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Responsable communication de marque

France, Villejuif 50000.00 - 60000.00 EUR / Année · Offre publiée 14 janvier 2026
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Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, le(la) Responsable communication de marque a pour mission de définir, piloter et déployer la stratégie de communication de marque de l'école sur l'ensemble des canaux offline, événementiels et print, en cohérence avec l'ADN, le positionnement et les enjeux stratégiques de l'établissement. Il(elle) garantit la cohérence, la visibilité et la valorisation de la marque auprès de l'ensemble des publics (étudiants, parents, institutionnels, partenaires, presse, collaborateurs), tout en accompagnant les différents services de l'école à travers des recommandations de communication 360°.

Responsabilités

  • Définir, piloter et déployer la stratégie de communication de marque de l'école sur l'ensemble des canaux offline, événementiels et print
  • Garantir la cohérence, la visibilité et la valorisation de la marque auprès de l'ensemble des publics
  • Accompagner les différents services de l'école à travers des recommandations de communication 360°
  • Pilotage de la communication de marque offline (stratégie média, gestion des relations avec les régies et prestataires, suivi budgétaire et évaluation des performances)
  • Relations Presse (définir et déployer la stratégie RP, superviser les relations avec la presse, valider les communiqués, piloter le chargé RP)
  • Supports print et objets de marque (piloter la conception et la production des supports print, définir la stratégie goodies, garantir le respect de la charte de marque)
  • Communication événementielle (définir et piloter la stratégie événementielle, superviser l'organisation des grands événements institutionnels, piloter les événements internes et transverses, encadrer la chargée événementielle)
  • Management & coordination (manager une équipe de 4 personnes, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences, assurer la coordination avec les autres services, reporting hebdomadaire et mensuel)
  • Communication 360° & accompagnement des services (élaborer des recommandations de communication globale, participer à la valorisation du campus bordelais, garantir une cohérence de discours)

Exigences

  • Diplômé(e) d'un Bac +5 en communication, marketing ou domaine connexe
  • Expérience significative de 5 ans minimum en communication
  • Maîtrise approfondie de la communication de marque et institutionnelle
  • Spécialisation marquée dans les stratégies offline et événementielles
  • Expérience en fonctions managériales
  • Expertise solide en relations presse
  • Compréhension fine des enjeux de l'enseignement supérieur ou capacité à s'approprier rapidement les spécificités du secteur
  • Capacité à concevoir et déployer des plans de communication 360°
  • Sens de l'organisation, capacité à prioriser et attention aux détails
  • Leadership naturel
  • Créativité et force de proposition
  • Aisance relationnelle et esprit collaboratif

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Responsable communication de marque

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Responsable communication de marque

Sous la responsabilité de la Directrice de la communication, le(la) Responsable ...
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France , Villejuif
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac +5 en communication, marketing ou domaine connexe
  • Expérience significative de 5 ans minimum en communication
  • Maîtrise approfondie de la communication de marque et institutionnelle
  • Spécialisation marquée dans les stratégies offline et événementielles
  • Expérience en fonctions managériales
  • Expertise solide en relations presse
  • Compréhension fine des enjeux de l’enseignement supérieur
  • Capacité à concevoir et déployer des plans de communication 360°
  • Sens de l’organisation, capacité à prioriser et attention aux détails
  • Leadership naturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir, piloter et déployer la stratégie de communication de marque de l’école sur l’ensemble des canaux offline, événementiels et print
  • Garantir la cohérence, la visibilité et la valorisation de la marque auprès de l’ensemble des publics
  • Accompagner les différents services de l’école à travers des recommandations de communication 360°
  • Pilotage de la communication de marque offline
  • Relations Presse (RP)
  • Supports print et objets de marque
  • Communication événementielle
  • Management & coordination d'une équipe
  • Communication 360° & accompagnement des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Temps plein
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Responsable de communication RH / Marque employeur

