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Responsable Boutique

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable doté(e) d’excellentes qualités relationnelles avec un véritable sens commercial pour notre corner / boutique. Sous la direction Retail et en adéquation avec les exigences de notre société.

Responsabilités:

  • Être garant(e) de l’image de Sœur et de la politique commerciale de la marque
  • animer et manager l'équipe de vente
  • participer au développement du chiffre d’affaires et à la réalisation des objectifs mensuels
  • accueillir notre clientèle dans une atmosphère chaleureuse et professionnelle
  • fidéliser nos clients grâce à l’accompagnement personnalisé
  • contribuer au développement de l’image de Sœur à travers la mise en avant des produits et le respect des procédures merchandising
  • être garant(e) de la bonne gestion des stocks de votre point de vente

Exigences:

  • Excellentes qualités relationnelles
  • véritable sens commercial
  • maîtriser l'ensemble des techniques de vente
  • expérience en tant que manager d’au moins 2 ans
  • polyvalent(e)
  • dynamique
  • organisé(e)
  • souriant(e)
  • disponible
  • rigoureux(se)
  • attentif(ve) et à l'écoute de votre équipe et de la clientèle
  • excellente présentation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Responsable Boutique

Nouveau

Responsable Boutique Flagship

Depuis 1984, Claudie Pierlot parcourt le monde et enrichit son univers au gré de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
smcp.com Logo
SMCP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Activité commerciale: Participer au développement du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l’ouverture et à la fermeture du magasin
  • Présentation et merchandising du point de vente: Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif
  • Gestion des stocks: Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l’espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie
  • Ambassadeur de la marque en interne et en externe: Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés
  • Gestion administrative et organisation du point de vente: Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente
  • Suivi RH: Participer au recrutement de nouveaux employés
  • Gestion d’équipe: Gérer et soutenir les équipes, intégrer les nouveaux arrivants
  • Profil senior avec de l’expérience dans le prêt-à-porter féminin haut de gamme
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger un Flagship à Paris, c’est incarner l’excellence d’une marque et en porter la vision au plus haut niveau
  • Ambassadeur(rice) de la marque, vous orchestrerez une expérience client d’exception, dans un environnement à forts enjeux stratégiques
  • Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges
  • Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients
  • Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme
  • Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de « Claudie Cares »
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire fixe
  • primes
  • participation
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • offres du CE
  • formations
  • accès illimité à une plateforme e-learning
  • évolutions
  • mobilités
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable e-commerce

En bref : Responsable E-commerce H/F – CDI – Miribel (01) – 45k à 50k€ fixe + pr...
Emplacement
Emplacement
France , Miribel
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en marketing digital
  • Expérience minimum 5 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise des outils bureautiques pack office, WordPress, un ERP, un CRM, un générateur de données, Google Analytics et/ou Matomo
  • Expérience en gestion de projets digitaux avec des développements externes
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à gérer les priorités
  • Méthodique
  • Ouvert(e) sur l'innovation
  • Autonome
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposer, définir et mettre en œuvre la stratégie Web de mise en avant des produits et des services
  • Développer des offres de services en relation avec les services concernés : planification, coordination négociation les partenariats web, coordonner la mise en œuvre des plans d'action sur le terrain avec les commerciaux
  • Assurer la veille stratégique et réaliser les analyses nécessaires à l’élaboration de la stratégie
  • Assurer un reporting mensuel des opérations sur les outils digitaux
  • Proposer la stratégie d’offre et de communication des sites et des boutiques : responsable du développement du nombre d’adhérents et de leur satisfaction ainsi que de l’optimisation de la rentabilité de votre activité
  • Assurer la rédaction de contenus pour les différents supports (newsletters, actualités, emailings, tutos et démos) sur le périmètre digital en collaboration avec l’équipe marketing
  • Mettre en œuvre la politique de communication fixée par la direction pour assurer la promotion de l’identité et de l’image de marque de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • 11 jours RTT
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Package alléchant
  • Pleins de projets de développement
  • Temps plein
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Stockiste senior

