Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Rejoignez-nous en tant que Responsable Commercial pour la gamme Continence Care ! Votre secteur : Poitiers (86) – Châtellerault (86) - Niort (79) – La Rochelle (17) Rochefort (17) – Châteauroux (36) – Bressuire (79). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé des hôpitaux : Cadres de santé, Infirmiers/Infirmières, Aides-Soignants /Aides-Soignantes, Médecins, Chef/Cheffes de service et Pharmaciens /Pharmaciennes.
Responsabilités
Développer nos parts de marché afin de faire connaitre au plus grand nombre nos produits innovants en soin de la continence
Vous nouez des relations commerciales à long terme en mettant en place des partenariats avec vos clients
Vous jouez un rôle clé dans la négociation des Appels d'offres pour le renouvellement des marchés hospitaliers
Vous construisez votre approche commerciale en respectant notre modèle de vente et le ciblage du portefeuille clients
Vous réalisez des démonstrations Produits percutantes et animez des staffs pour vous assurer de la bonne utilisation de nos produits
Vous assurez une traçabilité quotidienne dans notre CRM Salesforce et faites des feedbacks réguliers aux équipes Marketing et à la Direction des Ventes
Exigences
Un diplôme de l'enseignement supérieur
Une expérience commerciale confirmée (de préférence) dans le domaine hospitalier
De la curiosité et de l'engagement
Une réelle envie d'évoluer dans un environnement scientifique et d'en maitriser les codes (études cliniques…)
Vous possédez impérativement un permis de conduire en cours de validité
Ce que nous offrons
Une rémunération à partir de 52K€ décomposée en salaire fixe en fonction de l’expérience et un bonus non plafonné de 14K à 100% de R/O
Une avance sur prime garantie de 4,8K€ la première année
Une prime de participation et intéressement pouvant atteindre 1,5 mois de salaire + une retraite complémentaire prise en charge à 100% par Coloplast
Un forfait repas de 21,40 euros par jour et une indemnité d'occupation du domicile de 60 euros bruts mensuels
Un véhicule de fonction électrique
En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux
Un Onboarding pour découvrir notre culture d'entreprise, notre métier et notre marché
Des opportunités de développement au sein d'un groupe international leader sur son marché
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