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Responsable cn en journée

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Emplacement:
France , Marignier

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

3000.00 - 4000.00 EUR / Heure
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Description du poste:

En qualité de Responsable CN : Aide au réglage sur le parc machines CN en cas de feux verts non acceptés après la recherche de solutions effectuée au préalable par le Régleur CN (réflexion et manipulation); Cherche à comprendre les non-conformité inexpliquée suite aux cartons rouges (aide apportée aux régleurs pour l'établissement de diagnostics sur la cause des non conformités); Recherche de solutions techniques (protos ou amélioration process) notamment au niveau de l'outillage, de la programmation des processus et des paramétrages machines; Veille à l'application des directives émanant de la Direction et du Service Qualité; Veille à une bonne répartition des machines entre les opérateurs (Matin et Après Midi) et prévoit les montages éventuels à faire par les opérateurs de Niveau 2 (aide au montage et démontage, rangement); Veille à l'amélioration continue de l'organisation de l'atelier pour le parc machines CN (5S); Sélectionne les outils coupants pour les nouveaux produits ou pour faire face à des problèmes de qualité ... Peut être amené à passer les commandes d'outillages (procède à des comparaisons tarifaires et négociation de remises en cas de commande groupée ou conséquente). L'approbation de la Direction est requise pour toute commande excédant 400€. Assure le management de l'équipe de production CN (vigilance à avoir en termes de formations, de lenteurs ou en termes de temps de pauses, veille à la bonne application des règles de travail et de sécurité…); Assure un suivi avec le Service Qualité sur les non conformités (doit rééchanger régulièrement avec le Service Qualité et les régleurs CN et tenir informer le Service Contrôle et la Direction); Effectue une tournée sur l'ensemble du parc machine CN afin de se tenir informer et de comprendre les aléas machines puis éventuellement aider aux redémarrages des machines arrêtées au plus vite. Assure un lien régulier avec le service Maintenance afin de se tenir au courant de l'avancement des maintenances en cours ou éventuellement d'en prendre le relais si le Service Maintenance est occupé. Assure un contrôle volant journalier sur une partie du parc CN.

Responsabilités:

  • Aide au réglage sur le parc machines CN en cas de feux verts non acceptés
  • Cherche à comprendre les non-conformité inexpliquée suite aux cartons rouges
  • Recherche de solutions techniques (protos ou amélioration process) notamment au niveau de l'outillage, de la programmation des processus et des paramétrages machines
  • Veille à l'application des directives émanant de la Direction et du Service Qualité
  • Veille à une bonne répartition des machines entre les opérateurs (Matin et Après Midi) et prévoit les montages éventuels à faire par les opérateurs de Niveau 2
  • Veille à l'amélioration continue de l'organisation de l'atelier pour le parc machines CN (5S)
  • Sélectionne les outils coupants pour les nouveaux produits ou pour faire face à des problèmes de qualité
  • Peut être amené à passer les commandes d'outillages
  • Assure le management de l'équipe de production CN
  • Assure un suivi avec le Service Qualité sur les non conformités
  • Effectue une tournée sur l'ensemble du parc machine CN
  • Assure un lien régulier avec le service Maintenance
  • Assure un contrôle volant journalier sur une partie du parc CN.

Exigences:

  • Titulaire d'un Bac et avoir au moins 5 années d'expérience
  • De préférence Bac pro/ BTS en technique d'usinage
  • 3 à 5 ans d'expérience minimum exigée sur un poste similaire
  • Savoir lire un plan et l'interpréter
  • Autonome avec le langage de programmation ISO ou TB déco
  • Connaissances des machines Tornos Déco 2000 (poupées mobiles), GT/ DT, GAMMA, BIGLIA B446 T2 Y2 et B446 T3 Y3 (2 et 3 tourelles), CITIZEN L12, MULTIDECO, XT32
  • Connaissances des Interfaces CN FANUC ou MITSUBISHI
  • Connaissances sur le choix des outils coupants (capacité de créer une gamme sur le choix des outils coupants)
  • Notions de bases du logiciel EXCEL
  • Maîtrise du logiciel SOLIDWORKS souhaitable
  • Connaissances générales sur l'outillage des machines-outils
  • Capacité à choisir l'outillage en parfaite autonomie
  • Maîtrise des différents types de coupe (déformation…)

Souhaitable:

Maîtrise du logiciel SOLIDWORKS souhaitable

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 avril 2026

Expiration:
30 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expert de l'usinage CN
  • Leader
  • Expérience en management et animation d'équipe
  • Capacité à former et motiver une équipe
  • Expertise technique en réglage, lancement et suivi de Tours CN
  • Polyvalence en production (usinage, découpe, oxycoupage)
  • Garantir le respect des délais et exigences qualité
  • Optimiser l'organisation d'atelier
  • 2 années d'expérience
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, former et motiver une petite équipe de 4 usineurs
  • Assurer le réglage, le lancement et le suivi des Tours CN
  • Superviser les opérations d'usinage, découpe et oxycoupage
  • Garantir le respect des délais et exigences qualité
  • Optimiser l'organisation de l'atelier pour maximiser la productivité en horaires de journée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail dans une petite structure à taille humaine
  • Horaires de journée (pas de nuits)
  • Poste combinant technique, expertise et leadership
  • Temps plein
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Responsable Maintenance

