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Responsable commercial pneus

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APEC

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Emplacement:
France , Lyon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Responsable Commercial itinérant H/F pour le secteur AURA, rattaché(e) au Directeur commercial, en charge d'un portefeuille client composé de centre auto, distributeur de pneu, Grossiste et d'indépendant.

Responsabilités:

  • Animer les réseaux de distribution, assurer le référencement auprès des distributeurs (60% du temps)
  • Réaliser des offres commerciales pour réaliser les objectifs de Chiffre d'Affaires
  • Prospecter les clients indépendants (40% du temps)
  • Assurer le Reporting auprès du chef des Ventes de son activité
  • Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par l'entreprise
  • Enrichir et mettre à jour régulièrement la base de données client (CRM) en écoutant notamment leurs besoins et attentes pour y répondre afin de les Fidéliser

Exigences:

  • Bac+2 commercial
  • Au moins 3 ans d'expérience commerciale dans le domaine de la vente de pneu
  • Très autonome dans l'accomplissement des tâches
  • Rigoureux(se) dans le suivi administratif
Ce que nous offrons:
  • 20 k€ primes
  • Voiture de fonction

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable de centre

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Date d'expiration
23 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu possèdes une expérience solide d'au moins 3 à 5 ans dans le secteur automobile
  • Véritable entrepreneur dans l'âme, tu gères ton centre comme s'il s'agissait de ta propre entreprise et tu restes focalisé sur la satisfaction client et les résultats financiers
  • Tu es reconnu pour tes qualités de leader, capable de maintenir un climat de confiance et une communication ouverte, même dans les situations de stress
  • Tu maîtrises les outils informatiques courants et tu possèdes ton permis B
  • Un diplôme technique ou commercial (type ingénierie automobile ou carrosserie) est un sérieux atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation : Tu es responsable de la gestion quotidienne et opérationnelle du centre (Mons). Tu coordonnes le planning des rendez-vous clients et assures une fluidité optimale au sein de l'atelier
  • People Management : Tu encadres et motives une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Tu veilles à leur développement via des briefings quotidiens, du feedback constructif et la planification de formations
  • Vente et expertise : Tu accueilles les clients avec professionnalisme et tu pilotes les objectifs de vente avec enthousiasme. Grâce à ta connaissance approfondie des produits (pneus et services), tu maximises le chiffre d'affaires du centre
  • Reporting : Tu assures un suivi rigoureux de tes indicateurs de performance et tu rapportes directement au Regional Manager
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Conseiller service client et technique

Tu aimes la diversité et tu as le contact client dans le sang ? Tu es passionné ...
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Belgium , Wavre
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Date d'expiration
24 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur automobile ou dans une fonction technico-commerciale
  • Être commercial, professionnel et fiable
  • Travailler avec précision, administration à jour, à l'aise avec les outils informatiques (Office)
  • Prêt à aider à l'atelier pour le montage ou l'équilibrage des pneus si nécessaire
  • Posséder un permis B
  • Un diplôme technique ou administratif (ingénierie automobile, carrosserie, technico-commercial) est un sérieux atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, gérer les rendez-vous et vendre les produits et services (pneus, entretien)
  • Établir les offres de prix, effectuer les commandes de matériel et veiller à ce que la facturation soit correcte et dans les délais
  • Être le bras droit du Responsable de Centre pour l'organisation quotidienne et reprendre certaines de ses responsabilités en son absence
  • Assurer un suivi rigoureux dans le système informatique
  • Intervenir sur les véhicules de tourisme pour garantir la sécurité des clients en cas de besoin
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Nouveau

