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Responsable Commercial Régional en Photovoltaïque

France, Poitiers 60000.00 - 70000.00 EUR / Année · Offre publiée 24 janvier 2026
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Description du poste

Rejoignez IRISOLARIS pour piloter la stratégie commerciale régionale, manager des équipes engagées et contribuer à la transition énergétique dans un environnement innovant et en pleine croissance ! Le Responsable Commercial Régional pilote les dimensions stratégiques, économiques et managériales des secteurs qui lui sont confiés. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous animez le réseau des commerciaux, accompagnez les équipes et veillez à l’atteinte des objectifs fixés. En véritable moteur du développement régional, vous mettez en œuvre les plans marketing et commerciaux pour fidéliser les clients et optimiser la prospection.

Responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre les objectifs stratégiques et commerciaux de son périmètre d'activité
  • Centraliser et analyser les informations économiques locales pour identifier des leviers de croissance
  • Analyser sous un angle stratégique un portefeuille de produits et / ou services
  • Contribuer à l’orientation stratégique en formulant des propositions argumentées de développement
  • Se projeter sur la stratégie d’investissement nécessaire en matière de ressources
  • Piloter et animer la force commerciale
  • Accompagner les commerciaux
  • Développer un plan commercial et marketing régional
  • Participer à des salons et conférences
  • Entretenir un réseau de prescripteurs
  • Se faire connaître auprès d’une cible variée de clients et de prospects
  • Développer & Entretenir les relations avec les partenaires stratégiques
  • Piloter la dimension conseil de son périmètre
  • Recruter, motiver et fidéliser une équipe de collaborateurs
  • Fixer des objectifs aux équipes et évaluer les performances individuelles et collectives
  • Être le garant de la bonne gestion administrative des ventes au niveau de l'agence
  • Se rendre en clientèle pour gérer les litiges et suivre les commerciaux
  • Être garant de l’atteinte des objectifs commerciaux du plan marketing régional
  • Piloter et suivre l’activité du Plan Marketing régional
  • En relation avec la Direction marketing piloter l’organisation des évènement régionaux
  • Assurer le reporting des indicateurs et le suivi de la performance
  • Consolider, analyser les résultats et construire des plans d’action
  • Participer activement aux projets d’amélioration et d’optimisation
  • Participer activement à l’activité commerciale terrain
  • Réaliser des ventes directes en propre
  • Être garant de la qualité des dossiers signés
  • Assurer un suivi rigoureux du taux de transformation des opportunités commerciales
  • Contribuer personnellement à l’atteinte des objectifs commerciaux trimestriels

Exigences

  • Maîtrise des stratégies commerciales et marketing
  • Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
  • Excellente capacité d’analyse et de construction de plans d’action
  • Connaissance des outils de reporting et suivi de performance
  • Aptitude à piloter des projets transversaux et à animer des réseaux de partenaires
  • Connaissances budgétaires et financières
  • Bonne culture générale du secteur des ENR
  • Veille client, concurrentielle, sectorielle
  • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) et des logiciels métiers
  • Leadership et capacité à fédérer les équipes
  • Excellente communication orale et écrite
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
  • Esprit d’analyse, curiosité et force de proposition
  • Disponibilité, écoute active et gestion des relations complexes

Ce que nous offrons

  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Mutuelle
  • Prime vacances
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté

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Responsable Commercial Régional en Photovoltaïque

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Responsable Régional Développement Foncier

Pilotez le développement de projets photovoltaïques, sécurisez le foncier, gérez...
Emplacement
Emplacement
France , Crissey
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion de projets énergies renouvelables et/ou en développement urbanisme et foncier
  • Maîtrise du cadre législatif (urbanisme, environnement, foncier)
  • Bonne connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités
  • Maîtrise des outils informatiques (Office, Project, Autocad/ZWCad, Kelfoncier…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement de projets photovoltaïques (sol, bâtiment, ombrière, stockage...) sur votre périmètre régional
  • Garantir la stratégie de développement sur votre territoire, de la gestion des autorisations et du bon avancement des projets (urbanisme, géomètres, baux, études d’impact, …) en lien avec les parties prenantes locales
  • Gérer l'ensemble du cycle de développement des projets photovoltaïques sur votre région
  • Superviser les études de faisabilité, la sécurisation foncière avec les commerciaux, les permis et les dossiers environnementaux
  • S'assurer de la viabilité réglementaire et technique des sites
  • Piloter les budgets et optimiser la rentabilité des projets
  • Négocier et sécuriser des accords fonciers avec les propriétaires, exploitants...
  • Animer un réseau de partenaires (notaires, architectes, géomètres, ...)
  • Entretenir des relations stratégiques avec les collectivités, administrations et élus
  • Constituer, structurer et manager une équipe d'experts fonciers et développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Mutuelle familiale
  • Prime vacances
  • Prime de participation
  • CSE
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Responsable Régional Développement Foncier Energie

