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Responsable Commercial Régional en Photovoltaïque

France, Poitiers 60000.00 - 70000.00 EUR / Année · Offre publiée 24 janvier 2026
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Description du poste

Rejoignez IRISOLARIS pour piloter la stratégie commerciale régionale, manager des équipes engagées et contribuer à la transition énergétique dans un environnement innovant et en pleine croissance ! Le Responsable Commercial Régional pilote les dimensions stratégiques, économiques et managériales des secteurs qui lui sont confiés. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous animez le réseau des commerciaux, accompagnez les équipes et veillez à l’atteinte des objectifs fixés. En véritable moteur du développement régional, vous mettez en œuvre les plans marketing et commerciaux pour fidéliser les clients et optimiser la prospection.

Responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre les objectifs stratégiques et commerciaux de son périmètre d'activité
  • Centraliser et analyser les informations économiques locales pour identifier des leviers de croissance
  • Analyser sous un angle stratégique un portefeuille de produits et / ou services
  • Contribuer à l’orientation stratégique en formulant des propositions argumentées de développement
  • Se projeter sur la stratégie d’investissement nécessaire en matière de ressources
  • Piloter et animer la force commerciale
  • Accompagner les commerciaux
  • Développer un plan commercial et marketing régional
  • Participer à des salons et conférences
  • Entretenir un réseau de prescripteurs
  • Se faire connaître auprès d’une cible variée de clients et de prospects
  • Développer & Entretenir les relations avec les partenaires stratégiques
  • Piloter la dimension conseil de son périmètre
  • Recruter, motiver et fidéliser une équipe de collaborateurs
  • Fixer des objectifs aux équipes et évaluer les performances individuelles et collectives
  • Être le garant de la bonne gestion administrative des ventes au niveau de l'agence
  • Se rendre en clientèle pour gérer les litiges et suivre les commerciaux
  • Être garant de l’atteinte des objectifs commerciaux du plan marketing régional
  • Piloter et suivre l’activité du Plan Marketing régional
  • En relation avec la Direction marketing piloter l’organisation des évènement régionaux
  • Assurer le reporting des indicateurs et le suivi de la performance
  • Consolider, analyser les résultats et construire des plans d’action
  • Participer activement aux projets d’amélioration et d’optimisation
  • Participer activement à l’activité commerciale terrain
  • Réaliser des ventes directes en propre
  • Être garant de la qualité des dossiers signés
  • Assurer un suivi rigoureux du taux de transformation des opportunités commerciales
  • Contribuer personnellement à l’atteinte des objectifs commerciaux trimestriels

Exigences

  • Maîtrise des stratégies commerciales et marketing
  • Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
  • Excellente capacité d’analyse et de construction de plans d’action
  • Connaissance des outils de reporting et suivi de performance
  • Aptitude à piloter des projets transversaux et à animer des réseaux de partenaires
  • Connaissances budgétaires et financières
  • Bonne culture générale du secteur des ENR
  • Veille client, concurrentielle, sectorielle
  • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) et des logiciels métiers
  • Leadership et capacité à fédérer les équipes
  • Excellente communication orale et écrite
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
  • Esprit d’analyse, curiosité et force de proposition
  • Disponibilité, écoute active et gestion des relations complexes

Ce que nous offrons

  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Mutuelle
  • Prime vacances
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté

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Responsable Commercial Régional en Photovoltaïque

8 matching positions

Responsable Régional Développement Foncier

Pilotez le développement de projets photovoltaïques, sécurisez le foncier, gérez...
Emplacement
Emplacement
France , Crissey
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion de projets énergies renouvelables et/ou en développement urbanisme et foncier
  • Maîtrise du cadre législatif (urbanisme, environnement, foncier)
  • Bonne connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités
  • Maîtrise des outils informatiques (Office, Project, Autocad/ZWCad, Kelfoncier…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement de projets photovoltaïques (sol, bâtiment, ombrière, stockage...) sur votre périmètre régional
  • Garantir la stratégie de développement sur votre territoire, de la gestion des autorisations et du bon avancement des projets (urbanisme, géomètres, baux, études d’impact, …) en lien avec les parties prenantes locales
  • Gérer l'ensemble du cycle de développement des projets photovoltaïques sur votre région
  • Superviser les études de faisabilité, la sécurisation foncière avec les commerciaux, les permis et les dossiers environnementaux
  • S'assurer de la viabilité réglementaire et technique des sites
  • Piloter les budgets et optimiser la rentabilité des projets
  • Négocier et sécuriser des accords fonciers avec les propriétaires, exploitants...
  • Animer un réseau de partenaires (notaires, architectes, géomètres, ...)
  • Entretenir des relations stratégiques avec les collectivités, administrations et élus
  • Constituer, structurer et manager une équipe d'experts fonciers et développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Mutuelle familiale
  • Prime vacances
  • Prime de participation
  • CSE
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable Régional Développement Foncier Energie

