Responsable bilingue de l'exécution Emplois

Nouveau

Gestionnaire sénior, Stratégie et Opérations

HTS Media recherche un(e) Gestionnaire sénior, Stratégie et Opérations pour prop...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

200000.00 - 250000.00 CAD / Année

Hopper

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bilinguisme essentiel : Une excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
3 à 7 ans d'expérience en stratégie et opérations, « BizOps », analytique produit ou croissance
Expérience de travail dans des environnements de places de marché, de publicité ou de monétisation de plateformes
Forte capacité à passer de la donnée à l'action
Une grande aisance face à l'ambiguïté avec un fort sentiment de responsabilité
Un focus sur l'exécution concrète plutôt que sur les présentations stratégiques théoriques

Responsabilités

Identification de croissance : Repérer et évaluer la taille des nouvelles opportunités de monétisation et de croissance pour HTS Media
Expérimentation agile : Concevoir des expériences pilotes légères pour valider l'impact potentiel
Analytique et narration : Bâtir des modèles analytiques, des tableaux de bord et des argumentaires pour soutenir la prise de décision
Partenariats internes : Collaborer étroitement avec les équipes de produit, d'ingénierie, des ventes et des opérations pour propulser l'exécution
Clarté dans l'ambiguïté : Traduire des problématiques complexes en plans d'action clairs et en résultats mesurables
Autonomie : Opérer de manière indépendante avec une supervision minimale dans un environnement de haute ambiguïté

Ce que nous offrons

Une startup solide : Entreprise bien financée aux ambitions mondiales
salaire compétitif et avantages liés aux options d'achat d'actions (pre-IPO)
Assurance collective : Hopper couvre 100 % des primes du régime d'assurance collective
Protection complète : Couverture en cas de décès et d'invalidité de courte et longue durée
Compte de dépenses santé (HSA) : Couvre les frais médicaux et dentaires admissibles
Télémédecine : Accès illimité aux services de santé virtuels de Dialogue pour tous les employés et leurs personnes à charge
Épargne-retraite : Accès à un régime de REER avec retenues automatiques avant impôts sur chaque paie
Congé parental : Informez-vous sur notre politique très généreuse, bien au-delà des normes de l'industrie !
Congés illimités : Politique de vacances et de temps personnel illimités
Crédits de voyage : Allocation de voyage en « Carrot Cash »

Temps plein

Assistant paralégal brevet

L’agence J4S, et ses consultants experts dans les métiers du juridique, recruten...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

25000.00 - 35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 1 an d'expérience dans un poste équivalent en cabinet ou en entreprise
Aptitude à assurer le suivi administratif de Brevets en France et à l'étranger
Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Outlook, Powerpoint
Très bonnes capacités rédactionnelles en français
Bilingue anglais
Rigueur, organisation, proactivité, rapidité d'exécution
Sens des priorités
Capacité à travailler en autonomie et en coopération
Faculté d'adaptation
Sens des responsabilités

Responsabilités

Formalités de dépôt auprès des Offices de Propriété Industrielle
Gestion administrative d'un portefeuille de brevets, suivi des procédures d'examen
Préparation et envoi de comptes rendus aux clients, d'instructions aux confrères et de réponses aux Offices
Suivi des délais de procédure et des délais internes
Mise à jour des données dans l'outil métier du cabinet
Établissement de devis et facturation des dossiers
Classement des dossiers électroniques

Temps plein

Assistant Paralégal Brevet

L’agence J4S, et ses consultants experts dans les métiers du juridique, recruten...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

25000.00 - 35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 1 an d'expérience dans un poste équivalent en cabinet ou en entreprise
Aptitude à assurer le suivi administratif de Brevets en France et à l'étranger
Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Outlook, Powerpoint
Très bonnes capacités rédactionnelles en français
Bilingue anglais
Rigueur, organisation, proactivité, rapidité d'exécution
Sens des priorités
Capacité à travailler en autonomie et en coopération
Faculté d'adaptation
Sens des responsabilités

Responsabilités

Formalités de dépôt auprès des Offices de Propriété Industrielle
Gestion administrative d'un portefeuille de Brevets, suivi des procédures d'examen
Préparation et envoi de comptes rendus aux clients, d'instructions aux confrères et de réponses aux Offices
Suivi des délais de procédure et des délais internes
Mise à jour des données dans l'outil métier du cabinet
Établissement de devis et facturation des dossiers
Classement des dossiers électroniques

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire de planification

Le Responsable de l'Activation (ou Gestionnaire de l'Activation) est chargé de g...

Emplacement

Canada , Toronto

Salaire:

48.00 - 58.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Expertise en Gestion d'Agence (Requise) : Expérience avérée dans la gestion d'agences externes et de fournisseurs
doit être capable de fournir des briefs clairs, d'évaluer les plans créatifs/média et de stimuler la responsabilité (imputabilité)
Connaissances en Marketing Numérique : Solide compréhension des médias payants, des plateformes sociales, du marketing d'influence et du CRM pour guider l'exécution des agences
Expérience dans l'Industrie : Expérience substantielle dans l'industrie des produits de grande consommation (PGC/CPG) ou avec les produits de santé naturels (PSN/NHPs). Ceci inclut une familiarité avec les tendances du marché, le comportement des consommateurs, les normes réglementaires et la gestion du cycle de vie des produits dans ces secteurs. Expérience dans le lancement de nouveaux produits, comprenant les besoins marketing uniques des PGC
Gestion de Projet : Compétence dans la coordination de multiples parties prenantes et d'échéanciers
Compétences Analytiques : Capacité à interpréter les rapports d'agence et à garantir des décisions basées sur les données
Compétences Managériales et Interpersonnelles : Capacité prouvée à diriger et inspirer une équipe. Excellentes compétences en communication, capables d'articuler efficacement les stratégies et les analyses. Solides compétences en résolution de problèmes, avec une approche innovante et créative. Capacité à collaborer efficacement avec des équipes mondiales
Bilinguisme (français et anglais) requis

Responsabilités

Gestion des Partenariats avec les Agences (Priorité Principale) : Agir en tant que principal point de contact avec les agences de création, média et d'activation
fixer les priorités, fournir les briefs et garantir que les livrables respectent les normes de la marque
Supervision de l'Activation Numérique : Suivre les médias payants, le contenu social, les campagnes d'influenceurs et l'exécution CRM gérés par les agences
examiner les performances et approuver les optimisations
Coordination des Médias Sociaux et des Influenceurs : Collaborer avec les agences sur les calendriers de contenu, les partenariats d'influenceurs et les stratégies d'engagement communautaire
Soutien aux Événements Expérientiels et Commandites : Travailler avec les agences pour réaliser des activations d'essai, des salons professionnels et des activations de commandite
assurer la logistique et la conformité
Média en Magasin et PLV : Superviser le développement des outils PLV (Publicité sur Lieu de Vente) par les agences et les stratégies de placement en magasin
E-Commerce et Amazon : Coordonner avec les agences sur les opérations de la place de marché et l'optimisation des publicités
Rapports et Analyse de Performance : Examiner les rapports des agences, valider les ICP (Indicateurs Clés de Performance) et fournir des commentaires pour l'amélioration continue

Ce que nous offrons

Autonomie complète pour prendre des décisions stratégiques clés
Télétravail : Entièrement à distance (100 % en remote)

Gestionnaire de planification

Le Responsable de l'Activation (ou Gestionnaire de l'Activation) est chargé de g...

