
  • Expérience avec le cycle comptable complet
  • Expérience en supervision d'une équipe
  • Excellent français
  • Une bonne connaissance du système comptable Acomba et d'Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets stratégiques : Direction et participation à certains projets d'envergure alignés avec les objectifs de croissance de l'entreprise
  • Planification et croissance : Contribution active au plan d’expansion, analyse de performance et soutien au développement des marchés d'exportation
  • Gestion financière et conformité : Supervision de la comptabilité, gestion des subventions et pilotage de la performance via la mise en place d'indicateurs clés (KPI)
  • Autres tâches connexes de nature administrative et également RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de travail flexible pour favoriser la conciliation travail-vie personnelle
  • Assurances collective
  • Semaines de vacances selon l'expérience
  • Salaire compétitif
  • Temps plein
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