Responsable Comptabilité Tiers Emplois | Mutualité Française Grand Sud (Montpellier)

Description du poste

Responsable Comptabilité Tiers H/F chez MFGS à Montpellier. CDI, temps plein, statut cadre. Rémunération à partir de 38 000 € brut annuel.

Piloter, organiser et superviser l'activité quotidienne du pôle Comptabilité Tiers (clients, fournisseurs et banques)
Manager une équipe de 4 à 5 collaborateurs comptables : organiser leur activité, les accompagner au quotidien dans une relation de proximité et développer leurs compétences
Faire de l'accompagnement humain une priorité : fédérer votre équipe autour d'objectifs communs, transmettre votre expertise et faire grandir chacun de vos collaborateurs
Garantir le traitement exhaustif et la fiabilité des opérations comptables liées aux cycles fournisseurs, clients et trésorerie
Organiser les campagnes de règlements et veiller au respect des délais de paiement
Superviser le suivi des créances clients et coordonner les actions de recouvrement
Assurer la révision et la justification des comptes auxiliaires fournisseurs, clients, banques et caisses
Produire et analyser les balances âgées fournisseurs et clients
Être l'un des interlocuteurs privilégiés des Commissaires aux Comptes sur les cycles Tiers et Banques
Garantir l'application des règles comptables, fiscales (notamment TVA) et analytiques
Développer des relations de qualité avec les fournisseurs, les clients, les métiers et services support
Participer activement aux projets d'amélioration continue, à l'optimisation des processus comptables et à l'évolution des outils de gestion
Être force de proposition dans la modernisation de l'organisation et des pratiques du service

Formation supérieure en comptabilité (Master Comptabilité, DSCG ou diplôme équivalent)
Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec une expérience réussie en management d'équipe
Maîtrise des cycles comptables clients, fournisseurs, trésorerie ainsi que les opérations de clôture comptable
A l'aise avec les outils informatiques, les ERP comptables et maîtrise Excel
Rigueur, organisation et excellent sens des priorités
Excellent relationnel, capacité à accompagner une équipe au quotidien, transmettre son expertise et fédérer
Autonomie, capacité d'analyse, sens du service et esprit d'amélioration continue

Tickets restaurant
Télé travail
Accord intéressement
Accord Compte Epargne Temps
Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
Ligne téléphonique dédiée au soutien en santé mentale
Prime de cooptation de 1000 € brut
PASS Avantages Ecouter Voir
Suivi de carrière individualisé
Accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations
Avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture