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Responsable boutique

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APEC

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Emplacement:
France , Salaise-sur-Sanne

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

26000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter pour notre enseigne PIMKIE à Salaise. Nous recherchons une personne dynamique doté d'une aisance relationnelle qui soit passionnée par le prêt à porter.

Responsabilités:

  • Manager une équipe (Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...)
  • Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs
  • Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...)
  • Encadrer la bonne réalisation des vitrines
  • Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège
  • Etre force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne

Exigences:

  • BAC+2 formation
  • Significant successful experience as a manager in the ready-to-wear sector
  • Minimum 2 years experience
  • Dynamic
  • Passionate
  • Planning management
  • Personnel management
Ce que nous offrons:
  • Un poste responsabilisant
  • Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner
  • Un environnement de travail énergisant
  • Une rémunération motivante avec un commissionnement sur vos résultats
  • Un développement de carrière adapté avec des opportunités d évolution sur le réseau France

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable Adjoint de Boutique

DEFINITION DES TACHES Dans le cadre de vos fonctions, vos missions s'articulent...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en tant que Responsable de boutique ou Responsable Adjointe en flagship acquise en haute joaillerie
  • Minimum 7 ans d'expérience
  • Pratique courante de l'anglais
  • Grand sens du service pour conseiller une clientèle haut de gamme
  • Sens du relationnel
  • Dynamique et impliqué(e)
  • Force de proposition
  • Aime accompagner les clients dans leurs achats
  • Animé par l'environnement du luxe et le sens de l'expérience client
  • Compétences analytiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter une expertise de haut niveau pour conseiller une clientèle haut de gamme
  • Vendre les produits de la marque
  • Exposer les produits en magasin conformément à la stratégie de la marque
  • Fidéliser et développer la clientèle
  • Gérer les commandes de marchandise et les stocks
  • Contrôler les inventaires en lien avec l'Assistant Logistique
  • Mettre en place les plans de promotion des ventes
  • Procéder à des entretiens d'embauche du personnel de la boutique
  • Développer et former le personnel de vente
  • Gérer les emplois du temps et les heures supplémentaires du personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe + rémunération variable mensuelle
  • Prime sur réalisation des objectifs fixés par le groupe
  • Commissions spéciales pour la vente de pièces d'au moins 50.000EUR
  • Bonus annuel de 15% (soit jusqu'à 7 500EUR /an)
  • Uniformes fournis pour le personnel de vente
  • Prise en charge de frais de représentation (coiffure, manucure, etc) au total max 70EUR/mois
  • Prise en charge des frais de pressing au total max de 20EUR/semaine
  • Ticket restaurant (12 euros par jour travaillé, pris en charge à 50% par employeur)
  • Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
  • Carte CE avec avantages remisés (cinéma, vacances, etc.)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Adjoint de Boutique

Le/La Responsable Adjoint/e de boutique est chargé/e de la gestion opérationnell...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
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Pandora
Date d'expiration
30 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la gestion d'une boutique à fort volume
  • Compréhension et pilotage d’un compte d’exploitation, expérience dans un environnement axé sur les indicateurs clés de performance (KPI) et capacité à les améliorer pour assurer une croissance continue et le succès du point de vente
  • Expérience dans le management d’une équipe dans un environnement de vente en détail: recrutement, intégration et formation des nouveaux membres, évaluation de la performance et perfectionnement de l’équipe
  • Disponibilité souhaitée sur le week-end et les jours fériés
Responsabilités
Responsabilités
  • En partenariat avec le/la responsable de boutique, vous serez chargé/e de soutenir, d'encadrer et de motiver l'équipe afin d'atteindre les objectifs de ventes, d'identifier et de maximiser les opportunités, tout en donnant l'exemple d'un service client exemplaire
  • Opérations retail: vous gérerez les stocks, garantirez l’application des procédures Pandora, assurerez l'organisation et la rotation des équipes pour optimiser les ventes, le suivi des performances de vente et la gestion de la sécurité
  • Vous serez responsable du bon fonctionnement et de l'activité de la boutique en l'absence du/de la Responsable
  • Vous veillerez au respect des directives en matière de Merchandising Visuel
  • Vous serez l'ambassadeur/drice de la marque et de la boutique en incarnant au quotidien les valeurs de la société (Nous rêvons, Nous osons, Nous nous préoccupons, Nous performons)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes basées sur les performances de la boutique
  • Epargne salariale
  • Titres-restaurant de 10,50 € par jour avec la carte Edenred
  • Un jour de congé additionnel pour votre anniversaire
  • Accès aux avantages CSE
  • Une remise personnelle sur l’achat de produits Pandora
  • Mutuelle prise en charge à 75%
  • Possibilité d’achats de Chèques Emploi Service Universel (CESU) avec une participation à 50% de Pandora
  • Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d’accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés
  • Temps plein
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Premier vendeur