Emplacement

Canada , Toronto

Salaire:

48.00 - 58.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

26 mars 2026

Exigences

Expertise en Gestion d'Agence (Requise) : Expérience avérée dans la gestion d'agences externes et de fournisseurs
doit être capable de fournir des briefs clairs, d'évaluer les plans créatifs/média et de stimuler la responsabilité (imputabilité)
Connaissances en Marketing Numérique : Solide compréhension des médias payants, des plateformes sociales, du marketing d'influence et du CRM pour guider l'exécution des agences
Expérience dans l'Industrie : Expérience substantielle dans l'industrie des produits de grande consommation (PGC/CPG) ou avec les produits de santé naturels (PSN/NHPs)
Ceci inclut une familiarité avec les tendances du marché, le comportement des consommateurs, les normes réglementaires et la gestion du cycle de vie des produits dans ces secteurs
Expérience dans le lancement de nouveaux produits, comprenant les besoins marketing uniques des PGC
Gestion de Projet : Compétence dans la coordination de multiples parties prenantes et d'échéanciers
Compétences Analytiques : Capacité à interpréter les rapports d'agence et à garantir des décisions basées sur les données
Compétences Managériales et Interpersonnelles : Capacité prouvée à diriger et inspirer une équipe
Excellentes compétences en communication, capables d'articuler efficacement les stratégies et les analyses

Responsabilités

Gestion des Partenariats avec les Agences (Priorité Principale) : Agir en tant que principal point de contact avec les agences de création, média et d'activation
fixer les priorités, fournir les briefs et garantir que les livrables respectent les normes de la marque
Supervision de l'Activation Numérique : Suivre les médias payants, le contenu social, les campagnes d'influenceurs et l'exécution CRM gérés par les agences
examiner les performances et approuver les optimisations
Coordination des Médias Sociaux et des Influenceurs : Collaborer avec les agences sur les calendriers de contenu, les partenariats d'influenceurs et les stratégies d'engagement communautaire
Soutien aux Événements Expérientiels et Commandites : Travailler avec les agences pour réaliser des activations d'essai, des salons professionnels et des activations de commandite
assurer la logistique et la conformité
Média en Magasin et PLV : Superviser le développement des outils PLV (Publicité sur Lieu de Vente) par les agences et les stratégies de placement en magasin
E-Commerce et Amazon : Coordonner avec les agences sur les opérations de la place de marché et l'optimisation des publicités
Rapports et Analyse de Performance : Examiner les rapports des agences, valider les ICP (Indicateurs Clés de Performance) et fournir des commentaires pour l'amélioration continue

Ce que nous offrons

Télétravail : Entièrement à distance (100 % en remote)
Vous bénéficierez d'une autonomie complète pour prendre des décisions stratégiques clés, définissant ainsi la vision et l'orientation d'une start-up dynamique
Ce rôle vous permettra de conjuguer l'agilité d'un environnement en pleine croissance avec le soutien financier et les ressources substantielles d'une grande multinationale
Accès à notre formation en ligne totalement gratuite

Vice-président(e), Commerce de détail

Chez RW&CO., le style est pensé avec intention. Conçues au Canada, nos collectio...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

R&W

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Plus de 15 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail, incluant des responsabilités de niveau exécutif
Expérience démontrée dans la gestion de réseaux de magasins multi-régionaux avec responsabilité complète du P&L
Solides compétences commerciales, analytiques et opérationnelles
Capacité reconnue à gérer le changement et à mobiliser des équipes performantes
Expérience de collaboration avec les équipes Finances et Immobilier
Bilinguisme (français et anglais) requis pour diriger des équipes à travers le Canada
Disponibilité pour voyager régulièrement
préférence pour une personne basée au Québec.

Responsabilités

Stimuler les ventes et la rentabilité
Assumer la responsabilité des ventes, de la rentabilité et de la productivité pour l’ensemble des magasins et des régions
Atteindre les objectifs liés aux indicateurs de performance (ventes, ventes au pied carré, taux de conversion, unités par transaction, marge brute et productivité de la main-d’œuvre)
Assurer une gestion rigoureuse du P&L, en équilibrant la croissance des revenus et l’optimisation des dépenses et des coûts salariaux
Diriger les opérations en magasin
Assurer une exécution uniforme des standards de marque, du modèle de service, du marchandisage visuel et des processus opérationnels
Optimiser l’organisation du travail en magasin en simplifiant les opérations quotidiennes et en améliorant l’efficacité des équipes
Collaborer avec les équipes de marchandisage, de planification et de présentation visuelle afin d’optimiser les assortiments et l’aménagement selon les formats de magasin et les besoins de la clientèle
Évaluer régulièrement la performance des magasins et mettre en place des plans d’action pour les emplacements moins performants
Porter l’expérience client et omnicanale

Ce que nous offrons

Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle
Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches
Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO
Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime
Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

Temps plein

Directeur des installations

Êtes-vous un professionnel chevronné prêt à propulser votre carrière en tant que...

