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Responsable compensation & benefit

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Randstad

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Emplacement:
France, Wissous

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

80000.00 - 85000.00 EUR / Année
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Description du poste:

The role involves defining and implementing the group's compensation policy, conducting benchmarks, managing job classifications, preparing salary negotiations, and overseeing social benefits. The position is based in Wissous under a permanent contract.

Responsabilités:

  • Define and implement the group's compensation policy
  • Conduct internal/external compensation benchmarks
  • Manage job classifications and mappings
  • Prepare salary negotiations
  • Oversee social benefits (mutual insurance, provident, profit-sharing, participation)

Exigences:

  • Bac+5
  • 6 to 8 years of experience in a similar role
  • Mastery of IT tools, especially Excel (Pivot tables, VLOOKUP), BI, and PowerPoint

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 avril 2025

Expiration:
30 juin 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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