Responsable comptable adjoint(e) Emplois

Responsable comptable adjoint

Rattaché(e) au Directeur comptable, vous assurez un rôle pivot de pilotage opéra...

Emplacement

France , Bry sur Marne

Salaire:

54000.00 - 58000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Titulaire d'un diplôme Bac+3-5 en Finance/Comptabilité de type Master, DCG-DSCG ou équivalent
Vous justifiez d'une expérience solide en management d'équipe comptable
Un passage par un cabinet d'audit ou d'expertise comptable est un atout majeur pour sécuriser l'opérationnel
Vous maîtrisez les techniques de clôture et les normes comptables
Vous faites preuve d'une réelle curiosité intellectuelle, de rigueur et d'une posture managériale capable de fédérer une équipe autour d'enjeux de transformation
5 année(s) d'expérience

Responsabilités

Rattaché(e) au Directeur comptable, vous assurez un rôle pivot de pilotage opérationnel et d'encadrement
Encadrer et animer au quotidien une équipe de 12 collaborateurs polyvalents
Organiser et planifier l'activité de l'unité tout en veillant au respect des directives
Réaliser les entretiens annuels et professionnels pour favoriser la montée en compétence
Coordonner les actions de votre service avec les autres directions financières (DAF)
Superviser la production de la comptabilité générale et auxiliaire dans le respect des normes
Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, ainsi que l'établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes)
Assurer le contrôle de la fiabilité et de l'exhaustivité des comptes
Superviser les dossiers spécifiques : gestion des immobilisations, fiscalité (TVA sur dépenses mixtes), et gestion prévisionnelle de trésorerie
Collaborer au pilotage des projets prioritaires visant la réduction des délais de clôture

Ce que nous offrons

Place de parking à disposition
Réseau de bus disponible depuis les gares de Bry, Noisy le Grand (RER A) ou Villiers sur Marne (RER E)
Possibilité d'évolution au sein de la direction comptable
Environnement de travail stimulant au sein d'une structure œuvrant dans l'innovation technologique

Temps plein

Adjoint Responsable Comptable

Poste d'Adjoint(e) Responsable Comptable dans une organisation de taille moyenne...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 minimum en comptabilité
Expérience significative à un poste similaire
Maîtrise des outils comptables et des logiciels ERP
Excellente connaissance des normes comptables françaises
Rigueur, organisé(e) et orienté(e) vers les résultats
Solides compétences en communication et en gestion d'équipe

Responsabilités

Assister le Responsable Comptable dans la gestion des opérations comptables quotidiennes
Superviser et contrôler les clôtures mensuelles et annuelles
Préparer les états financiers et les rapports nécessaires pour la direction
Garantir la conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur
Participer à l'optimisation des processus financiers et des outils de gestion
Collaborer avec les auditeurs externes et les parties prenantes internes
Gérer une partie de la comptabilité analytique et budgétaire
Former et accompagner les membres de l'équipe comptable, si nécessaire

Temps plein

Adjoint-e juridique- droit commercial/transactionnel

Notre client, un important cabinet d'avocats indépendant au Québec bénéficiant d...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

85000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

25 juin 2026

Exigences

DEC en secrétariat juridique
Expérience de 5 années minimalement comme adjointe juridique, en droit des affaires/commercial transactionnel
Bilinguisme (maîtrise du français et de l'anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit
Excellente maîtrise de la grammaire (tant en français qu'en anglais)
Maitrise de la suite Microsoft 365 (plus spécifiquement la mise en page et des styles dans Word)
Solides capacités d'organisation et de gestion du temps
Autonome et sens de l'initiative
Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration au sein d'une équipe
Capacité à accomplir des tâches pour plusieurs personnes simultanément
Respect des échéances et capacités de travailler sous pression

