CrawlJobs Logo

Responsable Business Développement Senior

France, Saint-Ouen 60000.00 - 70000.00 EUR / Année · Offre publiée 22 janvier 2026
Postuler
Partager le lien de l'offre

Description du poste

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, Areas France recrute un(e) Responsable Business Développement Senior pour renforcer l'équipe actuelle. Acteur d'interface, ce poste stratégique vise à entretenir la relation avec les sociétés concédantes, gérer la vie des contrats actuels, et contribuer au développement de l'activité par la négociation et le gain d'appels d'offres en lien étroit avec les Directions des Opérations et les fonctions supports impliquées.

Responsabilités

  • Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes
  • Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas
  • Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels
  • Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants
  • Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales
  • Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations
  • Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur
  • Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances du marché
  • Participer activement aux appels d'offres avec la cellule dédiée et finaliser les volets contractuels
  • Maîtriser les données clés et assurer la cohérence économique des contrats
  • Piloter les négociations pour améliorer la profitabilité et la durée des contrats
  • Mener des négociations en gré à gré pour les nouveaux projets
  • Contribuer à l'analyse des cahiers des charges et à la rédaction des nouveaux contrats avec les juristes et la cellule Appels d'Offres

Exigences

  • Formation supérieure Bac+4/+5 (commerce, droit, gestion, ingénierie ou équivalent)
  • minimum 7 ans d'expérience dans un univers concessions, infrastructures, hospitalité structurée ou contrats long terme
  • Exposition directe à des appels d'offres complexes et à des négociations multi-intervenants, incluant finance, juridique et opérations
  • Pratique avérée de la mécanique financière des projets (construction de business plans, modèles économiques, analyse de rentabilité)
  • Expérience confirmée en Business Development B2B, gestion de comptes clés à forts enjeux, développement de partenariats long terme et pilotage de projets stratégiques
  • Capacité démontrée à gérer des environnements hyper-flux et multi-sites, avec plusieurs parties prenantes internes et externes
  • Aptitude à comprendre les enjeux des interlocuteurs (collectivités, concédants, propriétaires d'actifs), les convaincre et piloter des situations complexes
  • Compétences transverses solides : finance, juridique, contract management, marketing et opérations
  • Excellentes aptitudes relationnelles, rigueur, curiosité, fiabilité et esprit de synthèse
  • Goût pour la haute intensité, la compétition saine, la négociation complexe et le travail en équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques, capacité à structurer des dossiers, et anglais commercial/financier requis

Ce que nous offrons

  • Prime sur objectifs (jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle)
  • Prime vacances de 1% du salaire brut annuel
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 12 RTT par an

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Emplois similaires pour

Responsable Business Développement Senior

8 matching positions

Responsable Business Développement Senior

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+4/+5 (commerce, droit, gestion, ingénierie ou équivalent)
  • minimum 7 ans d'expérience dans un univers concessions, infrastructures, hospitalité structurée ou contrats long terme
  • Exposition directe à des appels d'offres complexes et à des négociations multi-intervenants, incluant finance, juridique et opérations
  • Pratique avérée de la mécanique financière des projets (construction de business plans, modèles économiques, analyse de rentabilité)
  • Expérience confirmée en Business Development B2B, gestion de comptes clés à forts enjeux, développement de partenariats long terme et pilotage de projets stratégiques
  • Capacité démontrée à gérer des environnements hyper-flux et multi-sites, avec plusieurs parties prenantes internes et externes
  • Aptitude à comprendre les enjeux des interlocuteurs (collectivités, concédants, propriétaires d'actifs), les convaincre et piloter des situations complexes
  • Compétences transverses solides : finance, juridique, contract management, marketing et opérations
  • Excellentes aptitudes relationnelles, rigueur, curiosité, fiabilité et esprit de synthèse
  • Goût pour la haute intensité, la compétition saine, la négociation complexe et le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes
  • Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas
  • Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels
  • Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants
  • Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales
  • Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations
  • Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur
  • Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances du marché
  • Participer activement aux appels d'offres avec la cellule dédiée et finaliser les volets contractuels
  • Maîtriser les données clés et assurer la cohérence économique des contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs (jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle)
  • Prime vacances de 1% du salaire brut annuel
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 12 RTT par an
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Business Manager Senior - Responsable Développement Commercial

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du développement commercial et...
Emplacement
Emplacement
France , Évry-Courcouronnes
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+5 (École de Commerce ou École d’Ingénieur)
  • 2 ans minimum d’expérience (hors alternances) en société de consulting, ingénierie ou ESN, idéalement dans le secteur industriel
  • Expérience confirmée en: Prospection B2B
  • Ouverture de comptes
  • Développement grands comptes
  • Réponse à appels d’offres
  • Vente de prestations intellectuelles
  • Forte culture du résultat
  • Esprit entrepreneurial
  • Autonomie et sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement Commercial & Ouverture de Comptes
  • Développement Grands Comptes
  • Réponse aux Appels d’Offres
  • Pilotage Budgétaire & Reporting
  • Management & Recrutement
  • Pilotage des Prestations & Gestion Administrative
  • Représentation & Image
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Consultant(e) Senior / Manager Data - Gouvernance de données

