Responsable comptable et RH Emplois

Responsable comptable et RH

Directement rattaché(e) au Dirigeant de l'entreprise. Des déplacements ponctuels...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau bac+3/5 en gestion, comptabilité, RH ou administration
Expérience confirmée en comptabilité générale et gestion administrative
Maîtrise des outils de gestion comptable et RH
Connaissance en fiscalité courante (TVA, taxes locales)
Capacité à établir et suivre une trésorerie consolidée
Personne de confiance et discrète
Forte autonomie
Sens de l’organisation
Bonne gestion des priorités
Capacité à remonter les informations et à être force de proposition

Responsabilités

Facturation clients pour toutes les sociétés
Contrôle et validation des factures fournisseurs
Préparation et suivi des règlements fournisseurs
Rapprochements bancaires et suivi en temps réel
Déclarations fiscales courantes : TVA, TICPE
Préparation et suivi des situations analytiques mensuelles
Suivi et optimisation de la trésorerie groupe
Fiscalité : suivi et paiement des impôts (CFE, CVAE, taxes foncières...)
Support à l’expert-comptable et au CAC
Suivi des financements et des placements validés par la Direction Générale

Temps partiel

Responsable administratif et comptable

Rattaché(e) à la Directrice d’Etablissement et à la DAF. L’établissement concern...

Emplacement

France , Cachan

Salaire:

35000.00 - 42000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure ouverte de type BAC+3 minimum, en comptabilité/finance
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste de comptable, acquise dans le champ associatif ou au sein d’un cabinet d’expertise comptable
Connaissance du logiciel comptafirst est un plus
Rigueur
Polyvalence
Sens relationnel
Sensible à l’accompagnement de personnes en difficultés sociales et en situation de vulnérabilité
Capacité d'analyse

Responsabilités

Mise en œuvre des procédures comptables et financières (comptabilité générale, analytique, trésorerie et gestion des caisses, banque, facturation, bilan, etc.)
Préparation des budgets prévisionnels et comptes administratifs, des réponses aux enquêtes financières annuelles (autorités de tarification)
Gestion des fournisseurs, de la participation des usagers et des aides financières
Saisie des loyers
Réalisation des situations mensuelles (activité, masse salariale, contrôle budgétaire, trésorerie, investissements, etc.)
Référence RH en lien avec les services du siège (documents liés à l’embauche, suivi des congés, arrêts maladie, accidents du travail, saisie des éléments variables de paie, etc.)
Gestion locative des appartements et des assurances
Gestion administrative (services généraux)

Temps plein

Responsable Administratif, Financier et RH

Assurez le pilotage financier, administratif et RH d’une entreprise industrielle...

Emplacement

France , Alençon

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en gestion, finance, comptabilité ou ressources humaines
Expérience confirmée (généralement 5 ans ou plus) dans un poste similaire en environnement industriel
Maîtrise des fondamentaux financiers, comptables, contrôle de gestion, fiscalité et droit social
Expérience en gestion administrative du personnel (paie, recrutement, formation)
Bonne connaissance des outils de gestion (ERP, logiciels comptables, pack Office/SAGE)
Goût pour l’animation d’équipe et la communication transversale
Organisation, fiabilité, aptitude à l’analyse et à la synthèse
Capacité à travailler en coordination avec la direction, à anticiper et à prioriser
Discrétion, rigueur, leadership de proximité et sens du service

Responsabilités

Élaborer et suivre les budgets, contrôler les coûts et produire le reporting destiné à la direction
Gérer la comptabilité générale et analytique, la trésorerie et les relations avec les partenaires financiers
Superviser la paie, l’administration du personnel, le recrutement, la formation et le suivi des compétences
Superviser les obligations légales, fiscales, sociales et garantir la fiabilité des informations transmises
Accompagner les managers sur les aspects RH (effectifs, gestion du temps, discipline)
Optimiser en continu les processus administratifs, financiers et RH de l’entreprise
Encadrer l’équipe administrative et coordonner les échanges entre les différents services internes et externes (Cabinet Expert-comptable, Commissaire aux comptes…)

