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Responsable commercial - Bloc opératoire

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Emplacement:
France , Angoulême

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons un responsable commercial expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe PI Vascular chez BD. Dans ce rôle clé, vous dirigerez nos efforts de vente dans le domaine dynamique des dispositifs médicaux implantables, avec un accent sur les procédures chirurgicales Vasculaires, Endovasculaires.

Responsabilités:

  • Définir stratégiquement des comptes clés à cibler et à prioriser
  • Reconquérir des parts de marché auprès des concurrents
  • Stimuler la croissance des revenus grâce au portefeuille historique et au lancement réussi de notre portefeuille de produits innovants
  • Atteindre les objectifs et développer le chiffre d'affaires sur votre secteur Poitou-Charente, Centre, Limousin
  • Mettre en place un plan d'actions sur votre territoire pour atteindre vos objectifs de ventes
  • Assurer la promotion des produits (présentation, mise en place d'essais, négociation prix...)
  • Définir des priorités et des objectifs pour les visites (préparation, connaissance du compte, des interlocuteurs…)
  • Participer à l'obtention de référencements produits dans les établissements dont vous avez la charge
  • Assurer une veille concurrentielle dans les différents canaux de distribution du marché et entretenir de bonnes relations avec les principaux interlocuteurs sur votre secteur
  • Piloter le développement de votre secteur via notre CRM (Sales force)
  • Respecter la réglementation régissant la promotion des dispositifs médicaux
  • Travailler en collaboration et synergie avec les KAM/SAM sur les comptes stratégiques
  • Participer activement aux congrès régionaux et nationaux de votre domaine d'activité
  • Anticiper et répondre aux appels d'offres

Exigences:

  • Formation commerciale et/ou technique
  • Expérience confirmée en vente au bloc opératoire et/ou idéalement du monde Vasculaire, Endovasculaire
  • Disposer d'un réseau de professionnels, idéalement sur le secteur Rhône-Alpes
  • Maîtrise de l'outil Salesforce et à l'aise avec la partie CRM et utilisation poussée d'outils de reporting
  • Anglais professionnel nécessaire pour les formations internes et les perspectives au sein du groupe BD

Souhaitable:

  • Disposer d'un réseau de professionnels, idéalement sur le secteur Rhône-Alpes
  • Expérience idéalement du monde Vasculaire, Endovasculaire
Ce que nous offrons:
  • 401(k)/Retirement Plans
  • Professional Development
  • Paid Time Off
  • Awards & Recognition
  • Healthcare

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Le Chef de Projet Communication et Partenariats Médias H/F, assure la coordinati...
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac +3/5 en communication, événementiel, marketing ou équivalent
  • Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Excellentes compétences rédactionnelles, orales et relationnelles
  • Capacité à concevoir des supports, messages et actions de communication innovants
  • Autonomie dans l’organisation et la gestion de projets événementiels complexes
  • Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et dans les délais impartis
  • Connaissance de l’univers des médias et compétences en relations presse et gestion des médias
  • Capacité à négocier des partenariats
  • Expérience dans l’organisation et la gestion d’événements
  • Sens aigu de l’organisation, gestion des priorités et respect des délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en place la stratégie de communication adaptée à chaque événement
  • Élaborer des objectifs de communication
  • Faire évoluer les chartes graphiques des événements
  • Déterminer les messages à véhiculer en fonction des cibles
  • Concevoir le plan de communication global
  • Gérer le budget alloué à la communication des événements
  • Concevoir, superviser et coordonner la création des supports de communication visuelle
  • Assurer la cohérence graphique et éditoriale de tous les supports et canaux
  • Anticiper les besoins et les échéances de rendu
  • Coordonner le studio graphique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure
  • Politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel
  • Opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie
  • Opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle
  • Politique RSE ambitieuse
  • Rémunération motivante en fonction du profil
  • Tickets restaurant
  • 6 semaines de congés payés
  • Jours de RTT
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable immobilier