Responsabilités

Organiser la charge de travail et d'exécution en mettant en place des mesures de suivi
Préparer des documents juridiques notamment effectuer la mise en forme / mise en page de divers documents et tous changements y afférents
Préparer les documents relatifs à la facturation, les entrées de temps et faire les suivis des comptes recevables
Préparer les lettres, notes de service de nature confidentielle
Rédaction de lettres mandats
Agir à titre d'agent de liaison entre le professionnel et une variété de personnes, groupes, clients internes et externes à tous les niveaux
S'occuper de la correspondance courante et assurer tous les suivis
Gestion d'agendas, rencontres et conférences
Créer, surveiller et maintenir les dossiers clients pour assurer une bonne gestion des dossiers et un bon service à la clientèle
Effectuer les tâches administratives (comptabilité, recherche de conflits, ouverture et fermeture de dossiers, entrées de temps, facturation, suivi des comptes recevables et préparation de comptes de dépenses)

Ce que nous offrons

Horaire de travail de jour du lundi au vendredi, de 33,75 heures par semaine
Programme de rémunération concurrentiel
Toutes heures travaillées au-delà de 33,75 heures sont rémunérées
Gamme complète d'assurances
Régime de retraite simplifié avec cotisation de l'employeur
Programme d'aide aux employés
Environnement de travail professionnel et cabinet de renom
Activités et d'événements organisés
Équipe dynamique en pleine croissance

Temps plein

Adjoint(e) à la direction

Dans une Association du mouvement MFR, l’adjoint(e) de direction exerce par délé...

Emplacement

France , Saint Sulpice

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

L'ingénierie de projet / la gouvernance associative
Les techniques managériales : leadership, la conduite d'une équipe, l'analyse stratégique, la gestion des talents, la capacité à prendre des décisions
La connaissance générale de la législation applicable
Les techniques d’animation, de communication et de négociation
Les outils de planification et de gestion financière
La gestion de projet, administrative et comptable
Le développement et les partenariats
Analyser le contexte, et l’ensemble des données liées à une activité, et identifier des axes d'évolution
Animer une équipe
Communiquer à l’écrit et à l’oral en situation professionnelle

Responsabilités

Garantir, dans le périmètre qui lui est confié, l'efficacité du dispositif d'éducation et de formation que la MFR fournit aux publics accueillis en mettant en place, coordonnant et en développant des activités et des pratiques et ce, au regard du projet associatif, des évolutions réglementaires, sociétales, professionnelles et visant une amélioration continue de la qualité
Sa posture professionnelle, en développant son intelligence relationnelle et en développant son leadership. Contribuer à mettre en place et faire vivre une organisation interne permettant une définition claire des rôles et des responsabilités, une coopération et cohésion efficientes
Contribuer à assurer la conformité aux exigences sociétales, environnementales, de santé et de sécurité et plus généralement aux règles de droit
Utiliser des techniques d’animation managériales et/ou pédagogiques dynamiques, innovantes et promouvant l’amélioration permanente de la qualité
Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques déterminées par les instances décisionnaires
Contribuer à la gestion administrative et/ou budgétaire et financière de la MFR
Assurer la continuité de la gestion de la MFR (notamment en cas d’absence ponctuelle de la directrice)
Contribuer à la dynamique interne des ressources humaines (fluidité et efficacité des coopérations internes)
Participer au recrutement et à l’intégration des salariés
Contribuer au développement des compétences des salariés

Ce que nous offrons

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Assistant(e) de direction et polyvalent(e) pour une enseigne d'entretien de véhicule

Groupe Alternance Pau recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) ...

Emplacement

France , Billère

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Autonomie
Rigueur
Force de proposition
Organisation

Responsabilités

Missions terrains (préparation / nettoyage de véhicule)
Missions bureau (Adjoint au responsable / Gestion d'équipe / Attribution de client pour une gestion de A à Z)
Assistanat administratif (Paye / Facturation)

Temps plein

Responsable de secteur

Le/la responsable de secteur organise sur son secteur les projets d'aide à domic...