Chief of Staff / Bras droit CEO

En tant que stagiaire Chief of Staff/bras droit du CEO, ton rôle sera d’accompag...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1400.00 - 1500.00 EUR / Mois
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) au sein d’une grande école de commerce
  • Fort d’une première expérience significative en stage d’au moins 5 mois (en startup est un plus)
  • Énergique, très structuré(e) et rigoureux(se)
  • Bonne maîtrise des outils de modélisation Excel et de structuration de decks powerpoints
  • Grande capacité de travail
  • Réelle envie d’être exposé(e) au top management
  • Motivé(e) par l’envie d’apprendre et d’avoir un impact concret sur l’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et faire évoluer les dashboards de suivi de performance internes (CA, Coûts opérationnels, usage…) et externes (veille…)
  • Construire des analyses de benchmark stratégique (produit, go to market, performance…)
  • Participer à la mise en place et au suivi de partenariats grands comptes en cours de développement au sein de l’entreprise
  • Participer au suivi de la relation avec les investisseurs de Garantme
  • Participer aux sujets liés au financement de l’entreprise et potentielles levées de fonds
  • Enrichir et structurer la réflexion sur les sujets stratégiques à venir pour Garantme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT / Jour de repos
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Allocation sportive
  • Animaux acceptés
  • Un environnement de croissance rapide dans une structure hyper dynamique
  • Un contact direct les fondateurs (2 alumni HEC) avec une transparence totale sur les actions de l’entreprise
  • Temps plein
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Professeur des écoles

Rejoignez notre école française à Hong Kong et évoluez dans un contexte multicul...
Emplacement
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Hong Kong , Hong Kong
Salaire
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Être titulaire d'un diplôme permettant d'enseigner dans les écoles françaises (CRPE et Master MEEF)
  • Excellente maîtrise de la langue française
  • Très bonne maîtrise de la langue anglaise
  • Capacité à s'adapter à un environnement interculturel
  • Faire preuve de bienveillance, de dynamisme et d'un fort esprit d'équipe
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Enseigner en classe multi niveau en conformité avec les programmes de l'Éducation Nationale
  • Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'apprentissage adaptées aux besoins et aux rythmes des élèves
  • Participer à la vie de l'école (projets pédagogiques, conseils d'école, relations avec les parents)
  • Assurer un suivi individuel des élèves et contribuer à leur épanouissement personnel au sein de la classe
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe enseignante et la direction
  • Utiliser les outils numériques
  • Temps plein
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Directeur adjoint en charge de l’Hôtellerie & Restauration

Dans le cadre d’une création de poste dans notre maison de famille Villa Concord...
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France , Asnières-sur-Seine
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Salaire:
47000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en hôtellerie-restauration ou management (Bac+3 à Bac+5)
  • Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en secteur médico-social
  • Compétences et appétence forte en management
  • Sens du service, empathie et qualité relationnelle
  • Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • Capacité d’organisation, rigueur et esprit d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervisez l’ensemble des prestations hôtelières (restauration, entretien, lingerie) et la relation avec notre partenaire restauration
  • Encadrez et animez les équipes (cuisine, agents hôteliers, linger)
  • Pilotez la gestion de vos ressources humaines les RH: recrutement, formation, planning avec le support du siège et du référent RH de la maison
  • Veillez au respect des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP)
  • Pilotez des budgets et optimisez les coûts
  • Gérez les fournisseurs, les prestataires
  • Participez à l’amélioration continue de la qualité de vie des résidents
  • Travaillez en collaboration étroite avec la direction et les équipes soignantes
  • Faites ponctuellement des visites commerciales de l’établissement
  • Qualité de service et relation résidents (être attentif aux besoins et attentes des résidents, participer aux commissions menus, traiter les réclamations, contribuer à la démarche qualité et aux évaluations (HAS)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime de 5K€ annuel
  • Avantage en nature Repas sur site 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (jardin)
  • Parcours d’intégration
  • Plan de développement personnalisé
  • Possibilité d’évolution professionnelle au sein du Groupe
  • Avantages salariaux HelloCSE
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle : nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins
  • Temps plein
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Italian Speaker – Venue Finder / Business Developer

