Responsable commercial - Agencement de bureau Emplois

Responsable commercial - Agencement de bureau

Rattaché(e) au directeur Général, vous êtes responsable commercial pour répondre...

Emplacement

France , Chilly-Mazarin

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure Bac +4 minimum type ESC, IAE
Expérience significative de 5 ans minimum sur une fonction similaire
Forte sensibilité à l’univers de l’agencement et mobilier de bureaux
Organisé(e) et rigoureux(se)
Excellent sens relationnel
Compétences rédactionnelles
Esprit d'équipe avéré
Niveau d'anglais courant indispensable

Responsabilités

Élaborer des présentations clients, référencements chez les clients et réponses aux appels d'offres
Assurer suivi quotidien des dossiers et des opérations en cours
Développer et gérer le portefeuille de clients existant
Élaborer des analyses sectorielles et de marché
Organiser les priorités d’actions commerciales
Contribuer à définir et faire évoluer l'offre
Cibler les clients et proposer des actions en leur direction
Suivre les réalisations et analyser les retombées
Développer de nouvelles offres de produits et services
Rédiger en français et en anglais de contenus (plaquettes, offres de services, outils marketing et communication interne...)

Ce que nous offrons

Fixe + prime sur objectif
Prime d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
CE
Chèques vacances
Chèques Noël
Environnement de travail dédié au bien-être
Télétravail (1 journée/semaine)

Temps plein

Adjoint responsable d'agence - protection incendie risques spéciaux

En collaboration avec le Responsable d'Agence, vous pilotez le développement de ...

Emplacement

France , Torcy

Salaire:

40000.00 - 60000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

De formation en ingénierie industriel, électrotechnique, sécurité incendie ou équivalent
Expérience significative en protection incendie idéalement sur des projets à risques spéciaux
Connaissances en systèmes d'extinction et des référentiels réglementaires associés
Sens du leadership

Responsabilités

Piloter le développement de l'activité spécialisée dans les systèmes de protection incendie à risques spéciaux
Assurer un rôle d'appui managérial, technique et commercial
Encadrer les équipes techniques (Chantiers et Bureau d'Etudes)
Participer à la gestion des plannings et à la coordination des chantiers
Assurer le suivi techniques des projets complexes et apporter un appui d'expertise aux équipes
Garantir la qualité des prestations et la conformité réglementaire
Contribuer au développement du portefeuille et répondre aux appels d'offres
Assurer le suivi des indicateurs de rentabilité et de satisfaction clients

Temps plein

Nouveau

Responsable d’affaires tuyauterie nucléaire

Responsable de la gestion globale des contrats et encadrement hiérarchique des é...

Emplacement

France , Saint-Sylvain

Salaire:

45000.00 - 64000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) Bac+5 technique
Expérience réussie en bureau d'études, conduite d'affaires ou de projets techniques avec des problématiques de chantiers complexes dans le secteur de la tuyauterie industrielle ou nucléaire
Expérience minimum 5 ans
Avoir encadré hiérarchiquement des équipes
Savoir travailler avec des experts multitechniques et comprendre les enjeux d'études et de réalisation
Capable de travailler de manière autonome, organisé(e) et engagé(e)
Excellentes aptitudes relationnelles

Responsabilités

Être le point d’entrée du client sur toutes les phases du projet
Être responsable du contrat
Manager une équipe d’une vingtaine de personnes : chef d’équipe, tuyauteurs, soudeurs, contrôleur Qualité…
Participer à l’élaboration de l’offre technico-commerciale en phase avant-projet
Assurer la gestion budgétaire, les analyses de risque, la mise en place de l'organisation générale et la constitution de l'équipe projet au lancement du projet
Superviser la phase Etudes, en développant et optimisant les solutions techniques
Coordonner les différents acteurs et métiers, internes et externes (fournisseurs et sous-traitants), le suivi des risques, l’avancement et les reportings et garantir la qualité et la sécurité des chantiers en phase Exécution
Animer le retour d'expérience et veiller au respect des termes contractuels en fin de projet
Organiser les déplacements et se rendre ponctuellement sur les chantiers, dans les agences ou chez les clients

Ce que nous offrons

Fixe + variable très attractive
Possibilité d’évoluer sur des postes à responsabilité et sur des projets plus dimensionnés
Entreprise solide et reconnue, leader de son secteur
Opportunités d’évolution
Environnement stimulant
Projets d’avenir à forts enjeux techniques et industriels

Temps plein

Directeur adjoint d'agence nucléaire

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l’énergie : un...

Emplacement

France , Bagnols-sur-Cèze

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

Fauche

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en génie électrique, électrotechnique ou équivalent
Expérience confirmée dans la gestion de projets techniques complexes en environnement industriel, idéalement dans le secteur nucléaire
Expérience en management d'équipes techniques et pilotage d'un centre de profit, ou être un Responsable d'affaires confirmé souhaitant évoluer vers une fonction de direction
Solide culture technique en installations électriques industrielles
Bonne connaissance des exigences qualité, sûreté et sécurité nucléaire (référentiels CEFRI / ISO 19443 appréciés)
Capacité à piloter l'activité économique et à suivre les indicateurs de performance
Aisance relationnelle, leadership affirmé et sens du collectif
Esprit d'analyse, rigueur et sens des responsabilités
Acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux
Niveau d'études min. requis: Niveau 6 (Bac +3-4)

Responsabilités

Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de l'agence
Assurer la performance économique des affaires : pilotage financier, maîtrise des risques et amélioration des résultats
Superviser l'activité opérationnelle et garantir le bon déroulement des projets avec les équipes techniques
Contribuer au développement commercial et entretenir une relation de confiance avec nos clients
Veiller au respect des engagements santé, sécurité et qualité
Animer, accompagner et encadrer les équipes en favorisant la cohésion, la progression des compétences et l'engagement collectif

Ce que nous offrons

10 jours RTT
Véhicule de fonction
Titres restaurant
Actionnariat salarié
Prime d'intéressement
Primes sur objectifs
Formations internes à la fauché School

Temps plein

Nouveau

Conseiller en insertion professionnelle

Dans le cadre de la prestation « Activ’Projet (AP3) », ID Formation recrute un C...

