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Responsable cellule projets communaux et maintenance des ouvrages

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Emplacement:
France , Montceau les Mines

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

27522.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein du service ingénierie, vous pilotez et réalisez les études préalables et les études de conception des projets d'infrastructure ou de réseau au niveau communal, d'ouvrages d'art et de voies ferrées communautaires. Vous êtes responsable de la production de travaux topographiques au sein de la cellule. ... Les études sont réalisées dans le respect de la réglementation et des règles de l'art en matière technique et en prenant en compte en amont les notions de coût, de partage de la voirie et de sécurité des usagers.

Responsabilités:

  • Piloter et réaliser les études préalables et les études de conception des projets d'infrastructure ou de réseau au niveau communal, d'ouvrages d'art et de voies ferrées communautaires
  • Être responsable de la production de travaux topographiques au sein de la cellule
  • Garantir la conformité technique et financière de réalisation des travaux
  • Organiser et assurer le suivi des chantiers de travaux et contrôler leur exécution
  • Travailler en étroite collaboration avec les maires des communes ou les adjoints aux maires en charge des travaux
  • Être en charge de l'encadrement, du management, de l'animation et l'organisation du travail des agents placés sous votre autorité

Exigences:

  • Connaissances en matière de gestion de projets, de réglementation des marchés publics
  • Connaissances des techniques routières, des techniques liées aux ouvrages d'art et aux voies ferrées et des techniques en matière de réseaux sec et humide
  • Connaissances des réglementations techniques et administratives liées aux aménagements urbains
  • Maîtrise des outils informatiques de bureautique
  • Qualité d'analyse, d'organisation, de gestion et de rédaction
  • Qualités relationnelles et managériales
  • Sens du service public : aide à la décision aux élus et des relations avec les usagers
  • Capacité de travail en équipe
  • Capacité à être force de proposition
  • Rigueur et disponibilité
  • Permis B obligatoire
Ce que nous offrons:
  • Choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine
  • 25 jours de congés annuels
  • Jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h)
  • Participation à la mutuelle et à la prévoyance
  • Prime annuelle
  • COS (réductions billetterie spectacles, concerts, voyages, sorties parc d'attraction, …)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Docteur en médecine H-F inscrit-e ou inscriptible à l'Ordre des médecins avec DES de psychiatrie
  • Aime le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Souhaite rejoindre des équipes dynamiques et investies
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir au sein du secteur de psychiatrie générale 11G01 dans une équipe médicale et paramédicale investie, avec l’appui d’un psychologue
  • Intervenir sur l’unité d’hospitalisation complète de 25 lits, la clinique des Tilleuls
  • Intervenir sur le CMP de Limoux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’ancienneté avec une reprise d'ancienneté avantageuse depuis la thèse de médecine
  • Prime de technicité
  • Prime intersectorielle pour les soins sans consentement
  • Prime de participation au tour d’astreinte (en plus de leur rémunération forfaitaire)
  • Indemnité SEGUR MEDICAL
  • 6 semaines de congés annuels
  • 18 jours de repos supplémentaires (RTT)
  • Département très agréable à vivre (ensoleillement, immobilier attractif, sites touristiques et culturels nombreux, aéroport à Carcassonne, à proximité de Toulouse, bord de mer à 45 minutes, montagne, stations de ski...)
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Responsabilités
Responsabilités
  • Soins quotidiens et bien-être des enfants
  • Animation et activités d’éveil
  • Accompagnement des familles
  • Participation au projet éducatif
  • Collaboration au sein de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Planning fixe avec 3 demi-journées de repos par semaine
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle Alan
  • Transport remboursé à 100%
  • 6eme semaine de congés payés dès 1 an d’ancienneté
  • Environnement de travail éthique et stimulant
  • Effectifs maîtrisés
  • Accompagnement sur mesure
  • Opportunités de formation continue
  • Temps plein
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Accompagnant(e) Petite Enfance

Rejoindre Nursea, c'est participer à un projet d’équipe qui a du sens, faire rim...
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  • Diplôme du CAP AEPE (ou équivalent bac ASSP SAPAT ...) ou DE d’Auxiliaire de Puériculture (AP)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir les remplacements
  • Apporter un renfort ponctuel au sein des crèches
  • Garantir un accompagnement individualisé des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte avantages (titres restaurant 9 €/jour, carte cadeau Noël)
  • Forfait mobilité durable (transport en commun remboursé à 100 %, indemnité vélo)
  • Tenues professionnelles fournies
  • Surprises tout au long de l’année
  • Planning fixe avec trois ½ journées libres chaque semaine
  • Temps plein
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Auxiliaire de puériculture en micro crèche

