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Responsable commercial Protection Sociale

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Emplacement:
France , Annecy

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Pour le compte d’un grand groupe du secteur Bancassurance, nous recherchons un Manager Commercial. Dans le cadre du déploiement de la stratégie commerciale du Groupe, vous assurez le développement commercial de votre secteur géographique à Annecy et accompagnez votre équipe dédiée aux clientèles professionnelles et TPE. Vous êtes un véritable leader : vous fixez le cap, développez les compétences de votre équipe, tout en garantissant la satisfaction client et la qualité du conseil. Vous proposez l’ensemble de nos produits : retraite, épargne, santé et prévoyance. Vous participez au développement de partenariats régionaux et mettez en œuvre les actions et événements favorisant la croissance commerciale. Vous animez le réseau de partenaires auprès d’experts-comptables, avocats et décideurs socio-économiques de la région. Vous accompagnez régulièrement vos collaborateurs lors de rendez-vous clients afin de renforcer leur savoir-faire.

Responsabilités:

  • Assurer le développement commercial du secteur géographique à Annecy
  • Accompagner l'équipe dédiée aux clientèles professionnelles et TPE
  • Fixer le cap et développer les compétences de l'équipe
  • Garantir la satisfaction client et la qualité du conseil
  • Proposer l'ensemble des produits: retraite, épargne, santé et prévoyance
  • Participer au développement de partenariats régionaux
  • Mettre en œuvre les actions et événements favorisant la croissance commerciale
  • Animer le réseau de partenaires auprès d'experts-comptables, avocats et décideurs socio-économiques de la région
  • Accompagner régulièrement les collaborateurs lors de rendez-vous clients

Exigences:

  • De formation supérieure
  • Expérience managériale dans la vente de produits et services en santé, prévoyance, gestion de patrimoine, retraite
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expertise en Epargne / Retraite souhaité
  • Leadership
  • Animation commerciale
  • Développement commercial

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+5 dans une filière commerciale (techniques d’assurances, commercial…)
  • à minima 2 années d’expérience en développement commercial sur le marché collectif dans le domaine de l’assurance santé et de la prévoyance
Responsabilités
Responsabilités
  • Conquérir de nouveaux clients sur un marché très concurrentiel
  • Présenter et proposer des produits santé, prévoyance ainsi que des services (Flex), solutions innovantes du groupe CNP Assurances Protection Sociale
  • Développer un portefeuille de clients (plan de prospection, démarche auprès des prospects et analyse de leurs besoins potentiels)
  • Fidéliser et suivre votre portefeuille de clientèle (information et conseil du client sur l’évolution de sa couverture assurantielle)
  • Prendre des rendez-vous téléphoniques en prospection sera pour vous une activité quotidienne incontournable
  • Assurer de façon précise le reporting de votre activité (renseignement de la base de données et des indicateurs commerciaux)
  • Conseiller les clients selon leurs besoins et leur apporter un soutien technique et commercial
  • Piloter la performance économique et veiller à l’équilibre technique de votre portefeuille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Responsable d'affaires assurances collectives

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35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+5 dans une filière commerciale (techniques d'assurances, commercial...)
  • à minima 2 années d'expérience en développement commercial sur le marché collectif dans le domaine de l'assurance santé et de la prévoyance
  • idéalement localisé à Toulouse
Responsabilités
Responsabilités
  • Conquérir de nouveaux clients sur un marché très concurrentiel
  • Présenter et proposer des produits santé, prévoyance ainsi que des services (Flex), solutions innovantes du groupe CNP Assurances Protection Sociale
  • Développer un portefeuille de clients (plan de prospection, démarche auprès des prospects et analyse de leurs besoins potentiels)
  • Fidéliser et suivre votre portefeuille de clientèle (information et conseil du client sur l'évolution de sa couverture assurantielle)
  • Prendre des rendez-vous téléphoniques en prospection sera pour vous une activité quotidienne incontournable
  • Assurer de façon précise le reporting de votre activité (renseignement de la base de données et des indicateurs commerciaux)
  • Conseiller les clients selon leurs besoins et leur apporter un soutien technique et commercial
  • Piloter la performance économique et veiller à l’équilibre technique de votre portefeuille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • RTT pour un équilibre vie pro/vie perso
  • Prime annuelle
  • Tickets restaurants et/ou RIE
  • CET
  • CSE
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Temps plein
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Responsable d'affaires segment 10-49

