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Responsable commercial hospitalier

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APEC

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Emplacement:
France , Nancy

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2500.00 - 3000.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Depuis plus de 30 ans, notre client est spécialisé dans l’équipement logistique pour les établissements de santé. PME familiale dynamique en pleine croissance elle est spécialisée dans la fabrication de chariots et équipements destinés aux centres hospitaliers principalement. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un Responsable Commercial secteur Est. Votre terrain de jeu: les départements 55-57-67-54-10-52-88-68-21-70-25.

Responsabilités:

  • Prospecter intensivement tous les établissements de santé publics et privés du secteur
  • développer les ventes et assurer la fidélisation d'une clientèle existante
  • détecter et évaluer les besoins
  • identifier les nouveaux projets
  • accompagner les clients
  • présenter les équipements et négocier auprès des blanchisseries hospitalières ainsi que des pharmacies centrales

Exigences:

  • De formation supérieure commerciale Bac +2/3
  • expérience significative en tant que commercial, en cycle de vente longue, sur des produits à forte valeur ajoutée
  • minimum 1 an d'expérience
  • excellentes qualités relationnelles
  • expertise technique et sens du conseil
  • rompu aux techniques de vente
  • chasseur d'affaires concrétisant des objectifs commerciaux ambitieux

Souhaitable:

  • Autonomie
  • sens des priorités et de l'organisation
  • force de proposition
  • proactivité
Ce que nous offrons:
  • Commissions non plafonnées
  • un véhicule
  • un téléphone et un ordinateur portable
  • carte essence
  • carte péage
  • 10 RTT/ an

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Un diplôme de l'enseignement supérieur
  • Une expérience commerciale confirmée (de préférence) dans le domaine hospitalier
  • De la curiosité et de l'engagement
  • Une réelle envie d'évoluer dans un environnement scientifique et d'en maitriser les codes (études cliniques…)
  • Vous possédez impérativement un permis de conduire en cours de validité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer nos parts de marché afin de faire connaitre au plus grand nombre nos produits innovants en soin de la continence
  • Vous nouez des relations commerciales à long terme en mettant en place des partenariats avec vos clients
  • Vous jouez un rôle clé dans la négociation des Appels d'offres pour le renouvellement des marchés hospitaliers
  • Vous construisez votre approche commerciale en respectant notre modèle de vente et le ciblage du portefeuille clients
  • Vous réalisez des démonstrations Produits percutantes et animez des staffs pour vous assurer de la bonne utilisation de nos produits
  • Vous assurez une traçabilité quotidienne dans notre CRM Salesforce et faites des feedbacks réguliers aux équipes Marketing et à la Direction des Ventes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération compétitif (fixe + variable déplafonné, intéressement et participation, forfait repas, indemnité d'occupation du domicile)
  • Un véhicule de fonction
  • En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux
  • Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché
  • Un accueil lors du Welcome Day pour vous approprier notre culture d'entreprise
  • Un Onboarding pour découvrir notre métier et notre marché
  • Un management bienveillant et à l'écoute
  • Des outils Marketing impactants pour vous soutenir
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Responsable des Marchés Hospitaliers

Acteur leader de la logistique de santé depuis près de 60 ans, Alloga France est...
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Exigences
Exigences
  • Formation en école de commerce ou équivalent (Bac+5)
  • Expérience confirmée en gestion d’équipe et développement commercial
  • Excellente compréhension des marchés hospitaliers et des appels d’offres
  • Compétences en gestion de projet et en analyse stratégique
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie commerciale
  • Encadrer et développer une équipe performante (6 personnes)
  • Gérer les relations clients
  • Garantir la performance et la rentabilité
  • Coordonner les appels d’offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ambiance de travail stimulante
  • Opportunités de développement
  • Mission à impact
  • Temps plein
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Responsable Commercial Diagnostic & Solutions

