Responsable communication de marque Emplois

Responsable communication de marque

Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, le(la) Responsable ...

Emplacement

France , Villejuif

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac +5 en communication, marketing ou domaine connexe
Expérience significative de 5 ans minimum en communication
Maîtrise approfondie de la communication de marque et institutionnelle
Spécialisation marquée dans les stratégies offline et événementielles
Expérience en fonctions managériales
Expertise solide en relations presse
Compréhension fine des enjeux de l'enseignement supérieur ou capacité à s'approprier rapidement les spécificités du secteur
Capacité à concevoir et déployer des plans de communication 360°
Sens de l'organisation, capacité à prioriser et attention aux détails
Leadership naturel

Responsabilités

Définir, piloter et déployer la stratégie de communication de marque de l'école sur l'ensemble des canaux offline, événementiels et print
Garantir la cohérence, la visibilité et la valorisation de la marque auprès de l'ensemble des publics
Accompagner les différents services de l'école à travers des recommandations de communication 360°
Pilotage de la communication de marque offline (stratégie média, gestion des relations avec les régies et prestataires, suivi budgétaire et évaluation des performances)
Relations Presse (définir et déployer la stratégie RP, superviser les relations avec la presse, valider les communiqués, piloter le chargé RP)
Supports print et objets de marque (piloter la conception et la production des supports print, définir la stratégie goodies, garantir le respect de la charte de marque)
Communication événementielle (définir et piloter la stratégie événementielle, superviser l'organisation des grands événements institutionnels, piloter les événements internes et transverses, encadrer la chargée événementielle)
Management & coordination (manager une équipe de 4 personnes, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences, assurer la coordination avec les autres services, reporting hebdomadaire et mensuel)
Communication 360° & accompagnement des services (élaborer des recommandations de communication globale, participer à la valorisation du campus bordelais, garantir une cohérence de discours)

Temps plein

Responsable de communication RH / Marque employeur

Contexte & Enjeux : Au sein d'un groupe international de premier plan tel que Sa...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

La Solive

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+5 (communication, sciences politiques, école de commerce/management)
Minimum 8 ans d'expérience en communication, RH, marketing, conseil et/ou conduite de projet, de préférence au sein d'entreprises internationales ou de grandes organisations
Maîtrise des méthodes et outils de communication événementielle, digitale, éditoriale, ainsi que des réseaux sociaux et du community management
Expérience approfondie en communication RH et marque employeur appréciée
Excellentes capacités rédactionnelles, d'écoute, de synthèse, sens de l'organisation et capacité à travailler en transverse
Créativité, force de proposition, appétence pour l'innovation et très bonne connaissance de l'environnement digital
Anglais courant indispensable
Disponibilité pour des déplacements réguliers, surtout en France

Responsabilités

Management direct d'un(e) collaborateur(trice) incluant la supervision de ses activités, l'accompagnement dans sa montée en compétences et le suivi de ses objectifs
Définir, piloter et mettre en œuvre les plans de communication annuels, en coordination avec la DRHS et en cohérence avec le plan de communication Groupe, pour des cibles internes et externes
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des sous-directions de la DRHS pour recueillir et analyser les besoins et demandes de communication, en assurer la priorisation, le conseil et le suivi opérationnel
Accompagner en communication les projets majeurs de la DRHS (enquêtes internes, événements, nouveau site de recrutement, accords sociaux, etc.)
En collaboration avec les équipes Marque Employeur au sein de la DRHS, développer et déployer des campagnes de communication innovantes et créatives pour la marque employeur Safran, y compris à l'international
Assurer un contenu dynamique et attractif (articles, podcasts, vidéos, infographies, etc.) sur les canaux internes (Insite, Viva Engage) et externes (site web, réseaux sociaux) sur les sujets RH, en travaillant en étroite collaboration avec les autres équipes de la direction de la communication et les sociétés du Groupe
Assurer une veille active sur les tendances RH et marque employeur, identifier les bonnes pratiques et sources d'innovation
Animer le réseau de communicants RH au sein du Groupe

Temps plein

Chef de produit

Rattaché(e) à la Responsable Marketing du pôle, au sein d’une équipe de 5 person...

