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Responsable Bureau Technique Métrologie

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Emplacement:
France , Orly

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Au sein de la Direction Générale Industrielle (DGI), le service métrologie assure le maintien en condition opérationnelle des équipements de contrôle, de mesure et d’essais dédiés aux entités Entretien Avions, Équipements et Moteur. Dans ce cadre stratégique, nous recherchons un(e) Responsable Bureau Technique Métrologie pour rejoindre nos équipes sur le site d’Orly, et encadrer les équipes techniques d’Orly et Roissy.

Responsabilités:

  • Encadrer et animer une équipe de 6 techniciens en charge de définir les méthodes de travail et assurer le soutien technique au sein du Laboratoire de Métrologie
  • Mettre à disposition les moyens nécessaires (équipements, chaînes de mesure, procédures) pour garantir le contrôle et le suivi métrologique des équipements utilisés dans les activités de production
  • Piloter l’activité de support technique : construction et suivi d’indicateurs d’activité (mise à jour des modes opératoires, délais de traitement des initialisations de matériels, etc.)
  • Développer l’expertise métrologique des équipes en lien avec les contraintes aéronautiques et la sécurité des vols (calculs d’incertitudes, exploitation des données enregistrées, amélioration continue des pratiques)
  • Assurer les relations techniques avec les prestataires externes et garantir le respect du référentiel en vigueur
  • Optimiser l’économie de l’activité : gestion des investissements, optimisation de l’utilisation des étalons, veille technologique
  • Participer activement à la sécurité des vols en garantissant la fiabilité des moyens de mesure et le respect des exigences réglementaires

Exigences:

  • Formation supérieure scientifique ou technique de niveau Bac+5 avec au moins 3 ans d'expérience, ou Bac+3 avec 7 à 10 ans d'expérience, idéalement spécialisée en métrologie
  • Expérience managériale confirmée dans le management d'équipes techniques, de préférence au sein d'un environnement industriel exigeant
  • Maîtrise des principes de la métrologie ainsi que les exigences spécifiques au secteur aéronautique (calculs d'incertitudes, référentiels, normes qualité)
  • Bonnes capacités d'analyse, sens aigu de l'organisation, rigueur et leadership
  • Force de proposition, capable d'accompagner le changement et de développer les compétences de vos équipes
  • Maîtrise des outils bureautiques ainsi que les systèmes de gestion technique
  • Maîtrise de l'anglais technique (niveau B1)
  • Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans): Plus de 680

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Responsable Bureau Technique Métrologie

Metrologue

Descriptif du poste: Responsable du contrôle dimensionnel d'entrée des pièces mé...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 à Bac+5 en métrologie, mécanique, génie industriel ou domaine similaire
  • Au moins 2 ans dans un poste similaire en environnement industriel
  • Maîtrise d'au moins un logiciel de programmation MMT (PC-DMIS, Calypso, etc..)
  • Bonne connaissance de la métrologie et des techniques de contrôle qualité
  • Lecture et interprétation de plans techniques et de tolérances géométriques
  • Expérience en industrie mécanique, aéronautique ou automobile
  • Rigueur, précision et esprit analytique
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres départements (production, atelier d'usinage, bureau d'études, méthodes)
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du contrôle dimensionnel d'entrée des pièces mécaniques
  • Vérifier la contrôlabilité de la pièce en fonction du plan et des spécifications du bureau d'études
  • Choisir le moyen de contrôle adapté
  • Réaliser la programmation, l'exécution et l'optimisation des mesures
  • Veiller à la maintenance et la calibration de vos moyens
  • Temps plein
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Monteur polyvalent

Monteur polyvalent H/F dans une société fabrication de matériel de levage et de ...
Emplacement
Emplacement
France , Ennery
Salaire
Salaire:
2500.00 - 2700.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Niveau BTS ou équivalent par l'expérience
  • Maîtrise de la lecture de plan
  • Connaissances de base en métrologie
  • Connaissances générales en montage mécanique
  • Connaissances et utilisation des outils informatiques/bureautique essentiels
Responsabilités
Responsabilités
  • Lire, interpréter et appliquer les plans de montage, schémas techniques et instructions du Bureau d'Études
  • Réaliser le démontage des vérins hydrauliques destinés à la réparation ou à la remise en état, incluant le nettoyage, l'identification et le tri des composants
  • Effectuer l'expertise technique des vérins démontés afin d'identifier les pièces réutilisables, réparables ou à remplacer
  • Préparer les composants, pièces, outillages et moyens nécessaires au montage et remontage des vérins
  • Assurer le montage et le remontage mécanique des vérins hydrauliques et de leurs sous-ensembles
  • Réaliser les contrôles dimensionnels et fonctionnels des vérins assemblés
  • Effectuer les tests de fonctionnement, de pression et d'étanchéité conformément aux procédures en vigueur
  • Être responsable de la conformité, de la qualité et du bon fonctionnement du vérin monté, réparé et testé avant validation finale
  • Identifier, analyser et signaler toute non-conformité technique ou fonctionnelle au Responsable d'atelier et/ou au service Qualité
  • Compléter et renseigner les documents de traçabilité, de contrôle et d'essais
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 eme mois
  • Prime trimestriel
  • Temps plein
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Responsable Qualité Aéronautique – Certifiant APRS (Part-145)