Pilotez le développement de projets photovoltaïques, sécurisez le foncier, gérez...
Emplacement
Emplacement
France , Crissey
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion de projets énergies renouvelables et/ou en développement urbanisme et foncier
  • Maîtrise du cadre législatif (urbanisme, environnement, foncier)
  • Bonne connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités
  • Maîtrise des outils informatiques (Office, Project, Autocad/ZWCad, Kelfoncier…)
  • Leadership
  • Organisation, réactivité et autonomie
  • Capacité à représenter l'entreprise et à animer un réseau d'acteurs locaux
  • Sens de la négociation et aptitude à convaincre
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe
  • Esprit analytique et vision stratégique
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement de projets photovoltaïques (sol, bâtiment, ombrière, stockage...) sur votre périmètre régional
  • Être garant de la stratégie de développement sur votre territoire, de la gestion des autorisations et du bon avancement des projets (urbanisme, géomètres, baux, études d’impact, …) en lien avec les parties prenantes locales
  • Gérer l'ensemble du cycle de développement des projets photovoltaïques sur votre région
  • Superviser les études de faisabilité, la sécurisation foncière avec les commerciaux, les permis et les dossiers environnementaux
  • S'assurer de la viabilité réglementaire et technique des sites
  • Piloter les budgets et optimiser la rentabilité des projets
  • Négocier et sécuriser des accords fonciers avec les propriétaires, exploitants...
  • Animer un réseau de partenaires (notaires, architectes, géomètres, ...)
  • Entretenir des relations stratégiques avec les collectivités, administrations et élus
  • Constituer, structurer et manager une équipe d'experts fonciers et développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Mutuelle familiale
  • Prime vacances
  • Prime de participation
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE

Quels défis enrichissants vous réserve le poste d'Auxiliaire de puériculture (F/...
Emplacement
Emplacement
France , Lanester
Salaire
Salaire:
12.02 - 12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
  • Capacité à créer un environnement sécurisant et épanouissant
  • Excellentes compétences en communication avec les enfants et les adultes
  • Sens de l'observation pour identifier les besoins individuels des enfants
  • Patience et empathie dans l'accompagnement des jeunes enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la sécurité physique et affective des enfants en respectant les protocoles de l'établissement
  • Participer à la mise en place d'activités éducatives favorisant l'éveil et le développement moteur des enfants
  • Réaliser les soins quotidiens d'hygiène adaptés aux besoins individuels des résidents de la crèche
  • Soutenir les parents en leur fournissant des conseils et un accompagnement personnalisés dans leur rôle de premiers éducateurs
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi individualisé et un environnement harmonieux et stimulant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Crèche
  • Temps plein
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Responsable crèche

En tant que Directeur / Directrice de crèche, vous pilotez votre établissement a...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
2400.00 - 2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'État de Puériculture (IPDE), d'EJE, d'IDE, ou d'un titre équivalent réglementaire permettant l'exercice de la fonction
  • Expérience réussie en direction de structure ou poste d'adjoint(e) avec volonté de prendre de nouvelles responsabilités
  • Manager de terrain alliant gestion budgétaire rigoureuse et leadership naturel
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Management humain : fédérer l'équipe, créer les conditions de leur épanouissement et accompagner la montée en compétences
  • Projet pédagogique : garantir l'approche éducative axée sur la bienveillance et la stimulation de l'enfant
  • Pilotage de l'établissement : optimiser la gestion globale (budget, taux d'occupation, qualité de l'accueil) et incarner l'image de l'entreprise auprès des familles et de la municipalité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration structuré (tutorat, formations régulières)
  • Fort relais de services supports pour libérer des tâches administratives
  • Primes (ancienneté, cooptation)
  • Tickets restaurant
  • Jours de congés supplémentaires
  • Places en crèche pour vos enfants
  • Accès illimité au catalogue de formations e-learning
  • Temps plein
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Educateur de jeunes enfants