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de million...
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France , Metz
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+4/5 Maintenance or engineering degree or BAC+2 with multiple experiences
  • Significant experience in a similar scope in management and project and budget management, ideally in a Cars and Bus scope
  • Mastery of automotive or heavy goods vehicle technology
  • Use of CMMS tools and implementation of maintenance 4.0
  • Recognized managerial and organizational skills
  • Relational ease
  • Analytical capacity
  • Rigor
  • Autonomy
  • Sense of service
Responsabilités
Responsabilités
  • Organize the operational maintenance of the fleet vehicles, on-board equipment and fixed installations of buildings: curative, preventive, staff rotation, following Keolis maintenance methods
  • Manage, lead and develop a team of mechanics, electricians and bodyworkers (around thirty employees in the 3 workshops including 8 supervisory staff)
  • Pilot the activity and the implementation of maintenance procedures in collaboration with the Quality Safety Department in terms of QHSE
  • Analyze the results and performance indicators of your activity: availability and reliability of equipment, maintenance costs, purchases and supplies, investments, maintenance procedures, service contracts and subcontracting
  • Define and implement action plans to achieve the operational excellence objectives of your activity
  • Implement methodological and technical maintenance monitoring
  • Participate in calls for tenders, represent the company to the Organizing Mobility Authority and support it on all structuring projects and investments
  • Guarantee the coherent application of operating rules and compliance with regulatory requirements as well as safety instructions during the technical execution of maintenance operations
  • Participate in the IRP meetings of the subsidiary on aspects relating to your activity
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Multiple mobility opportunities in France and internationally
  • 13th month
  • 15 RTT
  • A retirement savings plan and a time savings account
  • A company restaurant or meal vouchers
  • Temps plein
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Responsable Maintenance

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de million...
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France , Vitry
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Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation: Ingénieur·e (ou équivalent)
  • minimum 10 ans d’encadrement d’équipes techniques, idéalement en maintenance de bus
  • Compétences techniques: Pluridisciplinaires: mécanique, électricité, automatisme, etc.
  • Maîtrise des outils informatiques et des solutions de GMAO
  • Solide capacité de diagnostic et de résolution de problèmes complexes
  • Compétences managériales et relationnelles: Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes
  • Qualités d’écoute, de communication et de médiation
  • Forte aptitude à la conduite et à la gestion du changement
  • Qualités personnelles: Rigueur, sens du détail et de l’organisation
  • Excellente capacité d’analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des activités de maintenance: Organise les activités de maintenance des bus et de leurs équipements embarqués
  • Fixe les priorités et élabore le planning de maintenance S+1 à S+4
  • S’assure de la bonne réalisation des tâches sécuritaires, réglementaires et préventives
  • Veille à la disponibilité du parc pour assurer les plans de transport bus
  • Identifie les solutions techniques d’amélioration des outils, des méthodes et des équipements
  • Est le référent technique des constructeurs (Evobus, IVECO, Heuliez, etc…)
  • S’assure de la conformité des interventions des entreprises sous-traitantes
  • S’assure de la mise à jour des outils de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • Management d’équipes: Encadre et coordonne les équipes de maintenance
  • Prévoit les effectifs et les compétences disponibles pour réaliser le plan de charge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Un 13ème mois
  • 15 RTT
  • Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
  • Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
  • Temps plein
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Directeur Exploitation

Keolis is looking for its Operations Director. Member of the subsidiary's Manage...
Emplacement
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France , Valenciennes
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Non fourni
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Keolis Bordeaux
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Exigences
Exigences
  • Master 2 or Engineering degree
  • Successful experience of around ten years in Operations Management of an urban bus and tramway network
  • Strong managerial skills
  • Mastery of social management
  • Negotiation skills
  • Ease in managing complex and cross-functional projects
  • Analytical sense and synthesis mind
  • Knowledge of labor regulations
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision of production: Management and animation of the operations service including methods and planning departments, command post, operational management
  • Supervise real-time operations and guarantee good service quality (punctuality, achievement of expected production...)
  • Ensure service management by optimizing resources and respecting budgets
  • Drive performance in terms of accident rates, absenteeism and implement associated action plans
  • Ensure the safety of property and people
  • Management of teams: Manage and animate a service consisting of 4 departments and 500 people, animate the operations committee and the Authorization commission
  • Develop cross-functional work with other departments, particularly maintenance and marketing, as well as within his/her own management
  • Deploy an approach to improve employee skills, and adapt the operations organization in close collaboration with the HR department
  • Actively participate in social management, in coordination with the director and the HR department
  • External relations: Interlocutor of the organizing authority and town halls for operational questions (road system - events...)
  • Temps plein
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Manager Exploitation Réseau