Depuis 1984, Claudie Pierlot parcourt le monde et enrichit son univers au gré de...
Emplacement
Emplacement
France , Serris
Salaire
Salaire:
Non fourni
smcp.com Logo
SMCP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Gérer les approvisionnements quotidiens
  • Respecter les délais de traitement des livraisons
  • Assurer la bonne gestion du stock : réception des livraisons, contrôle quantitatif et qualitatif des pièces, étiquetage et rangement des produits
  • Organiser les réassorts de la surface de vente quotidiennement
  • Gérer les approvisionnements (en fonction des remontées des responsables, des manques et anomalies de livraison)
  • Assurer la gestion des défectueux, des livraisons (colis en attente, écarts de livraison) ainsi que les retours et des transferts produits
  • Suivre et réguler les stocks (négatifs, défectueux…) informatiquement
  • Contrôler les antivols sur la surface de vente et en réserve
  • Garantir l’application des procédures relative aux stocks
  • Organiser les inventaires quotidiens de la surface de vente et du stock
Responsabilités
Responsabilités
  • Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges
  • Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients
  • Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme
  • Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de « Claudie Cares »
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire fixe
  • primes
  • participation
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • offres du CE
  • formations
  • accès illimité à une plateforme e-learning
  • évolutions
  • mobilités
  • Temps plein
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Directeur/rice Retail France

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
coty.com Logo
Coty Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Master ou expérience équivalente
  • 15 ans d'expérience minimum dont sur le terrain, incluant le management des démonstrateurs/démonstratrices beauté en parfumerie, bonne expérience de Responsable de Boutique, et expérience requise dans le secteur du luxe
  • Forte connaissance des 3 axes de la beauté (maquillage, fragrance, soin) et connaissance de l’univers retail beauté France : boutique en propre et/ou comptoirs grands magasins, chaines de parfumerie
  • Capacité à gérer un large portefeuille de marques, en particulier sur les axes soins et parfums
  • Excellentes qualités relationnelles, et bonne communication à l'oral et à l'écrit
  • Fort leadership. Capacité à manager des équipes internes et externes (animateurs points de vente)
  • Goût pour les sujets opérationnels, en visant l’excellence dans tout ce qui est entrepris. Très organisé avec une grande attention pour les détails
  • Aptitude à identifier les talents, recruter les bons profils et anticiper de potentiels plans de succession. Réseau solide dans la communauté retail locale
  • Agilité et esprit entrepreneurial pour s'adapter à un environnement rapide et en constante évolution
  • Français et anglais courants
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager, Leader et développer les équipes Retail en points de vente
  • Manager l’ensemble des activités liées au Retail France (Direct to Consumer, Perfumery BAs, Retail Education)
  • Créer une culture d’équipe axée sur la performance et l'engagement, en développant activement des talents diversifiés et autonomes afin de garantir un vivier solide pour accompagner le développement des marques Prestige Coty
  • Accompagner les managers dans l’atteinte des objectifs établis en fournissant un soutien managérial et opérationnel au quotidien
  • Définir les objectifs, suivre les performances et accompagner la montée en compétences de l’ensemble des collaborateurs pour atteindre ces objectifs de vente
  • Gérer l’affectation des ressources et respecter les budgets de masse salariale, maximisant la présence des BAs lors des Key Shopping Moments
  • Piloter la performance, développer le business et optimiser les opérations des points de vente
  • Assurer une exécution parfaite de la stratégie, de l’image des marques et des activations en points de vente
  • Traduire les budgets prévisionnels de vente annuels en objectifs mensuels/hebdomadaires/quotidiennes pour piloter le business au quotidien
  • Suivre et optimiser les KPI retail (Sell out, trafic, conversion rate, facial conversion, IPT, ATV, NPS, door profitability) en partenariat avec les fonctions clés (Supply Chain, Education, Marketing, Merchandising, Finance, HR)
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Nouveau

