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Responsable comptable et RH

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APEC

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Emplacement:
France , Mérignac

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Directement rattaché(e) au Dirigeant de l'entreprise. Des déplacements ponctuels sont à prévenir (visites sites/sociétés du groupe).

Responsabilités:

  • Facturation clients pour toutes les sociétés
  • Contrôle et validation des factures fournisseurs
  • Préparation et suivi des règlements fournisseurs
  • Rapprochements bancaires et suivi en temps réel
  • Déclarations fiscales courantes : TVA, TICPE
  • Préparation et suivi des situations analytiques mensuelles
  • Suivi et optimisation de la trésorerie groupe
  • Fiscalité : suivi et paiement des impôts (CFE, CVAE, taxes foncières...)
  • Support à l’expert-comptable et au CAC
  • Suivi des financements et des placements validés par la Direction Générale
  • Mise en place du SIRH et création des process RH
  • Gestion du cycle de vie du salarié (recrutement & intégration, contrats de travail, suivi AT/AM, congés, absences, formations & relation avec OPCO, organisation des visites médicales et gestion administrative)
  • Gestion de la paie en lien avec un cabinet extérieur
  • Développement RH : climat social, suivi du personnel, communication interne
  • Gestion du courrier et classement dématérialisé
  • Suivi des assurances (déclarations de sinistres, remboursements)
  • Gestion des réclamations fournisseurs et litiges
  • Constitution de dossiers pour demandes d’aides, subventions ou dégrèvements
  • Réponses aux enquêtes administratives
  • Organisation logistique ponctuelle (déplacements, réunions, séminaires)
  • Suivi des tâches et projets

Exigences:

  • Formation de niveau bac+3/5 en gestion, comptabilité, RH ou administration
  • Expérience confirmée en comptabilité générale et gestion administrative
  • Maîtrise des outils de gestion comptable et RH
  • Connaissance en fiscalité courante (TVA, taxes locales)
  • Capacité à établir et suivre une trésorerie consolidée
  • Personne de confiance et discrète
  • Forte autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Bonne gestion des priorités
  • Capacité à remonter les informations et à être force de proposition
  • Personne dynamique, réactive et dotée d'un bon esprit d’équipe

Souhaitable:

  • Expérience en RH et mise en place d’outils digitaux
  • Connaissance du secteur du transport routier et/ou immobilier

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable comptable et RH

Directement rattaché(e) au Dirigeant de l'entreprise. Des déplacements ponctuels...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation de niveau bac+3/5 en gestion, comptabilité, RH ou administration
  • Expérience confirmée en comptabilité générale et gestion administrative
  • Maîtrise des outils de gestion comptable et RH
  • Connaissance en fiscalité courante (TVA, taxes locales)
  • Capacité à établir et suivre une trésorerie consolidée
  • Personne de confiance et discrète
  • Forte autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Bonne gestion des priorités
  • Capacité à remonter les informations et à être force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Facturation clients pour toutes les sociétés
  • Contrôle et validation des factures fournisseurs
  • Préparation et suivi des règlements fournisseurs
  • Rapprochements bancaires et suivi en temps réel
  • Déclarations fiscales courantes : TVA, TICPE
  • Préparation et suivi des situations analytiques mensuelles
  • Suivi et optimisation de la trésorerie groupe
  • Fiscalité : suivi et paiement des impôts (CFE, CVAE, taxes foncières...)
  • Support à l’expert-comptable et au CAC
  • Suivi des financements et des placements validés par la Direction Générale
  • Temps partiel
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Commis à la paie - construction

Pour une belle entreprise dans le domaine de la construction, une entreprise qui...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
25.00 - 28.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Avoir un minimum d'expérience dans un rôle similaire
  • Avoir un diplôme en comptabilité (AEC, DEP ou DEC) ou une expérience pertinente
  • Avoir envie d'apprendre, être dynamique, allumé et motivé!
Responsabilités
Responsabilités
  • Remises gouvernementales et relevés d’emploi
  • Suivi et soutien pour le système de feuilles de temps numériques
  • Effectuer la saisie et la vérification des feuilles de temps
  • Valider les primes, allocations, kilométrage et autres éléments variables de la paie
  • Produire la paie dans le système comptable
  • Mettre à jour les tableaux de suivi et produire les rapports internes
  • Participer aux vérifications mensuelles de la paie
  • Assurer l’archivage et la gestion documentaire des dossiers
  • Préparer et assurer le suivi des dossiers d’embauche
  • Créer et mettre à jour les dossiers employés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entreprise bien implantée dans son secteur
  • Projets d'envergures
  • Horaire flexible, 37,5-39 heures par semaine
  • Salaire selon expérience
  • Belle équipe de travail, entraide et environnement agréable
  • Stationnement disponible et gratuit
  • Assurance collective
  • 4 semaines de vacances
  • Temps plein
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Commis à la paie

