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Responsable Comptabilité Tiers

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Emplacement:
France , Val-de-Reuil

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons pour une société implantée dans le secteur de la Télécommunication un(e) Responsable Comptabilité Tiers H/F. Poste à pourvoir sur Val-de-Reuil (27) dès que possible. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, le/la Responsable Comptabilité pilote et supervise l'ensemble des processus comptables fournisseurs et clients. Il/elle garantit la fiabilité des données, encadre une équipe dédiée et joue un rôle clé dans l'amélioration continue des processus, en lien étroit avec les autres services.

Responsabilités:

  • Management et animation d'équipe: Encadrement et accompagnement de l'équipe (animation, entretiens, suivi des compétences)
  • Pilotage des indicateurs de performance (KPI) et coordination transversale avec les autres services
  • Participation aux recrutements et à la montée en compétences de l'équipe
  • Gestion comptable et clôtures: Supervision du traitement et de la comptabilisation des factures fournisseurs
  • Suivi des balances âgées et coordination du recouvrement avec les équipes concernées
  • Validation des écritures et des justifications lors des clôtures mensuelles et annuelles
  • Garantie du respect des normes comptables et de la qualité des données
  • Projets et amélioration continue: Contribution aux projets d'optimisation des processus financiers
  • Participation à la mise en œuvre de nouveaux outils comptables
  • Mise à jour et contrôle des méthodes et processus fournisseurs

Exigences:

  • Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance
  • Expérience confirmée en comptabilité fournisseurs/clients avec management d'équipe
  • Maîtrise des outils comptables (Sage, Excel)
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit collaboratif

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de BTS Comptabilité ou équivalent requis pour ce poste
  • Expérience de 2 à 5 ans en environnement multisite/multisociété
  • Compétence en traitement et suivi des immobilisations avec précision
  • Aptitude à calculer et envoyer les déclarations de taxes efficacement
  • Capacité à gérer les travaux de clôture et de révision comptable minutieusement
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le traitement et le suivi des immobilisations pour un portefeuille défini
  • Calculer et envoyer les déclarations de taxes en respectant les délais
  • Suivre les variations de capitaux propres et mettre à jour les données correspondantes
  • Assurer le traitement des subventions avec précision et rigueur
  • Effectuer la réconciliation des flux intragroupe en étroite collaboration avec la responsable comptabilité tiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
  • Restaurant d'entreprise
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  • Bac +5 en comptabilité (DSCG, master CCA…)
  • Expérience d’au moins 10 ans en comptabilité d’assurance ou de réassurance
  • Expérience dans un poste à dimension managériale d’une durée minimale de 5 ans
  • Maitrise des normes comptables française et IFRS
  • Capacité à fédérer une équipe
  • Rigueur
  • Capacité d’analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Fiabiliser les états de restitution
  • Justifier les états de restitution auprès des tiers
  • Ordonnancer les processus d’arrêté comptable et de révision
  • Manager une équipe de 3 collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe BPCE
  • Accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning)
  • Modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives
  • Politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail
  • Aménagements nécessaires pour les collaborateurs concernés par le handicap
  • Temps plein
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  • Titulaire d'une Formation de type Bac+2 en comptabilité
  • Expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Expérience idéalement acquise en génie civile et/ou BTP
  • Maîtrise de SAP et Excel
  • Capacité d'adaptation
  • Polyvalence
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des dossiers fournisseurs de l'agence pour le paiement des fournisseurs dans les délais réglementaires
  • Formalisation contrôle et saisie des factures
  • Création et modification des comptes fournisseurs
  • Comptabilisation des factures
  • Obtention du visa technique du responsable concerné
  • Réponse aux relances des fournisseurs par téléphone ou par mail
  • Préparation et contrôle des règlements manuels des autres tiers
  • Tenue de la comptabilité analytique et générale de la partie fournisseurs
  • Contrôle de la bonne imputation des frais généraux
  • Comptabilisation des factures intragroupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13eme mois
  • RTT
  • Participation
  • Interessement
  • Temps plein
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  • Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité (type BTS)
  • Première expérience d'au moins 3 ans en comptabilité générale
  • Connaissance du secteur de l'assurance de personnes, des institutions de prévoyance ou des mutuelles
  • Maîtrise de la comptabilité générale
  • Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)
  • Idéalement maîtrise de SAGE 1000
  • Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens des priorités
  • Capacité à gérer les délais
  • Discrétion
  • Capacité à rendre compte
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Responsabilités
  • Comptabilité générale et technique : Gérer l'intégration des flux, les pointages des comptes tiers et les rapprochements bancaires complexes (compte technique, réassurance, courtier)
  • Participer à l'élaboration des états financiers et aux opérations d'inventaire
  • Suivi financier et trésorerie : Assurer le suivi des prestations, des courtiers, des délégataires et des cotisations
  • Fiscalité : Être responsable du calcul, de la déclaration et de la comptabilisation des taxes liées aux cotisations et aux prestations
  • Missions transverses : Participer à la comptabilisation des flux de placements
  • Contribuer à la mise en place de procédures liées au RGPD
  • Temps plein
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  • Titulaire au minimum d’un bac+2 en comptabilité
  • Idéalement une expérience de 5 ans sur un poste similaire
  • Sens du service et des responsabilités
  • Excellent relationnel
  • Maitrise des aspects règlementaires
  • Esprit d’équipe et bienveillance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la saisie et le contrôle des factures fournisseurs et clients
  • Garantir la fiabilité de la comptabilité par le contrôle et le lettrage des comptes
  • Contrôler le CA, dépendance soins, hébergement et CNR
  • Effectuer le suivi et le traitement des règlements
  • Réaliser les rapprochements bancaires et analyser les écarts
  • Préparer et passer les écritures de clôture mensuelle et annuelle
  • Produire le reporting mensuel et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l’activité
  • Assurer le suivi et l’analyse des comptes de tiers (fournisseurs, clients, autres partenaires)
  • Réaliser les travaux d’audit interne des comptes et préparer les documents pour les commissaires aux comptes
  • Établir les liasses fiscales annuelles et veiller à la conformité des déclarations fiscales
  • Temps plein
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Exigences
  • Expérience de management d'au moins 3 ans à un poste similaire au sein d'une foncière, d'une société de gestion pour le compte de tiers ou d'un utilisateurs
  • Avoir travaillé sur des actifs tertiaires, retail ou log
  • Anglais parfaitement opérationnel (obligatoire)
  • Sens du relationnel
  • Connaissance du bail immobilier
  • Connaissance du compte utilisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à l'occupation du parc immobilier placé sous sa responsabilité et piloter la commercialisation des locaux vacants
  • Gérer la demande locative : Enregistrement des demandes de location, analyse des candidatures et la gestion des attributions
  • Conclure les baux, les conventions d'occupation et autres protocoles avec les locataires, veiller au bon encaissement des loyers et des charges
  • Gérer les procédures contentieuses et pré-contentieuses, le cas échéant en collaboration avec l'Avocat
  • Superviser la gestion comptable des immeubles et planifier les régularisations de charges
  • Participer aux budgets annuels et aux reportings trimestriels auprès de chaque client
  • Déclarer et gérer les sinistres multirisques immeubles et dommages-ouvrages
  • Mettre en place des outils pertinents de gestion locative et de reporting
  • Entretenir un relationnel de qualité avec les clients locataires et bailleurs
  • Assurer la coordination des relations avec l'ensemble des interlocuteurs extérieurs (Asset Managers, propriétaires, locataires, syndics éventuels)
  • Temps plein
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Gestionnaire technique et comptable réassurance