La Direction Régionale des Ventes Est recherche un Responsable d’Affaires F/H Se...
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France , Craponne
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Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+5 dans une filière commerciale (techniques d’assurances, commercial…)
  • à minima 2 années d’expérience en développement commercial sur le marché collectif dans le domaine de l’assurance santé et de la prévoyance
  • énergique, volontaire et persuasif
  • force de proposition
  • tenace et d’une grande autonomie
  • excellent relationnel
  • rigueur des méthodes
  • attention portée au respect des engagements commerciaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Conquérir de nouveaux clients sur un marché très concurrentiel
  • Présenter et proposer des produits santé, prévoyance ainsi que des services (Flex), solutions innovantes du groupe CNP Protection Sociale
  • Développer un portefeuille de clients (plan de prospection, démarche auprès des prospects et analyse de leurs besoins potentiels)
  • Fidéliser et suivre votre portefeuille de clientèle (information et conseil du client sur l’évolution de sa couverture assurantielle)
  • Prendre des rendez-vous téléphoniques en prospection sera pour vous une activité quotidienne incontournable
  • Assurer de façon précise le reporting de votre activité (renseignement de la base de données et des indicateurs commerciaux sur notre CRM Salesforce)
  • Conseiller les clients selon leurs besoins et leur apporter un soutien technique et commercial
  • Piloter la performance économique et veiller à l’équilibre technique de votre portefeuille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Des missions avec une vraie latitude d’action et des responsabilités
  • Un réel encadrement par notre Université des Ventes dès votre intégration
  • Un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel et personnel (un programme bien-être au travail, capacité à participer à des actions solidaires QVCT etc…)
  • Un sens du collectif fort
  • Un management bienveillant
  • Un souci permanent d’agilité et d’innovation
  • Temps plein
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Responsable d'affaires segment 50-1000

La Direction Régionale des Ventes Nord recherche son Chargé d’Affaires expérimen...
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35000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans une filière commerciale
  • À minima de 10 années d’expérience en développement commercial sur le marché collectif dans le domaine de l’assurance santé et de la prévoyance
  • Bonne maîtrise des outils bureautique
  • À l’aise avec les réseaux sociaux professionnels
  • Energique et force de proposition
  • Rigueur des méthodes
  • Tenace et d’une grande autonomie
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Présenter et proposer des produits santé, prévoyance ainsi que des services (Flex), solutions innovantes de CNP Assurances Protection Sociale
  • Développer un portefeuille de clients (plan de prospection, démarche auprès des prospects et analyse de leurs besoins potentiels)
  • Fidéliser et suivre votre portefeuille de clientèle (information et conseil du client sur l’évolution de sa couverture assurantielle)
  • Prise de rendez-vous téléphonique en prospection
  • Assurer de façon précise le reporting de votre activité (renseignement de la base de données et des indicateurs commerciaux)
  • Créer, développer et entretenir un réseau de prescripteurs locaux afin de bénéficier de recommandations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Assistant de direction

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous assurez un rôle central de co...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
30000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (Office Manager / Assistante de direction / Assistante de gestion / ADV)
  • Organisation, rigueur, sens des priorités
  • Très bon relationnel (téléphone / coordination multi-interlocuteurs)
  • À l'aise avec les outils numériques et la structuration des données
  • Autonomie, sens du service, discrétion et fiabilité
  • Maitrise du CRM Sellsy (ou comparable)
  • Aisance vis-à-vis des sujets comptables basics
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil & gestion administrative commerciale (CRM Sellsy)
  • Coordination de production & planning
  • Secrétariat de direction & gestion documentaire
  • Reporting, pilotage & support analytique
  • Office management & logistique interne
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet aéronautique