Directeur de magasin

CLEMAJOB recrute, pour le compte de son client Boulangerie Ange, un Directeur de...
Emplacement
Emplacement
France , Harfleur; Gonfreville-l'Orcher
Salaire
Salaire:
48000.00 EUR / Année
clemajob.fr Logo
Clémajob
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure dans le domaine commercial (Bac+2 minimum)
  • Expérience d'environ 5 ans en qualité de responsable de boutique ou de gérant(e) de centre de profit
  • Dynamique, souriant(e) et ayant à cœur la satisfaction client
  • Capacité à motiver et fédérer des équipes
  • Maîtrise des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au respect de la politique et du concept Ange
  • Garantir l'application de nos recettes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales et du merchandising
  • Recruter, accompagner et former votre équipe de vente
  • Gérez votre centre de profit en développant le chiffre d'affaire et la rentabilité du magasin
  • Optimiser la gestion du compte d'exploitation, gérer l'administratif du magasin ainsi que le suivi des effectifs
  • Gérer les stocks et les inventaires
  • Etablir et suivre les plannings des équipes
  • Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients
  • Veiller au bon fonctionnement global de la boutique
  • Temps plein
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Responsable de boutique

Nous recrutons un(e) Responsable de Boutique, véritable ambassadeur(rice) de la ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
altavia.it Logo
Altavia Italia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience dans la vente de produits de luxe
  • Sensibilité pour l’artisanat et les savoir-faire d’exception
  • Connaissance de l’impression-gravure et de l’héraldique = un atout
  • Grande rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • Sens aigu du service client, adaptabilité aux demandes spécifiques
  • Sens aigu du détail
  • Grande aisance relationnelle
  • Présentation, communication et orthographe irréprochables
  • Sympathie, bienveillance et esprit collaboratif
  • Agilité dans l’utilisation des outils numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir une clientèle française et internationale avec un comportement exemplaire, en accord avec les valeurs de la Maison
  • Assurer un conseil client expert et maîtriser le cérémonial de vente : écoute active, force de proposition, service client irréprochable et sur-mesure
  • Développer une connaissance approfondie de nos produits
  • Transmettre l’histoire et le savoir-faire Benneton
  • Développer et entretenir un fichier clients digitalisé pour favoriser la fidélisation
  • Suivre les devis et commandes clients, en lien avec le graphiste et le deviseur
  • Coordonner les événements en point de vente
  • Assurer l’ouverture, la fermeture et la bonne tenue du point de vente
  • Garantir la mise en valeur des produits (merchandising, vitrine)
  • Superviser les livraisons Boutique <> Artisans
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle/prévoyance
  • Remboursement 50% de l'abonnement Navigo
  • Temps plein
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Conseiller de vente

CDD 1 MOIS. Le magasin KIABI Montesson recrute ses futur(e)s Conseiller(ère)s de...
Emplacement
Emplacement
France , Montesson
Salaire
Salaire:
1700.00 - 1950.00 EUR / Mois
kiabi.com Logo
Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passion
  • Accueil
  • Polyvalence
  • Courtoisie
  • Stratégie
  • Dynamisme
  • Sourire
  • Esprit d'équipe
  • Orientation client
  • Réelle capacité à animer et plaisir à partager son savoir-faire
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir au client la meilleure expérience d'achats et de services KIABI (en rayons, en caisse ou en cabines)
  • Mettre en valeur nos produits: réceptionner, préparer et implanter le produit
  • Connaitre et appliquer les règles merchandising
  • Garantir un parcours client attractif et commerçant : rayons PPRB (Plein - Propre - Rangé - Balisé)
  • Connaitre et promouvoir l'offre omnicanale
  • Contribuer à l’activité du site au quotidien
  • Mettre ses talents au service du collectif pour contribuer à la création de valeur humaine et économique
  • Animer et transmettre
  • Mobiliser les talents et les passions
  • Comprendre les leviers des indicateurs commerciaux et être force de proposition pour mettre en place les plans d’actions nécessaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variables individuels & collectifs
  • Remise de 20% sur les produits KIABI
  • Actionnariat
  • Temps plein
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Assistant-chef de boutique

