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Responsable Comptabilité et Paie

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Emplacement:
France , Ivry-sur-Seine

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Responsable Comptabilité & Paie, vous aurez la charge de la gestion comptable et de l'administration de la paie de l’ESME. Vous encadrerez une équipe composée de deux personnes et vous travaillerez en étroite collaboration avec le service RH. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale de l’Ecole, et sous la responsabilité fonctionnelle de la Direction Financière du Groupe Ionis auquel elle appartient.

Responsabilités:

  • Saisie et contrôle des écritures comptables
  • Établissement des déclarations fiscales et sociales
  • Suivi des opérations bancaires et rapprochements bancaires
  • Élaboration des états financiers
  • Gestion des relations avec les partenaires externes (banques, commissaires aux comptes, administration fiscale)
  • Montage du dossier de révision et Bilan Comptable
  • Traitement des éléments variables de paie
  • Élaboration et contrôle des bulletins de salaire
  • Gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.)
  • Veille sur l’évolution de la législation sociale et fiscale

Exigences:

  • De formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac +4 ou Bac +5) type DCG, DSCG
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en PME ou en cabinet comptable
  • Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (Sage Compta, Paie & Moyens de Paiement, etc.)
  • Bonne connaissance des obligations légales en matière de paie et de comptabilité
  • Être rigoureux(se), autonome et avoir le sens de l'organisation
  • Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité des données
  • Avoir la capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
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  • Formation supérieure Bac+5 en Comptabilité spécialité paie
  • Expérience confirmée d’au moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés ou multi-sites
  • Solide maîtrise des règles de paie
  • Solide maîtrise des procédures comptables et du contrôle interne
  • Compétences analytiques
  • Doté(e) de solides qualités managériales, vous faites preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe et d’un réel sens du service
  • Vous vous distinguez par un leadership transverse, une forte proximité avec le terrain, un pragmatisme opérationnel et une culture du résultat
  • Maitrise du logiciel SAGE paie et SAGE comptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la conformité et la fiabilité de l’ensemble des paies (environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives)
  • Intégrer la comptabilisation des écritures de paie, le lettrage des comptes et des règlements en lien avec les responsables comptables
  • Suivre les estimés et provisions comptables (CP…)
  • Intervenir directement en production paie en cas d’absence des gestionnaires, en assurant la gestion complète d’un portefeuille (saisie, contrôles, clôtures et déclarations)
  • Contrôler les déclarations sociales (DSN, charges sociales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.)
  • Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires RH dans leurs travaux inhérents à la paie
  • Améliorer et optimiser les outils et processus paie/RH, ainsi que les reportings et indicateurs de performance, et diriger les projets de digitalisation
  • Assurer une veille réglementaire et conventionnelle active en matière de paie
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux, auditeurs et partenaires internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise en forte croissance, porté par des projets ambitieux
  • Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
  • Participer activement à la transformation et à la structuration de la fonction RH
  • Occuper un poste stratégique offrant autonomie, responsabilités et perspectives d’évolution
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous assurez la gestion complète de la paie sur...
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France , Le Bourget
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines, Paie et/ou Comptabilité
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • Connaissance des logiciels de paie
  • Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste en paie
  • Organisation, rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et du service, excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter, saisir et contrôler l'ensemble des éléments nécessaires à l'établissement de la paie : variables, absences, embauches, soldes de tout compte et DSN de fin de contrat
  • Garantir la fiabilité de la gestion des temps et sa cohérence avec la paie (congés, planning, pointages, heures supplémentaires, etc.) et procéder aux corrections d'anomalies le cas échéant
  • Assurer le traitement et l'envoi des virements de salaires et des acomptes
  • Participer à la clôture mensuelle de la paie en lien étroit avec le Responsable Paie
  • Répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant la paie, les congés et les charges sociales
  • Assurer le back-up de l'agent administratif sur le suivi et la gestion des relevés d'heures des intérimaires
  • Assurer le back-up du Responsable Paie sur les déclarations sociales (DSN)
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines, Paie et/ou Comptabilité
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • Connaissance des logiciels de paie (la maîtrise de SAP HR et des solutions ADP constitue un atout)
  • Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste en paie
  • Organisation, rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et du service, excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter, saisir et contrôler l'ensemble des éléments nécessaires à l'établissement de la paie : variables, absences, embauches, soldes de tout compte et DSN de fin de contrat
  • Garantir la fiabilité de la gestion des temps et sa cohérence avec la paie (congés, planning, pointages, heures supplémentaires, etc.) et procéder aux corrections d'anomalies le cas échéant
  • Assurer le traitement et l'envoi des virements de salaires et des acomptes
  • Participer à la clôture mensuelle de la paie en lien étroit avec le Responsable Paie
  • Répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant la paie, les congés et les charges sociales
  • Assurer le back-up de l'agent administratif sur le suivi et la gestion des relevés d'heures des intérimaires
  • Assurer le back-up du Responsable Paie sur les déclarations sociales (DSN)
  • Temps plein
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Responsable financier groupe - comptabilité, paie & trésorerie

