Responsable Comptabilité et Paie Emplois | IONIS Education Group (Ivry-sur-Seine)

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Responsable Paie Et Administration Du Personnel (H-F)

AVENIR RH est à la recherche d'un(e) Responsable paie et administration du perso...

Emplacement

France , Saint-Herblain

Salaire:

38000.00 - 45000.00 EUR / Année

Armonia Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience réussie d'au moins 5 ans acquise sur un poste similaire
Pragmatique
Rigueur
Solides capacités d'analyse
Implication
Esprit d'entraide
Adaptabilité
Curiosité
Veille sociale
Appétence pour les nouveaux outils

Responsabilités

Organiser et superviser la paie de 450 collaborateurs et l'établissement des déclarations sociales obligatoires
Réaliser en gestion opérationnelle le suivi administratif du personnel, le suivi de la maladie, des absences, et la paie d'environ 200 collaborateurs
Assurer le conseil auprès des collaborateurs et managers/associés et être en lien étroit avec le service comptabilité de la région
Gérer les dossiers relatifs à la mutuelle, prévoyance, épargne salariale, retraite
Suivre les relations avec les centres de médecine du travail et les différents organismes
Assurer le reporting RH et les déclarations sociales/fiscales et des audits/analyses
Participer aux projets et évènements organisés par l'équipe RH
Superviser le travail quotidien d'une gestionnaire paie et d'une alternante RH

Ce que nous offrons

Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ
Télétravail possible : 2 jours / semaine
Statut Cadre au Forfait 218j par an
10 jours de repos chaque année
Carte restaurant
Avantages CSE
Participation
Primes motivantes : cooptation, apport clients
Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d'animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs)
Salle de sport et douche à disposition

Temps plein

Responsable paie et administration du personnel

Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous êtes le/la référent(e) paie et adminis...

Emplacement

France , Boulogne-sur-Mer

Salaire:

35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expertise confirmée en paie avec solide expérience de management
Maîtrise de la législation sociale et des enjeux comptables
Capacité à structurer, sécuriser et optimiser les processus
Bac+3 minimum
Consciencieux(se), rigoureux(se), excellent sens du relationnel et du service, pédagogie
Appétence pour le travail en équipe

Responsabilités

Manager le binôme paie : transmettre, être pédagogue, organiser, superviser, monter en compétences et structurer les process
Piloter la paie de A à Z : contrôle des variables, DSN, déclarations sociales/fiscales, obligations légales, paramétrage du logiciel, veille réglementaire
Assurer le lien avec la Direction Financière : virements, intégration comptable, masse salariale, provisions, reporting, échanges avec les CAC
Gérer les relations externes : URSSAF, DGFIP, caisses, organismes sociaux, contrôles
Contribuer aux activités RH : administration du personnel, accompagnement des collaborateurs, participation aux projets transverses

Temps plein

Responsable paie et administration du personnel

La Direction des Ressources Humaines, occupe une place centrale au sein de l'AFM...

Emplacement

France , Evry

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme BAC +3 Minimum, gestion, comptabilité, économie, droit, AES
Expérience probante de minimum 5 années minimum sur les activités de Paie (volume : 500 paies, tout type de contrat)
1ère expérience managériale souhaitable
Maîtrise du processus de paie et des déclarations sociales
Maîtrise des règles de paie, des éléments variables, des absences et des dispositifs spécifiques (arrêts maladie, AT/MP, IJSS, prévoyance, mutuelle...)
Maîtrise de l'outil informatique, des tableurs et des logiciels de paie, outil de gestion des absences (CEGID Ultimate, OCTIME, PEOPLE DOC...)
Identifier les anomalies au sein des outils paie
Très bonnes connaissances de la législation sociale et des obligations légales en termes de gestion administrative du personnel
Bonnes connaissances en gestion de projet d'équipe : planifier, piloter et surveiller la progression de l'avancement d'un projet et coordonner/diriger une équipe
Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques

Responsabilités

Finaliser le déploiement du nouveau SIRH, proposer des services innovants orientés self care et optimiser les process
Garantir l'exactitude de la paie et le respect des procédures, en assurant un rôle de référent auprès de l'équipe
Apporter un soutien opérationnel sur les situations particulières, traiter les dossiers complexes et assurer les échanges avec les organismes collecteurs et les instances de contrôle
Garantir la qualité et l'actualisation des contrats et avenants. Contribuer à l'intégration réussie des nouveaux salariés et accompagner les départs dans une logique d'optimisation, de fiabilité et d'efficacité des processus
Assurer l'interface pour toutes les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel
Identifier et signaler les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et contribuer à l'amélioration continue des pratiques
Assurer une veille sociale et légale active
Analyser les évolutions réglementaires et mettre en oeuvre les adaptations nécessaires dans les pratiques et outils du service
Contribuer avec le contrôleur de gestion sociale à la production des documents légaux et réglementaires (BDES, index égalité professionnelle, etc.)
Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue visant à renforcer l'efficacité, la qualité de service et l'épanouissement de l'équipe (organisation du travail, répartition des portefeuilles, optimisation des outils et logiciels...)