En tant qu’assistant(e)-chef de boutique, vous aurez l’occasion de collaborer av...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Bruno-de-Montarville
Salaire
Salaire:
Non fourni
bathandbodyworks.com Logo
Bath and Body Works
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans l’atteinte de résultats de vente et d’exploitation ainsi que dans la création d’une expérience à la clientèle exceptionnelle dans un environnement dynamique
  • Expérience précédente dans un rôle de gestion, préférablement dans le domaine du commerce de détail
  • Aisance dans un environnement de commerce de détail axé sur la clientèle
  • Capacité à favoriser une culture de vente axée sur la clientèle
  • Communication efficace, ouverture à la rétroaction et capacité d’adaptation
  • Capacité à former en temps réel le personnel
  • Aptitude à désamorcer des situations délicates en boutique et auprès de la clientèle
  • Disponibilité lors des jours et des heures de pointe, incluant des quarts de shift de soir, le week-end et lors des jours fériés
  • Diplôme d’études secondaires, certificat canadien d’éducation des adultes ou expérience de travail pertinente
  • Diriger une équipe avec curiosité et humilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Attirer, embaucher, perfectionner, inspirer et maintenir en fonction les meilleurs talents
  • Mettre en place des objectifs de rendement, de vente et d’imputabilité clairs et harmonisés auprès de chaque membre du personnel et faire le suivi de ces objectifs
  • Assumer la responsabilité des tâches directionnelles telles que déléguées par le ou la chef de boutique, notamment d’agir à titre de chef de boutique en fonction, selon l’horaire prévu, pour régler les problèmes liés à l’expérience de la clientèle, aux relations avec les entreprises fournisseuses ou à l’entretien
  • Collaborer avec les membres de l’équipe de gestion des ventes pour soutenir les plans d’action qui optimisent les résultats et assurer la gestion efficace des activités opérationnelles
  • Assurer la mise en place et le maintien de la disposition de plancher et respecter les directives pour optimiser les affaires et donner vie à notre histoire
  • Effectuer les procédures d’ouverture et de fermeture, incluant les dépôts bancaires et la réception des livraisons, et diffuser les directives de l’entreprise
  • Établir la direction et les objectifs de la journée ou du quart lorsque le personnel se trouve au travail
  • Fournir des commentaires et des recommandations aux gestionnaires concernant leur rendement individuel et celui de leurs équipes
  • Atteindre les cibles concernant la main-d’œuvre en assurant une couverture adéquate dans l’aire de vente et en maintenant une concentration sur la vente
  • Créer des expériences à la clientèle exceptionnelles grâce aux comportements de vente qui puisent leur source dans nos valeurs ainsi qu’une connaissance approfondie des produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Perfectionnement professionnel
  • Assurances médicale et dentaire
  • Rabais de 40 %
  • Congé de maternité et congé parental
  • Aide pour les frais de scolarité
  • Une rémunération concurrentielle fondée sur le rendement et des programmes de bonis pour les postes de leadership des ventes
  • Un rabais sur la marchandise de 40 % et des produits Bath & Body Works gratuits
  • Des options d’assurance maladie, d’assurance dentaire et d’assurance vie, ainsi que des régimes d’assurance invalidité à court et à long terme
  • Un accès gratuit à des ressources de santé mentale et de bien-être dans le cadre de notre Programme d’aide aux employés
  • Un programme d’épargne en vue de la retraite avec contribution à parts égales de l’entreprise
  • Temps plein
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