Pour une belle entreprise dans le domaine de la construction, une entreprise qui...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
09 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Avoir un minimum d'expérience dans un rôle similaire
  • Avoir un diplôme en comptabilité (AEC, DEP ou DEC) ou une expérience pertinente
  • Avoir envie d'apprendre, être dynamique, allumé et motivé!
  • Atout connaître le logiciel Maestro
Responsabilités
Responsabilités
  • Remises gouvernementales et relevés d’emploi
  • Suivi et soutien pour le système de feuilles de temps numériques
  • Effectuer la saisie et la vérification des feuilles de temps
  • Valider les primes, allocations, kilométrage et autres éléments variables de la paie
  • Produire la paie dans le système comptable
  • Mettre à jour les tableaux de suivi et produire les rapports internes
  • Participer aux vérifications mensuelles de la paie
  • Assurer l’archivage et la gestion documentaire des dossiers
  • Préparer et assurer le suivi des dossiers d’embauche
  • Créer et mettre à jour les dossiers employés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entreprise bien implantée dans son secteur
  • Projets d'envergures
  • Horaire flexible, 37,5-39 heures par semaine
  • Salaire selon expérience
  • Belle équipe de travail, entraide et environnement agréable
  • Stationnement disponible et gratuit
  • Assurance collective
  • 4 semaines de vacances
  • Temps plein
!
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Responsable Paie

Responsable Paie (H/F), garant de la fiabilité et de la conformité de l’ensemble...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-netco.com Logo
Groupe NETCO
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+5 en Comptabilité spécialité paie
  • Expérience confirmée d’au moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés ou multi-sites
  • Solide maîtrise des règles de paie
  • Solide maîtrise des procédures comptables et du contrôle interne
  • Compétences analytiques
  • Doté(e) de solides qualités managériales, vous faites preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe et d’un réel sens du service
  • Vous vous distinguez par un leadership transverse, une forte proximité avec le terrain, un pragmatisme opérationnel et une culture du résultat
  • Maitrise du logiciel SAGE paie et SAGE comptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la conformité et la fiabilité de l’ensemble des paies (environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives)
  • Intégrer la comptabilisation des écritures de paie, le lettrage des comptes et des règlements en lien avec les responsables comptables
  • Suivre les estimés et provisions comptables (CP…)
  • Intervenir directement en production paie en cas d’absence des gestionnaires, en assurant la gestion complète d’un portefeuille (saisie, contrôles, clôtures et déclarations)
  • Contrôler les déclarations sociales (DSN, charges sociales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.)
  • Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires RH dans leurs travaux inhérents à la paie
  • Améliorer et optimiser les outils et processus paie/RH, ainsi que les reportings et indicateurs de performance, et diriger les projets de digitalisation
  • Assurer une veille réglementaire et conventionnelle active en matière de paie
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux, auditeurs et partenaires internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise en forte croissance, porté par des projets ambitieux
  • Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
  • Participer activement à la transformation et à la structuration de la fonction RH
  • Occuper un poste stratégique offrant autonomie, responsabilités et perspectives d’évolution
  • Temps plein
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Responsable comptabilité syndic

Elyade recherche un(e) responsable comptabilité syndic en CDI pour superviser l'...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jean
Salaire
Salaire:
Non fourni
elyade.com Logo
Elyade
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, DUT GEA, Master CCA)
  • Sens de l’organisation et de la détermination des priorités
  • Esprit analytique, rigoureux
  • Compétences managériales et orienté(e) solutions
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage global de l'activité comptable Syndic
  • Management et animation d’équipe (6 comptables syndic)
  • Participation aux recrutements et accompagnement des sujets RH
  • Être le/la référent(e) comptable, fiscal(e) et administratif sur le périmètre Syndic
  • Garantir la fiabilité des comptes et le respect des échéances
  • Assurer la veille règlementaire et la mise à jour des procédures
  • S'assurer de la bonne réalisation des clôtures des comptes des copropriétés
  • Accompagner l'équipe sur les dossiers complexes
  • Mettre en place des outils de suivi de ses activités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • 13ème mois
  • Mutuelle d'entreprise
  • Carte restaurant SWILE
  • Prime de cooptation
  • CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable administratif(ve) (f/h)