Temps plein

Responsable comptable

DANS LE CADRE DU RENFORCEMENT DE NOTRE ÉQUIPE COMPTABLE, NOUS RECRUTONS UN(E) RE...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

Groupe NETCO

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en comptabilité/finance (Master CCA, DSCG, DCG ou équivalent)
Expérience confirmée (minimum 7 ans) en cabinet et entreprise, incluant une expérience en management d’équipe
Maîtrise des normes comptables et fiscales
Solide connaissance des procédures comptables et du contrôle interne
Maîtrise de SAGE 100 (comptabilité, gestion commerciale, immobilisations)
Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Leadership affirmé et esprit entrepreneurial, avec une appétence pour un environnement en évolution
Capacité à manager, fédérer et faire progresser une équipe
Aptitude à structurer une organisation, améliorer les process et optimiser les systèmes

Responsabilités

Animer, encadrer et accompagner l’équipe comptable (comptables généraux, comptable fournisseurs, chargé de recouvrement)
Contribuer à la formation, à la supervision et au management de l’équipe : définition des objectifs de développement, conduite des entretiens individuels et revues de performance
Garantir le respect des délais, la qualité des travaux et l’application des règles comptables
Structurer l’organisation de l’équipe et accompagner sa montée en compétences
Contribuer à l’amélioration continue des procédures comptables
Participer au renforcement de l’environnement de contrôle interne et à l’optimisation des process
Communiquer au Contrôle de Gestion et à la Direction Financière les analyses relatives à la performance économique
Produire des analyses financières pertinentes et contribuer à l’aide à la décision
Superviser la comptabilité clients, fournisseurs et générale (saisie, pointage, lettrage)
Assurer en direct la tenue comptable de certaines sociétés du groupe (rapprochements bancaires, saisie factures, préparation des règlements…)

Ce que nous offrons

Rémunération attractive à définir selon votre expérience
Contribuer à la transformation et à la structuration de la fonction comptable
Travailler dans un environnement innovant et entrepreneurial
Développer vos compétences en management et en finance dans des projets à fort impact
Bénéficier d’une culture d’entreprise axée sur la proximité et l’excellence opérationnelle

Temps plein

Nouveau

Responsable Administratif et Financier

Chez France Active, nous croyons que les entrepreneurs.euses engagé.es ont le po...

Emplacement

France , Châteauneuf sur Isère

Salaire:

36000.00 - 40000.00 EUR / Année

France Active

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Formation supérieure de niveau bac +4/5
Expérience significative en lien avec le poste
Expérience en pilotage de la gestion administrative et financière d'une structure juridique
Expérience souhaitée en management d'une équipe
Maîtrise d'Excel et bonnes connaissances en comptabilité
Connaissances en montage de dossiers de financement et leur reporting
Capacité à évaluer les risques de gestion
Connaitre les dispositions légales et réglementaires (RH et finances) applicables

Responsabilités

Assurer la gestion financière
Organiser la mise en place des contrats de prêts/prestations et le recouvrement
Assurer le montage financier des demandes de financement en lien avec la direction
Effectuer le suivi des conventions de financement
Elaborer les bilans financiers des différents conventionnements
Gérer l'équipe du pôle administratif et l'administration des RH
Manager l'équipe du pôle administratif (3 pers)
Assurer la gestion administrative des ressources humaines (préparation paie, absences, notes de service, plan de formation, intégration, DUERP)
Gérer les moyens généraux (locaux et matériel, relation avec les prestataires…)
Appuyer la direction dans la gestion de la vie associative (instances, adhésions, bénévoles…)

Ce que nous offrons

Tickets Restaurant
participation aux frais de transport (gare SNCF et gare routière à proximité)
Télétravail partiel à partir de 6 mois d'ancienneté

Responsable paie et administration du personnel

Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous êtes le/la référent(e) paie et adminis...