Au sein du département Gestion, vous assurez l’ensemble des opérations administr...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation bac+3 à 5 en comptabilité / gestion / assurances ou de niveau équivalent
  • Connaissance solide des concepts d’assurance et de réassurance
  • Expérience d’au moins 2 ans dans un service de comptabilité technique de réassurance
  • Niveau d’anglais courant
  • Maîtrise des outils du pack office et plus particulièrement Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’ensemble des opérations administratives, comptables et financières liées à la gestion d’un portefeuille d’affaires
  • Garantir la fiabilité des informations techniques liés aux contrats, à la comptabilité, aux règlements et aux sinistres fournis par les cédantes
  • Réceptionner les affaires (nouvelles ou en renouvellement) et assurer l’enregistrement des données commerciales dans le système d’information
  • Assurer le suivi tout au long de l’année
  • Réaliser le suivi et l’enregistrement des comptes de réassurance transmis par les cédantes et des courtiers
  • Veiller à la conformité des informations avec les conditions contractuelles
  • Assurer la gestion, la comptabilisation et la mise à jour des sinistres
  • Ordonner les règlements à émettre et affecter ceux reçus
  • Justifier les comptes de tiers dont vous avez la charge
  • Assurer le suivi financier des comptes en direct ou par courtier via l’analyse des soldes âgés, l’établissement de situations financières et la réclamation des soldes impayés
  • Temps plein
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Contrôleur / Contrôleuse Conformité Sanctions Financières Internationales - Gouvernance et Pilotage

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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure minimum BAC+5 en finance, droit, comptabilité, gestion
  • Attiré(e) par une fonction mêlant le juridique et la réglementation à l'opérationnel
  • Connaissance des bases SFI & LCB-FT
  • Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’un collectif
  • Compréhension de l’anglais écrit et oral
  • Fort intérêt pour les sujets d’actualité et de relations internationales
  • Esprit d’initiative
  • Autonomie
  • Rigueur et fiabilité
  • Forte capacité d'analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et mise en œuvre des plans de contrôles de second niveau sur le dispositif SFI
  • Participation aux travaux de mise à niveau du dispositif documentaire
  • Pilotage centralisé du dispositif de mise en œuvre des mesures de gel des avoirs: actualisation des modes opératoires, suivi des cas de mise en œuvre, accompagnement des entités concernées, reporting, participation au suivi de l’évolution des outils de gestion
  • Coordination et accompagnement des équipes LCB-FT des entités sur les SFI: Réponse aux interrogations des correspondants LCB-FT ou responsables conformité locaux portant sur les sanctions financières internationales, en particulier sur le volet du gel des avoirs
  • Supervision en contrôle de la mise en œuvre des mesures de gel des avoirs
  • Contribution fonctionnelle aux travaux de l’équipe de maitrise d’ouvrage de la conformité Crédit Mutuel alliance Fédérale, sur les applications métiers
  • Participation aux évolutions de paramétrage du nouvel outil de criblage
  • Optimisation de la gestion des Listes de sanctions utilisées dans le cadre du criblage de la base tiers
  • Participation à la gestion du paramétrage de l’outil de criblage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut
  • Abondement
  • Jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • 6ème semaine de congés payés
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
  • Protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
  • Plan épargne entreprise et PERCO
  • Politique parentale avantageuse
  • Conditions bancaires et assurances préférentielles
  • Temps plein
Lire la suite
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