Kactus is looking for a Venue Finder Intern to join the team! Working closely wi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Currently enrolled in a degree in Business, Hospitality, or Event Management (4th or 5th year)
  • Full fluency in both French and Italian is mandatory
  • Bilingual French / Italian: You can confidently handle negotiations, calls, and written communication with partners in France and Italy
  • You have a “student association” mindset: You have experience in student organizations or an initial experience in events or sales
  • The phone is your best friend: You are impactful verbally, build rapport easily, and don’t give up until you reach a concrete outcome
  • You’re a negotiation “Sherlock”: Curious and sharp, you know how to uncover great deals where others don’t look
  • Structured yet agile: You can manage multiple projects at the same time without losing track — organization is your superpower
  • International mindset: You are comfortable negotiating seminars and events in Italy
Responsabilités
Responsabilités
  • Identify and source with agility the most exclusive venues and suppliers in France and abroad (hotels, rooftops, unique venues, team-building activities)
  • You are responsible for your clients’ budgets and profitability. Your goal? Challenge partners and negotiate firmly to secure the best commercial and contractual terms
  • Present your selections enthusiastically to your project manager counterpart and turn their needs into outstanding, tailor-made proposals
  • Ensure rigorous and responsive follow-up to guarantee a seamless client experience, from the first call to contract signing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • A Benefiz card credited with €12.50 per working day, to use freely (restaurants, sports, wellness, culture, etc.)
  • 50% reimbursement of the Navigo travel pass / support for sustainable mobility
  • Up to 2 days of remote work per week
  • The opportunity to take part in educational site visits (half-day or evening experiences to discover Kactus partner venues with event experts)
  • A strong and experienced team with a real culture of knowledge sharing
  • A structured onboarding process, regular training, and valued autonomy
  • The opportunity to make a real impact within a human-sized company
  • Bright offices in the heart of Paris, with a strong team spirit
  • Fresh fruit baskets
  • A great team atmosphere, driven by: 2 team offsites per year
  • Temps plein
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Professeur du Second Degré - Anglais

Venez vivre l'expérience de l'enseignement à l'international à Mumbai (Inde). Le...
Emplacement
Emplacement
India , Mumbai
Salaire
Salaire:
Non fourni
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talents.aefe.fr
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Diplôme dans la matière enseignée
  • Expérience dans l'enseignement indispensable
  • Titulaires de l'éducation nationale (priorité)
  • Professeurs contractuels très motivés
  • Enseignant dynamique et engagé
  • Passionné par la discipline et la transmission des savoirs
  • Fort engagement envers les valeurs du réseau d’enseignement français à l’étranger
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les connaissances et compétences des élèves, ainsi que leur esprit critique
  • Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle et les préparer à leurs choix d’orientation
  • Donner les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde
  • Développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts
  • Être le seul enseignant d'anglais pour l'ensemble des classes du secondaire (de la 6ème au lycée)
  • Inscription au CNED pour les classes à examen
  • Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves
  • Assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction de copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique…) et de concertation en équipe
  • Temps plein
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Auxiliaire de vie

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Auxiliaire de vie en CDD de...
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Emplacement
France , Saint-Rémy-lès-Chevreuse
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Salaire:
2000.00 EUR / Mois
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Maisons de Famille
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation dans la santé / médico-social (type DEAVS / DEAES / ADVF)
  • Intervenu dans l’accompagnement de la vie en structure collective idéalement en EHPAD, résidences seniors axé haut de gamme
  • Titulaire d’un diplôme dans le soin pour les personnes âgées ou avoir au minimum trois ans d’expériences auprès de cette population sur la stimulation cognitive, l’aide à la toilette hors courses et entretien de la maison
  • Savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • Orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité
  • Cahier de vaccination obligatoirement à jour avant la prise de fonction
Responsabilités
Responsabilités
  • L’accompagnement à l’autonomie: évaluation régulière des besoins de la personne accompagnée pour favoriser ou préserver son autonomie et lutter contre l’isolement social
  • L’accompagnement dans l’hygiène quotidienne (aide à la toilette, s’habiller, se déshabiller …)
  • Veiller aux risques infectieux (escarres …)
  • L’aide à la mobilité (se lever du lit et/ou du fauteuil, aller aux toilettes, se promener dans le jardin …)
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie: risques de fugue ou de disparition, addictions, risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, sexualité, santé mentale, risques médicamenteux …)
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins
  • Temps plein
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