Au cœur de l'activité du studio, vos responsabilités s'articuleront autour de qu...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
30000.00 - 33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum en gestion de PME, comptabilité ou assistanat RH
  • Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Appétence pour le domaine du jeu vidéo
  • Maîtrise des outils bureautique
  • A l'aise avec les chiffres
  • Anglais professionnel indispensable
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Excellent sens de l'organisation
  • Réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Administrative & Paie: Piloter l'onboarding et l'offboarding des salariés (DPAE, mutuelle, équipements, dossiers administratifs). Préparer les éléments variables de paie sur le logiciel Silae, gérer les notes de frais et les avantages salariaux (titres-déjeuner, primes)
  • Comptabilité & Trésorerie: assurer le suivi rigoureux des budgets, de la facturation et de la trésorerie. Être l'interlocuteur privilégié du cabinet comptable externe
  • Assistanat RH & Développement: coordonner les recrutements, les plans de formation et les campagnes d'entretiens annuels. Garantir une veille sociale et l'application des procédures RH (QVCT, temps de travail, GPEC)
  • Services Généraux & Accueil: gérer les relations prestataires, les commandes de matériel et l'organisation de l'espace de travail pour maintenir un environnement sain et sécurisé. Assurer l'accueil physique, téléphonique et la gestion des agendas/déplacements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets-restaurant 7.50€
  • Mutuelle
  • Prise en charge transports (50%) ou forfait mobilité durable
  • Primes
  • Temps plein
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Responsable administratif et financier

Responsable Administratif et Financier (H/F) Rattaché(e) au Chef d'Établissement...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum
  • Expérience significative sur un poste de Responsable Administratif et Financier
  • Solide maîtrise de la comptabilité
  • Maîtrise du droit du travail et des obligations sociales
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Discrétion
  • Autonomie
  • Capacité d'analyse et de conseil
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion financière et budgétaire: comptabilité générale et analytique, suivi de trésorerie, pilotage des budgets de fonctionnement et d'investissement, clôture annuelle des comptes en lien avec le cabinet comptable, suivi des créances et des fournisseurs
  • Gestion sociale et RH: suivi administratif du personnel OGEC, déclarations sociales, gestion des absences et accidents du travail, suivi de la formation, relations avec les organismes sociaux et participation aux réunions RH
  • Gestion immobilière: suivi comptable des projets immobiliers, gestion des subventions, suivi des travaux et réponses aux autorités de contrôle
  • Reporting et conseil auprès de la Direction et de l'Organisme de Gestion
  • Temps plein
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Responsable Administratif et Financier

Rattaché(e) au Directeur, vous serez garant(e) de la fiabilité, de la précision ...
Emplacement
Emplacement
France , Tarbes
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en finance/comptabilité (Bac+3 à Bac+5)
  • Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement en PME industrielle, et passage par un cabinet comptable apprécié
  • Maîtrise des clôtures, de la fiscalité courante et de la trésorerie
  • Connaissances en social, juridique et contrôle de gestion
  • Aisance avec les ERP et Excel avancé
  • Autonomie, gestion des priorités, respect du calendrier social et fiscal, sens des responsabilités, capacité d’analyse, rigueur, intégrité, sens de l’organisation, qualités relationnelles et diplomatie
  • Anglais professionnel apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Clôtures mensuelles et annuelles, révision des comptes, comptabilisation des stocks, interco
  • Déclarations fiscales (dont TVA) et parafiscales
  • Gestion des relations bancaires, des virements et de la trésorerie
  • Administration du personnel : paie externalisée, dossiers RH : contrat de travail, suivi des arrêts de travail, formation incluant le plan de développement des compétences
  • Élaboration et suivi du budget (analyse des écarts), tableaux de bord et reportings groupe
  • Suivi des immobilisations, contrôle interne et respect des procédures
  • Contribution à la politique RSE : indicateurs financiers, achats responsables, gouvernance, et communication interne/externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance
  • Accord de participation et d'intéressement
  • CSE
  • Prime sur objectifs
  • Temps plein
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