Emplacement

Canada , Brossard

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

13 avril 2026

Exigences

Plus de 10 ans d'expérience en gestion des installations ou dans un rôle similaire en services professionnels
Maîtrise confirmée de la gestion multisite, idéalement dans un contexte nord-américain
Bilinguisme obligatoire (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit
Excellentes compétences en négociation de contrats et en gestion budgétaire rigoureuse
Leadership collaboratif marqué par un fort sens des responsabilités et une approche proactive
Disponibilité pour des déplacements mensuels réguliers vers Toronto et New York

Responsabilités

Superviser les opérations quotidiennes des bureaux de Brossard, Toronto et New York pour garantir une expérience exceptionnelle
Diriger la planification et l'exécution des projets de rénovation et d'entretien, de la conception à la livraison
Gérer les budgets d'exploitation et négocier les contrats avec les fournisseurs de services spécialisés
Encadrer les coordonnateurs de bureau locaux afin d'assurer un alignement opérationnel parfait entre les sites
Agir à titre de responsable principal de la santé et de la sécurité, veillant à la conformité réglementaire totale
Collaborer étroitement avec les équipes TI et RH pour adapter les espaces aux besoins changeants des talents

Ce que nous offrons

Assurances complètes payées à 100 % par l'employeur
Régime de retraite compétitif et avantages sociaux de haut niveau
Environnement de travail stimulant au sein d'une industrie dynamique
Occasion unique de voyager mensuellement dans des métropoles majeures comme Toronto et New York
Poste permanent offrant une grande autonomie et des responsabilités stratégiques

Temps plein

Professionnel en ingénierie - Intégrateur Cabine

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un/une professionnel(le) intégr...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme universitaire en génie mécanique, aérospatial ou équivalent
Minimum de cinq (5) à sept (7) années d'expérience pertinente
Familiarité avec les spécifications, le design, l’intégration, ainsi que les processus de gestion de changement et de la configuration dans l’industrie aéronautique
Connaissances opérationnelles et de finitions des cabines d’avion
Bilinguisme (français et anglais) nécessaire pour la communication orale et écrite
Maîtrise des logiciels MS Office, Google Suite et CATIA V5
Joueur d’équipe, dynamique, avec de bonnes aptitudes de communication
Initiative, bonnes habiletés de planification, sens des responsabilités, facilité pour la négotation et excellent jugement

Responsabilités

Gérer les demandes de modification des commodités cabine provenant de clients, de la chaîne d'assemblage ou de projets spécifiques
Collaborer avec les clients (internes et externes) et les fournisseurs pour harmoniser les changements de configuration
Participer aux initiatives de compétitivité et gérer l'exécution des nouveaux projets de développement de la cabine A220
Établir les spécifications et la personnalisation des cabines
Assurer l'interaction avec les entités Airbus mondiales et intégrer l'ingénierie des fournisseurs
Diriger les réunions techniques et réaliser des analyses comparatives incluant la certification/réglementation
Établir et développer les requis de contrôle d'interface
Proposer des solutions techniques et garantir l'intégration dans l'avion pour une livraison à temps
Gérer les processus de changement et supporter les activités d'ingénierie variées
Rapporter l'avancement, les risques et les opportunités des projets

Ce que nous offrons

Salaire attractif
bonus annuel
régime d’assurances collectives
régime de retraite
régime d’achat d’actions
politique de travail hybride
cafétéria sur site
politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
programme de rabais

Temps plein

Responsable bilingue de l'exécution

Randstad

Emplacement:
Canada , Saint-Laurent

Catégorie:
Logistique

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Expiration:
27 février 2026

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