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Responsable Commercial régional

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Responsable Comptes-clés, ton objectif est de générer 400 k d'ARR annuel supplémentaire en développant un portefeuille de prospects (100% acquisition au démarrage). Tu travailleras en autonomie, avec 80 % de ton temps dédié au terrain et 20 % à la stratégie. Le cycle de vente est de manière générale assez court (2 à 3 rdv) mais apporte une solution à forte valeur ajoutée (panier moyen = 25K ARR).

Responsabilités:

  • Développer ton territoire via une prospection ciblée auprès des indépendants et réseaux
  • Organiser des interventions lors d'événements réseau pour générer des opportunités groupées
  • Assurer les renouvellements, l'upsell et le cross-sell auprès de ton portefeuille client
  • Représenter l'entreprise sur ton territoire via des visites régulières et une présence terrain active
  • Générer 400 k d'ARR annuel supplémentaire en développant un portefeuille de prospects

Exigences:

  • Expérience en vente B2B (idéalement auprès de dirigeants de PME ou réseaux d'indépendants)
  • Maîtrise de la prospection par réseau et recommandation, avec une présence terrain affirmée
  • Approche "challenger sales": grosse écoute active, capacité à challenger les processus clients et à proposer des solutions sur mesure, en vente consultative
  • Affinité pour échanger avec des patrons de PME, en créant une relation de confiance rapide
  • Alignement avec toutes nos valeurs
  • Minimum 5 ans d'expérience
Ce que nous offrons:
  • Véhicule de fonction
  • Perspectives d'évolution
  • Formations
  • Événements d'entreprise (afterworks, séminaire, petit-déjeuner)
  • Autonomie totale
  • Environnement stimulant sans micro-management

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management commercial régional
  • Capacité à piloter une stratégie et à la transformer en résultats opérationnels
  • Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et du pilotage d’activité
  • Forte culture business et sens du développement
  • Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
  • Leadership naturel et capacité à fédérer
  • Sens de la négociation et aisance relationnelle
  • Esprit d’analyse, organisation et gestion des priorités
  • Goût du terrain et culture du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie commerciale régionale en cohérence avec la Direction Commerciale
  • Construire et piloter le plan commercial et marketing régional (ciblage, prospection, animation réseau, visibilité)
  • Analyser le marché local et identifier de nouveaux leviers de croissance (CA, marge, nouvelles offres)
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques
  • Représenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels, salons et rencontres locales
  • Manager et accompagner la force commerciale régionale
  • Encadrer les équipes ADV & Relation Clients et garantir la qualité du suivi administratif des ventes
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs
  • Intervenir sur les dossiers à fort enjeu et les situations clients sensibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Prime de participation
  • CSE
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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  • Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et du pilotage d’activité
  • Forte culture business et sens du développement
  • Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
  • Leadership naturel et capacité à fédérer
  • Sens de la négociation et aisance relationnelle
  • Esprit d’analyse, organisation et gestion des priorités
  • Goût du terrain et culture du résultat
Responsabilités
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  • Définir et déployer la stratégie commerciale régionale en cohérence avec la Direction Commerciale
  • Construire et piloter le plan commercial et marketing régional (ciblage, prospection, animation réseau, visibilité)
  • Analyser le marché local et identifier de nouveaux leviers de croissance (CA, marge, nouvelles offres)
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques
  • Représenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels, salons et rencontres locales
  • Manager et accompagner la force commerciale régionale
  • Encadrer les équipes ADV & Relation Clients et garantir la qualité du suivi administratif des ventes
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte
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  • Intervenir sur les dossiers à fort enjeu et les situations clients sensibles
Ce que nous offrons
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Responsabilités
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  • Définir et déployer la stratégie commerciale régionale en cohérence avec la Direction Commerciale
  • Construire et piloter le plan commercial et marketing régional (ciblage, prospection, animation réseau, visibilité)
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  • Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques
  • Représenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels, salons et rencontres locales
  • Manager et accompagner la force commerciale régionale
  • Encadrer les équipes ADV & Relation Clients et garantir la qualité du suivi administratif des ventes
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs
  • Intervenir sur les dossiers à fort enjeu et les situations clients sensibles
Ce que nous offrons
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Rattaché(e) au Directeur d’Agence et itinérant(e) sur votre périmètre, vous êtes...
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  • Leadership naturel et capacité à fédérer
  • Sens de la négociation et aisance relationnelle
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  • Goût du terrain et culture du résultat
  • Minimum 5 ans d'expérience
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  • Définir et déployer la stratégie commerciale régionale
  • Construire et piloter le plan commercial et marketing régional
  • Analyser le marché local et identifier de nouveaux leviers de croissance
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques
  • Représenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels
  • Manager et accompagner la force commerciale régionale
  • Encadrer les équipes ADV & Relation Clients
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte
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Ce que nous offrons
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  • Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et du pilotage d’activité
  • Forte culture business et sens du développement
  • Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
  • Leadership naturel et capacité à fédérer
  • Sens de la négociation et aisance relationnelle
  • Esprit d’analyse, organisation et gestion des priorités
  • Goût du terrain et culture du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie commerciale régionale
  • Construire et piloter le plan commercial et marketing régional
  • Analyser le marché local et identifier de nouveaux leviers de croissance
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques
  • Représenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels
  • Manager et accompagner la force commerciale régionale
  • Encadrer les équipes ADV & Relation Clients
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte
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Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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Assistant commercial