Nous recrutons des Premiers Vendeurs F/H 39h en CDI pour certains de nos points ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
smcp.com Logo
SMCP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional
  • Un entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, conseiller et accompagner chaque client.e tout au long de son expérience en boutique
  • Identifier les besoins des client.es et développer le chiffre d’affaires grâce à un service personnalisé et attentionné
  • Fidéliser la clientèle en offrant un suivi de qualité, y compris après-vente (retouches, retours, réclamations…)
  • Animer le floor en l’absence de l’équipe managériale : assurer la fluidité des opérations, motiver les équipes et maximiser les opportunités de vente
  • Accompagner et faire grandir les Conseillers(ères) de Vente : partage de bonnes pratiques, montée en compétence sur le produit et la cérémonie de vente Maje
  • Offrir une expérience client d’exception, en véritable ambassadeur.rice de Maje
  • Participer à la mise en valeur des collections en respectant les guidelines merchandising et l’image premium de la marque
  • Assurer la réception, le contrôle, l’étiquetage et le rangement des marchandises, ainsi que la bonne tenue du stock
  • Contribuer à la bonne organisation quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture, maintien de la propreté, support administratif)
  • Temps plein
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Adjoint magasin

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, à l'écoute de vos besoins et d...
Emplacement
Emplacement
France , Villefontaine
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
Guess Europe Sagl
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une bonne connaissance des indicateurs (taux de transformation, indices de vente et panier moyen)
  • Être véhiculé (magasin difficile d'accès)
  • Un sens développé de l'accueil
  • Un intérêt particulier au service et à la satisfaction des clients
  • Un profil type Manager
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la pleine responsabilité de la boutique en l’absence du Responsable
  • Participer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux et à la rentabilité de la boutique
  • S'assurer du bon fonctionnement du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13eme mois
  • Indemnités de transport
  • Titres restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • Système de rémunération variable
  • Remises au personnel et dotations de vêtements de la collection
  • Temps plein
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Gérant Panda

Voilà ta chance d'être vu en premier! Panda cherche toujours des gens comme vous...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
Non fourni
propanegrg.com Logo
Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être reconnu pour son leadership et son habileté à se dépasser
  • Être alaise avec les chiffres
  • Être un bon communicateur et mobilisateur
  • Être orienté vers le service à la clientèle
  • Être soucieux du détail
  • Aimer parler de soulier et d’accessoires
  • Avoir une attitude positive et sympa
  • Niveau d'études: Secondaire
  • Années d'expérience: 0-2 années
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la gestion de ta boutique
  • Responsable de la gestion de ton équipe de la création des horaires
  • S’assurer du recrutement, de la formation, du succès et du bien-être de tes employés
  • Suivre les objectifs de vente de ta boutique et appliquer des actions afin d’optimiser la performance
  • Utiliser tes qualités de communicateur et de mobilisateur afin de coacher et créer des liens avec ton équipe
  • S’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle ainsi qu’une expérience de magasinage de qualité
  • axé sur les besoins des consommateurs
  • Te tenir informé sur les nouveaux produits et les tendances
  • Collaborer avec le superviseur du territoire et ton équipe afin de créer une ambiance sympa en boutique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base compétitif + des primes d’atteinte des objectifs personnel et d’équipe
  • Rabais de 50% sur toute la marchandise
  • Assurances collectives
  • Horaire flexible : équilibre travail – vie personnelle ( famille - étude – amis)
  • Programme de reconnaissances des années d’anciennetés
  • Avancement de carrière chez Club Chaussures et au Groupe Nero Bianco
  • Possibilité d’être relocalisé en cas de déménagement
  • Formation continue sur les produits
  • Ambiance sympa : ambiance collaborative et plaisir au travail au rendez-vous
  • Bonne communication entre le siège social et les boutiques
  • Temps plein
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Nouveau