Emplacement

France , Hérouville-Saint-Clair

Salaire:

36000.00 - 39000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Marketing de niveau Bac+5 (école de commerce et/ou Master en Marketing)
Première expérience d’au moins 5 ans sur un poste de Chef de produit/Chef de projet marketing
Maitrise du Pack Office
Anglais professionnel écrit et oral

Responsabilités

Construire, définir et mettre en œuvre de A à Z le plan marketing annuel France et International des marques en responsabilité (« Neutraderm » et « Liniderm »), notamment produit, innovation, prix et communication
Analyses stratégiques des marques Neutraderm et Liniderm (marché, concurrence, mix produits) et recommandations associées
Connaitre les marchés en responsabilité : clients, usages, attitudes, opportunités en termes de revendications, produits, communication, distribution
Tester, définir le positionnement et l'architecture de la marque ainsi que son déploiement en termes packaging et outils de communication
Bâtir, proposer, mettre en œuvre et contrôler le plan de communication vers les cibles consommateurs et professionnels de santé de la marque en responsabilité
Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions promotionnelles trade
Livrer les plans marketing, plans de lancement/ relancement et plans de communication suivant le calendrier fixé
Mettre en œuvre les outils d'amélioration continue, de qualité, de suivi des KPI
Participation à des séminaires commerciaux

Ce que nous offrons

télétravail
salle de sport
restaurant d'entreprise
loisirs
crèche
conciergerie
boutique d’entreprise

Temps plein

Dialogue leader

Emplacement

Salaire:

Non fourni

Decathlon

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Le sens du service et la passion du client
Curiosité, écoute, passion du sport
Curieux (capacité d’écoute, observateur, pragmatique, méticuleux)
Sens des responsabilités (sens du résultat final, savoir décider, être autonome)
Sens de l’organisation (rigoureux, organisé, analyse concrète, aimer travailler avec les autres)
Aimer les défis et savoir adapter vos activités aux changements (écoute des clients, curiosité, sortir du cadre, prise de risques, rigoureux et réaliste)
Avoir naturellement l’esprit d’équipe (enthousiaste, collectif, collaboratif, partageur)
La pratique de l’anglais est un incontournable

Responsabilités

Responsable de la création des contenus produits, conseils et services de ta marque concernant les supports de communication « physiques » et digitaux
Animer et développer le dialogue avec les clients avant, pendant et après l’achat
Mettre en œuvre la stratégie e-mailings de ta marque en fonction des besoins clients et de leurs typologies (ciblage)
Garantir des avis mondiaux par produit, une réponse de qualité et rapide à chaque avis négatifs sur ta marque pour chacun de tes sports
Être le porte-parole de ta marque sur les réseaux sociaux, le blog et le club
Responsable de la communication pour les événements de ta marque et organiser, en collaboration avec les magasins Decathlon, la rencontre « physique » entre marque, produits et utilisateurs

Responsable marketing et communications

À titre de Responsable marketing et communications, vous serez responsable du dé...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

135000.00 - 150000.00 CAD / Année

Nordex Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide expertise en marketing stratégique, positionnement de marque et planification de communications intégrées
Connaissance avancée des plateformes de marketing numérique (LinkedIn, Facebook, Indeed) et des stratégies de marketing de recrutement
Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, avec la capacité de produire du contenu adapté à des publics variés
Expérience en relations médias, en engagement des parties prenantes et en organisation d’événements
Capacité à réaliser des analyses de marché et concurrentielles afin de soutenir la prise de décision stratégique
Solides compétences en gestion de projets, incluant la gestion d’agences et de fournisseurs externes
Créativité démontrée avec une solide capacité à concevoir des contenus numériques et imprimés de haute qualité
Capacité à travailler de façon transversale et à aligner les initiatives régionales avec les campagnes globales
Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent requis
Baccalauréat en marketing, communications, relations publiques ou domaine connexe

Responsabilités

Définir et mettre en œuvre des stratégies marketing (image de marque) alignant les messages du Canada et des États-Unis avec les campagnes globales
Diriger la conception et la mise en œuvre de plans de marketing et de communication adaptés aux priorités régionales
Développer et superviser les stratégies de contenu pour LinkedIn, Facebook et autres plateformes pertinentes afin de renforcer la présence de la marque
Diriger les initiatives de marketing de recrutement sur LinkedIn, Handshake, Indeed et des canaux ciblés, en cohérence avec les objectifs de diversité et d’inclusion
Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles afin d’orienter les décisions stratégiques et d’identifier des opportunités de croissance
Concevoir et exécuter des plans de communication complets, incluant les relations médias
Développer et maintenir des relations avec les médias, les associations sectorielles et les principales parties prenantes afin d’accroître la visibilité de Nordex
Développer du contenu de leadership éclairé et gérer des actions médiatiques proactives afin de positionner Nordex comme chef de file en énergies renouvelables
Diriger la planisation et l’exécution d’événements d’envergure, de salons professionnels et d’initiatives de marque en Amérique du Nord
Soutenir les activités de relations corporatives et d’engagement communautaire, incluant les partenariats avec les communautés locales et autochtones

Ce que nous offrons

Vie de base et DMA
Vie à charge
Vie facultative et vie de conjoint
AD&D en option
Indemnité hebdomadaire
Invalidité de longue durée
Soins de santé complémentaires
Soins dentaires
Contrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisations
Prime pouvant aller jusqu’à 15 %

Temps plein

Directeur communication groupe

Au sein de notre société CHAUVIN ARNOUX, spécialisée dans l’instrumentation indu...

