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Sous l’autorité du/de la Directeur(trice) Commercial(e), le/la Responsable Commercial(e) pilote le développement commercial du campus. Il/elle réalise une veille commerciale, élabore et met en œuvre un plan d’actions aligné avec les orientations stratégiques régionales et territoriales de Purple Campus. Il/elle développe, promeut et commercialise l’offre de formation (apprentissage et formation professionnelle continue), tout en assurant la prospection, la fidélisation et la relation avec les entreprises et les apprenants. Le/la Responsable Commercial(e) conçoit les propositions commerciales, coordonne les actions avec les équipes pédagogiques, administratives et communication, et manage l’équipe commerciale afin d’atteindre les objectifs fixés. Il/elle contribue également au déploiement de la démarche qualité (ISO et Qualiopi) et, en tant que pilote de processus, participe à la construction, au suivi et à l’amélioration continue des processus en lien avec le pôle qualité. Il/elle assure un reporting régulier sur l’avancement des objectifs et veille à l’alignement des actions avec la stratégie de Purple Campus.
Responsabilités
Piloter le développement commercial du campus
Réaliser une veille commerciale
Élaborer et mettre en œuvre un plan d’actions aligné avec les orientations stratégiques
Développer, promouvoir et commercialiser l’offre de formation (apprentissage et formation professionnelle continue)
Assurer la prospection, la fidélisation et la relation avec les entreprises et les apprenants
Concevoir les propositions commerciales
Coordonner les actions avec les équipes pédagogiques, administratives et communication
Manager l’équipe commerciale
Contribuer au déploiement de la démarche qualité (ISO et Qualiopi)
Participer à la construction, au suivi et à l’amélioration continue des processus
Assurer un reporting régulier
Élaboration du plan d’actions commercial
Promotion, prospection et fidélisation
Développement et suivi commercial
Management et pilotage
Veille sur la législation et les dispositifs de financement de la formation
Exigences
Titulaire d’une formation supérieure (Bac + 2/3) ou expérience équivalente
Maîtrise des outils numériques et des logiciels bureautiques et spécifiques (YPAREO)
Connaissance du domaine de l’enseignement et de la formation
Maîtrise de l’ingénierie de la formation
Savoir manager une équipe, rassembler et motiver
Aisance relationnelle
Capacité d’identifier les urgences et gérer les priorités
Être rigoureux, réactif et savoir faire preuve d’adaptabilité
Être dynamique et créatif, avoir le goût du challenge
Avoir un sens certain de la communication, de l’organisation et de l’anticipation
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