Rejoignez une entreprise de premier plan spécialisée dans le développement, la g...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
80000.00 - 95000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme collégial ou universitaire en comptabilité financière ou dans un domaine connexe
  • 5+ années d'expérience dans le domaine immobilier
  • Connaissance des normes GAAP/IFRS et de la production de rapports financiers
  • Maîtrise intermédiaire d’Excel
  • Bilingue (Exposition internationale)
  • Souci du détail, autonomie et passion pour la précision
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle comptable complet pour un portefeuille immobilier
  • Préparation et analyse des états financiers et des rapports de gestion
  • Supervision de la gestion de la trésorerie pour maintenir des soldes optimaux
  • Gestion des réconciliations de fin d'année des locataires pour les taxes foncières et les facturations CAM
  • Aide à la préparation du budget en collaboration avec d'autres départements
  • Communication avec les parties externes et fourniture d'analyses financières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de travail de 35 heures avec horaires flexibles
  • 3 semaines de vacances
  • Mode de travail hybride (travail à domicile les mardis et jeudis)
  • Salle de sport sur place pour votre bien-être
  • Assurances santé, dentaire et optique
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste financier senior FP&A

Joignez-vous à une entreprise technologique internationale, un chef de file de s...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
100000.00 - 120000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Analyste financier senior FP&A avec 5 à 8 ans d'expérience pertinente
  • BAA en finance ou en comptabilité
  • Grande autonomie, proactivité et excellente capacité d'adaptation au changement
  • Se positionne comme un véritable partenaire d'affaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir comme le partenaire d'affaires principal pour le suivi des dépenses opérationnelles pour tous les centres de coûts à l'échelle mondiale
  • Gérer le processus de reporting de début de mois et en contrôler l'intégrité
  • Communiquer activement avec les gestionnaires pour expliquer les écarts, analyser les résultats et 'challenger' les chiffres
  • Participer activement à la mise en place et à l'optimisation de Power BI pour les rapports opérationnels
  • Contribuer à l'optimisation des nouveaux processus et de l'outil de planification
  • Soutenir l'équipe de Québec dans cet environnement stimulant et en pleine évolution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonification annuelle (liée au poste permanent)
  • Opportunité en or: un mandat temporaire avec une intention claire de permanence après environ 3 mois
  • Mode de travail hybride flexible pour un meilleur équilibre
  • Poste basé à notre bureau de Québec
  • Rôle à haute visibilité, au cœur des projets de transformation et visible par la direction financière
  • Temps plein
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Senior Communications Specialist

Chez SII… On ose et on s’engage… LET’S. Pour développer des solutions innovantes...
Emplacement
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France , Rennes
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac + 4 / + 5 en Communication
  • Expérience de 5 ans minimum en tant que Communications Specialist avec idéalement une expérience dans le Numérique
  • Maitrise de l’outillage lié à la communication : pack office, suite Adobe (Illustrator, Première ou autre montage vidéo, Photoshop…)
  • Aisance à l'oral
  • Communication
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi de la stratégie de communication et le plan d’action validés en accord avec le Directeur d’Agence
  • Création de supports visuels et de vidéos dans le respect de la charte graphique du Groupe
  • Communication Externe / Notoriété : Rayonnement Technique – Lien avec les communautés techniques, Marque Employeur – Let’s Tech Together, Linkedin : Visibilité du staff – force de proposition pour la création de contenu
  • Evénementiel : Organisation d’évènements externes : tech, clients, sponsoring, recrutement et relations écoles, Coordination des évènements internes : soirées et réunions d’agence, animations, séminaires
  • Communication Interne : Pilotage de la communication interne : planning éditorial sur notre outil de chat et écrans TV, Soutien aux équipes structures : Commerce, RH, Opération, Finance
  • Participation aux réunions mensuelles avec la Direction de la communication du Groupe
  • Contribution à la stratégie de communication
  • Intégration de l’équipe des communicants de SII France
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Très bon CSE
  • Mutuelle et prévoyance
  • Participation aux frais de transport
  • Horaires de travail flexibles
  • Subvention télétravail
  • Financement des certifications
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur financier

Une compagnie rayonnant à l'international, qui se démarque par ses pratiques inn...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
110000.00 - 120000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en comptabilité
  • Titre de CPA, un atout
  • 5-7 ans d'expérience dans un rôle en comptabilité en entreprise
  • Expérience en supervision de personnel, un atout
  • Gestion des priorités et sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et coordonner le cycle comptable complet, incluant les payables, les recevables et la paie
  • Préparer les états financiers mensuels et annuels consolidés en conformité avec les normes comptables applicables
  • Préparer le budget annuel avec les différents départements
  • Gérer les transactions inter-compagnie
  • Préparer l'analyse des états financiers de façon mensuelle et annuelle et relever les variations importantes
  • Superviser une équipe de 4 personnes
  • Préparer l'audit de fin d'année
  • Assurer l'application des procédures de contrôle interne en place
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Salaire compétitif et avantages sociaux
  • Stationnement gratuit pour les employés
  • Régimes d'assurances complet
  • Programme bien-être
  • Temps plein
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Nouveau