Keolis Lille Ilevia exploite le réseau des transports en commun de la Métropole ...
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France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en management d’équipe
  • Titulaire du permis B
  • Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word et PowerPoint)
  • Bonnes connaissances en réglementation du travail et en matière de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager son équipe: Assurer la transmission des informations ascendantes et descendantes
  • Assurer la communication des règles de l’Entreprise
  • Définir les priorités et des objectifs
  • Apporter des solutions aux problèmes « métier » rencontrés au quotidien
  • Evaluer les performances des collaborateurs et assurer leur montée continue en compétences
  • Animer des groupes d’analyse des pratiques
  • Assurer le suivi des lignes qui lui sont rattachées: Recueillir, capitaliser et exploiter les retours d’expérience terrain
  • S’assurer que tous les moyens sont mis en place pour un service client conforme
  • Alerter le PCB de toute situation mettant en cause la sécurité
  • Être force de proposition pour l’amélioration continue du produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prime de vacances
  • Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national
  • Modèle managériale favorisant des relations professionnelles solides
  • Ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone
  • Politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination
  • Temps plein
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Responsable Maintenance

Keolis, world leader in shared mobility, facilitates the daily lives of millions...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diploma of level 4 from the National Education (Baccalauréat or BP) in the field of maintenance
  • At least 10 years of experience in a technical environment, ideally within the railway sector
  • Confirmed experience in team management of at least 3 years
  • Ability to supervise, animate and accompany technical teams on a daily basis
  • Good analytical mind
  • Ability to analyze and synthesize the results of an activity to ensure its monitoring and continuous improvement
  • Solid writing skills to produce clear and structured activity reports, minutes and summary documents
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage his/her team: organize work, set individual and collective objectives, evaluate personnel, ensure the validity of authorizations, report needs and propose training actions, provide support in professional practice to promote skills improvement and employee efficiency
  • Pilot the execution of preventive and curative repairs necessary for the maintenance of the different modes. Analyze execution deviations according to the PDE and implement corrections if necessary
  • Animate the various company projects (service relationship, 5S, safety, operational excellence...)
  • Bring equipment improvements in collaboration with technical expertise following the analysis of feedback or reports from teams
  • Participate in the development of the level 3 budget and investments, be the guarantor and ensure its monitoring
  • Monitor the indicators of his/her activity and update the various dashboards and propose corrective actions
  • Manage stocks, organize inventories, analyze results and carry out corrective actions
  • Temporarily ensure the delegation of the logistics and steering manager for level 3 during his/her absence
  • Ensure the validity of checks of measuring equipment and standards
  • Ensure the administrative follow-up of his/her team and update the N3 base
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th month bonus
  • Vacation bonus
  • Mobility encouraged and supported throughout the national territory
  • Managerial model fostering strong professional relationships, based on mutual trust allowing everyone to unleash their full potential
  • Ambition to become a leader in low-carbon mobility and improve environmental performance (pollution prevention
  • optimization of energy consumption...)
  • Strong policies in terms of diversity and non-discrimination (labeled GEEIS since 2016 and signatory of the diversity charter)
  • Temps plein
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Conducteur de bus

En toute autonomie vous serez en charge d’accueillir, accompagner et transporter...
Emplacement
Emplacement
France , Chantepie
Salaire
Salaire:
13.34 EUR / Heure
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs
  • Aimer conduire
  • Avoir le sens du service et des responsabilités
  • Aimer le relationnel et le contact aux autres
  • Aimer travailler en autonomie
  • Être rigoureux et ponctuel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
  • Utiliser les outils de communication embarqués
  • Assurer le bon état / utilisation du véhicule
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation)
  • Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits)
  • Indemnités kilométriques (vélo, trottinette)
  • Carte chèques déjeuner
  • Prime de valorisation de l'expérience
  • Temps partiel
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Chargé d'Exploitation PC Transport

Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. KISIO Services et Cons...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et assurer la substitution des trains par cars
  • Elaborer les plans de transport (cahier des charges, graphicage, grilles horaires, prix de référence…)
  • Réaliser les consultations et les attributions des commandes transporteurs
  • Assurer l’interface entre les entreprises de transport et le client commanditaire dans le cadre de la gestion déléguée de lignes routières de voyageurs (adaptation de plans de transport, gestion de non-conformités, transmission d’information, …)
  • Assurer la coordination des moyens (actions à mettre en œuvre en cas de problème de circulation, d’intempéries, d’incidents, …)
  • Assurer le suivi statistique et technique de toutes ces opérations
  • Réaliser des astreintes
  • Contrôler les factures transporteurs
  • Réaliser des missions terrain (contrôles, mesures,)
  • Coordonner des opérations terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail (jusqu’à 3 jours)
  • CSE
  • Épargne salariale
  • Forfait Mobilité Durable
  • Remboursement de 75 % des frais de transport
  • Engagement solidaire (0.5 jour par an pour une mission à fort impact social)
  • Temps plein
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