Née en 1998, Le Temps des Cerises est une marque française emblématique, née de ...
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LE TEMPS DES CERISES
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Exigences
  • Formation en Finance / Comptabilité (DSCG, Master CCA, école de commerce)
  • Expérience confirmée en production comptable, multi‑sociétés, fiscalité et management
  • Capacité à travailler au quotidien avec le contrôle de gestion
  • Rigueur, sens de l’organisation, fiabilité
  • Anglais professionnel apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision des comptabilités françaises
  • Coordination des cabinets des 4 filiales internationales
  • Respect strict de la réglementation fiscale (TVA, IS, taxes locales, obligations diverses)
  • Organisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Production des comptes consolidés du groupe
  • Collaboration quotidienne avec le contrôle de gestion pour fiabiliser les KPI, budgets, forecasts et analyses d’écarts
  • Suivi quotidien des flux
  • Prévisions court terme et gestion des besoins en euros et devises
  • Management opérationnel de 6 comptables et 2 gestionnaires paie
  • Organisation, accompagnement et montée en compétence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une marque iconique au style singulier
  • Un groupe indépendant, agile, où vos idées comptent
  • Un rôle opérationnel à fort impact
  • Une culture conviviale, passionnée, où l’humain est au centre
  • Des projets structurants et une dimension internationale
  • Temps plein
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Responsable Paie et SIRH

Nous recrutons un(e) Responsable Paie et SIRH H/F pour une mission d'intérim de ...
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France , Paris
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Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum en Paie ou en Comptabilité
  • 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
  • Maîtrise parfaite du logiciel CEGI ALFA GRH
  • Rigueur
  • Technicité
  • Autonomie
  • Proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la paie
  • Administrer et paramétrer le logiciel CEGI ALFA GRH
  • Assurer la fiabilité des données RH et PAIE
  • Participer aux projets d'évolution du SIRH
  • Rédiger et maintenir les procédures paie
  • Temps plein
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Responsable Paie et Administration du Personnel

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Paie et Admi...
Emplacement
Emplacement
France , Valence
Salaire
Salaire:
53000.00 - 56000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5, type DECF ou formation RH, avec spécialisation en comptabilité et paie
  • Au moins 7 ans d’expérience sur des fonctions de Responsable Paie
  • Excellente maîtrise de la législation sociale
  • Expertise confirmée des processus de paie et des contraintes légales liées à l’administration du personnel
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques, des SIRH et des logiciels de paie
  • Niveau d’anglais professionnel
  • Expérience significative en coordination d’équipe/d’activités, en pilotage de projets transverses
  • Solides compétences relationnelles et comportementales
  • Capacités de communication, d’intelligence émotionnelle, de leadership
  • Fort sens de l’adaptabilité et de la pédagogie
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsabilité de l’ensemble du cycle de paie
  • Coordination des activités d’administration du personnel
  • Management direct de notre chargée Administration du Personnel
  • Pilotage de l’administration du personnel de nos filiales
  • Contrôle de gestion sociale
  • Collecter, préparer et vérifier les éléments de paie
  • Réaliser et contrôler les bulletins
  • Mettre en œuvre les prélèvements sociaux et le paiement des charges sociales
  • Réaliser les déclarations sociales
  • Veille sur la réglementation sociale
  • Temps plein
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Responsable Comptable

Domino RH recrute pour son client, un Responsable Comptable H/F sur le secteur d...
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Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
37000.00 - 53000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des normes comptables nationales et internationales IFRS, UK/US GAAP
  • Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales
  • Très bonnes connaissances des réglementations LSF, SOX, SEPA
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des progiciels comptables
  • Anglais professionnel, oral, écrit
  • Capacités managériales
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Rigueur dans le recueil et le traitement des données
  • Capacité à travailler dans des délais contraints
  • Organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérification mensuelle de la bonne tenue des comptes
  • Gestion quotidienne du budget comptable et de la comptabilité générale
  • Suivi des performances de l'entreprise
  • Réalisation des suivis de trésorerie
  • Préparation de l'audit du commissaire aux comptes
  • Édition des états financiers et de la liasse fiscale
  • Encadrement et animation d'une équipe de comptables
  • Gestion et contrôle des écritures comptables (facturation, paiement, tenue des livres comptables, provisions, inventaires, immobilisations...)
  • Établissement des indicateurs et tableaux de bord
  • Gestion juridique et fiscale des dossiers à sa charge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Tickets restaurant (pris en charge à 50%)
  • Télétravail possible
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie confirmé

WIICO cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un de ses clients, un G...
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Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
35000.00 - 41000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation (BAC+2 à BAC+3 minimum)
  • Bonne connaissance de la gestion au quotidien des relations avec les collaborateurs ainsi que les techniques de paie
  • Au moins 4 ans d'expérience en cabinet
  • Être rigoureux, organisé, fiable et énergique
  • Disposer d'un excellent relationnel
  • Être force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir les bulletins de paies (250 à 300 bulletins de paies)
  • Collecter et saisir les éléments de variable de paie
  • Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales)
  • Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du responsable social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 35 heures ou possible en forfait jour
  • Télétravail possible
  • TR
  • Intéressement
  • Temps plein
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