Ce que nous offrons

Charte télétravail
RTT
Horaires de journée
CET
Espace de restauration interne
Parcours d'intégration

Temps plein

Responsable comptabilité et paye

Au sein du pôle Administration-Ressources humaines, sous la responsabilité du di...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

37000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation minimum Bac+3 en comptabilité générale
Expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires
Maîtrise des logiciels de comptabilité, de gestion commerciale et de paye
Maîtrise des outils de bureautique
Rigueur
Discrétion
Qualités organisationnelles et managériales avérées
Connaissance solide des normes comptables, obligations fiscales et sociales
Intérêt pour le secteur culturel ou le champ de l’économie sociale et solidaire

Responsabilités

Garantir la bonne tenue des comptes de la société
Assurer l'application des procédures comptables et fiscales et le respect des échéances de clôture des comptes
Assurer les travaux de contrôle de gestion ou d’audit
Responsable de la production des payes et des déclarations fiscales en lien avec le service Ressources Humaines
Contrôle de l’intégration de l’ensemble des données comptables
Contrôle des flux financiers: états physiques de caisses et des mouvements bancaires
Préparation des bilans comptables en lien avec l’expert-comptable
Réalisation des déclarations mensuelles de TVA
Supervision de la gestion de la comptabilité auxiliaire
Opérations de saisie en complémentarité avec l’assistant comptable

Temps plein

Responsable Paie et SIRH

Nous recrutons un(e) Responsable Paie et SIRH H/F pour une mission d'intérim de ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+2 minimum en Paie ou en Comptabilité
10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Maîtrise parfaite du logiciel CEGI ALFA GRH
Rigueur
Technicité
Autonomie
Proactivité

Responsabilités

Superviser la paie
Administrer et paramétrer le logiciel CEGI ALFA GRH
Assurer la fiabilité des données RH et PAIE
Participer aux projets d'évolution du SIRH
Rédiger et maintenir les procédures paie

Temps plein

Responsable Paie et Ressources Humaines

En prévision du départ du titulaire actuel du poste, nous recrutons notre futur(...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

44000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4 à Bac+5 en RH, Paie ou Droit Social
Minimum 5 ans en gestion RH et paie
Expérience managériale
Expertise en paie
Expertise en droit social
Agilité dans un SIRH
Leadership, sens de l'organisation et de la confidentialité
Rigueur, adaptabilité, aisance relationnelle, capacité à collaborer avec tous types de partenaires, sens du service

Responsabilités

Superviser la production des paies (400 paies mensuelles) et apporter un support technique à l’équipe
Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles : cotisations, DSN, déclarations sociales et paiement
Assurer le lien avec l’équipe comptable, suivre les interfaces des écritures, rapprochement des comptes comptables
Gérer les contrats de travail
Suivre les absences, congés, durée du temps de travail, AT/AM, visites médicales
Tenir à jour les dossiers et registres du personnel
Assurer la relation avec les organismes sociaux
Piloter le suivi spécifique des dossiers du personnel en insertion et des indicateurs qui leur sont propres
Etre garant de la politique RH de la Fondation et de l’établissement
Encadrer et animer l’équipe RH/Paie

Ce que nous offrons

18 jours de RTT
9 jours de congés supplémentaires
CSE dynamique

Temps plein

Responsable Paie et Administration du Personnel

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Paie et Admi...

Emplacement

France , Valence

Salaire:

53000.00 - 56000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/5, type DECF ou formation RH, avec spécialisation en comptabilité et paie
Au moins 7 ans d’expérience sur des fonctions de Responsable Paie
Excellente maîtrise de la législation sociale
Expertise confirmée des processus de paie et des contraintes légales liées à l’administration du personnel
Très bonne maîtrise des outils bureautiques, des SIRH et des logiciels de paie
Niveau d’anglais professionnel
Expérience significative en coordination d’équipe/d’activités, en pilotage de projets transverses
Solides compétences relationnelles et comportementales
Capacités de communication, d’intelligence émotionnelle, de leadership
Fort sens de l’adaptabilité et de la pédagogie

Responsabilités

Responsabilité de l’ensemble du cycle de paie
Coordination des activités d’administration du personnel
Management direct de notre chargée Administration du Personnel
Pilotage de l’administration du personnel de nos filiales
Contrôle de gestion sociale
Collecter, préparer et vérifier les éléments de paie
Réaliser et contrôler les bulletins
Mettre en œuvre les prélèvements sociaux et le paiement des charges sociales
Réaliser les déclarations sociales
Veille sur la réglementation sociale

Temps plein

Responsable Administration et Comptabilité

Sous la responsabilité de la déléguée générale, des directeurs de chaque organis...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation en comptabilité ou en gestion des entreprises
expérience confirmée d'au minimum cinq ans
maîtrise parfaite des logiciels de bureautique et comptables comme SAGE
rigueur, autonomie et fiabilité
à l'aise dans des environnements réglementés impliquant de multiples acteurs
apprécier les sujets IT
communication fluide

Responsabilités

Assurer la saisie et les enregistrements comptables
suivi analytique
gestion de la TVA
préparation des bilans et des audits du Commissaire aux Comptes
élaborer le budget
gérer la trésorerie et la facturation
contribuer aux travaux de modernisation et de digitalisation des outils comptables
force de conseil à la délégation générale via le suivi d'indicateurs et de tableaux de bord
fiabiliser les formalités administratives
relations avec les banques et assurances

Ce que nous offrons

Forfait 218 jours avec RTT
1 jour de télétravail passé la période d'essai
parking

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable Comptabilité et Paie

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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