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Dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche d’un(e) manager(euse) commercial(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la vente et le développement commercial. Vous aurez en charge le management d’une équipe de commerciaux terrains et sédentaires dans un secteur d’activité où le potentiel de développement est impressionnant. Leader commercial, vous serez un accompagnateur pour soutenir et conseiller les commerciaux mais aussi pour ouvrir d’autres secteurs géographique ou d’activités. Vous serez directement rattaché(e) au directeur de la société.
Responsabilités
Encadrer les commerciaux sédentaires et terrains
S’impliquer dans la stratégie générale de l’entreprise
Définir des prospects
Etablir un plan de tournée
Gérer commercialement une croissance externe
Effectuer des devis et des dossiers de fabrication
Piloter et superviser les activités commerciales
Surveiller le taux d’activité et la performance globale
Motiver et remotiver les équipes
Guider les vendeurs terrain et deviseurs
Communiquer les directives de la direction
Optimiser la force commerciale
Identifier les enjeux commerciaux via étude de marché
Construire un plan d’action avec la direction
Analyser et interpréter les résultats
Développer les compétences des commerciaux
Accueillir les clients sur site
Contrôler les devis et les relances clients
S’assurer du respect des taux de marge
Exigences
Minimum 7 ans d'expérience
Solide expérience dans la vente et le développement commercial
Forte capacité d'analyse
Capacité à interpréter les données et formuler des recommandations
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