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Responsable commercial Executive Education

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Emplacement:
France , Montreuil

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre du développement de l'activité de formation continue (formations courtes, certifiantes et diplômantes), Hetic Executive Education recrute une/un : Responsable commercial Executive Education (F/H) - (CDI à temps plein). Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur de l’Executive Education (pour la partie opérationnelle) et de la Directrice Commerciale (pour la partie fonctionnelle). Intra-preneur dans l’âme, vous aurez pour mission de concevoir, piloter et optimiser toutes les actions commerciales multicanales au service du développement de l’activité de l’Executive Education.

Responsabilités:

  • Gérer la globalité du processus de recrutement de nouveaux apprenants et de nouveaux clients (formations catalogue et formations sur mesure) en testant, mesurant et ajustant les actions commerciales et marketing
  • Contacter et suivre de manière individuelle et approfondie les personnes intéressées par les programmes jusqu'à leur intégration définitive : emails, appels téléphoniques entrants et sortants, enregistrement des contacts sur notre CRM
  • Accompagner dans la constitution du dossier de candidature et des solutions de financement en collaboration avec la responsable administrative ExEd
  • Organiser un deuxième rendez-vous de sélection académique avec le référent interne
  • Contacter et suivre les prescripteurs et décideurs en entreprise
  • Organiser et co-animer des réunions d'informations, webinaire et petits déjeuners
  • Construire en collaboration avec le Directeur de l’ExEd, des propositions commerciales sur mesure à destination d’entreprise (programme court, certifiant ou diplômant)
  • Remonter les informations au Directeur de l’ExEd en suivant précisément le funnel de vente, en analysant les taux de conversion, et en offrant un reporting clair, tactique et stratégique régulier
  • Aider la mise à jour des différents supports (vidéo, page web, brochure, présentation …)
  • Participer à la dynamique collective HETIC

Exigences:

  • Issu/Issue d'une formation de Bac+2/+5
  • Avec une expérience d’au moins 5 ans dans le monde de la formation continue/Executive Education, B2B ou conseil
  • Vous possédez un très bon niveau rédactionnel et maîtrisez les cycles de vente long comme les circuits décisionnels complexes (RH, DG, Learning & Development...)
  • Vous témoignez d’un gout véritable et d’une capacité à prospecter, convaincre et conclure auprès de cadres et décideurs
  • Vous savez nouer des relations durables avec des clients exigeants et orientés solutions
  • Vous êtes en capacité de valoriser le contenu pédagogique auprès de prospects et de le mettre en lien avec leurs besoins d'évolution ou ceux de leurs équipes
  • Vous êtes sensible à la fois aux thématiques de transformation organisationnelle (leadership, intelligence collective, posture managériale, coaching) et de transformation technologique
  • Vous êtes autonome et rigoureux/rigoureuse, apporteur/apporteuse de solutions et d'améliorations des process
  • Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office), Maîtrise de LinkedIn Sales Navigator et des outils CRM (SalesForce, Hubspot, …)
  • Vous êtes connu pour votre très bon relationnel et votre sens aigu du service
  • Vous avez l'esprit d'équipe
  • Votre écoute et votre communication feront de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale
Ce que nous offrons:
  • Une expérience motivante et valorisante au sein d’une grande école de la tech
  • Un rôle clé au sein d’un département en plein développement
  • Un positionnement stratégique innovant qui s’intéresse autant aux transformations humaines, organisationnelles qu’aux transformations technologiques
  • Des possibilités d’encadrement au gré de l’évolution du département
  • Variable : à la performance et déplafonné selon objectifs annuels (10k€ et plus)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Soucieuse de la qualité et de la sécurité
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  • 1 année(s) d'expérience
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Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les opérations nécessaires à la fabrication et au montage de pièces plastiques telles que pain de glace, anneaux, bornes d'accotement
  • Appliquer les instructions de contrôle visuel et dimensionnel et relever toute non-conformité sur la fiche de suivi d'OF opérateur
  • Appliquer la gamme de conditionnement, réaliser la tare des balances, assurer la pesée des pièces et identifier les produits avec les étiquettes fournies
  • Veiller au respect des consignes de sécurité, pour vous et pour vos collègues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Sécurité de l'emploi (CDI avec un employeur stable)
  • Revenu garanti (RMMG versée même entre deux missions)
  • Congés Payés (5 semaines)
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  • Mutuelle et prévoyance
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  • Rigoureux(se) et soucieux(se) de la sécurité
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  • Flexible et adaptable pour accepter les différentes missions proposées dans votre périmètre
Responsabilités
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  • Effectuer les opérations de fabrication et de montage nécessaires sur des pièces plastiques, entre autres, à destination du marché de l'agroalimentaire
  • Appliquer les instructions de contrôle disponibles et relever toute non-conformité sur la fiche de "suivi d'OF opérateur"
  • Mettre en œuvre la gamme de conditionnement, ce qui inclut la tare des balances, la pesée des pièces selon les quantités définies, et l'identification des produits avec les étiquettes
  • Veiller à votre sécurité et à celle des autres en respectant les consignes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Sécurité de l'emploi: Un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec un employeur stable (l'agence d'intérim)
  • Revenu garanti: Une Rémunération Mensuelle Minimale Garantie (RMMG), même pendant les périodes sans mission
  • Congés Payés: Vous bénéficiez des congés payés et des RTT (selon l'entreprise utilisatrice)
  • Accompagnement: Accès à la formation professionnelle pour sécuriser et développer votre parcours
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  • Première expérience en entreprise, quelque soit le domaine
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  • Disposer idéalement d'un moyen de transport pour se rendre sur les différents sites dans un périmètre de 40km autour du domicile
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  • Préparateur de commandes - Cariste : Picking, flashage de produits, constitution de palettes et préparation des expéditions
  • Agent de fabrication : Montage/assemblage de pièces sur ligne de production, contrôle qualité visuel et conditionnement
  • Manutentionnaire : Chargement/déchargement de camions, tri de colis, nettoyage de la zone de travail, manutention diverse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire mensuel garanti, même entre deux missions
  • 5 semaines de congés par an
  • Accès prioritaire aux formations pour monter en compétences
  • Mutuelle et avantages CSE
  • Temps plein
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  • Expérimenté ou non en environnement industriel ou BTP
  • titulaire du permis B et disposer d'un véhicule
  • être une personne de confiance, sérieux, et avoir envie de s'investir
  • 2 année(s) d'expérience
  • BEP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Sécurité de l'emploi et possibilité de faire des projets
  • contrat à durée indéterminée avec une garantie de salaire
  • opportunités de carrière et formations pour évoluer professionnellement
  • équipe dynamique et groupe attaché aux valeurs humaines
  • 5 semaines de CP/an
  • mutuelle avantageuse
  • avantages avec CSE
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Exigences
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  • Formation supérieure à dominante technique
  • Fort intérêt pour les environnements critiques et les infrastructures
  • Curiosité
  • Adaptabilité
  • Rigueur
  • Bon esprit d'équipe
  • Bases en systèmes électriques, mécaniques ou HVAC (appréciées)
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre les activités de maintenance des infrastructures critiques
  • Comprendre le fonctionnement des installations techniques (électricité, cooling, systèmes low current, enjeux H&S)
  • Participer à la gestion technique des incidents (rapports d'incident, analyses de causes, plans d'action)
  • Contribuer au suivi de la performance des prestataires et à la gestion de leurs contrats
  • Participer aux réunions d'exploitation internes et aux échanges techniques liés aux contrats clients
  • Appliquer les exigences liées à la santé-sécurité, à l'environnement, à la sécurité de l'information et à l'énergie dans le cadre des certifications IMS
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