Emplacement

France , Bouches-du-Rhône (multiple cities: Marseille, Aubagne, Aix-en-Provence, Martigues, Châteauneuf-les-Martigues, La Penne-sur-Huveaune)

Salaire:

16.59 EUR / Heure

ARCADE ASSISTANCES SERVICES

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BTS ESF
BTS SP3S
CESF
DE Travailleur Social
Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques
Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants
Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles et consignes de travail
Être autonome, méthodique et organisé(e)
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité

Responsabilités

Analyser la demande et propose au bénéficiaire le service le plus adapté à ses besoins : Réceptionner et enregistrer les appels
Recueillir et formaliser et les éléments essentiels au traitement de la demande et à l’orientation des clients
Réaliser les évaluations et les réévaluations des besoins à domicile
Concevoir une offre de service adaptée aux besoins du client ou prospect
Proposer un plan d’aide adapté à la situation du prospect
Constituer et suivre les dossiers de prises en charge auprès des organismes et donneurs d’ordre financeurs
Gérer le renouvellement des dossiers de prise en charge
Réalise 3 visites à domicile par demi journées, 3 fois par semaine
Faire un retour de ces visites à domicile à la Responsable de service et un compte rendu complet des visites à domicile sur le logiciel Métier Medisys
Assurer la mise en œuvre et le suivi des interventions à domicile : Sélectionner les intervenant(e)s en fonction de la situation et des besoins du client

Temps plein

Chargé De Réseau BTOB

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...

Emplacement

France , Poissy

Salaire:

2300.00 - 2500.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

3 année(s) d'expérience
Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
Réseau médico-social ou institutionnel (un vrai plus)
Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
Sens de l'argumentation
Ténacité
Excellent relationnel
Maîtrise d'un CRM
BAC (niveau d'études requis)

Responsabilités

Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux afin qu'ils orientent les prospects (seniors) vers les résidences
Prospection & Ciblage : Identifier et cartographier les acteurs clés du territoire
Développement de réseau : Rencontrer les prescripteurs sur le terrain, analyser leurs besoins et les convaincre de la valeur ajoutée
Performance commerciale : Développer le chiffre d'affaires de votre zone
Coordination & Suivi : Collaborer étroitement avec le Conseiller Commercial de la résidence
Animation : Organiser des événements et des actions commerciales
Veille : Analyser les tendances locales

Ce que nous offrons

Variable mensuel non plafonné (400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour)
Véhicule, PC, mobile fournis

Temps plein

Gestionnaire locatif expérimenté

Vos missions sont de réaliser la gestion locative pour le portefeuille qui vous ...

Emplacement

France , Evry Courcouronnes

Salaire:

42000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Bac+5
au moins 5 années d'expérience
expérience probante dans le domaine de l'immobilier tertiaire
maitrise des baux commerciaux
connaissance de la procédure de mise en demeure
permis B véhiculé(e)

Responsabilités

Réaliser la gestion locative pour le portefeuille attribué
relation client
assurer le suivi des clients
gestion des budgets de charge de fonctionnement des immeubles
mettre en place les contrats de maintenance
travailler en relation avec le gestionnaire technique pour assurer le bon fonctionnement des immeubles
gestion des états des lieux entrants et sortants
assurer l'ensemble de la vie des immeubles et de leurs occupants
réalisation des baux commerciaux
gestion des mises en demeure et suivi des contentieux

Ce que nous offrons

18 RTT
1 place de stationnement en sous sol
tickets restaurants
mutuelle

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable comptable adjoint(e)

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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Responsable comptable adjoint(e)

Responsable comptable adjoint

Adjoint Responsable Comptable

Adjoint-e juridique- droit commercial/transactionnel

Adjoint(e) à la direction

Assistant(e) de direction et polyvalent(e) pour une enseigne d'entretien de véhicule

Responsable de secteur

Chargé De Réseau BTOB

Gestionnaire locatif expérimenté

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