Responsable communication

• Management de l’équipe communication (5 personnes)
• Pilotage stratégique de la communication
• Gestion des moyens et coordination
• Encadrer, accompagner et fédérer une équipe
• Définir les objectifs individuels et collectifs
• Organiser le travail et les priorités
• Assurer la coordination et le suivi des plannings
• Favoriser la montée en compétences et les dynamiques collaboratives
• Encourager une culture de travail transversale
• Proposer et mettre en œuvre un plan de communication cohérent avec le projet d’établissement
• Superviser et participer à la mise en œuvre de l’ensemble des actions de communication (print, web, réseaux sociaux, relations presse, partenariats)
• Être garant(e) de la qualité et de la cohérence des supports de communication
• Gérer le budget du service et assurer le suivi administratif
• Coordonner les prestataires externes
• Assurer la mise à jour et l’évolution des outils numériques

• De formation supérieure en communication, minimum Bac + 3
• Au moins 5 ans d'expérience sur fonction similaire en pilotage de stratégie de communication externe et en management d’équipe
• Goût du travail collectif et leadership bienveillant
• Rigueur, sens développé de l’organisation et de la planification
• Réactivité et flexibilité
• Excellente expression écrite et orale
• Bonne compréhension des divers publics et médias
• Maîtrise des principaux outils de communication (suite Adobe, Quark X Press, InDesign, Excel)
• Bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit
• Bonne culture générale
• Connaissance idéale de l’opéra, la musique classique et le spectacle vivant

Connaissance de l’opéra, la musique classique et le spectacle vivant

• 6 semaines de congés payés
• 12 RTT
• CSE
• Tickets restaurant
• Transports en commun (50% part employeur + 20% part métropole)
• Véhicule de service pour déplacements