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Responsable Commercial Régional en Photovoltaïque

France, Poitiers 60000.00 - 70000.00 EUR / Année · Offre publiée 24 janvier 2026
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Description du poste

Rejoignez IRISOLARIS pour piloter la stratégie commerciale régionale, manager des équipes engagées et contribuer à la transition énergétique dans un environnement innovant et en pleine croissance ! Le Responsable Commercial Régional pilote les dimensions stratégiques, économiques et managériales des secteurs qui lui sont confiés. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous animez le réseau des commerciaux, accompagnez les équipes et veillez à l’atteinte des objectifs fixés. En véritable moteur du développement régional, vous mettez en œuvre les plans marketing et commerciaux pour fidéliser les clients et optimiser la prospection.

Responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre les objectifs stratégiques et commerciaux de son périmètre d'activité
  • Centraliser et analyser les informations économiques locales pour identifier des leviers de croissance
  • Analyser sous un angle stratégique un portefeuille de produits et / ou services
  • Contribuer à l’orientation stratégique en formulant des propositions argumentées de développement
  • Se projeter sur la stratégie d’investissement nécessaire en matière de ressources
  • Piloter et animer la force commerciale
  • Accompagner les commerciaux
  • Développer un plan commercial et marketing régional
  • Participer à des salons et conférences
  • Entretenir un réseau de prescripteurs
  • Se faire connaître auprès d’une cible variée de clients et de prospects
  • Développer & Entretenir les relations avec les partenaires stratégiques
  • Piloter la dimension conseil de son périmètre
  • Recruter, motiver et fidéliser une équipe de collaborateurs
  • Fixer des objectifs aux équipes et évaluer les performances individuelles et collectives
  • Être le garant de la bonne gestion administrative des ventes au niveau de l'agence
  • Se rendre en clientèle pour gérer les litiges et suivre les commerciaux
  • Être garant de l’atteinte des objectifs commerciaux du plan marketing régional
  • Piloter et suivre l’activité du Plan Marketing régional
  • En relation avec la Direction marketing piloter l’organisation des évènement régionaux
  • Assurer le reporting des indicateurs et le suivi de la performance
  • Consolider, analyser les résultats et construire des plans d’action
  • Participer activement aux projets d’amélioration et d’optimisation
  • Participer activement à l’activité commerciale terrain
  • Réaliser des ventes directes en propre
  • Être garant de la qualité des dossiers signés
  • Assurer un suivi rigoureux du taux de transformation des opportunités commerciales
  • Contribuer personnellement à l’atteinte des objectifs commerciaux trimestriels

Exigences

  • Maîtrise des stratégies commerciales et marketing
  • Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
  • Excellente capacité d’analyse et de construction de plans d’action
  • Connaissance des outils de reporting et suivi de performance
  • Aptitude à piloter des projets transversaux et à animer des réseaux de partenaires
  • Connaissances budgétaires et financières
  • Bonne culture générale du secteur des ENR
  • Veille client, concurrentielle, sectorielle
  • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) et des logiciels métiers
  • Leadership et capacité à fédérer les équipes
  • Excellente communication orale et écrite
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
  • Esprit d’analyse, curiosité et force de proposition
  • Disponibilité, écoute active et gestion des relations complexes

Ce que nous offrons

  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Mutuelle
  • Prime vacances
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
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Responsable Commercial Régional en Photovoltaïque