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  • Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Responsabilités
Responsabilités
  • Soins quotidiens et bien-être des enfants
  • Animation et activités d’éveil
  • Accompagnement des familles
  • Participation au projet éducatif
  • Collaboration au sein de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • mutuelle Alan
  • transport remboursé à 100%
  • 6eme semaine de congés payés dès 1 an d’ancienneté
  • environnement de travail éthique et stimulant
  • conditions de travail optimisées
  • accompagnement sur mesure
  • opportunités de formation continue
  • Temps plein
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  • Diplômé(e) du DE d’Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne) ou Infirmier·ère / Infirmier·ère puéricultrice
  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aime coordonner, transmettre et inspirer
  • Partage les valeurs de Nursea: bienveillance, développement durable et place du parent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan)
  • Forfait mobilité durable
  • Formation toute l’année
  • Priorité de place en crèche Nursea pour vos enfants dès l’embauche
  • Prime en cas de cooptation
  • Surprises & temps forts tout au long de l’année
  • Temps plein
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Accompagnant(e) Petite Enfance en micro crèche

Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Nursea et faites partie de l’aventure d...
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France , Marseille
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Salaire:
1900.00 - 1970.00 EUR / Mois
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Nursea
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Exigences
Exigences
  • Diplôme CAP AEPE avec 2 ans d'expériences
Responsabilités
Responsabilités
  • Soins quotidiens et bien-être des enfants
  • Animation et activités d'éveil
  • Accompagnement des familles
  • Participation au projet éducatif
  • Collaboration au sein de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Planning fixe avec 3 demi-journées de repos par semaine
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle Alan
  • Transport remboursé à 100%
  • 6eme semaine de congés payés dès 1 an d'ancienneté
  • Environnement de travail éthique et stimulant
  • Opportunités de formation continue
  • Temps plein
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Vendeur.euse

Nous recherchons notre futur(e) Ambassadeur(rice) de marque : en collaboration d...
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France , Rennes
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Salaire:
Non fourni
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Exigences
  • Dôté(e) d’une première expérience dans l’univers du Retail
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir notre clientèle dans une atmosphère chaleureuse et professionnelle
  • Fidéliser nos clients grâce à l’accompagnement personnalisé que vous lui proposez
  • Être force de proposition dans le choix des produits (propositions de silhouettes…) et maitriser les caractéristiques de ces derniers (formes, matières, couleurs, finitions…)
  • Contribuer à la mise en place du visuel merchandising en suivant les directives du Responsable
  • S’assurer constamment de la bonne tenue de l’espace de vente et à la bonne disposition des produits
  • Participer au développement du chiffre d’affaires du point de vente : optimiser ses propres indicateurs de vente pour contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux
  • Participer aux actions indispensables du point de vente : encaissements, traitement des livraisons et retours, gestion des stocks …
  • Temps plein
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Responsable Comptable Adjoint.e

Rattaché(e) à la Responsable Comptable et Administrative, vous intégrerez une éq...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum en comptabilité (BTS, DCG…)
  • Minimum 10 ans d’expérience sur des missions similaires
  • Maîtrise des outils comptables
  • Aisance sur Excel
  • Bonne connaissance des normes comptables françaises
  • Anglais professionnel demandé
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision de la comptabilité Clients et de la comptabilité Générale
  • Sécurisation des déclarations fiscales (TVA, DEB, CVAE et CFE)
  • Participation active aux clôtures mensuelles et annuelle
  • Préparation des dossiers de révision et support aux audits
  • Support administratif, en particulier sur la gestion de la trésorerie et des obligations déclaratives et statistiques
  • Participation à l’amélioration et à la formalisation des processus
  • Soutien technique et transfert de compétences pour renforcer l’autonomie de l’équipe
  • Collecte des factures d’achats
  • Transfert des factures d’achats aux cabinets comptables des filiales pour saisie
  • Suivi des paiements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des remises préférentielles sur nos collections
  • Un accès privilégié aux ventes exclusives de la maison
  • Des tickets restaurants pris en charge à 50% par la Maison
  • La mutuelle ALAN prise en charge à 50%
  • Le remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50%
  • Des évènements et afterworks Team Soeur
  • Temps plein
Lire la suite
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