Pilotez le développement de projets photovoltaïques, sécurisez le foncier, gérez...
Emplacement
Emplacement
France , Crissey
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion de projets énergies renouvelables et/ou en développement urbanisme et foncier
  • Maîtrise du cadre législatif (urbanisme, environnement, foncier)
  • Bonne connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités
  • Maîtrise des outils informatiques (Office, Project, Autocad/ZWCad, Kelfoncier…)
  • Leadership
  • Organisation, réactivité et autonomie
  • Capacité à représenter l'entreprise et à animer un réseau d'acteurs locaux
  • Sens de la négociation et aptitude à convaincre
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe
  • Esprit analytique et vision stratégique
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement de projets photovoltaïques (sol, bâtiment, ombrière, stockage...) sur votre périmètre régional
  • Être garant de la stratégie de développement sur votre territoire, de la gestion des autorisations et du bon avancement des projets (urbanisme, géomètres, baux, études d’impact, …) en lien avec les parties prenantes locales
  • Gérer l'ensemble du cycle de développement des projets photovoltaïques sur votre région
  • Superviser les études de faisabilité, la sécurisation foncière avec les commerciaux, les permis et les dossiers environnementaux
  • S'assurer de la viabilité réglementaire et technique des sites
  • Piloter les budgets et optimiser la rentabilité des projets
  • Négocier et sécuriser des accords fonciers avec les propriétaires, exploitants...
  • Animer un réseau de partenaires (notaires, architectes, géomètres, ...)
  • Entretenir des relations stratégiques avec les collectivités, administrations et élus
  • Constituer, structurer et manager une équipe d'experts fonciers et développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Mutuelle familiale
  • Prime vacances
  • Prime de participation
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Bardeur

Comment apprécieriez-vous contribuer en tant que Bardeur (F/H) à un projet ambit...
Emplacement
Emplacement
France , Le Chambon-Feugerolles
Salaire
Salaire:
13.00 - 13.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la pose de bardage métallique et des techniques de fixation sur diverses ossatures
  • Compétences éprouvées en montage d'échafaudages et utilisation de nacelles élévatrices (CACES requise)
  • Capacité à lire des plans de calepinage et à effectuer des découpes et pliages de tôles avec précision
  • Expérience confirmée en fixation d'isolants extérieurs et pose d'accessoires de finition en haute altitude
Responsabilités
Responsabilités
  • Poser et sécuriser le bardage métallique tout en respectant les consignes de sécurité anti-chute
  • Monter des échafaudages et utiliser des nacelles élévatrices conformes aux normes CACES
  • Lire et interpréter les plans de calepinage pour assurer la précision lors de la pose et fixation sur ossatures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Façadier (F/H)

Envie de transformer des bâtiments en tant que Façadier (F/H) et mettre en valeu...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Etienne
Salaire
Salaire:
13.00 - 13.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide en Isolation Thermique par l'Extérieur (3 ans)
  • Maîtrise du montage d'échafaudages et du travail en hauteur
  • Compétence en lecture de plans techniques et projection d'enduit
  • Certification CAP Façadier-peintre, avec talent pour les finitions talochées ou grattées
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l'isolation thermique par l'extérieur, en manipulant habilement échafaudages et outils pneumatiques pour des réalisations précises
  • Assurer la préparation minutieuse des supports, incluant réparation de fissures et pose d'armatures, tout en respectant les plans techniques
  • Réaliser la projection d'enduit et les finitions talochées/grattées, garantissant ainsi des résultats esthétiques et durables en hauteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • parking géant
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffagiste

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, l...
Emplacement
Emplacement
France , Firminy
Salaire
Salaire:
13.00 - 13.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise indispensable de la pose de chaudières et du raccordement de pompes à chaleur (PAC)
  • Expertise en dépannage d'urgence, réglage de brûleurs et lecture de schémas hydrauliques
  • Compétence avérée dans le maniement des fluides frigorigènes et le traçage de réseaux
  • 4 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la pose et le raccordement de chaudières et pompes à chaleur, en respectant les schémas hydrauliques
  • Effectuer le dépannage, le réglage de brûleurs et l'entretien annuel des installations, tout en manipulant les fluides frigorigènes de manière sécurisée
  • Fournir des conseils en économie d'énergie et réaliser le traçage de réseaux, ainsi que des travaux de soudure et brasage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Nouveau