8 matching positions

Responsable Régional Développement Foncier

Pilotez le développement de projets photovoltaïques, sécurisez le foncier, gérez...
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Emplacement
France , Crissey
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion de projets énergies renouvelables et/ou en développement urbanisme et foncier
  • Maîtrise du cadre législatif (urbanisme, environnement, foncier)
  • Bonne connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités
  • Maîtrise des outils informatiques (Office, Project, Autocad/ZWCad, Kelfoncier…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement de projets photovoltaïques (sol, bâtiment, ombrière, stockage...) sur votre périmètre régional
  • Garantir la stratégie de développement sur votre territoire, de la gestion des autorisations et du bon avancement des projets (urbanisme, géomètres, baux, études d’impact, …) en lien avec les parties prenantes locales
  • Gérer l'ensemble du cycle de développement des projets photovoltaïques sur votre région
  • Superviser les études de faisabilité, la sécurisation foncière avec les commerciaux, les permis et les dossiers environnementaux
  • S'assurer de la viabilité réglementaire et technique des sites
  • Piloter les budgets et optimiser la rentabilité des projets
  • Négocier et sécuriser des accords fonciers avec les propriétaires, exploitants...
  • Animer un réseau de partenaires (notaires, architectes, géomètres, ...)
  • Entretenir des relations stratégiques avec les collectivités, administrations et élus
  • Constituer, structurer et manager une équipe d'experts fonciers et développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Mutuelle familiale
  • Prime vacances
  • Prime de participation
  • CSE
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Responsable Régional Développement Foncier Energie

Pilotez le développement de projets photovoltaïques, sécurisez le foncier, gérez...
Emplacement
Emplacement
France , Crissey
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Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion de projets énergies renouvelables et/ou en développement urbanisme et foncier
  • Maîtrise du cadre législatif (urbanisme, environnement, foncier)
  • Bonne connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités
  • Maîtrise des outils informatiques (Office, Project, Autocad/ZWCad, Kelfoncier…)
  • Leadership
  • Organisation, réactivité et autonomie
  • Capacité à représenter l'entreprise et à animer un réseau d'acteurs locaux
  • Sens de la négociation et aptitude à convaincre
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe
  • Esprit analytique et vision stratégique
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement de projets photovoltaïques (sol, bâtiment, ombrière, stockage...) sur votre périmètre régional
  • Être garant de la stratégie de développement sur votre territoire, de la gestion des autorisations et du bon avancement des projets (urbanisme, géomètres, baux, études d’impact, …) en lien avec les parties prenantes locales
  • Gérer l'ensemble du cycle de développement des projets photovoltaïques sur votre région
  • Superviser les études de faisabilité, la sécurisation foncière avec les commerciaux, les permis et les dossiers environnementaux
  • S'assurer de la viabilité réglementaire et technique des sites
  • Piloter les budgets et optimiser la rentabilité des projets
  • Négocier et sécuriser des accords fonciers avec les propriétaires, exploitants...
  • Animer un réseau de partenaires (notaires, architectes, géomètres, ...)
  • Entretenir des relations stratégiques avec les collectivités, administrations et élus
  • Constituer, structurer et manager une équipe d'experts fonciers et développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Mutuelle familiale
  • Prime vacances
  • Prime de participation
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Aide Soignant

Vous avez pour mission principale de fournir des soins et un accompagnement de q...
Emplacement
Emplacement
France , Benon
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable dans un établissement de soins pour personnes âgées requise
  • Capacité à offrir des soins attentionnés et professionnels
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé
  • Compétence en communication interpersonnelle pour un soutien empathique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'hygiène et le confort des personnes âgées dans le respect des protocoles de soins établis
  • Participer à la préparation et à l'administration des repas en veillant à respecter les régimes spécifiques
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des résidents et de leur bien-être
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Aide soignant

Rejoignez notre équipe dédiée au bien-être des résidents et contribuez activemen...
Emplacement
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France , Usson du Poitou
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
  • Expérience préalable dans le soin des personnes âgées appréciée
  • Excellentes compétences de communication et d'empathie
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins journaliers et l'hygiène des résidents avec compassion et professionnalisme
  • Accompagner les résidents dans leurs tâches quotidiennes en favorisant leur autonomie et leur épanouissement
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi adapté et personnalisé à chaque résident
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
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Nouveau