Vous intégrerez le Conseil de spécialité Data, entité transverse au cœur des tra...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)
  • 5 à 10+ ans d’expérience sur des fonctions liées à la Data Gouvernance, au conseil Data ou à la transformation Data sur des outils tels que Collibra, Informatica ou Semarchy
  • Expérience confirmée en cadrage, conseil et accompagnement stratégique
  • Expérience en environnement multi‑clients et multi‑secteurs
  • Anglais professionnel niveau B2 minimum requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage et déploiement de dispositifs de gouvernance des données
  • Définition de cadres de gouvernance alignés sur les enjeux business et réglementaires
  • Accompagnement des organisations Data (Data Office, CDO, Data Owners, Data Stewards)
  • Pilotage de programmes de transformation Data orientés qualité, maîtrise et valorisation des données
  • Contribution aux phases d’avant‑vente : compréhension des enjeux clients, construction de propositions de valeur, soutenance d’offres
  • Réalisez des audits de maturité Data (usages, données, outils, organisation)
  • Définissez et mettez en œuvre des référentiels de données (MDM, Golden Records)
  • Portez des démarches de qualité des données (règles, indicateurs, processus de remédiation)
  • Déployez des dispositifs de Data Catalog & Data Lineage
  • Apportez une expertise sur le marché des solutions de Data Gouvernance (catalogue, qualité, MDM, métadonnées)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Consultant(e) Senior / Manager Data - Gouvernance de données

Vous intégrerez le Conseil de spécialité Data, entité transverse au cœur des tra...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 (école d'ingénieur, université ou équivalent)
  • 5 à 10+ ans d'expérience sur des fonctions liées à la Data Gouvernance, au conseil Data ou à la transformation Data
  • Expérience confirmée en cadrage, conseil et accompagnement stratégique
  • Expérience en environnement multi‑clients et multi‑secteurs
  • Anglais professionnel niveau B2 minimum requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage et déploiement de dispositifs de gouvernance des données
  • Définition de cadres de gouvernance alignés sur les enjeux business et réglementaires
  • Accompagnement des organisations Data (Data Office, CDO, Data Owners, Data Stewards)
  • Pilotage de programmes de transformation Data orientés qualité, maîtrise et valorisation des données
  • Contribution aux phases d’avant‑vente : compréhension des enjeux clients, construction de propositions de valeur, soutenance d’offres
  • Réalisez des audits de maturité Data (usages, données, outils, organisation)
  • Définissez et mettez en œuvre des référentiels de données (MDM, Golden Records)
  • Portez des démarches de qualité des données (règles, indicateurs, processus de remédiation)
  • Déployez des dispositifs de Data Catalog & Data Lineage
  • Apportez une expertise sur le marché des solutions de Data Gouvernance (catalogue, qualité, MDM, métadonnées)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable Grands Comptes Industrie

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le pilote de la stratégie commerciale Gran...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac +5 de préférence Commerciale
  • Expérience confirmée sur un poste de Responsable Grands Comptes / Business Developer senior en environnement industriel
  • Idéalement issu(e) du secteur de la plasturgie, des matériaux, de l’injection ou de l’extrusion
  • Solide expérience en négociation commerciale France & international
  • Forte capacité d’analyse
  • Sens stratégique
  • Orienté(e) résultats
  • Excellent niveau d’anglais professionnel
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre la politique commerciale de l’entreprise
  • Déterminer les moyens commerciaux nécessaires pour atteindre ces objectifs
  • Analyser les résultats et mettre en place les actions correctives adaptées
  • Suivre et développer directement les principaux clients en France et à l’étranger
  • Identifier, qualifier et structurer une liste de prospects et de clients stratégiques
  • Intervenir personnellement dans les négociations commerciales complexes
  • Développer le chiffre d’affaires, la marge, les volumes et le portefeuille clients
  • Piloter la création et la mise à jour des outils commerciaux : fiches techniques produits, plaquettes commerciales, site internet, supports d’aide à la vente
  • Réaliser une veille marché active (tendances, innovations, concurrence)
  • Analyser les offres concurrentes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste stratégique avec une forte autonomie
  • Un environnement industriel stimulant et en forte croissance
  • Une vision à long terme et un réel impact sur la stratégie de l’entreprise
  • Un variable entre 10k€ à 15k€
  • Un statut cadre au forfait annuel 218 jours avec 10 jours de RTT
  • Un véhicule de fonction
  • Des primes d’intéressement et de participation
  • Une Prévoyance et une Mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Senior Product Designer