Afin d'accompagner un projet pour un Client du secteur aéronautique, nous recher...
Emplacement
Emplacement
France , Gradignan
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en ingénierie (génie industriel, mécanique, électrotechnique, systèmes embarqués…) ou management de projet
  • Expérience de 5 ans minimum impérativement dans la gestion de projets de développement produit dans l’aéronautique
  • Solide culture industrielle et compréhension des contraintes liées aux projets aéronautiques
  • Solide maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, jalonnement, gestion de planning et de budget)
  • Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires
  • Maîtrise d’un ERP (Odoo est un plus) et des outils de gestion projet
  • Sens de la communication, leadership fonctionnel et aptitude à fédérer les équipes autour des objectifs
  • Connaissance des référentiels qualité (ISO 9001, Part 21G appréciée)
  • Anglais technique (écrit et oral) requis
  • Culture du résultat, esprit analytique, rigueur documentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer, planifier et coordonner toutes les phases projet de A à Z : recueil du besoin, conception, industrialisation, tests, validation client
  • Coordonner les ressources internes et externes nécessaires à la bonne réalisation des projets
  • Identifier les risques, anticiper les points de blocage et proposer des plans d’action correctifs
  • Mettre en place des outils et méthodes de gestion de projet (planning, reporting, tableaux de bord, gestion documentaire)
  • Organiser et animer les revues de projet (internes, fournisseurs, et avec les clients)
  • Assurer la satisfaction client tout au long du cycle projet
  • Capitaliser sur les projets réalisés pour améliorer en continu les pratiques internes
  • Participer activement à la structuration des processus projet de l’entreprise, en lien avec les autres fonctions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Plan d'épargne entreprise
  • Télétravail 1 jour par semaine
  • Forfait mobilité durable
  • 39 heures + 8 jours de congés payés supplémentaires
  • Phase d'intégration de deux semaines
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Mécatronique

Nous recherchons un Ingénieur Mécatronique spécialisé en capteurs de détection p...
Emplacement
Emplacement
France , Étampes
Salaire
Salaire:
35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur (Bac+5) en mécatronique, électronique ou équivalent
  • Première expérience en ingénierie ou R&D, idéalement en environnement automobile
  • Maîtrise des technologies de capteurs de détection, en particulier des capteurs capacitifs
  • Connaissances en printed electronics appliquées aux capteurs ou fonctions électroniques intégrées
  • Compétences en électronique, capteurs et intégration système (interfaces, faisceaux, contraintes CEM)
  • Expérience en conception de composants mécaniques et en design for manufacturing
  • Capacité à travailler en gestion de projets techniques et en interaction avec des fournisseurs
  • Maîtrise des outils d’ingénierie et de gestion du cycle de vie produit (PLM, Polarion ou équivalent)
  • Autonomie, efficacité, esprit d’analyse, ouverture d’esprit et aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et concevoir des composants de détection, principalement des capteurs capacitifs, en collaboration avec les équipes systèmes et les responsables produit
  • Participer aux choix d’architecture mécatronique et aux études de faisabilité technique en intégrant les contraintes fonctionnelles, industrielles et économiques
  • Piloter les développements fournisseurs, assurer le suivi technique et valider les livrables associés (spécifications techniques, plans, FMEA, plans de validation)
  • Garantir la conformité des composants développés avec les normes et standards applicables (EMC, normes automobiles, exigences clients)
  • Participer à la définition, à l’organisation et au suivi des essais de validation, en laboratoire ou en environnement représentatif, en lien avec les équipes essais
  • Contribuer à l’intégration des composants dans le système global et assurer la traçabilité des exigences via les outils dédiés (type DOORS, Polarion ou équivalent)
  • Veiller au respect des objectifs Qualité, Coûts et Délais des projets, et être force de proposition sur les démarches de design-to-cost et d’optimisation technique
  • Apporter un support technique aux équipes industrialisation pour la définition des processus d’assemblage et de test
  • Participer aux phases de preuve de concept (Proof of Concept) et aux travaux d’expertise technique, incluant l’analyse de solutions existantes, de brevets et de documentation technique
  • Contribuer à la rédaction de la documentation technique et aux échanges techniques avec les clients, en tant que référent sur votre périmètre de compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Préventeur/Superviseur HSE

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
35000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation dans ce secteur ou expérience significative sur un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place des réunions de prévention des risques notamment ceux qui concernent les opérations de levage, le travail en hauteur, les travaux électriques, les travaux en milieux confinés
  • Animer les réunions de préparation de la sécurité quotidienne et accompagner les équipes présentes sur site
  • Assurer que les règles sont appliquées sur chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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