Contexte & Enjeux : Au sein d'un groupe international de premier plan tel que Sa...
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France , Paris
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Salaire:
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La Solive
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+5 (communication, sciences politiques, école de commerce/management)
  • Minimum 8 ans d'expérience en communication, RH, marketing, conseil et/ou conduite de projet, de préférence au sein d'entreprises internationales ou de grandes organisations
  • Maîtrise des méthodes et outils de communication événementielle, digitale, éditoriale, ainsi que des réseaux sociaux et du community management
  • Expérience approfondie en communication RH et marque employeur appréciée
  • Excellentes capacités rédactionnelles, d'écoute, de synthèse, sens de l'organisation et capacité à travailler en transverse
  • Créativité, force de proposition, appétence pour l'innovation et très bonne connaissance de l'environnement digital
  • Anglais courant indispensable
  • Disponibilité pour des déplacements réguliers, surtout en France
Responsabilités
Responsabilités
  • Management direct d'un(e) collaborateur(trice) incluant la supervision de ses activités, l'accompagnement dans sa montée en compétences et le suivi de ses objectifs
  • Définir, piloter et mettre en œuvre les plans de communication annuels, en coordination avec la DRHS et en cohérence avec le plan de communication Groupe, pour des cibles internes et externes
  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des sous-directions de la DRHS pour recueillir et analyser les besoins et demandes de communication, en assurer la priorisation, le conseil et le suivi opérationnel
  • Accompagner en communication les projets majeurs de la DRHS (enquêtes internes, événements, nouveau site de recrutement, accords sociaux, etc.)
  • En collaboration avec les équipes Marque Employeur au sein de la DRHS, développer et déployer des campagnes de communication innovantes et créatives pour la marque employeur Safran, y compris à l'international
  • Assurer un contenu dynamique et attractif (articles, podcasts, vidéos, infographies, etc.) sur les canaux internes (Insite, Viva Engage) et externes (site web, réseaux sociaux) sur les sujets RH, en travaillant en étroite collaboration avec les autres équipes de la direction de la communication et les sociétés du Groupe
  • Assurer une veille active sur les tendances RH et marque employeur, identifier les bonnes pratiques et sources d'innovation
  • Animer le réseau de communicants RH au sein du Groupe
  • Temps plein
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Alternance - Assistant de la responsable Communication interne, Marque Employeur x RSE

EPSILON France est l'entité Datamarketing de Publicis Groupe avec 650 experts da...
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France , Wasquehal
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Salaire:
Non fourni
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Mindquest
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bonne maitrise de Word, Power Point et Excel
  • Connaissance des réseaux sociaux Link et Instagram
  • Bonne orthographe, goût pour la rédaction
  • Rigueur, sens de l'initiative et de l'organisation
  • Ouverture d'esprit et force de propositions
  • Aimant travailler en équipe. Dynamique et enjoué.e
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistance sur l'organisation des tournages vidéo de la saga interne métiers
  • Assistance sur l'organisation et le suivi des tournages Welcome to the Jungle
  • Assistance sur la création et diffusion des campagnes marque employeur Epsilon France
  • Pilotage du comité éditorial pour trouver les sujets des newsletter Internes mensuelles
  • Rédaction des contenus pour les articles des newsletters mensuelles internes Epsilon
  • Rédaction du brief intégration et suivi des BAT des newsletters internes mensuelles
  • Mise à jour de l'intranet Epsilon France ainsi que l'intégration des articles
  • Accompagnement sur la rédaction des posts sur les réseaux sociaux RH x Marque employeur
  • Recueil des témoignages Work your world des collaborateur.rice.s Epsilon France afin de rédiger des articles internes et externes
  • Assistance sur la mise en place d'événements RSE Epsilon France
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au Restaurant d'entreprise
  • Travail Hybride grâce à notre Accord Télétravail qui autorise jusqu'à 2 jours par semaine
  • Engagé avec le Forfait Mobilité Durable
  • Dispositif d'Epargne Salariale
  • Work Your World : travailler dans le monde entier jusqu'à 6 semaines continues chaque année à partir d'un an d'ancienneté
  • Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning
  • Temps partiel
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Alternance - Assistant de la responsable Communication interne, Marque Employeur x RSE