Chez Lifen, nous pensons que les données médicales ont le potentiel de transform...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
51000.00 - 62000.00 EUR / Année
lifen.fr Logo
Lifen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Au moins 4 ans d'expérience en Product Design
  • L'obsession solution : tu veux avant tout comprendre le problème, définir ce qu'il faut construire, et t'assurer que ça marche
  • Tu es pragmatique, direct·e, avec un biais fort pour l'action
  • Outillage : tu utilises activement l'IA dans ton travail et tu es convaincu·e que ces outils transforment le métier en profondeur
  • Empathie : tu sais comprendre et faire parler tes utilisateurs finaux
  • Connaissance du secteur de la santé : tu as envie de plonger dans le domaine complexe de la santé et d'y devenir expert·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre le problème : Développer une connaissance fine du métier de la santé — workflows cliniques, contraintes hospitalières, enjeux réglementaires — pour proposer des solutions que les utilisateurs n'auraient pas formulées eux-mêmes
  • Aller au contact du terrain : entretiens soignants, observations en milieu hospitalier, analyse de données d'usage
  • Synthétiser les signaux business, utilisateurs et techniques avec le Product Manager pour clarifier ce qu'il faut construire
  • Définir et concevoir la solution : à partir d'un problème validé, tu es responsable de la solution. Tu définis le périmètre des fonctionnalités à construire : pipeline de données, règles métiers, automatisations et parcours utilisateurs tout en intégrant le contexte technique en collaboration avec les ingénieurs
  • Produire les artefacts adaptés — flux, wireframes, prototypes, maquettes — en calibrant le niveau de détail au moment
  • Exploiter l'IA générative et tous les raccourcis disponibles pour aller plus vite
  • Livrer et itérer : Porter la vision solution au sein de l'équipe de développement. Arbitrer les compromis en temps réel avec l'ingénierie
  • Mesurer l'usage post-livraison, identifier les frictions, alimenter le backlog d'améliorations en continu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mode de travail au choix : Commuter (3 jours/semaine au bureau) ou Nomade (2 jours/mois, transport défrayé par Lifen)
  • Une carte Swile avec 9€/jour (50% Lifen)
  • Une mutuelle santé incluant médecine alternative et soutien en santé mentale (55% Lifen)
  • 30€/mois pour la culture : concerts, musées ou même pour rembourser ton abonnement Spotify
  • Une prise en charge à 100% du congé maternité et paternité + 5 jours enfants malades par an
  • 1 offsite avec ton équipe par semestre + 1 offsite global Lifen par an + 1 monthly où nous nous retrouvons tous au bureau à Paris
  • Une politique de rémunération transparente et graduelle
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

HV Senior Process Engineer

Au sein de l’équipe HV Interconnects, vous êtes en charge de l’industrialisation...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Tangier
Salaire
Salaire:
Non fourni
aptiv.com Logo
Aptiv plc
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme niveau Bac +5 (Ecole d’Ingénieur, Master dans le domaine de la mécanique généraliste) ou expérience équivalente
  • Expérience en industrialisation grande/moyenne série
  • Connaissances en CAO et bonne compréhension des plans/cotations
  • Anglais courant
  • Connaissances en Finance
  • Capacité à traiter différents sujets en parallèles
  • Résistance au stress, résilience
  • Capacité à évoluer dans un contexte international, à adapter son discours à son interlocuteur
  • Force de proposition et compétences en négociations
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux revues de designs produits, pour assurer la fabricabilité des produits
  • Organiser le projet industrialisation avec l’ensemble des interlocuteurs, services
  • Garantir les coûts
  • Planifier et respecter les jalons de passage de phase
  • Être responsable des données d’entrées (cadence, efficience, coût main d’œuvre et budget)
  • Réalisation des AMDEC process en fonction des caractéristique spéciales de nos clients
  • Rédaction des cahiers des charges
  • Responsable du bon développement (choix technologique, process,)
  • Reception des moyens
  • Réaliser les dossiers de qualification
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Manager Conseil Support et Services

Rejoignez notre division Support & Services en tant que Manager Conseil et contr...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+5)
  • Expérience significative en conseil et/ou en environnement industriel
  • Expertise reconnue sur les enjeux aftermarket ou la gestion des pièces de rechange (spare parts management)
  • Maîtrise de la gestion du cycle de vie du produit en service
  • Vision stratégique et entrepreneuriale du développement business
  • Leadership et capacité à fédérer des équipes
  • Excellente communication
  • Capacité à piloter plusieurs projets complexes simultanément
  • Maîtrise de l'anglais pour un usage professionnel quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage opérationnel et excellence de livraison: Diriger opérationnellement les missions
  • Concevoir et produire les livrables de plus forte valeur ajoutée
  • Assurer la responsabilité de la performance, le respect des délais, la pertinence, la qualité et la valeur ajoutée des travaux et livrables
  • Challenger les orientations clients et s'assurer de l'appropriation des solutions proposées
  • Management et développement des équipes: Organiser les travaux de la mission et assurer le pilotage de l’équipe
  • Encadrer et développer les compétences des consultants juniors et seniors
  • Accompagner la montée en compétences de vos équipes sur les enjeux aftermarket
  • Susciter l'adhésion auprès des prospects, clients et collaborateurs
  • Développement commercial: Piloter la détection et la qualification des opportunités
  • Développer activement votre réseau clients et conquérir de nouveaux comptes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur
  • Avoir le goût du challenge
  • Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative
  • Développer une compétence métier
  • Profiter d’un encadrement bienveillant
Lire la suite
Arrow Right