Emplacement

France , Asnières-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un Master 2 en Communication ou d’une école de commerce
Environ 10 ans d’expérience sur une fonction similaire acquise au sein d’un groupe multi-sites, international ou en agence de communication
Solide vision stratégique et expertise en communication 360° (institutionnelle, digitale, marque employeur)
Expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage de projets transverses
Esprit d’analyse et de synthèse, avec une capacité à prioriser et anticiper
Excellent relationnel permettant d’accompagner efficacement les interloculeurs internes
Niveau d’anglais courant, à l’oral comme à l’écrit
Organisé(e), autonome et force de proposition
Savoir évoluer dans un environnement exigeant et structurer la communication au service de la performance business

Responsabilités

Définir et déployer la stratégie de communication du groupe et encadrer une équipe d’une dizaine de collaborateurs
Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle, en cohérence avec la stratégie globale groupe et marque employeur
Déployer la communication des différentes entités en lien avec les enjeux commerciaux, marketing et budgétaires
Manager, structurer et faire monter en compétences l’équipe communication (responsables communication, web, community manager, infographistes)
Accompagner les directions opérationnelles dans leurs projets (supports commerciaux, campagnes digitales, événements, outils web)
Piloter les prestataires externes et assurer une veille active sur les évolutions des médias et outils digitaux

Ce que nous offrons

Horaires flexibles du lundi au vendredi
RTT
Télétravail
Tickets restaurant
Restaurant d'entreprise
CSE
Mutuelle familiale attractive / Prévoyance
Des locaux spacieux et lumineux

Temps plein

Directeur de la Marque et de la Communication

Randstad accompagne l'USBCO dans la recherche de son futur Directeur de la Marqu...

Emplacement

France , Boulogne sur Mer

Salaire:

2500.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Expert en communication reconnu pour son leadership, son esprit d'initiative et son sens des responsabilités
Grande flexibilité pour s'adapter au calendrier sportif
Réelle culture du résultat et de l'excellence
Capacité à passer d'une réflexion stratégique à une mise en œuvre concrète
Aisance relationnelle pour être l'interlocuteur privilégié des médias, des partenaires et des instances du club
5 années d'expérience
Qualification de Directeur/Responsable de la communication (F/H)
Niveau d'éducation BAC+5

Responsabilités

Piloter et façonner la stratégie de communication globale
Développer la marque et renforcer l'image et la notoriété de l'USBCO
Direction des Relations Presse et organisation des événements presse
Production et diffusion de contenus de communication convaincants
Animation des plateformes médiatiques pour accroître l'engagement des supporters et valoriser les partenaires
Pilotage Logistique: établissement et suivi des rétroplannings pour l'organisation des matchs et la gestion des projets logistiques complexes

Temps plein

Digital Leader

Emplacement

Salaire:

Non fourni

Decathlon

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Le sens du service et la passion du client
Curiosité, écoute, passion du sport
Être curieux (capacité d’écoute, observateur, pragmatique, méticuleux)
Sens des responsabilités (sens du résultat final, savoir décider, être autonome)
Sens de l’organisation (Rigoureux, organisé, analyse concrète, aimer travailler avec les autres)
Aimer les défis et savoir adapter vos activités aux changements (écoute des clients, curiosité, sortir du cadre, prise de risques, rigoureux et réaliste)
Aimer mobiliser vos interlocuteurs grâce à votre sens de la communication (Précis, concret, décideur)
La pratique de l’anglais est un incontournable

Responsabilités

Responsable de la disponibilité des contenus de communication de votre Marque à l’international
Mettre en œuvre la stratégie de communication de votre marque sur l’ensemble des supports digitaux
Développer la visibilité de votre plate-forme digitale de marque
Développer le commerce omni-canal de votre marque
Garantir la diffusion des contenus produits et éditoriaux de la marque à l’international
Sensibiliser les acteurs de votre marque aux bonnes pratiques internet
Informer les acteurs des retombées digitales de leurs actions et en mesurer les effets

Responsable communication de marque

Balzac Paris

Emplacement:
France , Villejuif

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Responsable communication de marque