Dans un environnement éducatif et bienveillant, vous contribuerez au développeme...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
13.10 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis
  • Excellentes capacités d'écoute et de communication
  • Capacité à concevoir des activités éducatives stimulantes
  • Aptitude à travailler en équipe avec bienveillance
  • Sens de l'organisation et de la responsabilité reconnu
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et mettre en place des activités éducatives ludiques adaptées aux différents âges des enfants
  • Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en surveillant les activités et en répondant à leurs besoins basiques
  • Collaborer avec l'équipe pédagogique pour élaborer et adapter les programmes pédagogiques selon les besoins individuels des enfants
  • Communiquer régulièrement avec les parents ou tuteurs pour partager les progrès et les préoccupations concernant leurs enfants
  • Participer aux réunions d'équipe pour contribuer à l'amélioration continue des pratiques éducatives et à la cohésion de l'établissement
  • Temps plein
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Auxiliaire de Puériculture

Souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de p...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 09
Salaire
Salaire:
12.63 - 13.32 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou en cours d'acquisition
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pour l'observation et l'information sur le développement des enfants
  • Contribuer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance tout en établissant une relation de confiance et de respect mutuel
  • Assurer les soins quotidiens des enfants, incluant hygiène, repas et sommeil, en veillant toujours à respecter leurs rythmes individuels
  • Participer activement à la conception et à l'animation d'activités d'éveil et éducatives adaptées aux différentes tranches d'âge des enfants
  • Veiller en permanence à la sécurité physique et affective des enfants, contribuant ainsi à créer un environnement serein et sécurisé
  • Observer attentivement le développement et le comportement des enfants pour en informer l'équipe et ajuster les pratiques professionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance

Sous l'autorité du responsable d'agence, vos principales missions seront de : Ré...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
25000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation BAC Professionnel technique ou titre professionnel en maintenance CVC ou équipement de Confort Climatique
  • expérience de 1 an réussie
  • compétences techniques en électrotechnique, hydraulique et thermique
  • réactivité, autonomie et capacité à prendre des décisions
  • sens du contact et diplomatie
  • capacité de réflexion et d'analyse pour la résolution de problème
  • force de proposition
  • permis de conduire de type B
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l'entretien, la maintenance et le dépannage de chaudières gaz basse température et à condensation
  • réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage
  • assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage
  • détecter un dysfonctionnement
  • corriger un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Cvc

Notre client est une entreprise spécialisée dans le génie climatique. En tant qu...
Emplacement
Emplacement
France , Gradignan
Salaire
Salaire:
32000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme spécialisé dans le génie climatique niveau Bac à Bac+2
  • Expérience significative de 5 ans sur un poste similaire
  • Connaissances techniques des systèmes (PAC, DRV, Groupe d'eau glacée, CTA, chaufferies)
  • Habilitation fluides frigorigènes catégorie 1
  • Permis B
  • Habilitation électrique et travail en hauteur (plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la maintenance préventive des équipements de production (Chaudière, PAC, VRV, CTA), des réseaux de distribution (V3V, circulateurs, régulation) ainsi que des émetteurs (Radiateurs, ventilo-convecteurs, climatisation)
  • Effectuer la maintenance corrective : diagnostic des pannes, remplacement des pièces et gestion des urgences techniques
  • Réaliser les contrôles de performances des systèmes et proposer des améliorations pour optimiser les systèmes CVC
  • Remonter au chargé d'Affaires les actions d'amélioration et/ou les besoins de changement de pièces nécessaires
  • Garantir la rédaction des bons d'interventions, la mise à jour des registres et dossiers techniques ainsi qu'établir les demandes de devis
  • Conseiller et fidéliser les clients du portefeuille
  • Temps plein
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