Sous la responsabilité du Directeur technique, le/la Responsable Qualité Aéronau...
Emplacement
Emplacement
France , Louvres
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 (Ingénieur)
  • Justifie d’une forte expérience terrain en aéronautique et/ou en mesures physiques/métrologie
  • Minimum de 5 années d’expérience en environnement Part-145
  • Idéalement complétées par un parcours en bureau technique ou en qualité aéronautique
  • Habilité(e) APRS conformément au MOE
  • A exercé en maintenance au sein d’un organisme agréé Part-145 dans le cadre d’un parcours d’intégration structuré
  • Formations réglementaires Part-145 à jour
  • Formation aux facteurs humains à jour
  • Anglais technique opérationnel impératif
  • Connaissance des exigences réglementaires EASA Part-145
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir que toutes les opérations de maintenance réalisées au sein de l’organisme agréé Part-145 sont conformes aux exigences réglementaires, aux données d’entretien approuvées et aux procédures définies dans le MOE
  • Assurer l’Approbation Pour Remise en Service (APRS) des équipements ou composants, dans le périmètre d’habilitation
  • Assurer la fiabilité, la conformité réglementaire et la traçabilité des moyens de mesure et d’essais utilisés en maintenance, conformément aux exigences Part-145 et aux procédures du MOE
  • Vérifier la conformité des travaux réalisés avec les données d’entretien approuvées (AMM, CMM, SRM, IPC, SB, AD/CN)
  • Contrôler l’application des procédures définies dans le MOE (chapitres maintenance, certification, qualité)
  • Réaliser des inspections finales des travaux de maintenance
  • Vérifier la conformité des pièces, matériaux, consommables et outillages utilisés
  • Identifier, enregistrer et traiter les non-conformités techniques ou procédurales
  • S’assurer que toutes les tâches requises ont été exécutées, contrôlées et correctement renseignées
  • Délivrer l’APRS dans le respect des privilèges d’habilitation et des limites définies par le MOE
  • Temps plein
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Contrôleur correspondant qualité production

Sous la responsabilité du Responsable Qualité Produits.
Emplacement
Emplacement
France , Fressenneville
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De préférence titulaire d'un titre, d'un diplôme ou d'une formation de niveau BAC à BAC + 2 dans les domaines de la qualité produits, de la mécanique ou de la production de précision ou équivalent
  • Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés au management de la qualité produits
  • Une bonne vision du cycle de vie d'un produit et des flux de production
  • Doté(e) de la fibre technique et de connaissances des techniques d'usinage de base
  • Des connaissances en lecture de plan et utilisation d'outils de métrologie et instruments de mesure
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un ERP
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôler par prélèvement les aspects esthétiques, fonctionnels et dimensionnels de tous types de composants avec les moyens de contrôle à disposition afin de garantir leur conformité par rapport aux spécifications
  • Enregistrer et suivre les résultats des inspections et des tests dans les documents de suivi qualité et dans l'ERP afin d'assurer la traçabilité des composants, contrôles et non-conformités
  • Participer à la création des documents, programmes de contrôles et moyens spécifiques (gammes de contrôles, défauthèque, programmation machine 3D/2D, imprimante 3D, etc)
  • Faire appliquer les procédures de contrôle et assister les collaborateurs en production dans leurs missions liées à la qualité
  • Former les collaborateurs en production à l'utilisation des moyens de contrôle
  • Analyser et comprendre les problèmes liés aux process et participer aux corrections et améliorations en étroite collaboration avec le bureau d'études
  • Formaliser, gérer et optimiser les documents de contrôle pour la production et la réception de composants
  • Préparer les audits tierces parties avec la Directrice Qualité et le Responsable Qualité Produits
  • Réaliser des audits internes, inspections et tests périodiques
  • Analyser les points de non-qualité et proposer des actions correctives et préventives
  • Temps plein
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Technicien de maintenance

