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Rejoignez IRISOLARIS pour piloter la stratégie commerciale régionale, manager des équipes engagées et contribuer à la transition énergétique dans un environnement innovant et en pleine croissance ! Rattaché(e) au Directeur d’Agence et itinérant(e) sur votre périmètre, vous êtes le moteur de la performance commerciale régionale. Vous déclinez la stratégie nationale en actions concrètes, animez et managez vos équipes, sécurisez l’exécution du plan marketing régional et garantissez l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de fidélisation.
Responsabilités
Définir et déployer la stratégie commerciale régionale en cohérence avec la Direction Commerciale
Construire et piloter le plan commercial et marketing régional (ciblage, prospection, animation réseau, visibilité)
Analyser le marché local et identifier de nouveaux leviers de croissance (CA, marge, nouvelles offres)
Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques
Représenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels, salons et rencontres locales
Manager et accompagner la force commerciale régionale
Encadrer les équipes ADV & Relation Clients et garantir la qualité du suivi administratif des ventes
Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte
Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs
Intervenir sur les dossiers à fort enjeu et les situations clients sensibles
Recruter, intégrer, motiver et fidéliser vos équipes
Piloter la montée en compétences et accompagner les évolutions
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale
Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et process commerciaux
Exigences
Expérience confirmée en management commercial régional
Capacité à piloter une stratégie et à la transformer en résultats opérationnels
Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et du pilotage d’activité
Forte culture business et sens du développement
Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
Leadership naturel et capacité à fédérer
Sens de la négociation et aisance relationnelle
Esprit d’analyse, organisation et gestion des priorités
Goût du terrain et culture du résultat
Ce que nous offrons
Intégration sur-mesure
RTT
Prime vacances
Prime de participation
CSE
Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
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