EPSILON France est l'entité Datamarketing de Publicis Groupe avec 650 experts da...
Emplacement
Emplacement
France , Wasquehal
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Salaire:
1200.00 - 1600.00 EUR / Mois
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La Solive
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Exigences
Exigences
  • Bonne maitrise de Word, Power Point et Excel.
  • Connaissance des réseaux sociaux Link et Instagram.
  • Bonne orthographe, goût pour la rédaction.
  • Rigueur, sens de l'initiative et de l'organisation.
  • Ouverture d'esprit et force de propositions.
  • Aimant travailler en équipe. Dynamique et enjoué.e.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistance sur l'organisation des tournages vidéo de la saga interne métiers « ça fait quoi ? »
  • Assistance sur l'organisation et le suivi des tournages Welcome to the Jungle.
  • Assistance sur la création et diffusion des campagnes marque employeur Epsilon France.
  • Pilotage du comité éditorial pour trouver les sujets des newsletter Internes mensuelles.
  • Rédaction des contenus pour les articles des newsletters mensuelles internes Epsilon.
  • Rédaction du brief intégration et suivi des BAT des newsletters internes mensuelles.
  • Mise à jour de l'intranet Epsilon France ainsi que l'intégration des articles.
  • Accompagnement sur la rédaction des posts sur les réseaux sociaux RH x Marque employeur (Link et Instagram).
  • Recueil des témoignages Work your world des collaborateur.rice.s Epsilon France afin de rédiger des articles internes et externes.
  • Assistance sur la mise en place d'événements RSE Epsilon France (exemple : mois des fiertés, octobre Rose, bilan de campagne, collecte Ludopital, etc…) et création des assets de communication.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au Restaurant d'entreprise
  • Travail Hybride grâce à notre Accord Télétravail qui autorise jusqu'à 2 jours par semaine
  • Engagé avec le Forfait Mobilité Durable
  • Dispositif d'Epargne Salariale (Accord d'intéressement et de participation)
  • Work Your World : travailler dans le monde entier jusqu'à 6 semaines continues chaque année à partir d'un an d'ancienneté
  • Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel Classes
  • Financement des certifications
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Chef de projet marketing, marque et communication

En tant que Marketing Project Manager, Brand and Comms, vous êtes passionné(e) p...
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Emplacement
Canada , Montreal
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Salaire:
70000.00 - 115000.00 CAD / Année
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Valtech
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de licence en marketing, communication, commerce ou domaine connexe (ou expérience équivalente)
  • 5+ ans d'expérience en gestion de projet dans le marketing de marque, les relations publiques ou la communication
  • Bonne compréhension des relations publiques, des relations analystes et des processus de awards
  • Expérience dans la gestion d'agences et de partenaires externes
  • Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
  • Fortes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
  • Capacité à équilibrer réflexion stratégique et exécution rigoureuse
  • Excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales pour soutenir les candidatures aux PR et awards
  • Capacité à construire des relations avec les médias, analystes et équipes internes
  • Esprit collaboratif, adaptabilité et sens du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la livraison des initiatives de marketing de marque, incluant les relations analystes, les prix de l'industrie, les campagnes de relations publiques et les programmes de leadership d'opinion
  • Collaborer avec des agences de relations publiques externes et des parties prenantes internes afin de coordonner les actions médias et maintenir les relations avec les journalistes et analystes
  • Gérer les calendriers de candidatures aux awards, la création de contenu et les contributions transverses pour garantir le respect des délais
  • Soutenir la création et la diffusion de communiqués de presse, études de cas et contenus de storytelling de marque
  • Définir le périmètre, les objectifs, les livrables et les délais des projets en collaboration avec les parties prenantes et les équipes marketing
  • Développer et gérer des plans de projet détaillés, des plannings et des budgets pour les campagnes de marketing de marque
  • Suivre l'avancement, gérer les risques et résoudre les blocages projets
  • Coordonner les contributions transverses des équipes design, contenu, digital et product marketing
  • Maintenir à jour le calendrier global de communication, en étroite collaboration avec les responsables régionaux et fonctionnels
  • Servir de point de contact principal pour les mises à jour projets auprès des directions marketing, des agences de relations publiques et des cabinets d'analystes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme d'avantages sociaux complet
  • Régime d'assurance complet (choix de modules Or, Argent ou Bronze)
  • Dialogue via Sun Life pour services de soins de santé virtuels
  • Programme d'aide aux employés et à leur famille
  • Programme complet de soutien en santé mentale
  • Compte de dépenses personnel de $500
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%
  • Programme de vacances flexibles
  • Remboursement de technologie personnelle de $30/mois
  • Fermeture durant les vacances d'hiver
  • Temps plein
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Responsable Communication & Événementiel

Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires, un.e Responsable Commu...
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France , Narbonne
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Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparerez un Bachelor Communication (Bac+3)
  • Vous maîtrisez les réseaux sociaux, les outils de création graphique (Canva, Adobe Creative Suite ou équivalent) et les bases de la communication digitale
  • Vous êtes créatif(ve), doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et d'un bon sens de l'organisation
  • Vous appréciez la gestion de projets et savez travailler en autonomie comme en équipe
  • Une sensibilité à l'univers du vin, du tourisme, de la gastronomie ou des produits haut de gamme est un atout
  • Une bonne maîtrise de l'anglais est appréciée pour évoluer dans un environnement à dimension internationale.
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et diffuser des contenus de communication pour valoriser le domaine sur les réseaux sociaux, le site internet et les différents supports de communication
  • Participer à l'organisation et à la promotion des événements du domaine (dégustations, salons, portes ouvertes, événements œnotouristiques)
  • Concevoir des supports de communication print et digitaux (brochures, affiches, newsletters, visuels, vidéos) en respectant l'identité de la marque
  • Contribuer au développement de la notoriété du domaine auprès des clients, partenaires et distributeurs en France et à l'international
  • Analyser les performances des actions de communication et proposer des recommandations pour optimiser la visibilité et l'engagement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mobilité internationale
  • Rythme de formation : 1 jour à l'école / 4 jours en entreprise
  • Temps plein
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Responsable de Service Visuel Merchandiser

IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit dep...
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France , Bordeaux
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Salaire:
32344.00 - 41990.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir étudié le merchandising visuel et avoir une expérience significative d'application dans un environnement commercial, ainsi qu'une expérience du management
  • Pouvoir communiquer en anglais est un plus.
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposer des solutions d’aménagement autour d'un produit ou d'une combinaison de produits afin d'améliorer la vie à la maison
  • Maîtriser la configuration du magasin, les flux clients, l'identité visuelle et les média d'activité afin de positionner au mieux la stratégie commerciale et la vitalité
  • Challenger l'équipe et soi-même afin de renforcer la marque IKEA tout en dépassant les attentes des clients
  • Suivre de près les tendances du marché et travailler la vitalité du magasin avec les autres fonctions pour tirer parti des opportunités commerciales
  • Recruter, développer, motiver et diriger son équipe, avec l'appui du Responsable de département Communication & Aménagement.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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Assistant(e) chargé(e) communication marque employeur

Chez BURGER KING® on ne fait rien comme les autres. On aime se dépasser, repouss...
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France , Clichy
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Exigences
  • Préparation d'un Master 1 ou 2 en communication dans une école spécialisée en communication type CELSA, ISCOM, Sup de Pub
  • Compétences : Canva, CapCut (ou autres outils de montage vidéo)
  • Sera un plus : Indesign, Wordpress, Photoshop
  • Maîtrise des usages social media, digitaux, publicité et print
  • Soft Skills : un attrait pour la communication RH et marque employeur, une capacité à gérer plusieurs projets, rapidité de compréhension sur les attendus, une approche orientée sur la performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider à la conception et au déroulement de la feuille de route marque employeur pour les restaurants et le siège avec la Responsable Marque Employeur
  • Gérer la page LinkedIn de Burger King France : suivi de la ligne éditoriale, planification des publications, créations de vidéos/visuels et modération des commentaires et mentions
  • Veiller au bon fonctionnement du site carrière recruteznous.fr : rédaction d'articles SEO, mise à jour des visuels/textes des pages et vérification des annonces postées
  • E-réputation employeur : assurer la mise à jour des pages Glassdoor et Indeed et répondre à tous les avis
  • Création de contenus : photos, vidéos, prints ou illustrations
  • Assister le pôle lors de shooting et journées de tournage
  • Participer à des projets de communication RH : création d'affiches, emailings, évènements et autres leviers afin de mettre en avant les projets de la DRH
  • Création de reportings : garder un œil sur les performances des campagnes et actions menées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
  • Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
  • Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
  • A deux pas de la station Saint-Ouen (ligne 14)
  • 11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
  • Des potentielles opportunités d'évolutions
  • Des supers locaux avec un extérieur
  • Une mutuelle avantageuse
  • Temps plein
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