Rejoignez une équipe, en qualité de technicien de maintenance f/h, dédiée à la p...
Emplacement
Emplacement
France , Les Mees
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Solides connaissances en électrotechnique (HTA, BT, courants faibles)
  • Notions en automatisme et métrologie
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO
  • Bonne culture HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
  • Autonomie et sens de l'initiative
  • Rigueur, organisation et capacité d'analyse
  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle
  • Sens des responsabilités et respect strict des procédures de sécurité
  • Permis B obligatoire
  • 2 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations photovoltaïques
  • Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées
  • Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via les logiciels de GMAO
  • Participer à la gestion du stock de pièces de rechange et anticiper les besoins futurs
  • Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (gestionnaires de réseau, fournisseurs, bureaux de contrôle, sous-traitants...)
  • Garantir la conformité réglementaire et le respect des normes HSE en collaboration avec le service sécurité
  • Coordonner les interventions avec le reste de l'équipe Opérations & Maintenance (O&M)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Astreinte à distance rémunérée
  • Télétravail partiel possible hors interventions
  • Congés généreux + 7 jours supplémentaires (RTT)
  • Accès à une académie interne pour la formation technique, le développement professionnel, le mentoring, la diversité & inclusion, etc.
  • Véhicule de fonction
  • Tickets restaurant
  • Bonus de performance
  • Environnements de travail modernes
  • Événements sociaux et team building
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable plateforme logistique

Sous la responsabilité de la direction et intégré au CODIR, Le Responsable Plate...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+5 en commerce, logistique, bâtiment ou électricité (ex. BTS Négociation et Relation Client, DUT Logistique, Licence Professionnelle Négociation de Matériaux)
  • minimum 5 ans dans la gestion d'une plateforme ou un poste similaire dans le négoce ou la distribution de matériel électrique
  • Bonne connaissance des produits et équipements électriques (appareillage, câblage, éclairage, etc.) et des normes en vigueur dans ce domaine
  • Leadership, sens du service client, organisation, autonomie, réactivité
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des stocks (type ERP / WMS)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la plateforme : Superviser l'approvisionnement, le stockage et l'expédition des produits (équipements électriques, câblage, éclairage, appareillage, etc.) en collaboration avec le service achats
  • Encadrement de l'équipe : Manager une équipe de 10 à 12 personnes (opérateurs, préparateurs de commandes, chauffeurs) et veiller à leur formation continue
  • Relations clients : Développer les relations clients, proposer des solutions adaptées, conseiller/orienter techniquement sur les produits électriques
  • Suivi de la performance : Analyser les ventes, suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions adaptés
  • Sécurité et conformité : Assurer le respect des normes de sécurité au travail et des contrôles qualité
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projets formation

Rattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines France, vous aure...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 01
Salaire
Salaire:
45000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation supérieure en RH, ingénierie de formation ou équivalent
  • Expérience similaire réussie, de préférence en Industrie/Bâtiment, sur un périmètre de plusieurs milliers de personnes
  • Sens de l’écoute
  • Dynamisme
  • Empathie
  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les besoins en formation en collaborant avec les managers et les équipes
  • Concevoir et déployer des solutions d’apprentissage orientées business
  • Gérer les projets de formation de A à Z : cadrage, organisation, suivi et évaluation
  • Produire des modules et contenus pédagogiques multisupports
  • Structurer des offres de formations métiers
  • Mettre en place des outils d’évaluation de l’efficacité de ces apprentissages
  • Participer à l’innovation pédagogique (digital learning, blended learning, etc.)
  • Intégrer l’IA dans les dispositifs de formation et les compétences métiers
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Contrôle de gestion Réseau P&L

Tu es le référent financier d’un réseau de magasins. Ton rôle : aider les équipe...
Emplacement
Emplacement
France , Clichy
Salaire
Salaire:
70000.00 - 80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en finance, gestion ou école de commerce
  • Première expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le retail ou un environnement multi-magasins
  • Maîtrise d'Excel et des outils de reporting
  • Être rigoureux(se), autonome et orienté(e) solutions
  • Avoir un bon relationnel et aimer travailler avec des équipes non financières
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance financière d’un périmètre de magasins
  • Analyser le chiffre d’affaires, les marges, les frais de fonctionnement et la rentabilité des magasins
  • Suivre les budgets, les forecasts et les résultats mensuels, et expliquer les écarts
  • Produire des reportings clairs et utiles pour les équipes terrain et la direction
  • Accompagner les responsables régionaux et directeurs de magasin dans la lecture de leurs chiffres
  • Identifier les leviers d’amélioration (coûts, productivité, marge, stocks…) et proposer des plans d’actions concrets
  • Participer aux ouvertures, fermetures ou transformations de magasins (analyses de rentabilité, business plans)
  • Être force de proposition pour améliorer les outils de pilotage et les indicateurs terrain
  • Contribuer aux clôtures mensuelles en lien avec les équipes financières
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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