Responsable comptable et administratif

• Veiller à la mise en œuvre de la politique administrative et financière, de l'application des procédures et de la réglementation administrative, juridique et fiscale
• Coordonner et piloter une équipe de 6 personnes
• Superviser la comptabilité générale, analytique, depuis la saisie des pièces jusqu'au bilan
• Suivre les encaissements et les relances clients
• Préparer les budgets et leurs suivis
• Assurer le suivi budgétaire des actions et l'établissement de bilans intermédiaires
• Collaborer à l'établissement des états comptables et financiers avec les conseils (cabinet expert-comptable)
• Contrôler les flux de trésorerie et communiquer avec les différents services
• Préparer les données financières et anticiper les choix stratégiques à proposer pour les Assemblées Générales et conseils d'administration
• Informer et conseiller la Direction générale en matière de contraintes et obligations fiscales et comptables
• Analyser les besoins organisationnels, préconiser des orientations stratégiques, selon les obligations administratives, comptables, financières et juridiques
• Participer aux réunions de services, suivre les projets en cours et exposer les études de faisabilités financières et budgétaires
• Organiser les circuits d'information internes et veiller à la mise en oeuvre des décisions prises par la direction
• Former les équipes à l'utilisation optimale des outils
• Gérer les contrats et conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et réglementaire

• De formation supérieure en Comptabilité-Gestion
• 6 années minimum d'expérience acquises en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise
• Connaissances sur les règles comptables et financières des associations et de subvention des collectivités territoriales
• Rigoureux(se) et adaptable
• Apprécie le travail en équipe et la gestion d'actions multiples
• Disponible et mobile
• Excellent esprit de synthèse
• Savoir communiquer auprès des équipes et reporter à la direction
• Autonome et organisé(e)
• Apprécie de piloter et coordonner des collaborateurs, tout en sachant les former et les faire progresser
• Adhère aux principes portés par l'association

Connaissances sur les règles comptables et financières des associations et de subvention des collectivités territoriales