Stage au sein de l’équipe régionale pour développer, accompagner et dynamiser l’...
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1100.00 EUR / Mois
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale requise
  • Formation Bac +3 à Bac +5 en école de commerce, gestion ou équivalent
  • Intérêt pour le développement commercial et les projets à impact sociétal
  • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité d’adaptation terrain
  • Bon relationnel, proactivité, sens du contact
  • Aisance avec les outils numériques (CRM, Excel, outils de reporting)
  • Permis B indispensable pour déplacements fréquents dans la région
Responsabilités
Responsabilités
  • Structuration commerciale: Participer à la mise en place et au suivi des outils commerciaux régionaux (CRM, pipelines, reporting)
  • Contribuer à l’analyse des données commerciales locales pour identifier des leviers de croissance
  • Aider à structurer les tableaux de bord de performance et proposer des axes d’amélioration
  • Appui opérationnel: Participer activement à la prospection commerciale sur la région Pays de la Loire - Centre - Aquitaine
  • Assurer la mise à jour, la fiabilité et l’exploitation de la base de données commerciale (CRM)
  • Préparer les supports nécessaires aux actions commerciales (fiches prospects, argumentaires, présentations)
  • Appuyer le Directeur Régional dans l’organisation et le suivi des actions commerciales terrain
  • Actions terrain: Accompagner ponctuellement le Directeur Régional lors de visites terrain, rendez-vous prescripteurs et événements locaux
  • Assurer le suivi commercial avec les partenaires et prospects selon les priorités définies par la direction régionale
  • Aider à la prospection et à la fidélisation de nouveaux prescripteurs sur le territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de cooptation
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Responsable Commercial Régional en Photovoltaïque

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60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des stratégies commerciales et marketing
  • Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
  • Excellente capacité d’analyse et de construction de plans d’action
  • Connaissance des outils de reporting et suivi de performance
  • Aptitude à piloter des projets transversaux et à animer des réseaux de partenaires
  • Connaissances budgétaires et financières
  • Bonne culture générale du secteur des ENR
  • Veille client, concurrentielle, sectorielle
  • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) et des logiciels métiers
  • Leadership et capacité à fédérer les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre les objectifs stratégiques et commerciaux de son périmètre d'activité
  • Centraliser et analyser les informations économiques locales pour identifier des leviers de croissance
  • Analyser sous un angle stratégique un portefeuille de produits et / ou services
  • Contribuer à l’orientation stratégique en formulant des propositions argumentées de développement
  • Se projeter sur la stratégie d’investissement nécessaire en matière de ressources
  • Piloter et animer la force commerciale
  • Accompagner les commerciaux
  • Développer un plan commercial et marketing régional
  • Participer à des salons et conférences
  • Entretenir un réseau de prescripteurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Mutuelle
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Responsable Régional des Ventes

Mon client, un acteur reconnu du secteur médical, recherche son futur Responsabl...
Emplacement
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France , Toulouse
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Exigences
Exigences
  • Formation biomédicale ou commerciale
  • expérience confirmée en management commercial régional dans le secteur médical
  • leadership reconnu
  • maitrise des méthodes de vente
  • sens du terrain
  • culture du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer la stratégie nationale et en assurer la déclinaison opérationnelle sur le terrain
  • Définir et piloter les objectifs commerciaux de votre région
  • Identifier les leviers de croissance et construire un plan d’action commercial structuré
  • Accompagner et faire grandir vos collaborateurs grâce à un suivi régulier et une présence active sur le terrain
  • Aider vos équipes à assurer la prospection, la négociation et le suivi des clients sur votre territoire
  • Participer à la promotion des produits et à leur valorisation auprès de la clientèle professionnelle
  • Représenter la société lors d’événements professionnels (congrès, salons, rencontres régionales, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • 25 congés payés + 10 congés supplémentaires/an
  • PEE
  • 15 à 19K variable (selon expérience)
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