Formateur Employé commercial en magasin

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur met en oeuvre une...
Emplacement
Emplacement
France , Rochefort
Salaire
Salaire:
30000.00 - 31000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau 6 dans le secteur commerce distribution ou Niveau 5 dans le secteur commerce-distribution et assimilation au niveau 6 par expérience professionnelle (ex: TP manager d'univers marchand)
  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur une fonction de chef de département, chef de secteur, responsable des ventes, chef de rayon en hypermarché, grands magasins, moyennes ou grandes surfaces spécialisées, gérant(e) responsable de boutique ou de magasin de proximité
  • Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale)
  • Autonomie
  • Capacité à fédérer
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des séances d'apprentissage
  • Conduire en autonomie des formations
  • Mettre en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises
  • Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez
  • S'inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi
  • Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourir à la détection des besoins clients et les signaler à la fonction développement
  • Réaliser le suivi des stagiaires et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins
  • Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles vous intervenez, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens
  • Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
  • Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise
  • CSE dynamique
  • Environnement collaboratif
  • Formation interne sur la pédagogie et l'accompagnement
  • Horaires sur 4, 5 jours
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de boutique

Vos priorités opérationnelles seront le développement du chiffre d’affaires de l...
Emplacement
Emplacement
France , Troyes
Salaire
Salaire:
Non fourni
us.pandora.net Logo
Pandora
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire dans le management d'équipe et la gestion d'une boutique
  • Le service client vous est proche du cœur
  • Vous faites preuve d’exemplarité auprès de votre équipe et savez coacher pour développer vos collègues
  • Vous aimez le travail en équipe et savez impliquer l’équipe dans son propre succès
  • Vous êtes proactif(ve) et dynamique et êtes prêt(e) à relever tout défi
  • Vous savez gérer les priorités et êtes axé(e) sur la performance de ventes
  • Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Être ambassadeur de Pandora: Avoir un sens du service et de l’accueil irréprochable dans le cadre d’une vente sur-mesure
  • Être un excellent performeur dans le domaine de la vente et du conseil
  • Mettre en valeur l’excellence de nos articles et de notre savoir-faire
  • Incarner les valeurs de Pandora au quotidien avec votre équipe « We dream » « We dare » « We care » « We deliver »
  • Inspirer votre équipe: Encadrer et dynamiser une équipe et être prêt(e) à relever des défis
  • Impliquer votre équipe et la faire grandir pour dépasser les objectifs et monter en compétences
  • Garantir l’optimisation des plannings en fonction de l’activité et des objectifs
  • Participer au recrutement de votre équipe et enrichir le vivier des candidatures
  • Piloter la performance de Pandora: Être garant(e) de l'image haut de gamme de l'équipe de vente
  • Maîtriser parfaitement les indicateurs de vente, et savoir mettre en place des plans d’action
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Nouveau

Responsable de boutique

Vos priorités opérationnelles seront le développement du chiffre d’affaires de l...
Emplacement
Emplacement
France , Troyes
Salaire
Salaire:
Non fourni
us.pandora.net Logo
Pandora
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire dans le management d'équipe et la gestion d'une boutique
  • Le service client vous est proche du cœur et vous allez au-delà de votre devoir pour fidéliser votre clientèle et fournir la meilleure expérience
  • Vous faites preuve d’exemplarité auprès de votre équipe et savez coacher pour développer vos collègues
  • Vous aimez le travail en équipe et savez impliquer l’équipe dans son propre succès
  • Vous êtes proactif(ve) et dynamique et êtes prêt(e) à relever tout défi
  • Vous savez gérer les priorités et êtes axé(e) sur la performance de ventes
  • Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Être ambassadeur de Pandora: Avoir un sens du service et de l’accueil irréprochable dans le cadre d’une vente sur-mesure
  • Être un excellent performeur dans le domaine de la vente et du conseil
  • Mettre en valeur l’excellence de nos articles et de notre savoir-faire
  • Incarner les valeurs de Pandora au quotidien avec votre équipe « We dream » « We dare » « We care » « We deliver »
  • Inspirer votre équipe: Encadrer et dynamiser une équipe et être prêt(e) à relever des défis
  • Impliquer votre équipe et la faire grandir pour dépasser les objectifs et monter en compétences
  • Garantir l’optimisation des plannings en fonction de l’activité et des objectifs
  • Participer au recrutement de votre équipe et enrichir le vivier des candidatures
  • Piloter la performance de Pandora: Être garant(e) de l'image haut de gamme de l'équipe de vente
  • Maîtriser parfaitement les indicateurs de vente, et savoir mettre en place des plans d’action
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