Emplacement

France , Saint-Denis; Pantin

Salaire:

2111.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation bac +2 minimum (insertion professionnelle, orientation, RH, développement de carrière ou équivalent)
Expérience dans l’animation de prestations d’orientation et/ou d’insertion professionnelle (stage inclus) OU 3 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine sans qualification spécifique
Capacité à évaluer les compétences professionnelles et transférables à l’aide d’outils et tests d’orientation
Maîtrise des techniques d’entretien individuel et d’animation collective
Bonne connaissance du marché de l’emploi, des dispositifs de formation et des aides à l’emploi
Aisance avec les outils numériques, Pack Office et plateformes de visioconférence
Qualités rédactionnelles pour la rédaction de bilans synthétiques

Responsabilités

L’accompagnement individuel des bénéficiaires sur un parcours de 8 à 12 semaines
La conduite des entretiens individuels (contractualisation, mi-parcours, bilan final), en présentiel ou à distance
L’analyse des parcours professionnels et l’identification des compétences transférables
L’animation d’ateliers collectifs en présentiel sur les thématiques Activ’Projet
L’exploration et la co-construction de projets professionnels (emploi, métier, formation)
La mobilisation d’outils d’orientation et de méthodologie de prospection
L’accompagnement des bénéficiaires vers des actions concrètes (forums emploi, réunions d’information, actions de formation)
La mise en place et le suivi de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
La rédaction des bilans individuels et plans d’actions dans le respect du cahier des charges et des délais

Ce que nous offrons

Primes (participation* et fin d'année sous conditions)
CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
6 semaines de congés/an
prise en charge de 50 % des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun

Temps plein

Nouveau

Chargé de recrutement

Rejoignez ID Formation et intégrez une équipe engagée et humaine où vous contrib...

Emplacement

France , Beauvais

Salaire:

2089.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation bac +2 minimum (recrutement, insertion professionnelle, RH ou équivalent)
Expérience significative dans le placement à l’emploi
Maîtrise des techniques de recherche d’emploi, des entretiens individuels et de l’animation de groupe
À l’aise avec les outils numériques et les plateformes de visioconférence
Bonne connaissance du marché de l’emploi, des Jobboards et des aides à l’emploi
Autonome, engagé(e), avec un fort sens du résultat, de la communication et l’esprit d’équipe

Responsabilités

L’accompagnement individuel des bénéficiaires (diagnostic, suivi, fin de parcours)
Le pilotage des parcours de placement et la validation des profils
Le soutien aux démarches de candidature, de réseautage et d’intégration en entreprise
La promotion des profils auprès des entreprises et le suivi des positionnements
Le développement et l’animation du réseau d’entreprises partenaires en lien avec les Chargés de relations entreprises
Le conseil aux entreprises sur les aides à l’embauche et dispositifs France Travail
L’animation d’ateliers collectifs
Le suivi administratif, CRM et la rédaction de bilans

Ce que nous offrons

Primes (participation et fin d'année sous conditions)
CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
6 semaines de congés/an
Prise en charge de 50% des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun

Temps plein

Nouveau

Conseiller en évolution professionnelle

Accompagner des salariés du secteur privé et des publics indépendants (autoentre...

Emplacement

France , Saint-Denis

Salaire:

2111.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles
Expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching
Connaissance des outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
Maîtrise des techniques d'accompagnement au projet
Connaissance de l'environnement socio-économique
Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence

Responsabilités

Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)

Ce que nous offrons

Primes (participation et fin d'année)
CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
6 semaines de congés/an

Temps plein

Nouveau

Conseiller en reclassement professionnel

Boostez des carrières et impactez des vies ! En tant que conseiller en reclassem...

Emplacement

France , Chartres

Salaire:

2089.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Conseiller d'orientation professionnelle H/F
conseiller en évolution de carrière H/F
conseiller en insertion professionnelle H/F
psychologue du travail H/F
consultant RH
bonne capacité d'écoute et d'analyse
connaissance du dispositif VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
connaissance des démarches et aides à la création ou reprise d'entreprise
compétences en animation d'ateliers
sens du résultat et savoir réaliser de la prospection emploi et de la mise en relation avec les entreprises

Responsabilités

Conduite d’entretiens individuels, diagnostics et bilans
accompagnement dans la définition et validation du projet professionnel
information sur les dispositifs de formation et aide à la constitution de dossiers de financement
animation d’ateliers et sessions collectives (présentiel et/ou distanciel)
soutien dans la recherche d’emploi et préparation à la prise de poste
prospecter des entreprises et organiser des événements emploi
reporting administratif et gestion des outils bureautiques

Ce que nous offrons

Primes (participation et fin d'année)
CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
6 semaines de congés/an

Temps plein

Responsable commercial - Agencement de bureau

APEC

Emplacement:
France , Chilly-Mazarin

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

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