Le/La Responsable Commercial Diagnostic & Solutions a pour mission de développer...
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31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 / Bac +5
  • Maîtrise Office 365, CRM (SFDC) et appétit/Curiosité pour l’IA
  • Excellentes compétences en informatique
  • Formation commerciale
  • Mobilité (des déplacements sont à prévoir)
  • Sens commercial et capacité à convaincre
  • Capacité d’évoluer dans des fonctions transversales et de travailler en équipe
  • Appétence confirmée en informatique
  • Compétences IT & cloud : compréhension solide des environnements Windows, réseaux (IP, VPN), plateformes cloud médicales (AirView, myAir), flux de données, gestion des accès et principes RGPD
  • Capacité à diagnostiquer des problèmes IT de premier niveau
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer l’activité et le chiffre d’affaires de son secteur en promouvant l’ensemble des solutions diagnostic et digital
  • Garantir l’adoption des solutions de traitement et le retour sur investissement des partenariats prescripteurs
  • Se positionner comme un interlocuteur privilégié des Professionnels de Santé basé sur son expertise
  • Avoir un rôle stratégique dans l’optimisation des choix des prescripteurs dans le parcours de soin
  • Développer le chiffre d’affaires de son secteur
  • Analyser de manière stratégique les leviers de contribution au développement commercial
  • Piloter son activité afin d’atteindre les objectifs de performance
  • Promouvoir les solutions PG / PSG et Capnographie
  • Réaliser les démonstrations et accompagner les installations des solutions PSG
  • Assurer la promotion des solutions DHT et des solutions de traitement associées
  • Temps plein
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Responsable commercial assistance respiratoire

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Exigences
  • Expérience commerciale réussie dans le même univers ou dans le domaine des dispositifs médicaux ayant les mêmes interlocuteurs
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Chasseur dans l'âme
  • Aime la prospection terrain, le challenge et la négociation
  • Savoir créer des liens durables, embarquer vos interlocuteurs et donner envie de travailler avec vous
  • Rigueur, énergie et engagement
  • Un état d'esprit entrepreneurial et une vraie envie de performer
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et conquérir de nouveaux prescripteurs (pneumologues, cardiologues, ORL, structures hospitalières, cliniques, réseaux de soins)
  • Valoriser une offre de services à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'assistance respiratoire
  • Développer et animer un réseau solide avec les professionnels de santé de votre secteur
  • Suivre vos résultats, structurer votre activité et contribuer activement à la croissance du territoire confié
  • Temps plein
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Responsable Commercial Chirurgie - Nord

Intégré.e au sein de la Business Unit Interventional Urology des Laboratoires Co...
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  • Expérience réussie d'au moins 3 ans sur de la vente de consommables dans un environnement de bloc opératoire
  • Maitrise impérative des cycles de décision en environnement hospitalier, des interlocuteurs clés (cliniques et non cliniques) ainsi que des appels d'offres
  • Sens commercial (combativité et orientation résultats) et sens du service (écoute et suivi qualitatif)
  • Capacités d’analyses : environnement, interlocuteurs, chiffres du secteur
  • Organisation personnelle : gestion efficace de son temps, planification de son activité
  • Résistance à la pression inhérente à cette fonction et aux environnements concurrentiels
  • Proactivité, prise d’initiative et pugnacité
  • Maitrise impérative du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Respecter le plan de vente et mettre en œuvre les actions commerciales liées aux principes de segmentation et ciblage
  • Être présent quotidiennement au bloc et décliner le modèle de vente afin d’engager nos clients
  • Gérer les essais et appels d'offre de son périmètre grâce à une connaissance pointue des circuits d'achat et de décision
  • Déployer les outils et campagnes marketing, participer activement à la réussite des lancements de nouveaux produits
  • Avoir la connaissance de l’implantation concurrentielle pour chacun des comptes clés et mettre en place des actions ciblées
  • Atteindre / dépasser les ratios et objectifs de vente du secteur en travaillant avec l’ensemble des comptes identifiés et en développant une tactique commerciale locale
  • Faire preuve d’une solide compréhension des données médicales et cliniques ainsi que des caractéristiques techniques des produits
  • Assurer un reporting de qualité et entretenir des relations transversales au sein de l’organisation (KAM, spécialistes produits, marketing etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accueil lors du Welcome Day pour vous approprier notre culture d'entreprise
  • Un Onboarding pour découvrir notre métier et notre marché
  • Des outils Marketing impactants pour vous soutenir
  • Un package de rémunération compétitif (fixe + variable, intéressement et participation, forfait repas, indemnité d'occupation du domicile)
  • Un véhicule de fonction
  • En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux
  • Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché
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Nouveau