Chef comptable

Nous recherchons un chef comptable ou comptable senior prêt à relever son procha...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
95000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en comptabilité
  • Titre de CPA, un atout
  • Excellentes habiletés de communication en français, à l'oral et à l'écrit
  • Minimum de 5 années d'expérience en comptabilité générale
  • Capacité à produire des macros sur Excel, un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'ensemble des activités comptables du département
  • Coordonner le travail des techniciens comptables
  • Préparer les fins de mois et fins d'années
  • Produire les états financiers internes
  • Préparer le budget annuel et en assurer le suivi
  • Etre le point de contact avec les auditeurs et les différents palliers du gouvernement
  • Participer aux projets financiers spéciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Bureaux accessibles en métro (ligne orange)
  • Assurances collectives après 6 mois en poste
  • Équipe de travail stable et processus bien documentés
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien à la paie

Tu es une personne structurée, proactive et allumée, qui adore optimiser et bâti...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
65000.00 - 85000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
12 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en paie complète (expérience multisite / multi-entreprise un atout)
  • Maîtrise du système Dayforce Ceridian (Dforce) – obligatoire
  • Attestation canadienne de la paie (ACP) ou équivalent
  • Excellente compréhension du cycle de paie complet et de la gestion des banques d’heures et vacances
  • Rigueur, autonomie, et une bonne dose de drive
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle complet de la paie pour environ 125 employés (taux horaire, forfaits, commissions, multi-entreprises)
  • Assurer les fin de mois, fin d’année et remises gouvernementales
  • Être la référence principale pour tout ce qui touche la paie dans l’organisation
  • Participer activement aux projets RH (recrutement, entrevues, gestion de dossiers, participation aux activités internes)
  • Optimiser et standardiser les processus internes liés à la paie et aux RH
  • Collaborer avec les gestionnaires pour résoudre des situations délicates avec professionnalisme
  • Participer à la gestion du changement et à l’évolution du département
  • Contribuer à bâtir une structure de paie solide et durable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste clé au cœur de la gestion RH et de la paie
  • Rôle stratégique avec un impact concret sur la structure et les processus
  • Jusqu’à 4 semaines de vacances selon l’expérience
  • Participation aux événements internes (ex. party de Noël, activités d’équipe)
  • Ambiance humaine et inclusive, malgré un contexte de changement
  • Possibilité d’horaire hybride (1 à 2 jours par semaine après formation)
  • Salaire compétitif et conditions avantageuses
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Paie-maître

Tu es une personne structurée, proactive et allumée, qui adore optimiser et bâti...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
65000.00 - 85000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en paie complète (expérience multisite / multi-entreprise un atout)
  • Maîtrise du système Dayforce Ceridian (Dforce) – obligatoire
  • Attestation canadienne de la paie (ACP) ou équivalent
  • Excellente compréhension du cycle de paie complet et de la gestion des banques d’heures et vacances
  • Rigueur, autonomie, et une bonne dose de drive
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle complet de la paie pour environ 125 employés (taux horaire, forfaits, commissions, multi-entreprises)
  • Assurer les fin de mois, fin d’année et remises gouvernementales
  • Être la référence principale pour tout ce qui touche la paie dans l’organisation
  • Participer activement aux projets RH (recrutement, entrevues, gestion de dossiers, participation aux activités internes)
  • Optimiser et standardiser les processus internes liés à la paie et aux RH
  • Collaborer avec les gestionnaires pour résoudre des situations délicates avec professionnalisme
  • Participer à la gestion du changement et à l’évolution du département
  • Contribuer à bâtir une structure de paie solide et durable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste clé au cœur de la gestion RH et de la paie
  • Rôle stratégique avec un impact concret sur la structure et les processus
  • Jusqu’à 4 semaines de vacances selon l’expérience
  • Participation aux événements internes (ex. party de Noël, activités d’équipe)
  • Ambiance humaine et inclusive, malgré un contexte de changement
  • Possibilité d’horaire hybride (1 à 2 jours par semaine après formation)
  • Salaire compétitif et conditions avantageuses
  • Temps plein
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