Journalier de production

Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans le secteur de la fabr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Salaberry-de-Valleyfield
Salaire
Salaire:
19.35 - 20.35 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Être en mesure de lever régulièrement des charges pesant jusqu'à 50 lb
  • Capacité à travailler en position statique debout pendant de longues périodes
  • N'avoir aucune contrainte ou restriction physique à l'effort pour effectuer les tâches régulières du poste
  • Posséder des aptitudes marquées pour le travail d'équipe et la communication
  • Comprendre le français et/ou l'anglais parlé pour assurer une communication fluide et sécuritaire
  • Être disponible pour l'un des deux quarts de travail proposés du lundi au vendredi
Responsabilités
Responsabilités
  • S'installer à sa station de travail assignée et effectuer le travail requis selon les standards de la fabrication et logistique
  • Couper des fils, retirer des composantes électroniques et trier minutieusement les différents éléments
  • Lever, déplacer et transporter manuellement divers objets et conteneurs sur le plancher de production
  • Scier des objets et manier avec précision divers outils manuels et électriques
  • Effectuer la division des composantes pour chaque appareil électronique et assurer un tri efficace des matières
  • Maintenir une cadence de production adéquate tout en veillant à ce que sa station de travail reste propre et sécuritaire
  • Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production quotidiens en fabrication et logistique
  • Respecter rigoureusement toutes les consignes de santé et de sécurité au travail établies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire stable du lundi au vendredi de 40 heures par semaine
  • Choix de quarts de travail fixes de jour ou de soir selon vos préférences
  • Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées
  • Échelle salariale avantageuse établie selon l'ancienneté au sein d'un milieu syndiqué
  • Accès à 11 journées fériées et chômées par année
  • Excellente couverture d'assurances collectives pour vous et votre famille
  • Régime de fonds de pension compétitif (RRFS-FTQ)
  • Bonis de performance et incitatifs liés à la santé et sécurité au travail
  • Environnement de travail convivial, propre et sécuritaire axé sur le bien-être des employé·e·s
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller en santé et sécurité

Conseiller en santé et sécurité au travail. Emplacement: Estrie (près de Sherbro...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dudswell
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
03 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en santé et sécurité, relations industrielles ou dans un domaine pertinent
  • Expérience dans un rôle similaire
  • Anglais fonctionnel 6/10 pour collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et animer les programmes de formation de l'usine, y compris la planification des sessions de formation en usine. Examiner les formations existantes et identifier les tâches critiques supplémentaires nécessitant une formation, mener des enquêtes sur les incidents et réaliser des audits de sécurité. Impliquer et former les sous-traitants afin que nous puissions opérer en toute sécurité et de manière cohérente, et démontrer un niveau élevé de conformité aux normes HSE
  • Coordonner avec le personnel HSE de l'entreprise pour élaborer et maintenir les normes de sécurité. Travailler avec le personnel de l'usine pour mettre en œuvre les normes de sécurité
  • Assurer la liaison avec les inspecteurs et les représentants de la CNESST lors des inspections de l'usine
  • Diriger et faciliter, au besoin, les enquêtes sur les accidents. Aider à l'évaluation des accidents, des premiers soins, des « Bons Coups » et des « Passé-près », ainsi qu'aux analyses des causes profondes. Utiliser les résultats des enquêtes pour garantir une réduction des accidents futurs
  • Participer activement au comité de santé-sécurité de l'usine et promouvoir l'engagement des employés afin de développer une culture de la sécurité active et solide. Veiller à ce que les procès-verbaux des réunions du comité de sécurité soient publiés. Assurer le suivi des mesures à prendre par les participants afin de garantir l'efficacité des comités de santé-sécurité. Organiser des audits internes des processus de sécurité au sein des installations
  • Utiliser les données analytiques pour élaborer des plans d'action destinés au comité de santé-sécurité afin de favoriser l'amélioration globale de la culture de sécurité de l'usine. Travailler avec d'autres professionnels SSE de l'usine et de l'entreprise pour promouvoir l'approche stratégique
  • Suivre, analyser et présenter les différents KPI relié à la sécurité
  • Travailler en équipe, coordonner et gérer plusieurs projets et initiative, analyser les données de processus, résoudre les problèmes liés à l'exploitation de l'usine et contribuer à la mise en œuvre de solutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire à discuter selon ton expérience
  • Bonification annuelle
  • Fonds de pension exceptionnel (contribution de l'employeur de 6,5 % sans contribution employé
  • possibilité de contribution de l'employeur à 9,5 % si tu cotises aussi)
  • Cellulaire payé
  • Temps plein
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Nouveau

Accompagnant Éducatif et Social

Rejoignez notre établissement médico-social pour enrichir la vie des adultes pol...
Emplacement
Emplacement
France , Corbeil Essonnes
Salaire
Salaire:
14.57 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 ans minimum
  • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis
  • Forte capacité d'empathie et d'écoute active
  • Compétences en travail d'équipe et en communication claire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accompagnement quotidien des adultes polyhandicapés dans leurs activités de vie et de loisirs
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour suivre les projets personnalisés et les adapter selon les besoins individuels
  • Promouvoir un environnement sécurisé et stimulant pour favoriser l'autonomie et le bien-être des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement 50 % Navigo
  • Programme complet d'avantages sociaux et financiers, incluant Fastt TT
  • Temps plein
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