Infirmier développement commercial

Donnez un nouveau souffle à votre carrière en tant qu'Infirmier développement co...
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France , Boulogne-sur-Mer
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Salaire:
36000.00 - 43000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE)
  • Ayant une forte appétence commerciale avec une expérience significative
  • Excellent sens du relationnel et de l'écoute pour accompagner patients et professionnels avec bienveillance
  • Capable d'apporter des solutions innovantes et de faire preuve de créativité face aux défis
  • Force de proposition pour promouvoir l'offre de soins à domicile
  • Rigoureux(se), responsable et flexible, vous savez gérer votre travail de manière autonome
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les établissements de santé
  • Sensibiliser les professionnels de santé hospitaliers aux prises en charge patients
  • Assurer un suivi attentif et personnalisé des patients à domicile
  • Identifier et prospecter de nouvelles opportunités de partenariats avec les structures sanitaires et médico-sociales locales
  • Promouvoir les services auprès des décideurs et prescripteurs sur les prises en charge possibles en perfusion pour la continuité des soins à domicile
  • Assurer un suivi commercial régulier pour développer la présence et la notoriété dans la région
  • Temps plein
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Chargé d'affaires CFO/CFA projets hospitaliers

Encore et toujours plus ambitieuse notre agence Fauché Aix profite de son dynami...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé de l'enseignement technique supérieur (Génie Electrique, électrotechnique)
  • Expérience significative dans le domaine de l'installation électrique tertiaire à un poste similaire ou assistant chargé d’affaires avec une volonté d’évolution
  • Dynamisme et ténacité
  • Esprit d'équipe et sens relationnel
  • Humilité et discrétion
  • Intégrité et modestie
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la bonne réalisation des projets d'installations en CFO/CFA dans le milieu hospitalier depuis les études de chiffrage jusqu'à leur réception
  • Veiller au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité
  • Gestion des aspects techniques du chantier
  • Gestion économique des affaires
  • Gestion commerciale du portefeuille clients
  • Management des chantiers et des équipes opérationnelles
  • Garant de la sécurité des équipes
  • Animateur de l'équipe, contribuer à la motivation et au développement des compétences des collaborateurs
  • Temps plein
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Technico commercial sédentaire génie climatique

Votre rôle consiste à commercialiser l’offre Solutions France Air pour les proje...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 à 10 ans d'expérience dans la vente de solutions techniques en BtoB, idéalement dans le secteur du génie climatique ou un environnement similaire
  • Une bonne compréhension des circuits de prescription (BE, architectes, MOE/MOA…)
  • Une aisance relationnelle vous permettant de créer, structurer et fidéliser un réseau d’acteurs variés
  • Une capacité à négocier, convaincre et défendre les intérêts de l’entreprise
  • Une organisation rigoureuse pour suivre vos projets et mettre à jour les informations dans les outils internes
  • Une maîtrise des outils CRM et un intérêt pour les solutions techniques
  • Un esprit d’initiative, de l’autonomie et une réelle orientation client
  • Bac +3
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialiser l’offre Solutions France Air pour les projets en milieux hospitaliers et en salle propres industrielles
  • Développer votre portefeuille, structurer votre réseau et assurer la satisfaction des acteurs de votre filière
  • Identifier, cibler et optimiser votre réseau de contacts
  • Animer des actions de promotion et d’information autour des nouveaux produits, techniques et systèmes
  • Structurer durablement votre réseau afin de sécuriser votre activité et votre chiffre d’affaires
  • Représenter les intérêts de France Air lors des négociations et gérer les litiges commerciaux en veillant à leur résolution rapide
  • Assurer la satisfaction du client final et des prescripteurs (BE, architectes, MOE/MOA…) pour transformer chaque affaire en référence
  • Répertorier, renseigner et suivre les projets en cours dans le système d’information (logiciel devis)
  • Mettre à jour régulièrement le statut des projets
  • Être le relais des Responsables Marchés pour déployer les actions marketing sur votre région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration et de formation au poste
  • Cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...)
  • Politique RH forte (Formations type "Sales Academy", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
  • Programme diversité et inclusion engageant
  • Prise en charge à 75% des transports en commun
  • Temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT, télétravail jusqu'à 6 jours par mois)
  • Prime de performance
  • Prime d'intéressement / Participation
  • Mutuelle familiale
  • Tickets restaurant 11€70 avec prise en charge de 60% par l'employeur
  • Temps plein
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