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Au sein de la Direction Générale Industrielle (DGI), le service métrologie assure le maintien en condition opérationnelle des équipements de contrôle, de mesure et d’essais dédiés aux entités Entretien Avions, Équipements et Moteur. Dans ce cadre stratégique, nous recherchons un(e) Responsable Bureau Technique Métrologie pour rejoindre nos équipes sur le site d’Orly, et encadrer les équipes techniques d’Orly et Roissy.
Responsabilités
Encadrer et animer une équipe de 6 techniciens en charge de définir les méthodes de travail et assurer le soutien technique au sein du Laboratoire de Métrologie
Mettre à disposition les moyens nécessaires (équipements, chaînes de mesure, procédures) pour garantir le contrôle et le suivi métrologique des équipements utilisés dans les activités de production
Piloter l’activité de support technique : construction et suivi d’indicateurs d’activité (mise à jour des modes opératoires, délais de traitement des initialisations de matériels, etc.)
Développer l’expertise métrologique des équipes en lien avec les contraintes aéronautiques et la sécurité des vols (calculs d’incertitudes, exploitation des données enregistrées, amélioration continue des pratiques)
Assurer les relations techniques avec les prestataires externes et garantir le respect du référentiel en vigueur
Optimiser l’économie de l’activité : gestion des investissements, optimisation de l’utilisation des étalons, veille technologique
Participer activement à la sécurité des vols en garantissant la fiabilité des moyens de mesure et le respect des exigences réglementaires
Exigences
Formation supérieure scientifique ou technique de niveau Bac+5 avec au moins 3 ans d'expérience, ou Bac+3 avec 7 à 10 ans d'expérience, idéalement spécialisée en métrologie
Expérience managériale confirmée dans le management d'équipes techniques, de préférence au sein d'un environnement industriel exigeant
Maîtrise des principes de la métrologie ainsi que les exigences spécifiques au secteur aéronautique (calculs d'incertitudes, référentiels, normes qualité)
Bonnes capacités d'analyse, sens aigu de l'organisation, rigueur et leadership
Force de proposition, capable d'accompagner le changement et de développer les compétences de vos équipes
Maîtrise des outils bureautiques ainsi que les systèmes de gestion technique
Maîtrise de l'anglais technique (niveau B1)
Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans): Plus de 680
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