Consultant(e) droit du travail

Pour notre client basé non loin du centre du luxembourg, nous recherchons actuel...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
14 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de fin d'études secondaires (classique ou technique, idéalement à orientation administrative et commerciale)
  • Maîtrise impérative du français et du luxembourgeois
  • L'allemand, le portugais ou toute autre langue est un réel atout
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Bon esprit analytique
  • Aisance rédactionnelle
  • Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office)
  • Notions en fiscalité sont un plus
  • Dynamisme
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des membres avec empathie et professionnalisme
  • Conseiller et orienter les usagers sur leurs droits (législation du travail, sécurité sociale) et en matière de déclaration d'impôts
  • Gérer, instruire et suivre les dossiers de demande d'assistance via différents canaux (e-mail, courrier, téléphone)
  • Participer à l'organisation logistique des événements d'information et des rassemblements de la structure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet de formation interne (droit du travail, sécurité sociale, fonctionnement syndical)
  • Cadre de travail agréable et bienveillant
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Consultant(e) droit du travail

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe soudée et d...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
14 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de fin d'études secondaires (classique ou technique, idéalement à orientation administrative et commerciale)
  • Maîtrise impérative du français et du luxembourgeois
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Bon esprit analytique
  • Aisance rédactionnelle
  • Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office)
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Sens de l'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des membres avec empathie et professionnalisme
  • Conseiller et orienter les usagers sur leurs droits (législation du travail, sécurité sociale) et en matière de déclaration d'impôts
  • Gérer, instruire et suivre les dossiers de demande d'assistance via différents canaux (e-mail, courrier, téléphone)
  • Participer à l'organisation logistique des événements d'information et des rassemblements de la structure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet de formation interne (droit du travail, sécurité sociale, fonctionnement syndical)
  • Cadre de travail agréable et bienveillant
  • Temps plein
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Nouveau

Employé(e) en Comptabilité & Support Payroll - Bilingue FR/DE

Pour l’un de nos clients basé dans le nord du Luxembourg, nous recherchons un(e)...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg Nord
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
14 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Diplôme ou formation supérieure en comptabilité, gestion, ressources humaines ou secrétariat de direction.
  • Expérience : Une première expérience réussie et consolidée en comptabilité ET/OU en support payroll/RH est indispensable.
  • Langues (Impératif) : Maîtrise courante et professionnelle de l'allemand et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral (les échanges quotidiens et les documents officiels se font dans les deux langues).
  • Compétences techniques : Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office, idéalement une excellente maîtrise d'Excel) et aisance avec les logiciels comptables ou de gestion des temps.
  • Discrétion absolue : Sens aigu de la confidentialité face aux données RH et financières.
  • Rigueur et organisation : Méthode de travail structurée, fiabilité, autonomie et respect des échéances (notamment pour le payroll).
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabilité générale et suivi financier
  • Gestion de la comptabilité quotidienne : Traitement, vérification et enregistrement rigoureux des factures fournisseurs (entrantes) et clients (sortantes).
  • Suivi des flux financiers : Suivi strict des paiements, lettrage, gestion des soldes impayés et relances clients.
  • Traitement des paiements : Préparation et exécution des virements et suivi de la trésorerie.
  • Support Payroll et Administration RH
  • Préparation de la paie : Collecte, encodage et vérification des variables de paie en vue de la préparation des salaires.
  • Gestion des temps : Enregistrement, suivi et contrôle des heures de travail, des congés, des absences et des maladies.
  • Support opérationnel : Point de contact pour les questions administratives courantes liées aux Ressources Humaines.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste polyvalent, valorisant et à fortes responsabilités au cœur de l'entreprise.
  • Un emploi stable (CDI) au sein d'une entreprise familiale établie et reconnue.
  • Un environnement de travail agréable, collaboratif et à taille humaine.
  • Temps plein
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Nouveau

Acheteur menuiserie

Directement rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge l'intégralité de l...
Emplacement
Emplacement
France , Torcy
Salaire
Salaire:
36000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing & Négociation : Consultation, négociation et sélection des fournisseurs (coûts, délais, qualité)
  • Gestion des flux : Passage des commandes, suivi des livraisons et anticipation des ruptures pour coller au planning des chantiers
  • Collaboration interne : Travail en binôme avec le Bureau d'Études et les Conducteurs de Travaux pour optimiser les coûts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 5 semaines par an (dont 3 semaines imposées en août lors de la fermeture annuelle)
  • Temps plein
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