Emplacement

France , Boulogne-sur-Mer

Salaire:

35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expertise confirmée en paie avec solide expérience de management
Maîtrise de la législation sociale et des enjeux comptables
Capacité à structurer, sécuriser et optimiser les processus
Bac+3 minimum
Consciencieux(se), rigoureux(se), excellent sens du relationnel et du service, pédagogie
Appétence pour le travail en équipe

Responsabilités

Manager le binôme paie : transmettre, être pédagogue, organiser, superviser, monter en compétences et structurer les process
Piloter la paie de A à Z : contrôle des variables, DSN, déclarations sociales/fiscales, obligations légales, paramétrage du logiciel, veille réglementaire
Assurer le lien avec la Direction Financière : virements, intégration comptable, masse salariale, provisions, reporting, échanges avec les CAC
Gérer les relations externes : URSSAF, DGFIP, caisses, organismes sociaux, contrôles
Contribuer aux activités RH : administration du personnel, accompagnement des collaborateurs, participation aux projets transverses

Temps plein

Responsable Recouvrement et Contentieux

Dans un contexte de maîtrise du risque client et de sécurisation des flux financ...

Emplacement

France , Olivet

Salaire:

Non fourni

AXEREAL SCA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en finance, gestion, comptabilité, droit ou équivalent
Expérience confirmée en recouvrement, crédit client et/ou contentieux
Connaissance du secteur agricole
Excellente maîtrise d'Excel (TCD, macro et formulation)
Première approche des outils BI (Power BI)
Capacité à animer des présentations à la direction
Esprit d'analyse
Exigence/rigueur
Sens des priorités
Aisance relationnelle

Responsabilités

Analyser la santé financière des prospects et des clients
Valider les ouvertures de comptes et les conditions de vente à crédit adaptées au niveau de risque
Analyser les situations financières dans le cadre de plans d'étalement de dettes amiables ou judiciaires
Définir et mettre en place des limites de crédit et des garanties (assurance-crédit, warrant agricole…)
Travailler en lien avec la comptabilité clients pour assurer un lettrage fiable et ponctuel
Contribuer à la fluidité de la chaîne Order to Cash, de la vente à l'encaissement
Piloter le recouvrement des créances de votre périmètre en coordination avec les équipes commerciales
Mettre en œuvre des actions de relance (téléphone, mails, courriers)
Déployer des relances automatiques afin d'optimiser le coût du recouvrement
Proposer le blocage ou le déblocage des comptes lorsque la situation l'exige

Ce que nous offrons

Parcours d'intégration personnalisé et interactif: Starting Block
Fixe + Prime sur objectifs + 13e mois + Titres restaurant /Restaurant d'entreprise + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur + CIE + Télétravail
Politique Handicap et diversité

Temps plein

Responsable administratif et financier

CLEMAJOB recrute pour son client, dans le cadre d'un départ en retraite, un Resp...

Emplacement

France , Le Havre

Salaire:

Non fourni

Clémajob

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en comptabilité, gestion ou équivalent
Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement acquise en PME
Maîtrise des outils comptables
Bonnes connaissances en suivi budgétaire
Connaissance des obligations légales liées à la formation
Sens de la confidentialité
Précision
Approche méthodique
Polyvalence
Capacité à structurer efficacement son activité dans un environnement aux priorités multiples

Responsabilités

Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables courantes
Préparer les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec l’expert-comptable
Élaborer le compte de résultat et le bilan (3 fois par an)
Réaliser les déclarations fiscales et sociales
Suivre les encaissements clients et les règlements
Gérer la trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires
Administrer les dossiers du personnel et assurer le suivi des contrats (paie, DSN, etc.)
Piloter le budget formation et en assurer le suivi
Participer à l’élaboration et au contrôle du budget global de l’entreprise

Ce que nous offrons

Accompagnement structuré dans le cadre du départ à la retraite de la personne actuellement en poste, avec une période de transition pouvant aller jusqu’à 18 mois

Temps plein

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Responsable comptable et RH

Description du poste

Responsabilités

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